организаций в 2015году и задачах на 2016год.




О результатах работы Архангельской городской

Организации Профсоюза и первичных профсоюзных

организаций в 2015году и задачах на 2016год.

Заслушав информацию Н.И.Заозерской, председателя городской организации профсоюза, об итогах работы городского совета за 2015 год, Совет отмечает, что проведена большая работа по повышению эффективности внутрисоюзной работы, вовлечению работников в профсоюз в 2015г., по заключению коллективных договоров, по правозащитной деятельности и по охране труда.

Анализ численности работников муниципальных образовательных учреждений показал, «всего работающих» в отрасли уменьшилось (2014-8770,2015-8667). При этом, педагогических работников образовательных учреждений увеличилось, за счет присоединения детских садов к школам (д.с.№3 к шк.№5, д.с.№120 к шк.№93). В целом, уменьшение количества работающих составило 128 человек. Уменьшилось педагогических работников в детских садах.Это говорит и о вакансиях педагогических работников в ДОУ. В областных учреждения произошло объединение детского дома №2 и областного коррекционного детского дома в результате которой произошло слияние первичных профсоюзных организаций.

Вновь созданы две первичные профсоюзные организации в дошкольных учреждениях:№ 50 и №117.

Таким образом, на учете состоит2622члена профсоюза, что составляет 35,0% среди работающих по профсоюзу.Охват профсоюзным членством среди работающих (по отрасли - 28,3,%, Но надо отметить, что в профсоюзе молодых педагогов до 35 лет из состава педагогических работников составляет 49%.В разрезе первичных профсоюзных организаций: более 50% членов профсоюза в 24 (2014- 18) первичных профсоюзных организациях, от 40% до 50% - в 16 первичных профсоюзных организациях, малочисленных первичек - 16. Надо отметить председателей первичных профсоюзных организаций по мотивации профсоюзного членства: ОУ № 2, 5,10,28,30,32,34,35,36,50, 51,93;ДОУ № 6,31,39,101,123, 135.

Надо признать, что проводимая работа городской организации в течение года была направлена на привлечение работников в профсоюз, сохранение профсоюзного членства, на обучение профсоюзного актива по правовой и организационной работе, на мотивацию профсоюзного членства, на разработку форм информационной работы. Использовано много новых и интересных форм работы.

Особенно надо отметить работу городского совета по коллективно –договорной кампании.

На 01.01.2016г. 98 первичек имеют коллективные договоры, что составляет 92.5 %. Анализ коллективно-договорной кампании показал, что работа городской организации по данному направлению дает определенные результаты.

Архангельская городская организация в течение года реализовывала проект «Каждой первичке- коллективный договор». Образовательным учреждениям были предложены макеты коллективных договоров, разработанные ЦС Профсоюза, межрегиональной организацией Профсоюза, переработанные городским советом.

Ежеквартально проводились мониторинги по проверке разработки и заключению коллективных договоров в образовательных учреждениях. Провели семинар для руководителей образовательных учреждений и председателей первичных профсоюзных организаций по методике разработки коллективного договора с раздаточным материалом, листовками. по внесению изменений в коллективные договоры и их заключению. Вопросы по данному проекту постоянно рассматривались на Президиуме, Совете, приглашались на заседания председатели с отчетом о продвижении работы по заключению коллективных договоров. Таким образом, осуществлялось правовое и методическое сопровождение коллективно-договорной кампании на локальном уровне социального партнерства.

Также осуществляли информационное сопровождение коллективно-договорной кампании: листовки, размещение информации на сайте департамента образования, в группе, через электронную почту как руководителям, так и председателям. Результатом работы стало заключение 53 коллективных договоров в 2015г.

Но вместе с этим, существуют проблемы некоторых первичках, когда руководители не сразу реагировали на обращение Профсоюза о заключении коллективного договора, или председатели не своевременно начинали работу, нарушаются сроки заключения документа (ОУ№2,ДОУ№162); в других - ни одна из сторон не выступила с инициативой по заключению коллективного договора.(ОУ №33,№77,Осош,Контакт,Лддт),

Правозащитная деятельность организации профсоюза в 2015 году была направлена на:

- организацию контроля за реализацией Федерального закона от 29.12.2012г. № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Закона Архангельской области от 02.07.2013г. № 712-41-ОЗ «Об образовании в Архангельской области», иных нормативных актов в образовательных учреждениях города и области;

- участие в нормотворческой деятельности, направленной на внесение изменений и дополнений в законодательство Архангельской области;

- совершенствование системы оплаты труда работников образовательных учреждений и доведение размеров оплаты труда педагогических работников до средней заработной платы, сложившейся в экономике Архангельской области;

-правовое сопровождение работы по введению элементов эффективного контракта с работниками образовательных учреждений;

-консультирование и оказание юридической помощи членам профсоюза, представительство и защиту их прав и интересов;

-повышение квалификации внештатных правовых инспекторов и уровня правозащитной работы профсоюзных организаций по защите социально-трудовых прав членов профсоюза.

Результатом правозащитной работы стало:

- не допущено снижения трудовых и социально – экономических прав и гарантий работников;

- своевременно производится оплата их труда и других обязательных выплат;

- своевременно и в полном объеме (по фактическим расходам) производится возмещение расходов по оплате жилья с отоплением и освещением педагогическим работникам сельской местности, рабочих поселков (поселков городского типа);

- без рассмотрения требований работников в судах, практически повсеместно начисление заработной платы учебно – вспомогательному и обслуживающему персоналу производится с учетом МРОТ, с последующим начислением РК и СН и выплат за сверхурочную работу;

В 2015 году правовая инспекция трудаАрхангельской городской общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ состояла из 1 штатного правового инспектора труда и 31 внештатного инспектора труда.

Вновь обучено в 2015г. на внештатных правовых инспекторов труда десять председателей первичных профсоюзных организаций.

Работа правовой инспекции труда осуществлялась в соответствии с планом работы. В 2015г.проведены

- две комплексных проверки проведены совместно с правовой инспекцией Федерации профсоюзов Архангельской области (МБДОУ №96,№135);

- тематическая проверка «Соблюдение государственных нормативных требований охраны труда в спортивных залах и на спортивных площадках образовательных учреждений Архангельской области» (апрель - май 2015 года) в 39 образовательных учреждениях города;

- региональная тематическая проверка «Соблюдение законодательства и прав работников при введении механизмов эффективного контракта и распределения стимулирующей части фондов оплаты труда в образовательных учреждениях Архангельской области» в 56 образовательных учреждениях;

- комплексная проверка МБОУ СШ № 9; 43 проверки проведены профсоюзным активом по различным вопросам трудового законодательства;

- мониторинг работы комиссий по распределению стимулирующих и премиальных выплат, проведен силами председателей первичных профсоюзных организаций, профсоюзного актива в январе-феврале 2015 г. в 52 учреждениях.

В течение года оказывалась помощь по оформлению документов в суд 16 членам профсоюза в основном по вопросам назначения досрочных пенсий. С участием правового инспектора рассмотрено 1 судебное дело: учителя-логопеда МБДОУ №135 по восстановлению нарушенного права на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.

В 2015 году за консультацией на личный прием обратилось 2400 членов профсоюза: в правовую инспекцию труда 600 членов профсоюза, принято внештатными инспекторами, председателями ППО – 1800 человек. Наиболее часто члены профсоюза обращались по вопросам: изменений условий труда, реорганизации образовательных учреждений, сокращения штата работников, низкого размера условно-постоянной доли заработной платы, стимулирующих выплат, привлечения работников к дисциплинарной ответственности, предоставления совместителям дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, заключения коллективных договоров, внесения изменений в них и др.

Главными задачами в области охраны труда в отчетном году были:

- выполнение условий отраслевого соглашения с мэрией города Архангельска по созданию безопасных условий труда работников;

- организация профсоюзного контроля за созданием безопасных условий труда на рабочих местах работников образовательных учреждений, проведением медицинских осмотров, обучением и проверкой знаний по охране труда, обеспечением работников средствами индивидуальной защиты;

- участие в планировании и расходовании работодателями средств на проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах;

- контроль за работой работодателей в части возврата 20 % от сумм страховых взносов, перечисляемых образовательными организациями в Фонд социального страхования;

- сохранение работникам, работающим во вредных и опасных условиях труда, государственных гарантий и компенсаций;

- контроль за реализацией Федерального закона от 28.12.2013г. № 426 – ФЗ «О специальной оценке условий труда»;

-обеспечение обязательного выполнения работодателями и другими должностными лицами требований внештатных технических инспекторов и уполномоченных лиц по охране труда первичных профсоюзных организаций.

Основной задачей технической инспекции является работа по контролю за соблюдением нормативных требований по охране труда в образовательных учреждениях, координация этой работы с государственной инспекцией труда в Архангельской области и НАО, органами прокуратуры, уполномоченными лицами по охране труда первичных профсоюзных организаций.

В соответствии с планом работы проведен семинар по вопросам специальной оценки условий труда для председателей первичных профсоюзных организаций (преподаватель главный технический инспектор ФПАО В.Н.Розов), а также семинар для вновь избранных председателей первичных профсоюзных организаций по вопросам работы профкома по охране труда. В Учебном центре профсоюзов проучено по охране труда пятьдесят человек.

В рамках проведения Всемирного дня охраны труда подготовлены и размножены листовки для профсоюзных уголков образовательных учреждений по данной тематике, а также принято решение об участии в проведении межрегиональной тематической проверки «Соблюдение государственных нормативных требований охраны труда в спортивных залах и на спортивных площадках образовательных учреждений Архангельской области»

Проверка проведена в 39 образовательных учреждениях города Архангельска силами правовой инспекции труда, внештатными правовыми инспекторами труда, председателями первичных профсоюзных организаций, профсоюзным активом. Активное участие приняли уполномоченные по охране труда, учителя физической культуры, специалисты по охране труда образовательных учреждений.

На основании вышеизложенного Совет постановляет:

1.Информацию об итогах работы городской и первичных профсоюзных организаций в 2015 году по вовлечению работников в профсоюз, состоянии профсоюзного членства в городской и первичных профсоюзных организациях принять к сведению.

1.1.Отметить целенаправленную деятельность по сохранению профсоюзного членства и вовлечению работников в профсоюз председателей первичных организаций:

ОУ№ 2, 5,10,28,30,32,34,35,36,50, 51,93.ДОУ № 6,31,39,101,123, 135.

1.2. Председателям первичных профсоюзных организаций:

1.2.1. Оценить текущее состояние профсоюзного членства в коллективе образовательной организации.

1.2.2.Принять меры по увеличению профсоюзного членства.

1.2.3.Продолжить сверку списков членов профсоюза с данными бухгалтерий об удержании членских взносов.

1.3.Президиуму городского совета:

-разработать систему мероприятий по созданию первичных профсоюзных организаций в учреждениях, где они отсутствуют,

-спланировать посещение учреждений для информирования коллективов о защитных действиях профсоюза с использованием годовых отчетов городского совета (статистического, по правозащитной деятельности, по охране труда, по коллективным договорам) с целью увеличения численности членов профсоюза.

2.Информацию о состоянии дел по заключению коллективных договоров в 2015 году принять к сведению и оценить положительно.

2.1.Отметить целенаправленную работу аппарата городского совета по работе с первичными профсоюзными организациями и руководителями по разработке и заключению коллективных договоров.

2.2.Городскому совету:

- осуществлять контроль за заключением коллективных договоров первичными профсоюзными организациями образовательных учреждений, где коллективный договор отсутствует: ОУ №2,№77,ЛДДТ,ЦТТ,Контакт,Осш,д.с.№162;

-оказывать методическую и практическую помощь первичным профсоюзным организациям по заключению коллективных договоров.

2.3.Первичным профсоюзным организациям:

- своевременно выходить с инициативой к работодателю о заключении коллективного договора в учреждении.

3. Утвердить сводный отчет о правозащитной работе городской организации профсоюза за 2015 год (приложение № 1).

3.1.Принять к сведению аналитическую информацию о правозащитной работе городской организации профсоюза за 2015 год.

3.2.Основные усилия городской организации профсоюза, правовой инспекции труда в 2016 году направить на:

- сохранение уровня правовой защищенности социально-трудовых прав и интересов работников, в том числе работающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) при предоставлении мер социальной поддержки;

- участие в совершенствовании и развитии нормативной правовой базы, относящейся к сфере образования, в том числе в форме проведения правовой экспертизы законов, иных нормативных правовых Архангельской области и муниципальных органов власти;

-решение вопросов совершенствования системы оплаты труда, применения механизмов эффективного контракта в свете выполнения Указов Президента РФ и распоряжения Правительства РФ от 26.11.2012г. № 2190– р;

- осуществление текущего контроля за выполнением Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении департамента образования и министерства образования и науки Архангельской области на 2016-2018 годы.

3.3. Правовой инспекции труда городской организации профсоюза и первичным организациям профсоюза

-принять активное участие в проведении Года правовой культуры в Профсоюзе,

-принять меры по повышению активности выборных органов профсоюза в работе по обучению профсоюзного актива, профессиональной подготовке резерва профсоюзных кадров;

- использовать результаты правозащитной деятельности в работе по мотивации профсоюзного членства, в наглядной агитации и разъяснительной работе о роли профсоюза в защите и представительстве прав и интересов работников;

- разнообразить формы и методы обучения профсоюзного актива путём совершенствования работы Школы профсоюзного актива, постоянно действующих семинаров и правовых лекториев;

-добиваться повышения результативности профсоюзного контроля за устранением нарушений законодательства, выявленных в ходе проверок образовательных учреждений;

- повышать качество консультационных услуг по защите и представительству прав и интересов членов профсоюза;

- осуществлять судебную защиту социально-трудовых прав работников в форме подготовки документов в суд и представительства интересов членов профсоюза в суде, в том числе с учетом требований Кодекса об административном судопроизводстве Российской Федерации;

- продолжить обобщение практики работы профсоюзных организаций по судебным делам об оспаривании решений органов власти, должностных лиц, а также по наиболее актуальным вопросам правовой защиты членов профсоюза;

3.4. С целью повышения правовой грамотности внештатных правовых инспекторов правовой инспекции городской организации профсоюза:

- направить на курсы повышения квалификации внештатных правовых инспекторов (с 29 по 31 марта 2016 года) председателей первичных профсоюзных организаций;

- своевременно информировать правовых инспекторов об изменениях трудового законодательства;

- наладить систему связи с внештатными правовыми инспекторами через электронную почту;

- обеспечить учет экономической эффективности правозащитной деятельности профсоюзных организаций;

-внедрить в практику правозащитной работы ежегодное проведение местных тематических проверок с подведением их итогов на муниципальном уровне;

-регулярно заслушивать на заседаниях выборных профсоюзных органов председателей первичных профсоюзных организаций о работе по представительству и защите прав и интересов работников – членов профсоюза;

-своевременно информировать государственную инспекцию труда в Архангельской области и НАО, органы прокуратуры о нарушениях прав работников.

- Правовой инспекции труда городской организации профсоюза обеспечить освещение результатов правозащитной деятельности в газете «Поморское вече» и на сайте межрегиональной организации профсоюза.

4.Информацию о работе городской организации по охране труда и отчет по форме 19-ТИ)принять к сведению.

4.1. Городской организации профсоюза установить контроль за:

- финансированием мероприятий по охране труда;

- соблюдением порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах;

- устранением нарушений по охране труда, выявленных в ходе профсоюзных проверок;

-правильностью определения размера и выплаты компенсационных доплат работникам за работу во вредных условиях труда. Не допускать незаконного их снижения или отмены в случаях, когда специальная оценка условий труда не проведена;

-организацией обучения и проверкой знаний по вопросам охраны труда;

-соблюдением прав работников при проведении медицинских осмотров;

- внесением изменений в Соглашение на 2014-2016 г. раздел «Охрана труда» в соответствии с новым законодательством по охране труда.

4.2. Первичным организациям профсоюза осуществлять общественный контроль за:

- реализацией мероприятий по охране труда, включенных в отраслевое соглашение, коллективные договоры и соглашения по охране труда образовательных учреждений;

- проведением работодателями мероприятий по специальной оценке условий труда;

- обеспечением безопасных условий труда на рабочих местах при проведении обследований образовательных учреждений,

- безопасной эксплуатацией зданий и сооружений образовательных учреждений, обратив особое внимание на качество проведения технической инвентаризации, планово-предупредительного ремонта и технических осмотров зданий, а также приемки школ к новому учебному году;

- своевременным прохождением обучения членами комиссий по охране труда, представляющими интересы работников, на курсах по охране труда;

4.3.Принять участие в проведении Всемирного дня охраны труда, который в нынешнем году пройдет под девизом: «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов». В ходе подготовки и проведения Всемирного дня охраны труда рекомендуем:организовать проведение круглых столов, мониторингов, анкетирования, собеседований с членами профсоюза, коллегами по вопросам, связанным с улучшением профилактической работы по обеспечению здоровья работников образования.

5. Публичный отчет о деятельности Архангельской городской организации Профсоюза за 2015г. утвердить и опубликовать на сайте Архангельской межрегиональной организации профсоюза и на сайте департамента образования администрации города Архангельска.

6. Первичным профсоюзным организациям ввести в практику своей работы с января 2016 года подготовку ежегодного Открытого отчёта с размещением его в открытом доступе на страницах профсоюзных организаций на сайте образовательного учреждения, профсоюзных уголках.

7.Контроль за выполнением данного постановления возложить на Заозерскую Н.И. председателя городского совета.

Председатель Архангельской

городской организации

профсоюза работников

народного образования и науки РФ Н.И.Заозерская

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: