Филиал
федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
образования
«Псковский государственный университет»
В г. Великие Луки Псковской области
кафедра (цикловая комиссия)_________________________________________________
Курсовая работа
по дисциплине (междисциплинарному курсу):
Право социального обеспечения
Тема:
"Приостановление, прекращение и восстановление выплаты страховой пенсии"
Выполнил:
Cтудентка 2 курса
Группы 0332-05
Направления подготовки (специальности) 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Номер зачетной книжки ________________________________________________________
Ли Виктория Михайловна __________________________________________
Фамилия, Имя, Отчество студента полностью)
К защите допущен: ____________________ /___Лягина Е.В.______________________/
подпись преподавателя /расшифровка подписи/
Оценка: _______________________ //___Лягина Е.В.______________________/
подпись преподавателя /расшифровка подписи/
2017 г.
Содержание
Введение.......................................................................................3
1.Приостановление выплаты страховой пенсии……………..
2.Прекращение выплаты страховой пенсии………………….
3.Восстановление выплаты страховой пенсии……………….
Заключение……………………………………………………..
Список Сокращений……………………………………………
Глоссарий………………………………………………………..
Список использованных источников………………………….
Введение
Для написания данной курсовой работы была выбрана тема из области Право и организация социального обеспечения. Данная курсовая работа посвящена теме: «Приостановление, прекращение и восстановление выплаты страховой пенсии». Основным аргументом этому послужило то, что одной из приоритетных задач государственной политики в любом цивилизованном обществе выступает социальное обеспечение граждан. Конституция Российской Федерации провозгласила Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Целевое предназначение социального обеспечения состоит, прежде всего, в том, что оно является особой формой удовлетворения потребностей в источниках средств к существованию престарелых и нетрудоспособных.
На текущий период приходится активная фаза реформирования пенсионной системы в нашей стране. Законодательство по пенсионному обеспечению меняется стремительно, и многие физические и юридические лица не успевают осваивать все изменения и дополнения в этой сфере социального обслуживания. Данная проблема стала одной из самых актуальных в социально-общественной жизни страны, ее освещение занимает ведущие рубрики в СМИ, вызывая повышенный интерес граждан к различным вопросам пенсионного обеспечения. Количество вопросов и запросов по пенсионному обслуживанию, поступающих от граждан на "горячую линию" территориальных отделений Пенсионного фонда, значительно увеличилось.
Масштабные перемены в пенсионном законодательстве происходят в последние три года. Это - самый пик реформирования.
Быстро меняющиеся правила и нормативы в сфере пенсионного обеспечения нуждаются в обстоятельном разъяснении. Ведь эта тема крайне болезненна для миллионов граждан. Вот почему последовательное и доступное разъяснение вопросов, связанных с пенсионным обеспечением, стало основной целью книги. Задача - помочь гражданам реализовать свои права на получение заслуженной пенсии, научить их ориентироваться в новых законах и использовать на собственное благо все преимущества, которые потенциально заложены в основе новой реформы.
Актуальность данной темы заключается в том, что вопросы пенсионного законодательства затрагивают интересы достаточно широких групп лиц. По статистике, проводимой Пенсионным Фондом, количество людей, обращающихся в органы пенсионного обеспечения, ежегодно возрастает. Главным показателем данного роста, в первую очередь, является процесс старения населения.
Известно, что основная доля пенсионеров приходится на категорию от 17 до 60 лет (пенсия по старости на общих основаниях назначается лицам, достигшим возраста 55 и 60 лет, соответственно женщинам и мужчинам).
Кроме этого, государство предоставляет гражданам пенсионное обеспечение по случаю потери кормильца (в основном - это дети до 18 лет), и по инвалидности. В обществе, где происходит развитие промышленности и технологий, и как следствие этого ухудшение экологической обстановки, зафиксирован резкий рост заболеваемости населения и в результате - получение инвалидности.
