ФРИЛАНСЕРЫИЗ РОССИИ БОЛЬШЕ ЗАРАБОТАЛИ НА ЗАРУБЕЖНЫХ ЗАКАЗАХ
Около 66% российских фрилансеров (самозанятых профессионалов) имеют заказы от иностранных клиентов, а работают только с зарубежными заказами — 14%. Зарубежный рынок приносит фрилансерам более высокие доходы, чем местный. Если иностранные заказы являются главным источником дохода, то в среднем они обеспечивают 61 тыс. руб. в месяц. С помощью российских клиентов можно заработать около 53 тыс. руб. в месяц.
К таким выводам пришли компании PayPal и Data Insight в результате совместного опроса (результаты есть у РБК). В августе—сентябре 2017 года компании опросили через интернет 500 фрилансеров от 14 лет и старше, выполнявших заказы для российских и иностранных клиентов в первом полугодии.
«Что интересно, при работе с иностранными клиентами доход тем выше, чем меньше заказов. Иностранные клиенты выгодны при наличии возможности брать редкие, но крупные и дорогостоящие заказы: как правило, расценки на такие заказы выше», — рассказал РБК партнер Data Insight Федор Вирин.
Среди основных преимуществ зарубежных работодателей российские фрилансеры называют то, что подобные клиенты являются более надежными, их заказы более привлекательны, им можно устанавливать более высокие расценки на услуги. Среди плюсов российских клиентов — схожий менталитет и скорость взаимодействия.
Основную часть зарубежных заказов российские фрилансеры получают из США (54%) и Великобритании (22%). Также россиян нанимают работодатели из Европы, Индии, Китая и Австралии. Только 17% фрилансеров не видят для себя возможностей на международном рынке услуг. Среди причин респонденты называли слабое знание иностранных языков, высокую конкуренцию и др.
Типичный фрилансер из России — это выпускник вуза в возрасте от 26 до 35 лет, не имеющий семьи. Самая распространенная профессия среди фрилансеров — дизайн и ИТ-разработка.
Автор: Ирина Ли
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/technology_and_media/23/11/2017/5a0c03b69a7947d8b623529d
В ПЕТЕРБУРГЕ РЕЗКО ВЫРОСЛО ЧИСЛО ВАКАНСИЙ ДЛЯ ФРИЛАНСЕРОВ?
В Петербурге резко выросло число вакансий для специалистов, которые готовы взяться за временную или проектную работу. В марте-апреле текущего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество вакансий для фрилансеров в городе выросло на 42%. Подобная тенденция сохраняется, начиная с 2016 года. Тогда прирост к 2015 году в весенние месяцы составил 37%, сообщает HeadHunter.
Больше всего предложений о работе открыто для фрилансеров из сферы информационных технологий, интернета (16% от общего числа вакансий с временным/проектным типом занятости) и для административного персонала (17%). Также компании заинтересованы в привлечении на временную работу специалистов из профобластей строительства и недвижимости, транспорта и логистики (по 11%), маркетинга, рекламы и PR (10%).
Наиболее востребованы у петербургских работодателей на временных позициях программисты и разработчики, водители, делопроизводители, контент-менеджеры и управляющие проектами. На проектную работу требуются также хореографы, тренеры, художники, репетиторы и преподаватели английского. По данным HeadHunter, незадолго до летних каникул такие предложения встречаются все чаще.
На удаленную работу чаще других берут представителей профобластей IT, телеком, маркетинга, рекламы и PR, науки и образования, а также продаж.
В привлечении специалистов с временным/проектным типом занятости были заинтересованы представители отраслей услуг для бизнеса, розничной торговли, информационных технологий, строительства и недвижимости. Так же можно найти вакансии от компаний, которые ведут свою деятельность в области маркетинга, рекламы, продюсирования, BTL, дизайна и PR.
При этом 39% позиций предполагают наличие трудового стажа у соискателей от 1 до 3 лет. Чуть меньше работодателей готовы принять на временную работу неопытных сотрудников (31%). Уровень средней заработной платы, которую предлагают фрилансерам из Петербурга в апреле, равен 40 тыс. руб. Минимальный показатель составил 7, 5 тыс., максимальный — 135 тыс. руб.
По словам директора департамента новых проектов HeadHunter Романа Ефимова, сегодня Россия занимает 45 место среди других стран по количеству человек, которые работают на фрилансе. «Эксперты прогнозируют, что в США к 2020 году почти половина населения будет работать на себя, в России доля фрилансеров не превысит и 30%. Однако, мы видим рост интереса к подобному типу занятости не только среди специалистов, для которых фриланс давно стал стилем жизни (копирайтеры, разработчики, контент-менеджеры, дизайнеры, фотографы и т.д.), но и среди представителей других профессий. Например, рекрутеров. Результаты исследования HeadHunter показали, что 57% работников готовы «подбираться», то есть проходить собеседование, HR-специалистом на фрилансе. Чаще такую готовность выражали HR-специалисты, топ-менеджеры и маркетологи. По мнению 39% опрошенных, рекрутер на фрилансе более мотивирован на закрытие позиции, поэтому уделяет больше внимания кандидатам. Востребованность подобного типа занятости подтверждается и реальными цифрами, так, на фриланс-платформе «HRspace» зарегестрировано более 2,3 тыс. рекрутеров из 104 городов России, которые могут закрывать вакансии работодателей удаленно», — добавил он.
Как ранее писал РБК со ссылкой на исследование компаний PayPal и Data Insight, типичный фрилансер из России — это выпускник вуза в возрасте от 26 до 35 лет, не имеющий семьи. Самая распространенная профессия среди фрилансеров — дизайн и ИТ-разработка. Причем, компании выяснили, что около 66% российских фрилансеров имеют заказы от иностранных клиентов, а работают только с зарубежными заказами — 14%.
Автор: Роман Кизыма
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/spb_sz/14/05/2018/5af950a69a79479ecab3ff37