Конкурс «Профорг года Института юстиции»




Конкурс «Профорг года Института юстиции»

Профбюро Института юстиции

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор Института юстиции,

Профессор

___________________ Липчанская М.А.

«_______» ____________________ 2019 г.

 

«УТВЕРЖДАЮ»

Председатель Профкома ФГБОУ ВО

«Саратовская государственная

юридическая академия»

_____________________ Меденцов С.А

«_______» ____________________2019 г.

 

 

9 апреля 2019 года

Положение

О проведении конкурса

“Профорг года Института юстиции”

ФГБОУ ВО “СГЮА”

Институт юстиции

 

Общие положения

1.1. Учредителем конкурса «Профорг года Института юстиции» (далее Конкурс) является Профбюро Института юстиции (далее – Профбюро ИЮ).

1.2. Конкурс направлен на выявление лучшего профсоюзного активиста среди первого курса Института юстиции, который в дальнейшем будет представлять институт на конкурсе «Профорг года СГЮА», а также работы студентов по защите прав и интересов студенчества, выявления и обобщения передового опыта, повышения мотивации и активизации работы профоргов институтских групп (далее - профоргов).

 

Цели и задачи

2.1. Основная цель конкурса – выявление уровня профессиональных знаний, умений и навыков (лидерских компетенций) у конкурсантов. К таким компетенциям, в т.ч. относятся:

2.1.1. глубокие знания действующего законодательства, умение и навыки применения этих знаний в практической работе;

2.1.2. умение формировать и отстаивать позицию при организации публичных выступлений;

2.1.3. умение завоёвывать симпатию аудитории;

2.1.4. умение и навыки организации работы коллектива, управления конфликтами.

2.2. Предоставление максимальных возможностей проявления способностей конкурсантов в деле защиты и отстаивании социально-экономических, правовых и иных интересов студентов;

Вовлечение профоргов в процесс организации собственной деятельности, стимулирование к реализации лидерских способностей и развитию положительных качеств личности, повышение их профессионального уровня работы.

 

 

Организаторы

3.1. Организатором конкурса является Профбюро Института юстиции ФГБОУ ВО «Саратовская государственная юридическая академия».

3.2. Полномочия организаторов:

3.2.1. Принимают заявки кандидатов на участие в конкурсе;

3.2.2. Определяют порядок, форму, дату проведения конкурса, содержание конкурсных заданий, регламент конкурса, состав жюри;

3.2.3. Организуют торжественную церемонию награждения победителей.

 

Участники и жюри конкурса

4.1. Участниками конкурса могут выступать все члены Профбюро Института юстиции, обучающиеся на первом курсе Института юстиции.

4.2. Для оценки результатов конкурса по рекомендации организационного комитета конкурса формируется жюри.

 

Программа конкурса

5.1. Конкурс состоит из 3 конкурсных заданий.

5.2. «Автопортрет»:

5.2.1. Цель конкурса – выявление у конкурсантов умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации, презентации своей деятельности и использования для этих целей современных технических средств.

5.2.2. Форма проведения – заочная, конкурсное задание необходимо высылать конкурсантам заблаговременно.

5.2.3. Регламент – на выступление конкурсанту отводится до 5 минут.

5.2.4. Работа жюри и критерии оценки – 5-ти бальная система оценивания. Выступление конкурсанта может быть оценено по следующим критериям:

· Содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось раскрыть свое участие в деятельности профсоюзной организации, ее вклад в развитие личностных способностей конкурсанта и т.д.

· Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение), выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе, в речи отсутствуют вводные слова и слова-«паразиты».

· Невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант способен вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч. способен выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления, выгодно подчеркнуть свои внешние данные и др.

· Качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов и т.д.

· Соответствие цифровой презентации и выступления (декламации). Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантом со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Снижать оценки целесообразно в случае, когда презентация неинформативна (например, большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению (конкурсант со сцены говорит одно, а презентует на экране другое).

5.2.5. После завершения выступления конкурсанта от членов жюри могут быть заданы вопросы. Вопросы из зала не задаются.

5.3. «Своя игра».

5.3.1. Цель конкурса – выявление у конкурсантов знаний нормативно-правовых актов в области высшего образования, уставных документов Профсоюза, умения работать с нормативно-правовыми документами, давать правовую оценку поставленной ситуации и предлагать выходы из создавшегося положения.

5.3.2. Форма проведения – все вопросы делятся на 5 категорий: «Стипендии», «Общежития», «Материальная помощь», «Профсоюз», «Локальные акты», «Общие вопросы». В каждой категории присутствуют вопросы стоимостью 100, 200, 300, 400 и 500 баллов. Конкурсанту дается 30 секунд на ответ.

5.3.3. Регламент – на данный конкурс отводится 30 минут.

5.3.4. Работа жюри и критерии оценки. За правильно данные ответы из соответствующих категорий участники получают 1, 2, 3, 4 и 5 баллов.

5.3.5. Оценивается:

· Правильность правовой оценки.

· Умение оперировать нормативно-правовыми актами.

· Аргументированность ответов конкурсанта на вопросы жюри.

Кейсы»

5.4.1. Цель – выявление уровня стрессоустойчивости, коммуникативных способностей и необходимых профессиональных знаний профорга.

5.4.2. Форма проведения – каждый участник по жребию вытягивает определенную ситуацию, на которую должен предложить решение.

5.4.3. Регламент – конкурсантам дается три минуты на ответ по кейсу. Могут быть заданы дополнительные вопросы от членов жюри.

5.4.4. Работа жюри и критерии оценки – 5-ти бальная система оценивания. Выступление конкурсанта может быть оценено по следующим критериям:

· Соблюдение временных рамок выступления;

· Содержательность выступления;

· Ссылки на нормативно-правовые акты;

· Аргументированность высказываний и убедительность речи;

· Умение анализировать ситуацию.

 

Награждение победителей

6.1. По результатам конкурса участники конкурса награждаются дипломами и подарками от организаторов конкурса.

 

Финансирование

7.1. Финансирование конкурса осуществляется за счет организационного взноса Профкома СГЮА, а также при поддержке комитета по взаимодействию с партнерами Профбюро ИЮ.

 

Заключительные положения

8.1. Текст Положения может быть изменен организаторами конкурса.

 

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-07-23 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: