Классификация малых групп

Вопрос

Сущность и содержание понятия «малая группа»

В отечественной и зарубежной социальной психологии даются различные определения малой группы. Одно из «синтетических» опре­делений малой группы звучит так: «Малая группа— это немногочис­ленная по составу группа, члены которой объединены общей социаль­ной деятельностью и находятся в непосредственном личном взаимо­действии и общении, что является основой для возникновения эмоци­ональных отношений, групповых норм и групповых процессов».

Даже такое достаточно универсальное определение носит описательный характер и допускает различные толкования, в зависимости оттого, какое содержание придается включенным в него понятиям. Это различие в толкованиях характерно для исследователей интеракционистской и когнитивистской ориентации.

Для первых важным моментом в определении понятия малой груп­пы выступает именно общая совместная деятельность, и тогда малая группа рассматривается прежде всего как определенная система вза­имодействия.

Для вторых в этом же определении важными оказываются элемен­ты групповой когнитивной структуры — нормы и ценности, независи­мо оттого, на основе ли общей деятельности или простого взаимодей­ствия функционирует группа.

Под группой понимают психологически единую социальную ячей­ку, члены которой целенаправленно связаны друг с другом и зависят друг от друга. Важно отметить, что каждый член группы признает эту свою зависимость от других ее членов.

Иногда понятие «малая группа» трактуется как:

• собрание людей, включенных координированную деятельность, сознательно или бессознательно подчиненную общей цели, достижение которой приносит участникам удовлетворение;
• миниатюрная социальная система, исследование которой дает
  понимание социального устройства в целом;

• жизненное пространство личности.

Существуют и другие подходы к описании:- малой группы. Указываются, в частности, такие ее критерии, как:

• частота и продолжительность взаимодействия индивидов в группе;
• число составляющих ее членов;
• взаимсотношения и взаимовлияния членов группы;
• определенность ролей, которые исполняют отдельные индивиды;
• обособленность лидеров, влияющих на остальных членов группы;
• общность целей, деятельности и организации;
• наличие у членов группы «мы-чувства», единства группы;
• сплоченность людей, степень которой зависит, с одной стороны, от силы взаимного притяжения членов группы, а с другой — от интереса, вызываемого деятельностью группы.

Группа представляет собой социальный союз, наделенный особы­ми свойствами, характерными для поведения ее членов:

— структурой и организацией: силовое измерение эффективности

группы;

— системой норм, регулирующих поведение членов группы, их отношение друг к другу, к другим группам: оценочное измерение того, что поддерживается, защищается, поощряется и утверждается в группе, а что рассматривается как отклонение.

Существенным является вопрос о количественных характеристи­ках малой группы.

Говоря о низших границах малой группы, можно отметить, что ни в теоретическом, нив практическом планах вопрос о том, два или три члена образуют минимальную малую группу, окончательно до сих пор не решен. В специальной литературе присутствует немало аргументированных положений в защиту как диадной, так и триадной концепции, а практически все равно приходится считаться с тем что малая группа «начинается» либо с диады, либо с триады.

Не менее остро стоит вопрос и о верхнем пределе малой группы. Одно время таким пределом стремились установить число 7 +— 2, опираясь на открытие Дж. Миллером «магического числа» при исследованиях объема оперативной памяти. Однако вскоре было доказано, что применительно к функционирующей малой группе использование «магического числа» 7 +— 2 в качестве ее верхнего предела некорректно.

Есть точка зрения, что максимальное число членов малой группы определяется эмпирически, важно только, чтобы группа была единицей предписанной ей совместной деятельности.

Характеризуя малую группу в целом, можно сказать, что ей присущи следующие признаки.

Интегративность — мера единства, слитности, общности членов группы. Противоположное качество — разобщенность, дезинтеграция.

Микроклимат — психологическое самочувствие каждого индивида в группе, его удовлетворенность группой, комфортность пребывания в ней.

Референтность — принятие членами группы общих эталонов.

Лидерство — степень влияния тех или иных членов группы на группу в целом ради осуществления общих целей.

Интрагрупповая активность — мера внутри групповой активности ее членов.

Интергрупповая активность — степень активности группы в целом и ее членов с внешними группами.

Направленность группы — социальная ценность принятых ею це­лей, мотивов деятельности, ценностных ориентации и групповых норм.

Организованность — реальная способность группы к самоуправ­лению.

Эмоциональность -— межличностные эмоциональные взаимосвязи членов группы; преобладающий эмоциональный настрой группы.

Интеллектуальная коммуникативность — характер межличностного восприятия и установления взаимопонимания, нахождения единого языка общения.

Волевая коммуникативность — способность группы противостоять трудностям и препятствиям; ее надежность в деятельности и поведе­нии в экстремальных ситуациях.

Можно выявить и множество других признаков, определяющих ма­лую группу, например:

• преимущественно прямой контакт между ее индивидами, непос­редственное, личное («лицом к лицу») общение ее членов между со­бой;
• межличностное взаимодействие и взаимовлияние;
• общность цели деятельности;
• переживание общих чувств;
• общность внимания, интересов, мотивов, установок, норм, нравов, обычаев и привычек;
• внутренняя расчлененность групповых ролей;
• определенная локализация в пространстве и относительная устойчивость по времени.

Вопрос.

Тема 4. Общие проблемы малой группы в социальной психологии

Малая группа – это небольшая по составу общность, члены которой объединены единой целью своей деятельности и находятся в непосредственном личном контакте, что является основой для возникновения группы как целого.

Классификация малых групп

1. Классификация малых групп по уровню развития (по А.В. Петровскому):

1. коллектив – это группа высокого уровня развития.

Максимальная социальная значимость деятельности и максимальная степень опосредования межличностных отношений деятельностью;

2) просоциальноя ассоциация.

Максимальная социальная значимость деятельности и минимальная степень опосредования межличностных отношений деятельностью;

3) корпорация.

Максимально антиобщественный характер деятельности и максимальная степень опосредования межличностных отношений деятельностью;

1. социальная ассоциация.

Максимально антиобщественный характер деятельности и минимальная степень опосредования межличностных отношений деятельностью;

1. диффузные группы.

Отсутствие опосредования межличностных отношений деятельностью вследствие отсутствия этой деятельности.

1. Классификация малых групп по общественному статусу:

1. формальные (официальные) группы, имеющие юридические права и обязанности, нормативно закрепленную структуру, назначенное или избранное руководство, цели деятельности задаются из вне;
2. неформальные – не имеют юридически фиксированного статуса, но характеризуются сложившейся системой межличностных отношения (дружбы, симпатии и др.). Цели неформальных групп возникают на базе личных интересов участников;

3. Классификация малых групп по значимости:

1) референтные – это реальная или условная группа, к которой человек добровольно себя причисляет или членом которой хотел бы стать. Ее цели, ценности, нормы становятся для него значимым образцом для подражания;

2) группа членства – эта группа, в которую реально включен индивид, но которая не связана с его системой ценностей, социальных установок (рассматривается только как место пребывания человека).