Информационно-методическое обеспечение курса

Образовательная программа

«Государственное и муниципальное управление»

Учебно-методическое пособие

Казань, 2010

ББК 66.75

О 18

Составители:

Якупова Н.А., Сунгатова Ф.М.

О 18 Образовательная программа «Государственное и муниципальное управление»: Учебно-метод. пособие / Мин-во по делам молодежи, спорту и туризму РТ, Респ. центр молод., инновац. и профилакт. программ; Сост. Якупова Н.А., Сунгатова Ф.М. – Казань: РЦМИПП, 2010. - 20 с.

В учебно-методическом пособии представлены учебный и учебно-тематический планы образовательной программы «Государственное и муниципальное управление». Программа разработана сотрудниками Республиканского центра молодежных, инновационных и профилактических программ в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление», скорректирована с учетом актуальности проблем в данной сфере.

Учебно-методическое пособие предназначено для специалистов сферы государственного и муниципального управления с целью повышения квалификации

Содержание

Предисловие…………………………………………………………………………..........
1.	Учебный план…………………………...…………………………………………….
2.	Учебно-тематический план…………………………………………………………..
3.	Информационно-методическое обеспечение курса ………………………………...
	Приложение 1. Программа курсов повышения квалификации по программе «Государственное и муниципальное управление» (2008г.)………………………..
	Приложение 1. Программа курсов повышения квалификации по программе «Государственное и муниципальное управление» (2009г.)………………………..

Предисловие

На современном этапе развития общества в условиях рыночной экономики, основанной на многообразии форм собственности, главной целью всех реформ является совершенствование управления. Новые экономические отношения в государственных и муниципальных образованиях – объективная реальность, требующая нового управления сообществом, социальными явлениями и процессами, происходящими в нем.

Для эффективной деятельности государственным и муниципальным служащим необходимо глубокое знание теории и практики управления, которое приходит с учением и реальной работой, постоянным анализом и обобщением существующего опыта. Овладение знаниями в области управления – главная задача и составная часть образования, повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.

Качество государственного и муниципального управления определяется прежде всего качеством кадрового состава работников органов управления, способных на уровне современных требований эффективно реализовывать в рамках закона и должностных полномочий задачи и функции государственных и муниципальных органов.

Решение этих задач должно осуществляться профессионально подготовленными специалистами с высоким уровнем культуры менеджмента, знаниями в области управления персоналом, которое является одним из основных направлений в системе управленческой деятельности. Данная деятельность помогает создать внутриорганизационные процессы формирования кадрового потенциала, развития персонала вместе с развитием организации.

В Татарстане важную роль в формировании специалистов сферы государственной молодежной политики, физической культуры и спорта играет Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ (РЦМИПП) Министерства по делам молодежи, спорту и туризму РТ. Центр ведет образовательную деятельность на основании лицензии, выданной Департаментом надзора и контроля в сфере образования РТ.

С 2006 года на базе РЦМИПП проводятся курсы повышения квалификации по программе «Государственное и муниципальное управление». Основная цель изучения курса – дать всестороннее представление о науке и практике государственного и муниципального управления, раскрыть механизм реализации власти, государственного и муниципального управления, изучить процесс выработки и осуществления государственной политики, принятия и воплощения государственных решений.

В рамках этого направления деятельности Центр осуществляет:

- повышение квалификации и специалистов в области государственного и муниципального управления Республики Татарстан;

- разработку максимально эффективных технологий обучения слушателей с учетом их профессиональной специфики;

- мониторинг состояния кадрового потенциала учреждений молодежной и спортивной направленности;

- разработку единого плана повышения квалификации специалистов;

- анализ и обобщение опыта работы по подготовке кадрового резерва в Российской Федерации и за рубежом;

- взаимодействие с системой подготовки кадров в Республике Татарстан и Российской Федерации.

Эффективная работа в области развития кадрового потенциала невозможна без создания современного учебно-методического обеспечения. В рамках этого направления деятельности РЦМИПП осуществляет:

- создание методологической основы для разработки учебных планов и программ, учебно-методических материалов;

- разработку учебно-методических пособий и материалов;

- оказание методической и консультативной помощи подведомственным учреждениям, общественным объединениям, специалистам, заинтересованным в использовании методических разработок Центра;

- организацию образовательных семинаров, методических дней, круглых столов, конференций посвященных отраслевой проблематике.

Образовательная программа курса «Государственное и муниципальное управление» составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление» в целях повышения профессионального уровня специалистов сферы государственной молодежной политики, физической культуры и спорта.

Общий объем обучения по программе составляет 72 часа. Форма обучения – дневная. При успешном завершении слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации в области государственного и муниципального управления.

В данном методическом пособии представлена программа «Государственное и муниципальное управление». Указанный в программе план может корректироваться с учетом особенностей категории слушателей, их подготовки, с учетом пожеланий участников курсов, определяться актуальностью проблем сферы государственной молодежной политики, физической культуры и спорта. В программе сформулированы цели курса, указаны категории слушателей, определены сроки и формы обучения.

Для обеспечения высокого уровня проводимых курсов приглашается квалифицированный преподавательский состав из представителей органов законодательной и исполнительной власти Республики Татарстан, ведущих ученых и специалистов вузов г.Казани в области государственной молодежной политики, физической культуры и спорта, менеджмента, маркетинга и связей с общественностью. В числе приглашенных преподаватели в области политологии, педагогики, экономики, социологии, психологии и истории ведущих вузов г.Казани. Занятия проводятся в форме лекций, семинаров, тренингов, деловых игр, мастер-классов.

Программа рассчитана на руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики, физической культуры и спорта и предназначена для повышения эффективности деятельности учреждений данной сферы, участия специалистов в организации и функционировании государственной и муниципальной систем управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития государства и общества.

Учебный план

курсов повышения квалификации по программе

«Государственное и муниципальное управление»

(72 учебных часа)

№ п/п	Наименование разделов, дисциплин, тем	Всего часов	Лекции	Практические занятия
1.	Система государственного управления.
2.	Конституционное право.
3.	Основы трудового права.
4.	Местное самоуправление.
5.	Управление персоналом.
6.	Управленческая культура.
7.	Паблик рилейшнз.
8.	Основы делопроизводства.
9.	Факультатив по выбору группы.
	Итоговое занятие		-
	ИТОГО

Цели курса:

- формирование научно-методических знаний;

- ознакомление слушателей с системой органов государственного управления;

- соотношение системы органов государственного управления с другими органами власти современной России.

Категории слушателей:

- руководители и специалисты сферы государственной молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма Исполнительных комитетов муниципальных образований Республики Татарстан;

- руководители и специалисты подведомственных учреждений Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан и органов по делам молодежи.

Срок обучения:

- 72 часа.

Форма обучения:

- очная.

Учебно-тематический план

курсов повышения квалификации по программе

«Государственное и муниципальное управление»

№ п/п	Наименование разделов, дисциплин, тем	Всего часов	Лекции	Практические занятия
1.	Система государственного управления.
1.1.	Предмет, задачи и научные основы государственного управления.			-
1.2.	Система государственных органов Российской Федерации.
1.3.	Исполнительная власть в системе государственного управления.			-
1.4.	Правительство в системе государственного управления в Российской Федерации.
1.5.	Структура федеральных органов исполнительной власти.			-
1.6.	Федеративные отношения и специфика регионального управления.		-
1.7.	Формирование и реализация государственной политики.
2.	Конституционное право.
2.1.	Предмет, система и наука конституционного права.			-
2.2.	Основы учения о конституции.			-
2.3.	Основы конституционного строя.			-
2.4.	Федеративное устройство.			-
2.5.	Общая характеристика органов государственной власти.		-
2.6.	Избирательная система и референдум Российской Федерации.		-
3.	Основы трудового права.
3.1.	Основы правового регулирования рынка труда, занятости и трудоустройства.
3.2.	Трудовой договор.		-
3.3.	Рабочее время и время отдыха.			-
3.4.	Заработная плата.			-
3.5.	Гарантийные и компенсационные выплаты.			-
3.6.	Охрана труда.			-
3.7.	Дисциплина труда.			-
3.8.	Материальная ответственность сторон трудового договора.			-
4.	Местное самоуправление.
4.1.	Понятие и система органов местного самоуправления.		-
4.2.	Государственные полномочия по регулированию местного самоуправления.			-
4.3.	Взаимодействие государственного и муниципального управления.			-
4.4.	Муниципальная служба: правовые основы.			-
4.5.	Структура выборных органов самоуправления.			-
4.6.	Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.			-
4.7.	Особенности российской системы местного самоуправления.
5.	Управление персоналом.
5.1.	Система управления персоналом.
5.2.	Стратегическое управление персоналом организации.			-
5.3.	Нормативно – методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.			-
5.4.	Планирование работы с персоналом организации.		-
5.5.	Технология управления персоналом организации.		-
5.6.	Технология управления развитием персонала организации.		-
5.7.	Управление поведением персонала организации.			-
6.	Управленческая культура.
6.1.	Культура делового общения.			-
6.2.	Деловой этикет.		-
6.3.	Стиль управленческой деятельности.			-
6.4.	Этика управления.			-
6.5.	Организационная культура.		-
6.6.	Имидж делового человека.			-
7.	Паблик рилейшнз.
7.1.	PR: значение, содержание, история становления.			-
7.2.	Основы коммуникации.			-
7.3.	Отношения со средствами массовой информации.		-
7.4.	Комплексное направление деятельности PR.			-
7.5.	Отношение с государством, обществом и инвесторами.			-
7.6.	PR в мультикультурной среде.		-
8.	Основы делопроизводства.
8.1.	Правила составления документов.			-
8.2.	Оформление организационно – распорядительных документов.		-
8.3.	Организация работы с документами.
9.	Государственная молодежная политика (факультатив).
9.1.	Возрастные особенности молодежи.			-
9.2.	Роль и место молодежи в обществе.
9.3.	Молодежная субкультура.			-
9.4.	Сущность и содержание государственной молодежной политики.
9.5.	Молодежные организации как субъекты разработки и реализации государственной молодежной политики.
9.6.	Нормативно – правовое обеспечение ГМП.			-
9.7.	Международный опыт разработки и реализации государственной молодежной политики.
10.	Менеджмент в физической культуре и спорте (факультатив).
10.1.	Исходные понятия и предмет учебной дисциплины «Менеджмент в физической культуре и спорте».			-
10.2.	Менеджмент в физической культуре и спорте как система.			-
10.3.	Процесс менеджмента и технология принятия решения.		-
10.4.	Выбор методов управления в спортивном менеджменте.		-
10.5.	Физкультурно-спортивная организация как открытая система.			-
10.6.	Организационные формы управления физической культурой и спортом.			-
10.7.	Физкультурно-спортивные организации по предоставлению детям и молодежи социально-культурных услуг.		-
10.10	Менеджмент профессионального спорта.			-
10.11.	Эффективный менеджмент спортивных сооружений.		-
10.12.	Комплексные целевые программы в сфере физической культуры и спорта.			-
11.	Управление проектами (факультатив).
11.1.	Системная модель управления проектами. Объекты управления.
11.2.	Субъекты управления.			-
11.3.	Информационные технологии в проекте.			-
11.4.	Процессы управления проектами.
11.5.	Функциональные области управления проектами.			-
11.6.	Методы коллективной работы над проектом.
11.7.	Реализация проекта.
12.	Фандрайзинг (факультатив).
12.1.	Основы фандрайзинга.			-
12.2.	Потребности организации.
12.3.	Партнеры по финансированию.			-
12.4.	Где искать средства?
12.5.	Как искать средства?
12.6.	«Идеальный фандрайзер».
	Итоговое занятие		-
	ИТОГО

Информационно-методическое обеспечение курса

1. Авдеев В.В. Формирование управленческой команды: Учеб. пособие. – М.: «Финансы и статистика», 2001.

2. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Курс лекций. – Изд.2-е, дополн. – М.: Омега-Л, 2009.

3. Бабун Р.В. Организация местного самоуправления. – М.: КноРус, 2008.

4. Баева О.А. Ораторское искусство и деловое общение: Учеб. пособие / О.А.Баева. – 4-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2003.

5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2008.

6. Басаков М.И. Делопроизводство (Документационное обеспечение управления): Учебное пособие. – М.: ИКЦ «Маркетинг», 2003.

7. Ботавина Р.Н. Этика менеджмента: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2002.

8. Вайнер В.Л. Горячая десятка инструментов российского фандрайзера. – 2001.

9. Вересов Н.Н. Психология управления: Учебное пособие. – М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: Изд-во НПО «МОДЭК», 2001.

10. Выдрин И.В., Кокотов А.Н. Муниципальное право России: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2003.

11. Государственное управление в России: Учебник для вузов / Под ред. проф. А.Н.Марковой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

12. Государственное управление: основы теории и организации. Учебник в 2-х т. / Под ред. В.А.Козбаненко. – Изд-е 2-е с изм. и доп. – М.: «Статут», 2002.

13. Грашина М., Дункан В. Основы управления проектами. – М.: Питер, 2006.

14. Делопроизводство в системе государственного управления (Учебно-практическое пособие). – М.: «Издательство РАГС», 2002.

15. Игнатов В.Г., Рудой В.В. Местное самоуправление. – Ростов-н/Д.: «Феникс», 2003.

16. Кабаченко Т.С. Психология управления: Учебное пособие. – М.: Педагогическое общество России, 2003.

17. Казанцев ВИ., Казанцев С.Я., Васин В.Н. Трудовое право. – М.: Академия, 2008.

18. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2007.

19. Козбаненко В.А. Правовые основы государственного управления: Учебное научно-практическое пособие. – М., 2002.

20. Колюшин Е.И. Конституционное право России. Курс лекций. – М.: Городец, 2006.

21. Конюхова И.А. Конституционное право РФ. Общая часть. – М.: Городец, 2006.

22. Кроль Л., Елена Пуртова Е. Управленческая культура организаций. – М.: «Класс», 2004.

23. Кутафин О.Е., Фадеев В.И. Муниципальное право Российской Федерации. – М.: ТК Велби, 2008.

24. Лапина М.А. Современная реформа системы государственного управления. Административно-правовой аспект. – М.: РГГУ, 2007.

25. Лебедева Т. Паблик рилейшнз. Системные модели, технологии. – М.: МГУ, 2007.

26. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом. – М.: КноРус, 2008.

27. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление проектами: справочное пособие. – М.: Высшая школа, 2001.

28. Охотников А.В., Булавина Е.А. Документоведение и делопроизводство: Основы документоведения; Виды, функции документов; Технологии делопроизводства: Учебное пособие для вузов / А.В.Охотников, Е.А.Булавина. – М.: Инфра-М, 2004.

29. Паблик рилейшнз. Теория и практика: Учебное пособие. – 8-е изд.: – М.: Издательский дом «Вильямс», 2001.

30. Панина А.Б. Трудовое право. – М.: Инфра-М, 2008.

31. Пикулькин А.В. Система государственного управления. – М.: Юнити-Дана, 2007

32. Подсумкова А.А., Чаннов С.Е. Комментарий к Федеральному закону «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (Постатейный). – М.: Ось – 89, 2008.

33. Почепцов Г.Г. Паблик рилейшнз для профессионалов. – М.: Ваклер, 2005.

34. Почепцов Г.Г. Паблик рилейшнз, или как успешно управлять общественным мнением. – Изд-е 2-е, испр. и доп. – М.: Центр, 2003.

35. Просветов Г.И. Управление проектами. Задачи и решения. – М.: Альфа-Пресс, 2008.

36. Психологические основы «Паблик рилейшнз» / Е.Богданов, В.Зазыкин. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2003.

37. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов / Под ред. В.Н.Лавриненко. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

38. Рыженкова А.Я. Трудовое право России. – М.: Инфра-М, 2008.

39. Связи с общественностью в политике и государственном управлении / Под ред. В.С.Комаровского. – М., 2001.

40. Сергеев С.Г. Конституционное право России. – М.: Дашков и Ко, 2008.

41. Смоленский М.Б. Конституционное право Российской Федерации. – М.: Феникс, 2007.

42. Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство. – Изд. 8-е, перераб. и доп. – М.: «Книга сервис», 2002.

43. Стенюков М.В. Основы документоведения и делопроизводства. – М.: А-Приор, 2007.

44. Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству. – Изд. 6-е, перераб. и доп. – М.: ПРИОР, 2002.

45. Тимофеев М.И. Связи с общественностью (паблик рилейшнз). – М.: РИОР, 2008.

46. Трудовое право: Основы наук. – М.: Юрайт-Издат, 2009.

47. Уваров А.А. Местное самоуправление в России. – М.: Норма, 2008.

48. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Инфра-М, 2003.

49. Управление персоналом. Практикум: ролевые и деловые игры / Ю.Г.Одегов, Т.В.Никонова, Д.К.Балаханова; Под ред. М.Н.Кулапова. – М.: Издательство «Экзамен», 2003.

50. Управление персоналом: российский опыт / Н.Самоукина. – СПб.: Питер, 2003.

51. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2002.

52. Управление проектами: основы профессиональных знаний и национальные требования к компетенции специалистов / Под ред. В.И.Воропаева. – М.: СОВНЕТ, 2001.

53. Управление проектами: толковый англо-русский словарь-справочник / Под ред. В.Д.Шапиро. – М.: «Высшая школа», 2000.

54. Управление проектом. Основы проектного управления: Учебник. – М.: КноРус, 2007.

55. Усанов В.Е. Конституционное право Российской Федерации. – М.: ЭЛИТ, 2007.

56. Федеральный закон Российской Федерации «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». – М.: Эксмо, 2008.

57. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. – М.:
КноРус, 2008.

58. Царьков А.С. Управление проектами: от идеи к документу. В графиках, таблицах, рисунках, примерах. – М.: ГУ ВШЭ, 2005.

59. Чиркин В.Е. Система государственного и муниципального управления. – М.: Норма, 2009.

60. Чумиков А.Н. Связи с общественностью. – М., 2001.

61. Шишкина М.А. Паблик рилейшнз в системе социального управления. – СПб., 2002.

62. Яхонтова Е. Эффективные технологии управления персоналом. – СПб.: Питер, 2003.

Дополнительная литература

1. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: практическое пособие кадровика. – М., 2003.

2. Басаков М.И. Делопроизводство и корреспонденция в вопросах и ответах: учебное пособие для студентов экономических вузов и колледжей – 5-е изд., перераб. и доп. – Ростов-н/Д.: изд-во «Феникс», 2003.

3. Бодуан Ж.-П. Управление имиджем компании. Паблик рилейшнз: предмет и мастерство. – М., 2001.

4. Буари Ф.А. Паблик рилейшнз или стратегия доверия. – М., 2001.

5. Василенко А.Б. Пиар крупных российских корпораций. – М., 2001.

6. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: учеб. пособие. – М.: «Финансы и статистика», 2001.

7. Корольков В.Г. Основы «паблик рилейшнз». – Киев, 2000.

8. Луков В.А. Социальное проектирование: учеб. пособие. – 4-е изд., испр. – М.: Изд-во Моск. гуманитарно-социальный академии: Флинта, 2003.

9. Мартин Д. Язык делового общения. – М.: Изд-во ЭКСМО-Пресс, 2001.

10. Немчинов А.А., Володин А.М. Муниципальная служба: Справочное пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2002.

