Членство в Организации является добровольным и фиксированным. Членом Организации может быть гражданин Российской Федерации, признающий программные документы и Устав Организации, достигший 14-летнего возраста.
Прием в члены Организации осуществляется решением Местного, Регионального или Центрального штаба Организации на основании личного письменного заявления вступающего.
Права члена Организации возникают с момента принятия решения любым из уполномоченных органов: Местным, Региональным, Центральным штабом.
Первичный учет членов Организации ведется в местных, а при их отсутствии, в региональных отделениях. Каждый член Организации может состоять на учете только в одном структурном подразделении.
Члены Организации имеют равные права и несут равные обязанности.
Член Организации имеет право:
- участвовать во всех мероприятиях Организации;
- избирать и быть избранным в руководящие и контрольно-ревизионные органы Организации различного уровня;
- пользоваться льготами и преимуществами, предусмотренными в результате заключения Организацией и ее отделениями договоров и соглашений;
- участвовать в выработке решений, свободно выражать свое мнение, отстаивать свою точку зрения, обсуждать любые вопросы деятельности Организации;
- получать полную и достоверную информацию о деятельности Организации и руководящих и контрольно-ревизионных органов;
- получать информацию о деятельности Организации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией;
- обращаться в руководящие органы Организации за помощью в защите своих законных интересов и прав;
- получать информацию обо всех проводимых Организацией мероприятиях;
- обращаться с вопросами, заявлениями и предложениями в любые структурные подразделения и органы Организации и требовать ответа в пределах их компетенции по существу своего обращения;
- получать бесплатные консультации и разъяснения по вопросам, относящимся к деятельности Организации;
- добровольно выйти из членов Организации;
- в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом и настоящим Уставом, обжаловать решения органов Организации, влекущие гражданско-правовые последствия.
- требовать, действуя от имени Организации возмещения причиненных Организации убытков;
- оспаривать, действуя от имени Организации, совершенные ею сделки по основаниям, предусмотренным Гражданским Кодексом или иными законами РФ и требовать применения последствий их недействительности, а также применения последствий недействительности ничтожных сделок Организации;
- иные права, предусмотренные законом.
Член Организации обязан:
- соблюдать Устав Организации;
- проводить в жизнь уставные цели, способствовать укреплению и расширению связей Организации в обществе;
- соблюдать дисциплину, укреплять организационное единство, проявлять инициативу, выполнять решения руководящих органов Организации;
- регулярно уплачивать членские взносы;
- принимать активное участие в деятельности местного и регионального отделения;
- не совершать действий, дискредитирующих Организацию;
- участвовать в образовании имущества Организации в необходимом размере в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены законодательством или настоящим Уставом;
- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Организации;
- участвовать в принятии решений, без которых Организация не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений;
- не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда Организации;
- не совершать действия (бездействие), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создана Организация.
Добровольный выход из членов Организации осуществляется по личному письменному заявлению, подаваемому в Местный, Региональный или Центральный Штаб, в котором член состоял на учете. В этом случае членство в Организации прекращается автоматически с момента подачи заявления.
За совершение действий, дискредитирующих Организацию, уклонение от уплаты членских взносов, нарушение действующего законодательства РФ, Устава, решений руководящих
органов член Организации может быть исключен из Организации решением Местного, Регионального или Центрального штаба. В этом случае права члена Организации прекращаются с момента принятия решения об исключении Местным, Региональным или Центральным штабом.
Решение об исключении может быть обжаловано в соответствующем контрольно- ревизионном органе в течение 10 дней со дня принятия решения об исключении. В этом случае права члена Организации прекращаются с момента рассмотрения жалобы КРК местного, регионального отделения или ЦКРК.
Членство в Организации автоматически прекращается в случае смерти, признания в установленном законом порядке недееспособным, осуждения за совершение преступления на основании вступившего в законную силу приговора суда.
4. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
Структуру Организации составляют региональные отделения (РО) и местные отделения (МО). Также Организация вправе создавать филиалы и представительства.
