Тема 11. учет расчетов по заработной плате .




Задача 1. Начислить заработную плату за февраль 2010г. продавцу магазина с окладом в 30 000 тенге. В текущем месяце работником не отработаны 2 рабочих дня. Всего в месяце 20 рабочих дней. Начислить заработную плату за февраль 2010г старшему продавцу магазина: оклад 35 000, месяц отработан полностью. Записать проводки.

Содержание операции Дебет Кредит Сумма
Начислена заработная плата продавцу      
Начислена заработная плата старшему продавцу      

 

Задача 2. Начислить отпускные бухгалтеру ТОО " Алма ». Срок отпуска с 1 по 15 февраля 2010г. Общая сумма начисленной заработной платы за 12 предыдуших месяцев 402 000 тенге. Бухгалтер работает с 1 марта 2009 года.

Месяц Количество отработанных дней
2009 Март  
Апрель  
Май  
Июнь  
Июль  
Август  
Сентябрь  
Октябрь  
Ноябрь  
Декабрь  
2010 Январь  
итого  

Расчет:

Задача З. На основании условия Задачи 2 рассчитать отпускные, учитывая, что за отработанный период бухгалтеру, была начислена oплата по больничному листу за период с 15 по 18 ноябр, в сумме 5 200 тенге, которые входят в общую сумму начислений (402 000 тенге)

Месяц Количество отработанных дней
2009 Март  
Апрель  
Май  
Июнь  
Июль  
Август  
Сентябрь  
Октябрь  
Ноябрь  
Декабрь  
2010 Январь  
итого  

Расчет:

 

 

Задача 4. По условию задачи 3 рассчитать общую сумму начислений бухгалтеру за февраль, ес-ли его оклад по штатному расписанию - 45 000 тенге

Задача 5. Начислить оплату по больничному листу продавцу магазина за период с 20 по 26 февраля 2010г. На текущий момент оклад продавца составляет 30 000 тенге. В период с 1 февраля по 30 апреля 2009г.оклад составлял 25 000 тенге.

Сумма начислений за период февраль - апрель составила 66 800,в том числе отпускные 6 800 (за период с 1 по 12 апреля 2009).

 

Месяц Количество отработанных дней
2009 февраль  
Март  
Апрель  
Май  
Июнь  
Июль  
Август  
Сентябрь  
Октябрь  
Ноябрь  
Декабрь  
2010 Январь  
итого  

 

Расчет:

Задача 6. Рассичитать менеджеру сумму начисленной заработный платы за февраль и компенсацию за неиспользованный отпуск по следующим данным:

- менеджер принят на работу 1 января 2008 года;

- в 2008 и 2009гг. был в очередных трудовых отпусках;

- менеджеру увольняется с 15 февраля 2010г.

Текущий оклад менеджера 72 000 тенге.

Сумма начисленной за последние 12 месяцев:

Месяц Кол-во от-работанных Дней Общая сумма начислений В том числе отпускные и больничные Начисление зароботная плата
2009 февраль        
Март 20-18=2 73 585.43 66 385,43 отпуск  
Апрель        
Май        
Июнь 22-2=20 71 690.00 6235,5 больничные  
Июль        
Август        
Сентябрь 22-3=19   Прогул  
Октябрь        
Ноябрь        
Декабрь 21-18=3 77 321.09 67 035.38 отпуск  
2010 Январь        
итого        

Расчет:

Задача 7. Рассичитать сумму начисленной заработный платы за февраль 2010г. и компенсацию за неиспользованный отпуск менеджеру на задачи 6 при условии, что с 1 июля оклад менеджеру был увиличен до 75 000 тенге.

Месяц Кол-во от-работанных Дней Общая сумма начислений В том числе отпускные и больничные Начисление зароботная плата
2009 февраль        
Март 20-18=2 73 585.43 66 385,43 отпуск  
Апрель        
Май        
Июнь 22-2=20 71 690.00 6235,5 больничные  
Июль        
Август        
Сентябрь 22-3=19   Прогул  
Октябрь        
Ноябрь        
Декабрь 21-18=3 77 321.09 67 035.38 отпуск  
2010 Январь        
итого        

Расчет:

Задача 8. Рассчитать пенсионные взносы следующим сотрудникам: продавцу и старшему продавцу (Задача 1), бухгалтеру (Задача 4), менеджеру (Задача 6)

Задача 9. Начислить ИПН следующим сотрудникам: продавцу и старшемупродавцу(Задача 1), бухгалтеру (Задача 3)

 

 

Задача 10. Оклад уборщицы 25 000 тенге. Начислить заработную плату за февраль, если за месяц фактически отработано 11 рабочих дней. Начислено ОПВ и ИПН. Вычислить сумму к выдаче.

 

Задача 11. На оснавании Задачи 10. Предположите, что следующий месяц сотрудником отработан полностью. Необходимо начислить заработную плату и рассичитать суммы ИПН и ОПВ, а также сумму к выдаче.

 

Задача 12. Рассчитать сумму социального налога (СН) и социальных отчислений (СО) по Начисленным доходам старшего продавца магазина с кладом 35 000 тенге (Задача 1).

