УТВЕРЖДЕНО
на заседании профсоюзного комитета
протокол № 27 от «31 » октября 2018 г.
с изменениями: протокол № 38 от 27.01.2020г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О льготном оздоровлении членов профсоюза
ОО ППО АО «Пермский завод «Машиностроитель» в санаторно-курортных учреждениях.
Общие положения.
1.1. Настоящим Положением определяется порядок льготного оздоровления членов профсоюза Первичной профсоюзной организации в санаторно-курортных учреждениях по путевке продолжительностью 10, 12, 14 дней с лечением, питанием, проживанием, в том числе:
- порядок предоставления скидки на льготные санаторно-курортные путевки;
- порядок предоставления материальной помощи на оздоровление по самостоятельно приобретенной санаторно-курортной путевке.
1.2. Настоящее Положение распространяется на членов профсоюза, состоящих на учете в ОО «Первичная профсоюзная организация АО «Пермский завод «Машиностроитель» (далее - ОО ППО АО «ПЗ «МАШ»).
1.3. Распределение профсоюзных путевок и матпомощи на оздоровление производится комиссией на основании заявок цеховых комитетов подразделений завода (см. Приложение 1), предоставленных в профсоюзный комитет не позднее 1 декабря года, предшествующего оздоровлению.
1.4. Состав комиссии по распределению путевок и материальной помощи на оздоровдение утверждается профсоюзным комитетом.
Порядок предоставления скидки на профсоюзные путевки.
2.1. Предоставление скидки на путевки на санаторно-курортное оздоровление в ЗАО «Курорт «Ключи», санаторий «Красный Яр», а такжев санаторно-курортные учреждения в соответствии с перечнем курортов АО «СКО ФНПР «Профкурорт» по программе «Профсоюзная путевка» и приобретаемых через ООО «Пермкурорт», осуществляется с учетом п.1.3. данного Положения на основании личного заявления работника завода - члена профсоюза, ходатайства цеховой организации (см. Приложение 2 п.1) и справки от терапевта на получение санаторно-курортной путевки.
2.2. Заявление и ходатайство на предоставление путевки направляется в профсоюзный комитет не позднее 2-х месяцев до начала заезда.
2.3. Справка на получение путевки предоставляется в профсоюзный комитет не позднее 1 месяца до начала заезда.
2.4. Специалист профкома организует бронирование, оплату (в соответствии с п. 5.3 Положения), приобретение и выдачу путевки.
Порядок предоставления материальной помощи.
3.1. Материальная помощь предоставляется за самостоятельно приобретенную работником – членом профсоюза путевку в другое оздоровительное учреждение Российской Федерации – санаторий, курорт, профилакторий (кроме указанных в п. 2.1.) на основании личного заявления работника завода – члена профсоюза, ходатайства цеховой организации (см. Приложение 2 п.2) и при условии п.1.3. настоящего Положения.
3.2. Работник – член профсоюза приобретает право на предоставление материальной помощи после предварительного положительного решения комиссии по распределению путевок, оформленного протоколом.
3.3. Материальная помощь предоставляется после оздоровления при предоставлении договора, чека или квитанции об оплате, копии путевки с указанием ее номера, сроков оздоровления, ФИО оздоровившегося, отрывного талона.
3.4. Профсоюзная материальная помощь не предоставляется в случае оздоровления по путевкам за счет средств фонда социального страхования, дополнительного медицинского страхования, обязательного медицинского страхования, а также предоставляемых на льготных условиях по медицинским показаниям, в том числе по линии ФМБА России, а также иных льготных путевок, предоставляемых за счет средств предприятия.
3.5. Бронирование, оплату и получение путевки, указанной в п. 3.1., работник осуществляет самостоятельно.
Права и обязанности работника – члена профсоюза.
4.1. Право на получение скидки на профсоюзные путевки или материальной помощи имеют члены профсоюза, состоящие на учете в ОО ППО АО «ПЗ «Маш» не менее 2 лет. В исключительных случаях путевка может быть выделена работнику со стажем менее 2 лет по решению профсоюзного комитета на основании ходатайства цехового комитета.
4.2. Льготная профсоюзная путевка или материальная помощь предоставляется члену профсоюза не более 2-х лет подряд.
4.3. В заявлении член профсоюза должен указать:
- Ф.И.О. полностью;
- должность;
- номер профсоюзного билета;
- стаж работы на предприятии;
- профсоюзный стаж на предприятии (год вступления);
- название санаторно-курортного учреждения;
- планируемое время начала оздоровления (год, месяц, дата);
- когда и где оздоравливался с профсоюзной скидкой в последний раз.
4.4. По окончании санаторно-курортного оздоровления по льготной путевке (п.2.1 данного Положения) работник обязан сдать в профсоюзный комитет отрывной талон от путевки в срок - не позднее 2-х недель со дня приезда. В случае утери или не предоставлении в срок отрывного талона работнику может быть отказано в повторном оздоровлении.
4.5. По окончании санаторно-курортного оздоровления по самостоятельно приобретенной путевке (п.3.1 данного Положения) работник предоставляет в профсоюзный комитет не позднее 2-х недель со дня приезда документы для получения материальной помощи (п. 3.3).
4.6. Работник – член профсоюза имеет право получить в течение года за счет средств ОО ППО АО «ПЗ «МАШ» одну льготную путевку или одну материальную помощь. Если член профсоюза уже получил матпомощь по оздоровлению в заводском санатории-профилактории «Лесная поляна», то эта сумма будет учтена в предоставленной скидке или материальной помощи на оздоровление.