11. Нечипоренко В.С., Прибыткова Л.В. Муниципальная служба в Российской Федерации. – М.: РАГС, 2009.

12. Панфилова А.П. Игротехнический менеджмент. Интерактивные технологии для обучения и организационного развития персонала: Учебное пособие. – СПб: ИВЭСЭП, «Знание», 2003.

13. Почепцов Г.Г. Паблик рилейшнз для профессионалов. – М., 2000.

14. Проникин С.В., Петрунина О.Е. Государственное управление зарубежных стран: Учебное пособие. – М., 2001.

15. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов / В.П.Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2003.

16. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. – Ростов-н/Д, 2001.

17. Рогожин М.Ю. Документы делового общения. – М.: Изд-во РДЛ, 2001.

18. Россия: стратегия достоинства. Имидж и реальность страны, информационные технологии и кризисные ситуации. – М., 2001.

19. Управление персоналом организации: учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Инфра–М, 2003.

20. Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика: тесты для отбора персонала. – М., 2002.

21. Управление персоналом. Практикум: конкретные ситуации. / Ю.Г.Одегов, Т.В.Никонова, Д.К.Балаханова; Под ред. М.Н. Кулапова. – М.: Издательство «Экзамен», 2003.

22. Управление персоналом. Учебник для вузов. – М.: Экзамен, 2007.

23. Уткин Э.А. Паблик рилейшнз. – М., 2001.

24. Хигир Б.Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала. – Изд. 2-е доп. и перераб. – М., 2003.

Приложение 1.

ПРОГРАММА

курсов повышения квалификации

по программе «Государственное и муниципальное управление» (2008г.)

Время	Дисциплина	Примеч.
28 января, понедельник
09⁰⁰–9³⁰	Регистрация слушателей КПК
09³⁰–10⁰⁰	Открытие курсов повышения квалификации Якубов Юсуп Диганшеевич, Первый заместитель министра по делам молодежи, спорту и туризму РТ Тарасова Надежда Сергеевна, Начальник отдела информационно-аналитической и научной работы МДМСТ РТ Петрухина Наталия Васильевна, Директор Республиканского центра молодежных, инновационных и профилактических программ
10¹⁰–11³⁰	Тарасова Надежда Сергеевна, начальник отдела информационно-аналитической и научной работы МДМСТ РТ «Реализация государственной молодежной политики в Республике Татарстан»	Лекция
11³⁰–12³⁰	Обед
12³⁰–16⁵⁰	Воронина Альфира Хатыповна,Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ, старший методист «Тренинг общения»	Тренинг
29 января, вторник
09⁰⁰–10²⁰ 10³⁰–11⁵⁰	Багаутдинова Наиля Гумеровна, зав. кафедрой «Промышленной коммерции и маркетинга» КГТУ им. А.Н.Туполева, д.экон.н., профессор «Основы маркетинга»	Лекция
12⁰⁰–13²⁰	Ямалнеев Ильнур Мирзагович,зам.директора Института экономики и социальных технологий КГЭУ, старший преподаватель кафедры политологии и права КГЭУ к.полит.н. «Система государственных органов РФ и РТ»
13²⁰–14²⁰	Обед
14²⁰–15⁴⁰	Хабибуллин Алмаз Рашитович,зам. начальника отдела по организации взаимодействия исполнительных органов государственной власти и местного самоуправления Аппарата КМ РТ «Взаимодействие местного самоуправления и органов государственной власти. Практическая реализация законов о местном самоуправлении»	Лекция
30 января, среда
09⁰⁰–10²⁰	Фазлеев Наиль Шамсеевич,зав.кафедрой физической культуры и спорта КГФЭИ, к.пед.н, доцент «Менеджмент в физической культуре и спорте» Организационные формы управления физической культурой и спортом. Эффективный менеджмент в ФКиС: массовый спорт, профессиональный спорт.	Лекция
10³⁰–11⁵⁰	Воронина Альфира Хатыповна,Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ, старший методист «Алгоритм решения управленческих задач»	Деловая игра
12⁰⁰–13²⁰	Ямалнеев Ильнур Мирзагович,зам.директора Института экономики и социальных технологий КГЭУ, старший преподаватель кафедры политологии и права КГЭУ к.полит.н. «Государственные полномочия по регулированию местного самоуправления. Муниципальный менеджмент»	Лекция
13²⁰–14²⁰	Обед
14²⁰–17²⁰	Пушкина Наталья Михайловна, доцент кафедры общей психологии Татарского государственного гуманитарно-педагогического университета, к. фил. н. «Управление персоналом. Этика управления. Стили руководства. Конфликтология.»	Лекция
31 января, четверг
09⁰⁰–10²⁰	Тарасова Надежда Сергеевна, начальник отдела информационно-аналитической и научной работы МДМСТ РТ «Государственное управление в сфере ФКиС в Российской Федерации и Республике Татарстан»	Лекция
10³⁰–11⁵⁰	Петрухина Наталия Васильевна, Директор Республиканского центра молодежных, инновационных и профилактических программ «Информационно-методическое и научное обеспечение государственной молодежной политики, физической культуры и спорта.»(на примере деятельностиРеспубликанского центра молодежных, инновационных и профилактических программ)	Лекция
12⁰⁰–13²⁰	Ямалнеев Ильнур Мирзагович,зам.директора Института экономики и социальных технологий КГЭУ, старший преподаватель кафедры политологии и права КГЭУ к.полит.н. «Правовые основы в деятельности государственных учреждений»	Лекция
13²⁰–14²⁰	Обед
14²⁰–17²⁰	Пушкина Наталья Михайловна, доцент кафедры общей психологии Татарского государственного гуманитарно-педагогического университета, к. фил. н. «Практикум-тренинг по преодолению стрессовых ситуаций, предупреждению и разрешению конфликтов».	Тренинг
1 февраля, пятница
09⁰⁰–10²⁰ 10³⁰–11⁵⁰	Максимова Ольга Александровна, доцент каф. социологии, политологии и менеджмента КГТУ им. А.Н.Туполева, к.соц.н. «Менеджмент организации. Социальный менеджмент в сфере ГМП»	Лекция
12⁰⁰–13²⁰	Ямалнеев Ильнур Мирзагович, зам.директора Института экономики и социальных технологий КГЭУ, старший преподаватель кафедры политологии и права КГЭУ к.полит.н. «Правовые основы в деятельности государственных учреждений»	Лекция
13²⁰–14²⁰	Обед
14²⁰–15⁴⁰	Абранина Татьяна Сергеевна,доцент кафедры социальной работы, педагогики и психологии института экономики, управления и социально-гуманитарных технологий КГТУ, к.пед.н. «Регулирование трудовых отношений в условиях внесенных поправок в трудовой кодекс».	Лекция
16⁰⁰–17²⁰	Абранина Татьяна Сергеевна,доцент кафедры социальной работы, педагогики и психологии института экономики, управления и социально-гуманитарных технологий КГТУ, к.пед.н. «Решение ситуационных задач».	Практическое занятие
4 февраля, понедельник
09⁰⁰–10²⁰	Швед Наталья Гавриловна,доцент каф. истории и связей с общественностью КГТУ им. А.Н.Туполева, к.ист.н. «Основы фандрайзинга»	Лекция
10³⁰–11⁵⁰	Морозова Галина Викторовна, зав. кафедрой прикладной политологии КГУ им. Ульянова-Ленина, д.э.н., профессор «Научное обеспечение государственной молодежной политики. Социология молодежи. Молодежная субкультура»	Лекция
12⁰⁰–13⁰⁰	Обед
13⁰⁰–14²⁰	Максимова Ольга Александровна, доцент каф. социологии, политологии и менеджмента КГТУ им. А.Н.Туполева, к.соц.н. «Управление проектами» Системная модель проекта. Процессы управления проектами. Объекты и субъекты управления. Процесс создания проектов, технологии реализ

Информационно-методическое обеспечение курса

Поиск по сайту