Представленная дипломная работа посвящена важной теме, теоретическая актуальность которой сомнений не вызывает. Поскольку в настоящее время по ней ежегодно осуществляется значительное число научных исследований, отличающихся многообразием теоретических воззрений и практических разработок, в этом ключе настоящая работа может быть воспринята как попытка обобщить указанные точки зрения, выделить среди них наиболее практически и теоретически ценные, сформулировать свою собственную проблему по теме, которая, ко всему прочему, довольно сложна и в учебном плане юридических вузов должным образом не представлена.
Кроме того, учитывая масштабные изменения (в том числе, касающиеся реорганизации юридических лиц), которым Гражданский кодекс Российской Федерации подвергся в связи с принятием Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» рассмотрение вопросов реорганизации юридических лиц представляется крайне уместным.
Между тем, данная работа имеет ценность и с практической точки зрения, т.к. текущие тенденции, связанные с упорядочением вопросов, касающихся корпоративного права, различных корпоративных процедур невозможны без глубокого анализа реорганизации юридических лиц.
Оформление дипломной работы соответствует принятым стандартам. Работа непосредственно состоит из двух глав, в свою очередь делящихся на параграфы, а также введения, заключения и списка использованных источников.
Во введении обоснована актуальность исследования, цели и задачи работы, объект и предмет научного исследования, а также использованные методы познания.
В первой главе дипломной работы рассматривается теоретическая база реорганизации юридических лиц, а именно: понятие, виды, способы и порядок реорганизации.
Во второй главе представлен обширный материал, в котором автор проводит достаточно подробный анализ проблем реорганизации юридических лиц, предлагая при этом возможные варианты решения некоторых из них.
Начиная рассматривать возможные проблемы правого института реорганизации юридических лиц, автор справедливо отмечает, что законодателем не вполне четко определен круг защищаемых лиц при осуществлении реорганизации, также очень сложно определить круг ответственных лиц при совершении тех или иных нарушений при реорганизации. Помимо этого, те способы защиты, которые в законодательстве имеются, зачастую являются неэффективными в деле восстановления положения, существовавшего до нарушения (например, в ситуации, когда юридическое лицо, которое было лишено незаконно своей собственности, не может восстановить свой контроль над утраченными активами и т.п.).
Обращается внимание и на отдельные виды дефектов реорганизации. Так, автором выделяются противоправность цели реорганизации (дефект цели), нарушения порядка реорганизации (дефекты процесса), неблагоприятные последствия реорганизации для кредиторов, участников юридического лица, а также иных лиц (дефекты последствий, дефекты правопреемства). При этом для каждой разновидности дефектов реорганизации автор приводит конкретные примеры, стараясь, по возможности, осуществлять их анализ.
Так, рассматривая ситуацию, когда реорганизация юридического лица проводится с целями обхода закона, автор приводит конкретный пример из судебной практики, когда Федеральный Арбитражный Суд Западно-Сибирского округа в Постановлении от 8 ноября 2007 г. № Ф04-7756/2007(39906-А27-40) указал, что «с учетом положений ст. ст. 2, 50 ГК РФ целью реорганизации, в том числе путем слияния юридических лиц, должно быть осуществление предпринимательской деятельности, а не ускоренная ликвидация пяти реорганизованных юридических лиц».
В работе уделено внимание также и краткому анализу процедуры признания реорганизации недействительной, которая стала одним из концептуальным нововведений, появившихся в связи с реформой гражданского законодательства. При этом автор делает верный вывод, что Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ вводятся два режима недействительности реорганизации юридического лица, которая по аналогии с недействительностью сделок (делением на оспоримые и ничтожные) также может быть при определенных условиях признана недействительной, а может при наступлении определенных обстоятельств признаваться несостоявшейся (аналог ничтожности для сделок). В дальнейшем, дипломная работа посвящена более детальному рассмотрению вышеуказанной новеллы российского корпоративного права.
Грамотно сформулированные вопросы позволили автору выстроить логически четкую и обоснованную структуру дипломной работы, стиль изложения которой можно признать научным и характерным для подобного рода исследований. При этом полученные выводы и предложения сопровождаются обоснованием со стороны автора работы.
Решение поставленных задач было осуществлено на должном теоретическом уровне, сопровождалось изучением и анализом научной и учебной литературы по гражданскому и корпоративному праву, нормативно-правовых актов, судебной практики арбитражных судов, с использованием соответствующей научной терминологии.
Вместе с тем, несмотря на очевидные достоинства, настоящая работа заслуживает ряда рекомендаций, в частности, необходимости более глубокого рассмотрения специфики реорганизации отдельных видов юридических лиц (причем не толь акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, но и иных типов юридических лиц) и, соответственно, более широкого изучения специального законодательства и научной литературы по корпоративному праву, а также анализа более современной судебной практики по корпоративным спорам.
Вместе с тем сказанное ниже не отменяет того факта, что настоящая дипломная работа выполнена достаточно профессионально, а ее тема раскрыта полностью. Содержание дипломной работы указывает на подготовленность студента к самостоятельной работе по специальности «юриспруденция». В результате данная работа соответствует требованиям, предъявляемым к данному виду работ, и заслуживает высокой оценки.
Рецензент: