Данная услуга оказывается в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 июня 2007 года № 400).
Получателями государственной услуги являются безработные граждане.
Социальная адаптация на рынке труда способствует сокращению периода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданина активной жизненной позиции и направлена на удовлетворение потребности безработных граждан:
1. в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы,
2. составления резюме,
3. проведения деловой беседы с работодателем,
4. самопрезентации,
5. преодоления последствий длительной безработицы,
6. повышения мотивации к труду,
7. самокорреляции
Услуга может предоставляться в виде проведения занятий с одним безработным гражданином (по индивидуальной форме проведения) и (или) с группой безработных граждан (по групповой форме проведения) в соответствии с графиком проведения индивидуальных и групповых занятий. При предоставлении государственной услуги по групповой форме проведения занятий осуществляется профилирование безработных граждан.
Максимальная продолжительность предоставления государственной услуги составляет:
при индивидуальной форме проведения - не более 8 часов в течение календарного месяца (4 занятия продолжительностью не более 2 часов);
при групповой форме проведения - не более 32 часов в течение календарного месяца.
Количество и продолжительность занятий определяются с учетом состава безработных граждан, получающих государственную услугу.
Документами, необходимыми для получения государственной услуги, являются:
1. Заявление-анкета или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении ему государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.
2. Приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.
Сотрудник ЦЗН предлагает воспользоваться государственной услугой в случаях, если безработный гражданин:
1. испытывает трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые).
2. впервые ищет работу (ранее не работал);
3. стремится возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
4. состоит на учете в органах службы занятости более 6 месяцев;
5. утратил способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).
Основаниями для отказа в предоставлении безработному гражданину государственной услуги являются:
1. отсутствие решения о признании гражданина безработным в установленном порядке;
2. снятие гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с учета в качестве безработного.
Результатом предоставления государственной услуги является:
1. получение безработным гражданином навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации;
2. получение заключения о предоставлении безработному гражданину государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (Приложение № 6).
Сотрудник центра занятости по предоставлению услуги в социальной адаптации безработных граждан:
1. формирует график проведения групповых и индивидуальных занятий с безработными гражданами.
2. информирует о том, что занятия по групповой форме проведения сопровождаются видео- или аудиозаписью (используется только в рамках проведения занятий).
3. может по согласованию привлекать других сотрудников, осуществляющих функции по психологической поддержке безработных граждан, по организации профессиональной ориентации, по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, по содействию самозанятости безработных граждан, а также представителей работодателей для участия в тренингах по поиску работы, а также специалистов по социально-психологической и профессиональной адаптации.
4. применяет методы социологических исследований, изучения общественного мнения, профессиональной ориентации и адаптации.
5. применяет методы анализа профессионально-квалификационной структуры граждан, психологического тестирования, социальной адаптации.
6. применяет методы, направленные на повышение трудовой мотивации, укрепление уверенности в себе, технологии самостоятельного поиска работы, тренинги (видео-тренинги).
7. применяет методы самопрезентации, составления резюме.
8. применяет методики ведения телефонных переговоров, проведения собеседования с работодателем, формирования делового имиджа, получения навыков закрепления на рабочем месте.
9. применяет методы обработки информации с применением технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.