График проверки прохождения учебной практики




МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Сибирский государственный университет науки и технологий

Имени академика М.Ф. Решетнева»

 

 

Институт электронно-дистанционного обучения

 

 

ДНЕВНИК

ПРОХОЖДЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ОБУЧАЮЩИМСЯ

___________________________________________________________________

(фамилия)

___________________________________________________________________

(имя, отчество)

 

Направление СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА

 

 

Группа 3902-31

 

 

Красноярск 2018

 

 

В условиях прохождения практик обучающимися всех направлений, необходим сквозной контроль руководителем прохождения практик и проверка основных документов её составляющих, что и приводится в данном дневнике.

 

 

© Сибирский государственный университет

науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнева, 2018


ПАМЯТКА ОБУЧАЮЩЕМУСЯ

При оформлении на практику обучающийся обязан иметь следующие документы:

- паспорт;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);

- предписание и справку-форму для обучающихся, проходящих практику на режимных предприятиях;

- методические указания по практике;

- направление от университета на данное предприятие;

- настоящий дневник с заполненными разделами.

 

В период прохождения практики обучающийся обязан:

- качественно и полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности, выполнять установленные в организации правила внутреннего трудового распорядка;

- вести дневник практики.

 

По окончании практики обучающийся обязан:

- сдать на предприятие всю документацию, которой он пользовался в период практики;

- получить справку-форму о допуске на режимное предприятие для возврата её в 1-й отдел университета (для режимных предприятий);

- сдать пропуск на предприятие;

- составить и оформить отчет о прохождении практики;

- своевременно сдать отчет по итогам практики руководителю.

 

Обучающемуся необходимо знать:

- при подведении итогов работы обучающегося на практике принимается во внимание оценка результатов прохождения практики, данная руководителем практики от предприятия, качество отчёта и дневника;

- обучающийся, не выполнивший программу практики по уважительной причине, направляется на практику вторично, в свободное от учебы время.

- обучающийся, не выполнивший программу практики без уважительной причины и (или) получивший отрицательную оценку, может быть отчислен в порядке, предусмотренном Уставом Университета, как имеющий академическую задолженность.

 

Ознакомлен __________________________ 22.10.2018

(подпись студента)



Индивидуальное задание на учебную практику

Обучающегося _3_ курса

 

№ п/п Наименование работ
1. Изучить и описать социальную карту микрорайона или той местности, где функционирует то или иное социальное учреждение. Изучение действующих на территории микрорайона учреждений, организаций, ведомств, может происходить, например, с помощью программы ДубльГИС, или официального сайта поселковой администрации / города / районного управления социальной защиты населения конкретной территории. Работа над данным заданием предполагает описательный характер конкретной территории и должна содержать информацию, дающую основание для анализа и оценки социальной ситуации в микрорайоне, а также для обоснования системы работы специалиста по социальной работе с гражданами. Социальный паспорт микрорайона может включать в себя следующие сведения: 1) описание материальной среды: - наличие действующих по удовлетворению различных потребностей граждан государственных организаций и учреждений; - наличие детских садов; - наличие различных образовательных учреждений для детей разного возраста, подростков, молодежи, семей, пожилых; - наличие ведомств социальных учреждений для разных категорий населения; - наличие учреждений культуры и досуга, спортивно-оздоровительных, медицинских; 2) характеристика детского и взрослого населения (та информация, которая имеется в свободном доступе на официальных сайтах города / края / поселка): - виды занятости населения; - количество семей и несовершеннолетних, проживающих на территории; - количество пожилых граждан и престарелых, проживающих на территории и др.; - социальный состав взрослого населения; - национальный состав населения и т.д.
2. Ознакомиться и подробно описать конкретную организацию социального обслуживания, в которой непосредственно проходит практика. Необходимо описать социальную организацию по следующим критериям: (а) ее полное официальное и сокращенное наименование в соответствии с Уставом, фактический / юридический адрес, телефон, наличие сайта и электронной почты, форума для общения, телефона доверия для граждан, из Устава взять цели, задачи, функции организации; (б) представить информацию о руководителе организации и его заместителях (должность, ФИО полностью, курируемые ими направления в организации); (в) обозначить перечень основных нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность организации на федеральном, краевом, местном и локальном уровнях (по 3-4 документа на каждом уровне), определить их значение для функционирования социальной организации; (г) описать структуру социальной организации (т.е. надо обозначить названия и основные направления деятельности каждого из структурных подразделений, круг должностных обязанностей специалистов по социальной работе, социальных педагогов, заведующих); (д) степень доступности организации для получателей социальных услуг (транспортная доступность, наличие сайта, возможности записаться на прием к специалисту и др.); (е) ознакомиться с проводимыми мероприятиями для семей, детей, населения, специалистов, дать им описательную характеристику; (ж) изучить сайт организации, проанализировать деятельность организации согласно разделам сайта (в свободном режиме). Далее, сформулируйте ответы на вопросы: «Какую полезную информацию с помощью сайта может получить: семья, несовершеннолетний, взрослое население, а также специалисты, работающие в данном направлении?»
3. Изучить и описать контингент получателей социальных услуг, которые находятся на обслуживании в выбранной обучающимся социальной организации. Необходимо при выполнении данного задания: - обозначить круг основных социальных проблем обратившихся граждан (Ответьте на следующие вопросы: Какие виды социальных проблем присущи обслуживаемым гражданам? Как вы считаете, какие факторы оказали свое воздействие на появление и развитие тех или иных социальных проблем? С чем это связано?); - описать основные виды и формы социальных услуг, оказываемых специалистами нуждающимся гражданам, в т.ч. описать как происходит выявление специалистами нуждающихся граждан, из каких источников поступает информация; - описать формы культурно-досуговой работы с получателями социальных услуг (кружки, выездные мероприятия, школы, мастер-классы и др.).
4. Изучить основные профессиональные роли специалистов в процессе выполнения ими своих должностных обязанностей. Как вы понимаете их основной смысл и содержание, применительно к деятельности специалистов? Обобщённая классификация профессиональных ролей, используемая разными зарубежными и отечественными авторами в социальной педагогике и социальной работе: 1) практический психолог – специалист осуществляет различные виды консультирования и коррекции межличностных отношений с целью повысить социальную адаптацию граждан; 2) посредник, буфер – специалист находится между конфликтующими сторонами: двумя людьми, индивидом и группой, двумя группами; 3) аниматор – специалист побуждает человека к действию, способствует восстановлению взаимовыгодного взаимодействия между личностью и обществом; 4) общественный деятель – специалист поддерживает, развивает и возглавляет социальные инициативы граждан, направленные на оздоровление социальной среды; 5) менеджер информации – специалист классифицирует, анализирует полученные данные о человеках; 6) мобилизатор – специалист организует действие групп людей для решения проблем; 7) консультант – специалист оказывает помочь другим социальным работникам или службам; 8) администратор – специалист обеспечивает организаторскую и финансовую помощь специалистам, учреждениям или сообществу.
   
!!! В электронном виде и на бумажном носителе представить текст отчета и дневник, оформить основные положения отчета в презентации. Подготовить текст доклада на итоговую конференцию по итогам защиты результатов практики (в виде приложения к отчету; в соответствии с выполненной презентацией).

 

Задание выдал: Руководитель практики от университета: Логунова О.В., 22.10.2018


Рабочий график (план) проведения учебной практики

 

 

Сроки Виды выполняемых работ
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

 

 

Задание выдал: Руководитель практики от университета: Логунова О.В., 22.10.2018

 


УТВЕРЖДАЮ:

зав. кафедрой СРС

Л.Е. Ананьина

__________________

«18» 10.2019 г.

График проверки прохождения учебной практики

Месяц Число
                                                               
Январь                                                                
Февраль                                                                
Март                                                                
Апрель                                                                
Май                                                                
Июнь                                                                
Июль                                                                
Август                                                                
Сентябрь                                                                
Октябрь                                             к     к к     п п  
Ноябрь                                                                
Декабрь                                                                

 

П – контроль прохождения практики на предприятии Руководитель практики: Логунова О.В., 22.10.2018

К – консультации по вопросам практики на кафедре



Выводы обучающегося по итогам учебной практики

Какие интересные задачи Вам пришлось решать во время практики? Каких результатов в этом направлении Вам удалось добиться? С чем, по Вашему мнению, они связаны? С какими трудностями Вам пришлось столкнуться во время практики? Ваши действия по их устранению. С чем Вы связываете возникшие трудности - с нехваткой теоретических знаний, несформированностью практических умений, отсутствием навыков, неготовностью мотивационной и эмоциональной сфер личности обучающийсяа-практиканта? Ваши достижения при написании выпускной квалификационной работы, проведении и обработке данных эксперимента. Описание возможных трудностей.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Предложения обучающегося по итогам учебной практики

(обязательно для заполнения)

На что следует обратить особое внимание при подготовке специалистов в области социальной работы к самостоятельной трудовой деятельности? Другое.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Оценка кафедрой прохождения учебной практики обучающимся

 

 

1. Оценивание индивидуальной деятельности обучающегося

 

№ п/п Выполненная работа Оценка работы
  Выполнение индивидуального задания  
  Подбор и обработка материалов для отчёта о прохождении практики  
  Выполнение указаний руководителей практики от университета и предприятия  
  Выполнение в установленные сроки всех видов работ согласно рабочего графика (плана) проведения практики  
  Овладение теоретическими и практическими навыками работы по направлению подготовки обучающимся  
  Своевременность представления отчета о прохождении практики  
  Защита отчета о прохождении практики  

 

 

2. Предложения, рекомендации

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

3. Оценка практики ________________________

(отл., хор., уд., неуд., зачтено, не зачтено)

 

 

Отчёт по практике принял:

 

______________ О.В. Логунова

 

Дата принятия: _____ 27.11.2018

 

 


СОДЕРЖАНИЕ

Памятка обучающемуся.................................................................................. 3

ПРАКТИКА.................................................................................................... 4

Индивидуальное задание на практику обучающегося................................... 5

Рабочий график (план) проведения практики................................................ 8

График проверки прохождения практики..................................................... 9

Отзыв о практике.......................................................................................... 10

Выводы обучающегося по итогам практики и его предложения............... 11

Оценка кафедрой прохождения практики обучающимся.......................... 12



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-01-11 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: