Система распределения прибыли.
1.1. Выручка от продажи _____________ (указываем товар/услугу), апгрейдов и торговых рекомендаций поступает на расчетный счет …………… (указываем ПАРТНЕРА)
Доходы от совместной деятельности подлежат налогообложению в соответствии с законодательством РФ.
Участники не являются налоговыми агентами, после распределения прибыли каждый участник оплачивает причитающиеся с него налоги и сборы самостоятельно.
1.2. Из выручки для целей исчисления прибыли вычитаются следующие расходы:
- комиссии платежных систем - 5% (5% - через платежные агрегаторы, по остальным высчитываем фактический процент, высчитываем точный процент ежемесячно)
- налог по УСНО - 6%
- налог в ПФР с суммы превышающей 300 000 руб дохода в год - 1%
Итого вычитается 12% предварительно, после уточнения бухгалтером - по фактическим цифрам.
Выручка подсчитывается ежемесячно до 5 числа месяца следующего за отчетным, бухгалтером Бизнеса, у которого есть доступ к снятию информации из биллинговых систем и электронным кошелькам.
1.3. Из “очищенной” выручки согласно п. 1.2. настоящего Соглашение вычитаются затраты, экономически связанные с деятельностью указанной в преамбуле Соглашения.
Затраты подразделяются:
1.3.1 Постоянные - заработная плата сотрудникам, оплата сервисов и т.п. затраты сумма которых постоянна из месяца в месяц. Такие затраты согласовываются всеми тремя участниками Бизнеса
1.3.2. Переменные - разовые затраты, экономически целесообразные. Разовые затраты свыше 15 000 рублей обязаны быть заранее согласованы всеми тремя участниками. В случае экстренной необходимости совершить затраты, направленные на защиту Бизнеса или извлечение прибыли, такие затраты согласовываются через СМС уведомление участников.
1.3.3. Если любые затраты постоянные или разовые свыше 15 000 рублей совершены без предварительного согласия участников, то такие затраты не принимаются к учету и не компенсируются, т.е. участник их оплачивает за свой счет. Месячный лимит общих разовых не согласованных затрат не может превышать 50 000 рублей.
Экстренные затраты согласовываются посредством связи через программу Viber и/или СМС сообщение/звонок на телефон. Если Участник не ответил отказом в течение 24 часов, то предложение считается одобренным
1.3.4. Затраты подсчитываются ежемесячно до 5 числа месяца следующего за отчетным бухгалтером.
1.3.5. Участники в течение 2-х (рабочих) дней с момента совершения затрат передают информацию Бухгалтеру, которая заносит ее в таблицу для общего доступа и контроля Участников.
1.3.6. К затратам относятся возвраты и связанные с возвратом комиссии. Возвраты до истечения манибэка не требуют согласований. После истечения манибэка такие возвраты Участники согласовывают на еженедельном общем совещании, если иное принятие решения не будет поручено кому то из Участников.
1.4. Прибыль подсчитывается как разница между «очищенной» выручкой минус затраты.
1.5. Из общей прибыли единоразово создается фонд будущих затрат в размере 2 (двух) месяцев постоянных затрат.
При увеличении постоянных затрат, фонд пополняется из ближайшей расчетной прибыли.
1.5. Прибыль (по формуле Доходы минус расходы) разделяется в пропорции:
ПАРТНЕР 1 -?????
ПАРТНЕР 2 -?????
ПАРТНЕР 3 -?????
1.6. Прибыль исчисляется Бухгалтером по 5-й рабочий день месяца следующего за текущим
1.7. Участники до 10 числа месяца, следующего за отчетным, утверждают отчет о прибыли.
1.8. До 15 числа месяца следующего за отчетным ПАРТНЕР 1 производит расчеты с остальными участниками, перечисляя денежные средства в соответствии с расчетом и долями (п. 1.5. Соглашения) на реквизиты, указанные участниками. Если дни после утверждения отчета нерабочие, то выплата производится в ближайший рабочий день, следующий за нерабочим.
1.9. В случае нарушения сроков перевода указанных в п. 1.8. ПАРТНЕР 1, уплачивает другим участникам штраф в размере 2 (две) ставки рефинансирования ЦБ РФ действующую на момент просрочки исчисленную на сумму задержанной выплаты.
1.10. Сведения о расходах и доходах по данному соглашению открыты для участников (и их доверенных лиц) и доступны в онлайн-формате ежедневно.
Принятие решений
2.1. Участники составляют и утверждают конкретный план мероприятий и показателей на месяц вперед и примерный на квартал в виде приложения к настоящему Соглашению в срок не позднее 28 числа месяца, предшествующего планируемому.
2.2. Решения, обязательные для исполнения всеми участниками, принимаются единогласно, технические решения могут приниматься большинством голосов. Решения, принимаемые не единогласно, не должны приводить к явным убыткам в совместной деятельности в рамках настоящего соглашения.
2.3. Если решение, принятое не единогласно, привело к убыткам по итогам месяца, то оценивается размер такого убытка и участники, принявшее такое решение выплачивают в течение следующего за расчетным периодом 3-х кратный убыток соразмерно доли в совместной деятельности (п. 1.5.). Если убыток длящийся, то соответственно участники компенсируют 3-х кратный размер убытка ежемесячно до полного его устранения.
2.4. Участники придерживаются в решениях и высказываниях принципа конструктивной критики, а именно конкретные предложения взамен критикуемых.
2.5. Участники договорились о проведении еженедельного общего собрания (посредством Skype), ведется аудиозапись общего собрания и составляется протокол по итогам разговора, проговариваются даты выполнения Участниками принятых решений (в случае отпусков или праздников - не реже 1 раза в месяц).