Региональное отделение создается в пределах территории субъекта Российской Федерации решением Конференции регионального отделения, утверждаемым решением Правления Организации. На территории одного субъекта Российской Федерации может действовать только одно региональное отделение. Региональное отделение действует на основании Устава Организации. Региональное отделение может иметь собственные программы и положения. Руководящими органами регионального отделения являются в порядке подчиненности: Конференция регионального отделения (Конференция), Правление регионального отделения (Правление РО) и Региональный штаб (РШ).
Высшим руководящим органом регионального отделения является Конференция, созываемая решением Правления РО по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Внеочередная Конференция может созываться решением Правления РО, Правления Организации по собственной инициативе, либо по требованию КРК или более половины членов регионального отделения или половины местных отделений, входящих в состав регионального отделения. Конференция правомочна, если в ее работе участвуют более половины делегатов от местных отделений. В случае отсутствия местных отделений, Конференция правомочна принимать решения, если в ее работе принимают участие более половины членов Организации, состоящих на учете в РО.
Конференция регионального отделения вправе рассматривать любые вопросы деятельности регионального отделения. К исключительной компетенции Конференции регионального отделения относится:
- определение задач и приоритетных направлений деятельности регионального отделения в соответствии с решениями вышестоящих руководящих органов;
- избрание сроком на три года Председателя Правления РО, членов Правления РО, Руководителя (Командира) регионального штаба, Заместителя руководителя (Комиссара) регионального штаба, членов регионального штаба и КРК регионального отделения, досрочное прекращение их полномочий;
- выборы делегатов на Съезд Организации;
- заслушивание и утверждение отчетов о работе РШ и КРК регионального отделения.
Правление регионального отделения – коллегиальный постоянно действующий руководящий орган, руководящий деятельностью регионального отделения и избираемый из числа членов регионального отделения – полностью дееспособных граждан. В состав Правления РО входят: Председатель Правления РО, Руководитель (Командир) регионального штаба, Заместитель руководителя (Комиссар) регионального штаба и выбранные члены Правления. Заседание Правления созывается Председателем Правления РО по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание Правления регионального отделения правомочно при наличии более половины его состава. Внеочередное заседание Правления регионального отделения созывается по требованию более половины его членов. Решение Правления регионального отделения принимаются простым большинством голосов.
К компетенции Правления регионального отделения относится:
- осуществление руководства и контроль за исполнением поручений, решений Правления;
- утверждение программ и проектов по основным направлениям деятельности регионального отделения и контроль за их выполнением;
- созыв Конференции регионального отделения и установление нормы представительства для ее проведения;
- осуществление прав и обязанностей юридического лица от имени регионального отделения в случае государственной регистрации;
- распоряжение имуществом регионального отделения, в случае приобретения статуса юридического лица;
- организация бухгалтерского учета и отчетности регионального отделения;
- представление на рассмотрение и утверждение Конференции отчета о своей деятельности;
- в случае необходимости утверждение исполняющего обязанности Руководителя (Командира) регионального штаба до проведения Конференции;
- утверждение сметы и штатного расписания РО;
- осуществление иных функций, не отнесенных к исключительной компетенции Конференции регионального отделения.
Председатель Правления регионального отделения осуществляет руководство деятельностью Правления. В случае необходимости или болезни, исполнение обязанностей Председателя Правления регионального отделения осуществляет любой из членов Правления по решению Правления кроме Руководителя (Командира) регионального штаба.
Председатель Правления регионального отделения:
- представляет региональное отделение во взаимоотношениях с общественностью, организациями и средствами массовой информации;
- вносит на рассмотрение вышестоящих руководящих органов любые вопросы, относящиеся к деятельности регионального отделения;
- по решению Конференции РО может иметь право первой подписи финансовых документов регионального отделения;
- подотчетен Конференции и Правлению регионального отделения;
- осуществляет иные функции, кроме относящихся к исключительной компетенции Конференции, компетенции Правления и Регионального штаба регионального отделения;
Региональный штаб (РШ) является выборным координационным органом регионального отделения, подотчетный Правлению РО и Конференции РО. Избирается из числа членов регионального отделения – полностью дееспособных граждан. Руководитель (Командир) регионального штаба и Заместитель руководителя (Комиссар) регионального штаба являются членами РШ по должности. Заседание РШ созывается Руководителем (Командиром) регионального штаба по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, и правомочно, если на нем присутствуют более половины членов РШ. Решения Регионального штаба принимаются простым большинством голосов.
Компетенция РШ:
- обеспечение выполнения решений Центральных руководящих органов, Конференции РО и Правления РО;
-осуществление подготовки и проведения Конференций РО и заседаний Правления РО;
- сбор и обработка информацию от местных штабов;
- создание и поддержка деятельности штабов студенческих отрядов образовательных организаций;
- ведение первичного учета членов регионального отделения;
- организация учета уплаты членских взносов;
- работа с линейными студенческими отрядами, создаваемыми в рамках различных образовательных организаций, содействие их деятельности, помощь в трудоустройстве;
- утверждение положений, издание приказов, регулирующих деятельность линейных студенческих отрядов;
- реализация конкретных планов, программ и отдельных мероприятий регионального отделения;
- осуществление иных функции, не отнесенных к исключительной компетенции Конференции регионального отделения.
Руководитель (Командир) регионального штаба является единоличным исполнительным органом РО:
- распределяет полномочия и обязанности между членами РШ;
- представляет интересы регионального отделения во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами и действует без доверенности от имени регионального отделения, в том числе заключает договоры и совершает сделки;
- обеспечивает выполнение решений Конференции и КРК;
- без доверенности действует от имени регионального отделения, заключает договоры и совершает иные сделки, имеет право первой подписи финансовых документов регионального отделения;
- руководит работой штатных сотрудников РО, в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для членов и штатных сотрудников РО, принимает и увольняет штатных сотрудников РО (включая главного бухгалтера), принимает решения о командировках штатных сотрудников РО, применяет к ним меры поощрения и налагает взыскания;
- распоряжается имуществом и средствами регионального отделения в пределах своей компетенции и смет, утвержденных Правлением РО;
- подотчетен Конференции РО и Правлению РО;
- осуществляет иные функции, кроме относящихся к исключительной компетенции Конференции РО и компетенциям Правления РО и РШ.
Заместитель Руководителя (Комиссар) регионального штаба:
- в случае необходимости или болезни Руководителя (Командира) регионального штаба, исполняет обязанности Руководителя (Командира) регионального штаба;
- решает вопросы, связанные с организацией досуговых и воспитательных мероприятий регионального отделения;
- подписывает документы и издает приказы в рамках своей сферы деятельности;
- осуществляет иные функции в рамках представленных ему полномочий.
Местные отделения создаются в пределах территории органа местного самоуправления при наличии трех и более членов Организации решением Общего собрания местного отделения и действуют на основании Устава Организации. На территории одного органа местного самоуправления может быть не более одного местного отделения. Руководящими органами местного отделения являются в порядке подчиненности: Общее собрание членов местного отделения (Общее собрание) и Местный штаб (МШ).
Высшим руководящим органом местного отделения является Общее собрание местного отделения, созываемое решением МШ, КРК местного отделения или по требованию более половины членов Организации, объединенных в местное отделение по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Общее собрание правомочно, если в его работе участвуют более половины членов местного отделения.
Общее собрание местного отделения вправе рассматривать любые вопросы деятельности местного отделения. К исключительной компетенции Общего собрания местного отделения относится:
- определение задач и приоритетных направлений деятельности местного отделения в соответствии с решениями руководящих органов Организации;
- избрание сроком на три года Руководителя (Командира) местного штаба, Заместителя руководителя (Комиссара) местного штаба, членов МШ, КРК местного отделения и досрочное прекращение их полномочий;
- выборы делегатов на Конференцию регионального отделения;
- заслушивание и утверждение отчетов о работе МШ и КРК местного отделения.
Местный штаб (МШ) является выборным коллегиальным, постоянно действующим руководящим органом в период между Общими собраниями местного отделения и осуществляет общее руководство местным отделением. Избирается из числа членов местного отделения – полностью дееспособных граждан. Руководитель (Командир) местного штаба и Заместитель руководителя (Комиссар) местного штаба являются членами МШ по должности. Заседание МШ созывается Руководителем (Командиром) местного штаба по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц, и правомочно, если на нем присутствуют более половины членов МШ. Компетенция местного штаба:
- обеспечение выполнения решений Общего собрания местного отделения;
- 
созыв Общего собрания местного отделения;
- осуществление подготовки и проведения Общего собрания местного отделения;
- утверждение сметы и штатного расписания МО;
- распоряжается имуществом и средствами местного отделения в пределах своей компетенции, в случае приобретения местным отделением статуса юридического лица;
- организация бухгалтерского учета и отчетности местного отделения;
- ведение первичного учета членов Организации в местном отделении;
- реализация конкретных планов, программ и отдельных мероприятий местного отделения;
- осуществление иных функции, не отнесенные к исключительной компетенции Общего собрания местного отделения.
Руководитель (Командир) местного штаба:
- представляет местное отделение во взаимоотношениях с общественностью, организациями и средствами массовой информации;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для членов МО и штатных сотрудников МО, принимает на работу и увольняет их, применяет к ним меры поощрения и налагает на них взыскания;
- вносит на рассмотрение вышестоящих руководящих органов любые вопросы, относящиеся к деятельности местного отделения;
- принимает участие во всех мероприятиях, организуемых и проводимых Местным штабом;
- без доверенности действует от имени местного отделения, заключает договоры и совершает иные сделки, имеет право первой подписи финансовых документов местного отделения;
- подотчетен Общему собранию местного отделения;
- осуществляет иные функции, кроме относящихся к исключительной компетенции Общего собрания и компетенции МШ.
Заместитель Руководителя (Комиссар) местного штаба:
- в случае необходимости или болезни исполняет обязанности Руководителя (Командира) местного штаба;
- решает вопросы, связанные с организацией досуговых и воспитательных мероприятий, местного отделения;
- подписывает документы и издает приказы в рамках своей сферы деятельности;
- осуществляет иные функции в рамках представленных ему полномочий.
Штаб студенческих отрядов образовательной организации является выборным коллегиальным органом, создается сроком на 3 года в целях координации, разработки и реализации мероприятий по поддержке деятельности студенческих отрядов в образовательных организациях Российской Федерации в соответствии с типовым Положением утвержденным Правлением Организации.
Штаб студенческих отрядов образовательной организации осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,
настоящим Уставом, а также на основании Положения, утвержденного РШ, по согласованию с администрацией образовательной организации.
Основной целью деятельности штабов студенческих отрядов образовательных организаций является развитие движения студенческих отрядов в соответствующих образовательных организациях Российской Федерации.
5. ЦЕНТРАЛЬНЫЕ РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ
Центральными руководящими органами Организации являются в порядке подчиненности: Съезд, Правление и Центральный штаб (ЦШ).
Съезд является высшим руководящим органом Организации. Съезд созывается Правлением один раз в три года. Съезд правомочен, если зарегистрировано и участвуют в его работе избранные делегаты, представляющие более половины региональных отделений. Делегаты Съезда избираются Конференциями региональных отделений по норме представительства, устанавливаемой Правлением. Председатель Правления, члены Правления, ЦШ и Центральной контрольно-ревизионной комиссии (ЦКРК) являются делегатами Съезда. Внеочередной Съезд созывается решением Правления, ЦКРК или по требованию более половины региональных отделений. Съезд вправе рассматривать любые вопросы деятельности Организации. К исключительной компетенции Съезда относится:
- утверждение Устава Организации и внесение в него изменений и дополнений, которые подлежат государственной регистрации в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации;
- избрание Председателя Правления, Руководителя (Командира) Центрального штаба, определение количества и избрание членов Правления и ЦКРК сроком на три года и досрочное прекращение их полномочий, назначение аудитора;
- принятие программных документов Организации, определение приоритетных направлений деятельности Организации, а также принципов образования и использования имущества Организации;
- рассмотрение и утверждение отчетов Правления, ЦШ и ЦКРК;
- принятие решения о реорганизации и ликвидации Организации о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
- принятие решений о размере и порядке уплаты ее членами членских и вступительных взносов.
- определение порядка приема в состав членов Организации и исключения из их числа, кроме случаев, если такой порядок определен законом;
Правление - постоянно действующий руководящий орган, осуществляет права юридического лица от имени Организации и исполняет обязанности в соответствии с Уставом. Правление избирается из числа членов Организации – полностью дееспособных граждан. В состав Правления входят: Председатель Правления, Руководитель (Командир) Центрального штаба, руководители Окружных штабов, избранные члены Правления.
Заседание Правления созывается Председателем Правления по мере необходимости, но не реже одного раза в год и правомочно, если на нем присутствуют более половины его членов. Внеочередное заседание Правления созывается по требованию Председателя Правления или по требованию более половины членов Правления.
Правление:
- осуществляет руководство и контроль за выполнением поручений, решений Правления;
- утверждает программы и проекты по приоритетным направлениям деятельности Организации и контролирует их выполнение;
- определяет количество, избирает членов Центрального штаба и Заместителя руководителя (Комиссара) Центрального штаба на основании представления Руководителя (Командира) Центрального штаба;
- в случае необходимости утверждает исполняющего обязанности Руководителя (Командира) Центрального штаба и Председателя Правления до проведения Съезда;
- в случае нарушения одним из членов Правления Устава Организации либо неисполнения решений высших и центральных руководящих органов имеет право отстранить его (нарушителя) от должности до проведения Съезда;
- утверждает решения Учредительных Конференций и Общих собраний о создании региональных и местных отделений;
- утверждает решения о создании Окружных Штабов студенческих отрядов;
- принимает решения о создании филиалов и открытии представительств Организации, утверждает положения о них и их руководителей;
- 
принимает решения о создании некоммерческих организаций, утверждает их Уставы и их руководящие органы;
- принимает решения об участии в некоммерческих организациях, вступления в некоммерческие организации;
- принимает решения о создании, участии и ликвидации хозяйственных обществ и хозяйственных товариществ с правами юридического лица, утверждает их Уставы и их руководящие органы, а также снимает полномочия на основании своего решения;
- созывает Съезд и определяет нормы представительства для его проведения;
- представляет на рассмотрение и утверждение Съезда отчеты о своей деятельности;
- утверждает Положение об Окружном Штабе студенческих отрядов и типовое Положение о Штабе студенческих отрядов образовательной организации;
- создает общественные, наблюдательные и координационные советы, утверждает соответствующие Положения и персональные составы;
- утверждает годовой План мероприятий Организации и контролирует его выполнение;
- утверждает ежегодный бюджет Организации и осуществляет контроль его выполнения;
- утверждает финансовый план и вносит в него изменения;
- устанавливает порядок, периодичность уплаты и размер отчислений от членских взносов региональными штабами;
- утверждение структуры и штатного расписания Аппарата Организации;
- утверждает годовые отчеты и бухгалтерские (финансовые) отчетности Организации;
- утверждает годовой бухгалтерский баланс, годовой бухгалтерский отчет;
- распоряжение имуществом и денежными средствами Организации;
- принимает решения по всем другим вопросам деятельности Организации, не отнесенным к исключительной компетенции Съезда.
Председатель Правления осуществляет идейное руководство Организацией, содействует упрочнению ее роли и места в общественно-политической жизни, укреплению ее авторитета и увеличению числа членов Организации и граждан, поддерживающих программу Организации. Председателем Правления может быть избран любой член Организации из числа полностью дееспособных граждан.
Председатель Правления:
- без доверенности представляет Организацию во взаимоотношениях с общественностью, организациями и средствами массовой информации;
- осуществляет руководство Правлением, распределяет обязанности и полномочия между членами Правления;
- выдает доверенности, издает распоряжения, обязательные для членов и штатных сотрудников Организации;
- вносит на рассмотрение Центральных руководящих органов организации любые вопросы, относящиеся к деятельности Правления;
- предлагает персональный состав общественных, наблюдательных и координационных советов;
- осуществляет иные полномочия в пределах своей компетенции.
Заместитель Председателя Правления избирается Съездом сроком на 3 года из числа членов Организации полностью дееспособных граждан.
Заместитель Председателя Правления:
- осуществляет координацию идеологической и корпоративной работы в Организации;
- рассматривает вопросы, связанные с организацией досуговых и воспитательных мероприятий Организации;
- осуществляет иные функции в рамках представленных ему полномочий.
5.3. Центральный штаб (ЦШ) –коллегиальный координационный орган Организации, подотчетный Съезду и Правлению Организации. Члены ЦШ избираются Правлением Организации сроком на 3 года на основании представления Руководителя (Командира) Центрального штаба. ЦШ решает вопросы, отнесенные к его компетенции, на своих заседаниях. Заседание ЦШ созывается Руководителем (Командиром) Центрального штаба по мере необходимости, но не реже одного раза в 6 месяцев, и правомочно, если на нем присутствует более половины членов ЦШ. Внеочередное заседание ЦШ созывается решением Руководителя (Командира) Центрального штаба, ЦКРК или по требованию более половины членов ЦШ. Председатель Правления вправе присутствовать на заседании ЦШ с правом голоса.
К компетенции ЦШ относится:
- обеспечение выполнения решений Съезда и Правления Организации;
- подготовка и проведение Съездов и заседаний Правления;
- представление для утверждения Правлению Организации Плана мероприятий Организации;
- представление для утверждения Правлению Организации годового бухгалтерского баланса, годового бухгалтерского отчета;
- организация делопроизводства центральных руководящих и контрольно-ревизионных органов, содействие его постановке в региональных и местных отделениях;
- получение и обработка информации от региональных и местных отделений и осуществление учета структурных подразделений и общего сводного учета членов Организации;
- реализация конкретных планов, программ и отдельных мероприятий Организации;
- представление по запросу органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, решений руководящих органов и должностных лиц, отчетов о деятельности Организации;
- информирование органа, принявшего решение о регистрации Организации, о продолжении деятельности Организации;
- публикация отчета об использовании средств и имущества Организации;
- осуществление иных функций, не отнесенных к исключительной компетенции Съезда и к компетенции Правления Организации.
Руководитель (Командир) Центрального штаба является единоличным исполнительным органом, осуществляет руководство деятельностью ЦШ. Руководителем (Командиром) Центрального штаба может быть избран любой член Организации из числа полностью дееспособных граждан.
Руководитель (Командир) Центрального штаба:
- распределяет полномочия и обязанности между членами ЦШ;
- представляет интересы Организации во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами и действует без доверенности;
- обеспечивает выполнение решений Съезда, Правления и ЦКРК Организации;
- без доверенности заключает договоры, соглашения, совершает иные юридические действия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
- организует бухгалтерский учет и отчетность Организации;
- разрабатывает финансовые планы Организации; распоряжается имуществом и средствами Организации в пределах смет, утвержденных Правлением;
- открывает расчетные и иные счета Организации в банковских учреждениях, имеет право первой подписи финансовых документов Организации;
- руководит работой штатных сотрудников аппарата Организации (далее – Аппарата) в пределах своей компетенции, издает приказы, обязательные для членов и штатных сотрудников Аппарата, принимает и увольняет штатных сотрудников Аппарата (включая главного бухгалтера по согласованию с Председателем Правления), принимает решения о командировках штатных сотрудников Аппарата, применяет к ним меры поощрения и налагает взыскания;
- подотчетен Съезду, Правлению Организации и ЦШ;
- осуществляет иные функции в пределах своей компетенции.
Заместитель руководителя (Комиссар) Центрального штаба избирается Правлением Организации сроком на 3 года из числа членов Организации – полностью дееспособных граждан – на основании представления Руководителя (Командира) Центрального штаба.