 

Задача 13. Расчитать суммы социального налога и отчислений следующим работникам:

1. продавец магазина (условие Задачи 1)

2. бухгалтер (условие Задачи 3)

3. менеджер(условие Задачи 6)

4. уборщица (условие Задачи 10)

Сотрудник Сумма начислений ОПВ ИПН К выдаче 11% СН СО
1.              
2.              
3.              
4.              
Итого              

Задача 14. Бухгалтер ТОО "Алма"сделал расчет плановой суммы, необходимой для оплаты ежегдных отпусков (в том числе налоги и отччисления) административных сотрудникона 2010 год. Сумма составила 520 960 тенге. ТОО" Алма" - использует метод создания резервов по отпускам. Произвести необходимые расчеты, записать проводки:

Содержание Дебет Кредит Сумма
Ежемесячные отчисления в резерв      
За август начислены отпускные     50 074,70
Отчисления за счет резерва: СН      
СО      

 

 

Задача 15**

Произвести соответствующие начисления по заработной плате за февраль 2010г., если имеются следукшие данные о сотрудникax:

1. Директор, оклад - 120 000 тенге, пропущено 2 рабочих дня, удерживаются алименты в сумме 20 000 тенге.

2. Главный бухгалтер, оклад - 100 000 тенге, месяц отработан полностью

3. Бухталтер, оклад - 70 000 тенге, в отпуске с 15 февраля по 5 марта, данные для исчисления среднего заработка; всего начислено за 12 предыдущих месяцев 838 220 тенее, больничные в декабрe 2009г. с 18 по 21 в сумме 6 980 тене, в марте 2009г. прoпyск 2 дня, в мае пропуск 1 день. К удержанию недостача в кассе в сумме 1 520 тенге

4. Старший мастер СТО, оклад - 50 000 тенге + сдельно 5 % 01 общей выручки. Выручка за февраль 789 300 тенге, месяц отработан полностью

5. Мастер СТО, оклад - 40000 тенre + 4 % от выручки, принят на работу 22 фераля 2010 года, отработаны дни полностью

6 Мастер СТО, оклад. 40 000 тенге + 4 % от выручки, уволен 25 февраля, дни отработаны пол-ностью. Начислить компенсацию за неиспользованньи отпуск по следующим данным: принят на работу 10 июня 2009 года, отпускные не начислялись, обшая сумма начислений за период до 1 февраля 2010г. 592 400 тенге, пропуск в январе 3 рабочих дня. Годовой отпуск 24 рабочих дня.

7.Ученик мастера, оклад. 50 000 тенге, пропущено 4 рабочих дня. Начислена премия сумме 10 000 тене по решению руководства.

8. Ученик мастера, оклад 50 000тенге, был в отпуске с 1 пo 14 февраля, дни отработаны полностью. Невыплачена сумма ранее начисленных отпускных и заработной плаы за январь в сумме 62 415 тенге.

Справочно: в организации 5 - ти дневная рабочая неделя. В месяде 20 рабочих дней Размер МЗП 14 952 тенге

Решение формить в виде таблицы

 

Вопросы для самопроверки:

Какой период необходимо отработать вновь принятому сотруднику для приобретения права Ухода в трудовой отпуск:

а) 13 месяцев; 6) 12 месяцев; в) 6 месяцев.

Камие документы должен быть оформлены при приеме сотрудника на ра6оту:

а) приказ; б) заявление от работника; в) личный листок; г)а+б+в.

Kaкие документы должен предоставить сотрудник при приеме на работу, необходимые бyxгалтеру для начисления перечисления заработной ппаты, отчислений и налогов:

а) удостоверение личности; б) паспорт; в) военньй билет

г) СИК; д) РНН; е) доовор с пенсионным фондом;

ж) домовую книгу;

3) свидетельство о браке;

и) а+г+д+е

Что является основонием для начисления по боле ничноу листу сотоудника:

а) табель учета рабочего времени

б) больничному писту

в) приказ о начиспении по больничному писту

Какой документ являеся основанием для начисления сотруднику отпускных:

a) приказ предоставлении отпуска

6) табель учета рабочеro времени

в) заявление работника

Перечислите напоги, подлежаиме уплате в бюджет с нанисленной и выплаченной заработной платы си трудников:

а) индивидуальный подоходный налог (ИПН);

6) обязатепьные пенсионные взносы (ОПВ);
в) социальный налог (СН);

г) взносы на социальное обеспечени:

д) а и 6; е)б и г; ж)а и б; з) в и г.

Перечислите отчисления, подлежающие уплате во внебюджетные фонды с начисленной и выплаченной заработный платы сотрудников:

а) ИПН; б) ОПВ; в) СН; г) взносы на соцобпечение;

д) а и в; е) б и г; ж) а и б; з) в и г.

Перечислите виды начислений за небработанное сотрудником время, для расчтеа которых применяется исчисление средней заработный платы:

а)отпуск; б)время болезни; в) выходные дни; г) прогул; д)а и б.

 

 

В каких случаях не применяется коэффицент повышения при расчете средней заработной платы при, условие, что у сотрудника произошло увелечение заработной платы в течение расчетного периода:

а) при наличии у сотрудника выговора

б) еспи сотрудник остался в прежней должности:

в) если сотрудник перешел на другую должность

В каких случиях с начисленной заработной платы: сотрудников не удерживается ИПН:

а) если сотрудник пропустил более 3 - х рабочих дней

6) если данное предприятие не является основным местом сотрудника

о) если налогооблагаемый доход сотрудника меньше МЗП.

Расчитайте максимальную сумму начисленной зароботный платы, с который не будет удержан ИПН:

а) 16 613

б) 14952

в) 13457

В каких организациях целесообразно создавать резерв на оплату отпусков:

а) численность более 500 человек

б) численность менее 50 человек

в) производящих продукцию

Начисление отпускных сотруднику производится:

а) в первый день отпуска

б) не позже трех рабочих дней до начала отпуска

в) в последний день рабочего месяца

Какой код бюджетной классификации необходимо указать в платежном поручении для перечисленния социального налога:

а) 101201;

б) 103101;

в) 104101

На каком бухгалтерском счете будет учтена депонированная заработная плата:
а) 3350

б) 3390

в) 1010



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-04-14 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: