на склад «РЦ НОГИНСК» (Московская обл.)!
Предлагается:
1. Оформление в штат Компании в соответствии с требованиями действующего законодательства:оформление по трудовой книжке, оплата отпусков и больничных листов; своевременная выплата зарплаты.
2. Дополнительные льготы За счет Компании:
ü доставка на корпоративном транспорте на место работы и обратно;
ü оплата 50% комплексного обеда в смену (салат, первое и второе блюдо, хлеб, напиток). Стоимость всего обеда – 200руб.
Компания компенсирует 100руб. (1 раз в сутки)
Сотрудник доплачивает 100 руб. путем вычета из ЗП.
Второй обед в сутки будет для вас полностью платным;
Для того, чтобы производить удержания только с тех, кто пообедал, введена электронная система учета питающихся. На кассе установлены устройства, считывающие данные с бейджа.
ü проживание 100р. – сутки (за вахту 1400р.) вычитание из з/п с третей вахты.
ü практическое и теоретическое обучение;
ü прохождение медосмотра;
ü оформление заработной карты Альфа Банка
3.
Должностные обязанности: осуществление комплектации товара с применением соответствующей техники; поддержание порядка на рабочем месте и техники в исправном состоянии.
Ø Удержания происходят за ошибки, за испорченный сотрудником товар либо технику.
· График работы – чаще всего 1 вахта длится 14 смен, далее 14 дней – выходные. Могут быть дневные или ночные смены по 12 часов с технологическими перерывами каждые 2 часа на 10 мин.
Действующие нормативы и расценки зависят от условий сбора и вида товара:
· «Стандарт» - 1,55р
· «СОУХ» - 2,00р.
4.
Оплата труда и график работы:
Зарплата = оклад + премия + ночные часы (20% от оклада) –13% налог.
ОКЛАД - 1 час = 60,89р., 11часов * 15 смен = 10046,85р.
· Премиальная часть:
- 1-й месяц составляет 22000 рублей до вычета налога при условии отработки всех смен вахты. Если Вы отработали ровно 15 смен;
v
1. Заработная плата платится 15 и 30 числа каждого месяца.
За отработанный период с 01 по 15- платится 30 числа;
За отработанный период с 16 по 30(31) – платится 15 числа.
Пример:вахта начинается с 06.06.2016 по 19.06.2016
Сотрудник с 01.06.2016 по 15.06.2016 отработал 10 дней, за эти 10 дней он и получает зарплату.
За период с 16.06. по 30.06.- платится 15 числа сл. месяца в этом периоде он отработал 4 дня, за 4 дня он и получает зарплату.
2. Что касаемо оплаты первой вахты.
| Первая вахта (новички) | Вторая вахта | Третья и последующие вахты |
| • Сотрудники приезжают на первую вахту и отработав её, получают Первую часть з\п 11 000 руб. – 13% «на руки» – 9570 руб Выплата первой части – в последний день первой вахты. | Сотруднику начисляется остаток: 1. 15 либо 30 числа выплачивается окладная часть из расчета 60,89*8*на отработанный период- удержания ОПП и штрафы(если есть такие),обед. 2. В Последний день второй вахты – «на руки» Остаток за первую вахту– 13%. - ТОЛЬКО в том случае, если: - скорость сбора во вторую неделю первой вахты более 50 кор/час; - скорость сбора в первую неделю второй вахты более 80 кор/час. | Сотруднику начисляется полностью вся заработанная плата за предыдущую вахту: За отработанный период с 01 по 15- платится 30 числа; За отработанный период с 16 по 30(31) – платится 15 числа.: оклад + премия по сделке (при выработке минимум 600 кор/смена-день, и 1100кор/смена - ночь)+ доплата за ночные смены - налог 13%- обеды – плата за общежитие. |
3. Иногдабывает,что сотрудник едет сразу на 21 день.
учебная вахта длится 14 дней платится согласно штатному расписанию
60,89 руб/час- оклад
22000 премия за 15 отработанных дней или 165 часов,
далее сотрудник получает премиальную часть согласно собранным коробам, оклад остается не изменённым 60.89.руб/час.
Ø Начиная с 2-ой вахты, оплата сдельная. Премия начисляется только в том
случае, если Вы собрали более 600 коробов в дневную смену, и более 1100 коробов в ночную смену.
Для трудоустройства Вам необходимо:
· Заполнить корректно Анкету и передать рекрутеру;
· Для оформления на работу предоставить:
- Паспорт РФ (по достижении 20-ти и 45-ти летного возраста, паспорт должен быть заменен на новый) – обязательный документ НА КАЖДУЮ ВАХТУ;
- Трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования(СНИЛС) – обязательный документ НА КАЖДУЮ ВАХТУ;
- Документы воинского учета – военный билет/приписное свидетельство – обязательный документ;
- ИНН
-Если есть, то реквизиты расчетного счета и реквизиты отделения банка – для перечисления заработной платы;
- медицинский полис – обязательный документ НА КАЖДУЮ ВАХТУ.
- Мед.книжка(если имеется)
- Диплом об образовании
- Св-во о рождении детей (копия)
- Св-во о заключении/расторжении брака (копия)
Обращаем Ваше внимание, что для работы на складе Вам потребуется:
Удобная теплая одежда и закрытая жесткая обувь.
ТЕЛ.: МТС 8-911-541-32-11
БИЛАЙН 8-905-298-94-64
ЭЛ.ПОЧТА:kuduinskaya72@mail.ru
Ольга