2.6. Решения, принятые на общем собрании, обязательны к исполнению в оговоренные сроки. За невыполнение важных стратегических договоренностей в срок Участник, нарушивший сроки выполнения несет штраф в размере определенном в Приложении к данному соглашению. Исключение составляют форс-мажорные обстоятельства.
2.7. Участник, не присутствующий на собрании, получает его аудиозапись и обязан выразить свое мнение по обсуждаемым вопросам и принимаемым решениям в течение 3-х дней с момента получения записи. Отсутствие выраженного мнения (через е майл, Вайбер или скайп) считается согласием по решениям собрания.
2.8. Если участник воздержался от принятия решения, он считается согласившимся.
2.9. Участники предупреждают друг друга о длительном отсутствии заранее или невозможности выйти на связь через СМС уведомление. Длительным отсутствием считается отпуск, болезнь, форс мажорные обстоятельства и т.п., которые, по мнению Участника, не позволят ему выйти на связь и выполнять свои обязанности более 7 дней подряд.
2.10. Любой из участников имеет право вносить любые предложения на общее собрание.
2.11. К компетенции общего собрания относятся:
- одобрение любых постоянных затрат
- одобрение разовых затрат свыше 15 000 рублей
- найм и увольнение сотрудников, система мотивации сотрудников, выплата премий и бонусов и т.п. Все сотрудники нанимаются только после голосования большинством голосов за в течение 3-х суток.
- смена хостинга, биллинга, сайтов, вебинарных площадок и иных т.п. сервисов уже использующихся в Бизнесе
- Привлечение в Бизнес сторонних партнеров, за исключением партнеров работающих по обычной партнерской программе E-autopay (тут согласие не требуется), аналогично не требуется согласие при привлечении новых каналов продаж через инвестиционные, брокерские компании или банки (заключение агентских договоров) и данные каналы продаж не предусматривают дополнительных затрат или более высокий процент отчислений партнерам.
-
- На момент заключения Соглашения установлен процент по партнерским выплатам 1-го уровня в 30% от __________, партнерам 2-го уровня 15%.
-
- С 01 ноября 2014г. устанавливается процент по партнерским выплатам 1-го уровня в 20% от ______________, партнерам 2-го уровня 10%
- Использование иных моделей продаж, нежели продажи через интернет, путем заказа и оплаты через сайт.
- изменение цены и его основных условий, без согласия остальных участников.
-
- премии сотрудникам, если иное не оговорено в системе оплаты труда сотрудника
-
- оферта клиентам.
-
- Не требуется согласие других участников при тестировании торговых скриптов, сервисов, маркетинга продаж, осуществляемом за счет личных вложений (инвестиций), при совместных инвестициях (затратах) размер, очередность и так далее инвестиций должны согласовываться со всеми участниками.
-
2.12 Участники договорились, что пока не принято иное решение, в рекламу совместной деятельности в рамках настоящего соглашения вкладывается до 20% выручки.
Права, обязанности и ответственность участников
3.1. Разделение обязанностей в Бизнесе между участниками оговорено в Приложении к данному Соглашению.
3.2. За неоднократное неисполнение обязанностей участнику выносится предупреждение. За повторное нарушение после предупреждения участник выплачивает штраф в размере определенном в соответствующем Приложении к данному Соглашению.
3.3. За невыполнение обязательств по выполнению ключевых показателей деятельности (KPI) участник, допустивший подобное нарушение, несет ответственность в виде уплаты штрафа в размере определенном в соответствующем Приложении к данному Соглашению
3.4. Деятельность каждого из участников должна способствовать улучшению деловой репутации совместной деятельности в рамках настоящего соглашения.
Прочие положения
4.1. Каждый из постоянных сотрудников Бизнеса ведет ежедневный отчет о проделанной работе. Отчет находится в общем доступе для участников (ссылка). Сотрудники обязаны отмечать начало и окончание своего рабочего времени. Сотрудник обязан составлять недельные и месячные отчеты и сам оценивать свой уровень работы.
4.2. Каждым участником в рамках настоящего соглашения и по его обязанностям рассчитываются на постоянной основе показатели деятельности (KPI), которые определены в соответствующем Приложении.
4.3. Каждый участник несет ответственность за то чтобы показатели сферы его ответственности не падали ниже установленной нормы. Степень ответственности решается общим собранием участников. Конкретные KPI (ключевые показатели деятельности) устанавливаются отдельными приложениями к настоящему соглашению.
4.4. Участники договорились, что в течение года с момента подписания настоящего Соглашения они принимают решения и договариваются о:
4.4.1 Стратегии развития и тактическом планировании совместной деятельности в рамках настоящего соглашения, в том числе договоренности о доле средств, направляемых на развитие бизнеса и рекламу.
4.4.2 Порядок отхода от непосредственного управления бизнесом участников и передачи управления наемному менеджменту. После выполнения каких условий это будет возможно и на какие доли прибыли в этом случае может претендовать Участник.
4.4.3 Определение конкретных показателей совместной деятельности в рамках настоящего соглашения (KPI) за которые отвечает каждый участник и штрафных санкциях и/или мере ответственности за их невыполнение
4.4.5 Дальнейшем ведении совместной деятельности в рамках одного или нескольких юридических лиц, где участники имеют доли, обозначенные в п. 1.5. Соглашения
4.4.6 Принятии планов и бюджетов совместной деятельности в рамках настоящего соглашения на ежегодной и помесячной основах.
4.4.7. Определении мер ответственности каждого из участников за нарушение договоренностей и правил настоящего Соглашения, невыполнения обязательств и договоренностей на общих собраниях Участников и принятых иных приложениях к настоящему Соглашению.