ОТЧЕТ
О прохождении ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики
Выполнила:
студент(-ка) 3 курса
очного отделения
Иванов Игорь Юрьевич,
обучающаяся по образовательной программе бакалавриата:
«38.04.03 – Управление персоналом»
Время прохождения практики
С 15.06. 2017 по 12.07.2017
Научный руководитель:
кандидат педагогических наук,
доцент кафедры
управления образованием
и кадрового менеджмента
Кисин Константин Алексеевич
Санкт-Петербург
2017
РГПУ им. А.И.Герцена
Кафедра управления образованием
и кадрового менеджмента
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
выдано магистранту 1 курса заочного отделения группы ЗУП-17,
обучающемуся (-ейся) по направлению подготовки «38.04.03 – Управление персоналом».
_________________________________________________________________
(Ф.И.О)
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ
1. Содержание задания:
· изучить требования Федерального образовательного стандарта ВО по направлению «Управление персоналом» (степени бакалавр и магистр);
· ознакомиться со структурой организации образовательного процесса в выбранном учебном заведении и правилами ведения преподавателями учебно-методического комплекса и отчетной документации;
· ознакомление с программой и содержанием учебных дисциплин кафедры;
· разработка паспортов компетенций обучающихся, формируемых учебной дисциплиной;
· создание учебно-методического комплекса дисциплины кафедры;
· самостоятельная разработка содержания учебного занятия, подготовка планов и конспектов занятий по учебным дисциплинам;
· методически правильное проведение различных видов учебных, в т.ч. интерактивных, форм занятий по специальным дисциплинам с использование мультимедийного оборудования и современных информационных технологий;
|
|
· осуществление научно-методического анализа проведенных занятий (организационный, научный, методический уровень, актуальность, результативность);
· формирование отчета по производственной практике.
2. Сформировать и закрепить следующие профессиональные компетенции:
· готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала (ОК-3).
· готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОПК-2);
· владение современными технологиями управления персоналом и эффективной (успешной) реализацией их в своей профессиональной деятельности (ОПК-7);
· умение разрабатывать образовательные программы, учебно-методические комплексы и другие необходимые материалы для проведения обучения персонала в соответствии со стратегией развития организации (ПК-26);
· владение современными образовательными технологиями, навыками организации, управления и оценки эффективности образовательных процессов и умением использовать их в процессе обучения (ПК-27);
· владение навыками преподавания специализированных дисциплин, формирующих профессиональные компетенции профессионалов по управлению персоналом (ПК-29).
3. К защите отчета о производственной практике представляются:
Инвариантные задания
1)разработать учебно-методический комплекс [G1] специальной дисциплины учебного плана подготовки бакалавров «38.03.03 – Управление персоналом»;
|
|
2) составить список литературы для изучения дисциплины;
3) разработать фонд оценочных средств;
4) подготовить 2 паспорта [G2] компетенций, формируемых и развиваемых в процессе изучения учебной дисциплины, согласно учебного плана;
5) разработать планы и методическими материалами;
6) провести 2-3 занятия.
Вариативные задания [G3]
1) осуществить научно-методический анализ проведенных занятий (организационный, научный, методический уровень, актуальность, результативность).
2) подготовить презентации занятия;
3) оформить фотоотчет о проведении занятий.
Начало практики 18 декабря 2017 г.
Окончание практики 28 декабря 2017 г.
Задание выдал:
Руководитель ООП,
кандидат педагогических наук, доцент
кафедры управления образованием
и кадрового менеджмента ________________ К.А.Кисин
(подпись руководителя практики от кафедры)
Задание принял(а)
магистрант ________________ ____________
(подпись студента)
«___» декабря 2017 г.
ХАРАКТЕРИСТИКА
… [К4]
Пишется в произвольной форме, отражается отношение к выполнению обязанностей, характеризуются личные, социально-психологические, организаторские и профессиональные качества студента в процессе прохождения практики. Дается общая оценка деятельности студента.
Заверяется подписью руководителя (ответственного лица) и печатью организации с указание даты.
Аналитическая записка
Я, Иванов Игорь Юрьевич, магистрант 1 курса заочного отделения института экономики и управления РГПУ им. А.И. Герцена, проходил производственную практику в ООО Рекрутинговое агентство «Работа для Вас» в отделе … в должности ….
|
|
Во время производственной практики в соответствии с заданием[GX5]: исследовал …, изучил …, провел анализ ….
Во время прохождения производственной практики выполнял функции помощника руководителя службы персонала.
В должностные обязанности помощника руководителя службы персонала входило:
· …
Во время прохождения производственной практики сформировал следующие компетенции:
Общекультурные[GX6]:
·...
Общепрофессиональные:
·...
Профессиональные:
·....
29.12.2017
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
Инвариатная часть
1. Учебно-методический комплекс специальной дисциплины кафедры со списком литературы и фондами оценочных средств
…
2. Паспорт компетенций
…
3. План проведения занятия
…
Методические материалы к занятию
…
4. презентации
5. Анализ проведенных занятий
Организационный уровень …
Актуальность …
Научный уровень …
Методический уровень …
Результативность …(насколько удалось достигнуть цели занятия по формированию элементов профессиональных компетенций).
….
Таким образом, …
Вариативное задание
1. Презентации
2. Анализ проведенных занятий
Организационный уровень …
Актуальность …
Научный уровень …
Методический уровень …
Результативность …(насколько удалось достигнуть цели занятия по формированию элементов профессиональных компетенций).
3. Фотоотчет о проведении занятия
….
Технологическая карта прохождения производственной практики
| Параметр оценки – задание на практику | Бальная оценка | ||
| Мин. | Макс. | Оценка студента | |
| Инвариантная часть | |||
| Учебно-методический комплекс специальной дисциплины | |||
| Список литературы для изучения дисциплины | |||
| Фонд оценочных средств | |||
| Паспорт компетенций | х2 | ||
| План и методические материалы для проведения занятия | |||
| Защита отчета | |||
| Вариативная часть | |||
| Анализ проведенных занятий | |||
| Презентация занятия | |||
| Фотоотчет о проведении занятий | |||
| Итого: |
[G1] Для дисциплин вариативной части
[G2] Любые профессиональные компетенции
[G3] Выполняется не менее 1 задания на выбор студента
[К4] ФИО
[GX5] См.задание
[GX6] Переписываем из задания