Заместитель Руководителя Центрального штаба (Комиссар):
- в случае необходимости или болезни, исполняет обязанности Руководителя ЦШ;
- решает вопросы, связанные с организацией досуговых и воспитательных мероприятий Организации;
- подписывает документы и издает приказы в рамках своей сферы деятельности;
- осуществляет иные функции в рамках представленных ему полномочий.
6. ОКРУЖНОЙ ШТАБ.
Окружной Штаб студенческих отрядов (далее – Окружной Штаб или ОШ) является совещательным органом, созданным в целях координации, разработки и реализации мероприятий по поддержке деятельности студенческих отрядов в субъектах Российской Федерации, входящих в состав соответствующего федерального округа Российской Федерации.
Окружной Штаб осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, а также на основании Положения, утвержденного Правлением.
Основной целью Окружного Штаба является развитие деятельности студенческих отрядов в федеральном округе Российской Федерации.
Основными задачами Окружного Штаба являются:
- развитие деятельности региональных отделений Организации в субъектах Российской Федерации, входящих в состав соответствующего федерального округа Российской Федерации;
- организация и координация обмена линейными студенческими отрядами между субъектами Российской Федерации, входящими в состав соответствующего федерального округа Российской Федерации;
- поддержка и развитие традиций студенческих отрядов, культурно и социально значимой работы среди населения, проживающего на территории субъектов Российской Федерации, входящих в состав соответствующего федерального округа Российской Федерации;
- оказание методической и информационной поддержки региональным отделениям Организации в субъектах Российской Федерации, входящих в состав соответствующего федерального округа Российской Федерации;
- организация и проведение межрегиональных мероприятий соответствующего федерального округа, направленных на развитие традиций и корпоративной культуры студенческих отрядов.
Порядок организации деятельности Окружного Штаба
- Решение о создании Окружного Штаба сроком на 3 года принимается не менее 1/2 от общего числа руководителей региональных штабов Организации в субъектах Российской
Федерации, входящих в состав соответствующего федерального округа Российской Федерации, и утверждается Правлением;
- Персональный состав Окружного Штаба формируется руководителями региональных штабов Организации в субъектах Российской Федерации, входящих в состав соответствующего федерального округа Российской Федерации, простым большинством голосов путем открытого голосования при условии присутствия не менее половины от общего числа руководителей региональных штабов Организации;
- Окружной Штаб осуществляет свою деятельность в соответствии с Планом работы, утверждаемым ежегодно на очередном заседании Окружного Штаба;
Оперативной деятельностью Окружного Штаба управляет Руководитель Окружного Штаба (командир), избираемый из числа членов Окружного Штаба простым большинством голосов Руководителей региональных штабов Организации в субъектах Российской Федерации, при условии присутствия не менее половины от общего числа Руководителей региональных штабов Организации, входящих в состав соответствующего федерального округа Российской Федерации, на срок 3 года.
Руководитель Окружного Штаба (командир):
- непосредственно организует работу Окружного Штаба, реализацию мероприятий, предусмотренных и планом работы Окружного Штаба;
- представляет интересы Окружного Штаба, а также решения Окружного Штаба в Полномочном представительстве Президента Российской Федерации в соответствующем федеральном округе, в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в состав соответствующего федерального округа, в руководящих органах Организации, а также в иных организациях и учреждениях;
- несет персональную ответственность за выполнение задач, поставленных перед Окружным Штабом, с учетом прав, предусмотренных Положением.
Рабочие совещания Окружного Штаба проводятся в соответствии с планом его работы, но не реже одного раза в год.
Решения Окружного Штаба принимаются простым большинством голосов, присутствующих на заседании не менее половины членов Окружного Штаба, путем открытого голосования.
Решения, принимаемые на рабочих совещаниях, не касающиеся непосредственной деятельности Окружного Штаба, носят рекомендательный характер.
7. ЦЕНТРАЛЬНАЯ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ. КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЕ КОМИССИИИ