Право на социальное обеспечение является одним из основных социально экономических прав человека. Социальное обеспечение в Российской Федерации не сводится к пенсионному. Однако по численности контингента и удельному весу расходуемых средств пенсии имеют преобладающее значение в общей системе материального обеспечения престарелых и нетрудоспособных граждан. Каждый наш соотечественник достаточно хорошо представляет смысл и значение, а жизни общества и своей лично слова "пенсия". В переводе pension (лат.) - платеж, уплата. Пенсия - прежде всего наиболее распространенный и характерный вид социального обеспечения престарелых и нетрудоспособных граждан, она имеет денежную форму. Вряд ли будет преувеличением утверждение, что пенсионные системы представляют ядро, основу национальной системы социального обеспечения указанных граждан в современном обществе. За счет пенсии в денежной форме удовлетворяются самые разнообразные потребности человека в пище, одежде, услугах и т.д., подобное денежной форме оплаты труда. В соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Трудовая пенсия - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы утраченной ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости.
Законом предусмотрены трудовые пенсии:
1. По старости, условия назначения следующего характера: выплата, пенсия, приостановление, прекращение. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
2. По инвалидности, условия назначения следующего характера: наличие страхового стажа не менее 1 дня. Наступление инвалидности I, II или III группы.
3. По случаю потери кормильца, условия назначения следующего характера: дети, братья и сестры, внуки умершего кормильца до 18 лет, а так же те же, но обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях - до окончания обучения, но не более 23 лет, а так же те же старше 18 лет, если они до 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего признаются членами семьи, если не имеют трудоспособных родителей.
Целью данной работы является рассмотрение такого юридического понятия как приостановление, прекращение и восстановление выплаты пенсии по действующему российскому законодательству.
Приостановление выплаты страховой пенсии.
Страховая пенсия выплачивается в течение всего срока, на который она назначена, однако при наступлении определенных обстоятельств выплата пенсии может быть приостановлена.
Выплата пенсии приостанавливается в следующих случаях (ч. 1 ст. 24 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; п. п. 32 - 34, 61 - 69 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 885н):
1) если гражданин не получал пенсию в течение шести месяцев подряд по различным причинам - на весь период неполучения пенсии начиная с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором истек указанный срок;
2) инвалид не явился в назначенный срок на переосвидетельствование в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы - на три месяца начиная с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором истек указанный срок;
3) гражданин, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца, достиг возраста 18 лет и не представил в территориальный орган (ТО) ПФР документы, подтверждающие, что он обучается по очной форме обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным образовательным программам, либо гражданин старше 18 лет завершил обучение, подтвержденное документом указанной организации либо сведениями, имеющимися у ТО ПФР, - на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданину исполнилось 18 лет, либо месяцем, в котором истек срок обучения;
4) истек срок действия вида на жительство, выданного иностранному гражданину или лицу без гражданства, - на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок действия указанного документа;
5) в ТО ПФР поступили документы о выезде пенсионера на постоянное жительство в иностранное государство, которое в соответствии с международным договором несет обязательства по пенсионному обеспечению пенсионеров, проживающих на его территории, и не поступали документы, подтверждающие, что пенсионер не имеет права на пенсию на территории указанного государства, - на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили указанные документы;
6) в ТО ПФР поступили документы о выезде пенсионера на постоянное жительство в иностранное государство, с которым не заключен международный договор, и не поступало заявление пенсионера о выезде за пределы территории РФ, - на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступили указанные документы;
7) пенсионер, выехавший на постоянное жительство за пределы РФ и представивший заявление о выезде, не представил в установленный срок справку о подтверждении постоянного местожительства за пределами РФ с указанием даты переезда, справку о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы за пределами РФ или ежегодно представляемый документ о подтверждении факта нахождения пенсионера в живых (ст. 27 Закона N 400-ФЗ; п. п. 3 - 5, 9 - 14 Порядка, утв. Постановлением Правительства РФ от 17.12.2014 N 1386).
Выплата пенсии приостанавливается на основании распоряжения ТО ПФР. В период приостановления ТО ПФР выясняет причины непредставления необходимых документов и проводит работу по их истребованию от юридических лиц и самого пенсионера (п. п. 70, 71 Правил).