Классификация, основные требования, состав оборудования.




Основное назначение системы оповещения – это предупреждение находящихся в здании людей о пожаре или другой аварийной ситуации и управление эвакуацией.
В зависимости от степени взаимодействия с другими система безопасности объекта, система оповещения о пожаре может автономной или быть частью более сложной системы.
В зависимости от вида управления различают СОУЭ:
с автоматическим управлением:
предусматривает приведение в действие СОУЭ командой от автоматических установок пожарной сигнализации или пожаротушения;

· с полуавтоматическим управлением: предусматривает приведение в действие СОУЭ диспетчером при получении сигнала от этих установок.


По составу и принципу работы системы оповещения о пожаре подразделяются на централизованные и локальные.

 

· Локальные системы оповещения о пожаре представляют собой совокупность модулей (речевой процессор, усилитель, громкоговорители); при поступлении сигнала тревоги от внешнего устройства они транслируют в заданные зоны в автоматическом режиме записанные ранее текстовые сообщение

· Централизованные системы имеют центральный блок управления и могут работать как в автоматическом, так и в полуавтоматическом режиме диспетчер может сам передавать экстренные сообщения с микрофонной консоли или с микрофона блока тревожного оповещения

По области и условиям применения различают средства оповещения, устанавливаемые:
в отапливаемых помещениях;

· в неотапливыемых помещениях, с внешней стороны зданий;

· во взрывоопасных зонах.

По назначению состав СОУЭ подразделяются на основные и дополнительные.
К основным средствам относятся оповещатели, блоки управления, усилители и звукопередающие устройства, эвакуационные знаки пожарной безопасности.
К дополнительному оборудованию относятся блоки резервного питания, различные источники сигнала (микрофоны, тон. генераторы, проигрыватель, магнитофон, микрофонные консоли)

В ряде СОУЭ предусмотрена возможность сопряжения их с системами ГО и ЧС.
Согласно правил приборы управления оповещателями должны обеспечивать следующие функции:

 

1. Передачу электрических сигналов на оповещатели;

2. Контроль исправности линии связи с оповещателями;

3. Автоматическое переключение электропитания с основного питания на резервный и обратно без выдачи ложных сигналов. Время работы технических средств оповещения от резервного источника питания постоянного тока в дежурном режиме должно быть не менее 24 часов. Время работы технических средств оповещенья от резервного источника питания постоянного тока в тревожным режиме должно быть не менее 1 часа;

4. Органы управления должны иметь защиту от несанкционированного доступа посторонних лиц;

5. Контроль состояния резервного источника питания;

6. Ручное отключение звуковой сигнализации при сохранении световой сигнализации. Отключение состояние звуковой сигнализации должно отображаться световой индикацией;

7. Возможность корректировки алгоритма оповещения;

8. Ручной и (или) автоматический контроль работоспособности узлов и блоков приборов;

9. Дистанционное открывание дверей или дополнительных эвакуационных выходов.

Кабели и провода систем оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре должны сохранять работоспособность в условиях пожара в течение времени необходимого для полной эвакуации людей в безопасную зону.

Правила оповещения. При обнаружении пожара или признаков горения в электроустановке работник должен:

- немедленно сообщить об этом в пожарную охрану по телефону: местному 35-01, городскому – 01, сотовому 010;

- сообщить начальнику цеха или мастеру участка, диспетчеру комбината по телефону 34-21.

- принять меры по эвакуации людей;

- если имеется возможность попытаться потушить возгорание первичными средствами пожаротушения – огнетушителями или песком.

Для тушения пожара с участием пожарной службы дежурный электромонтер выдает письменный допуск на тушение пожара на отключенном энергетическом оборудовании (приложение № 1) старшему из состава пожарной службы, которое рекомендуется оформлять заранее до приезда пожарной службы. Бланки такого допуска должны хранится в дежурном помещении.

  1. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2018-01-30 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: