F1: Охрана и гигиена труда медицинских работников.
F2: Карданова Л.Д.
V1: Охрана труда
I:
S: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
+: 40 часов в неделю
-: 36 часов в неделю
-: 38 часов в неделю
I:
S: Продолжительность рабочего времени сокращается для работников в возрасте от 16 до 18 лет:
+: 4ч
-: 5ч
-: 2ч
I:
S: По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии:
-: неполный рабочий день
-: неполная рабочая неделя
+: неполный рабочий день или неполная рабочая неделя
I:
S: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать
для работников в возрасте от 15 до 16 лет
+: 5ч.
-: 6ч.
-: 4ч.
I:
S: Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать при 36-часовой рабочей неделе
+: 8ч;
-: 6ч.
-: 4ч.
I:
S: Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на
+: 1ч.
-: 2ч.
-: 3ч.
I:
S: Основаниями для привлечения работодателем работников к сверхурочным работам, с их письменного согласия, являются:
-: выполнение работ, необходимых для начальника участка
+: выполнение работ, необходимых для обороны страны, предотвращения производственной аварии либо устранения последствий такой аварии или стихийного бедствия
-: выполнение работ, для своих нужд
I:
S: Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели
-: пятидневная с двумя выходными днями
-: неполная рабочая неделя
+: пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику.
I:
S: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, и в рабочее время не включается
-: 3 ч и не менее 30 мин,
-: 1 ч и не менее 15 мин,
+: 2 ч и не менее 30 мин
I:
S: Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее
-: 36ч.
+: 42 ч.
-: 24ч.
I:
S: Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет
+: 28 календарных дней.
-: 15 календарных дней.
-: 56 календарных дней.
I:
S: Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:
+: 6 месяцев
-: 11месяцев
-: 3месяцев
I:
S: Отпуском за второй и последующие годы работы можно воспользоваться через
-: 11месецев
+: в любое время рабочего года согласно очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков,
-: 12месецев
I:
S: Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют органы
-: директор предприятия
-: гостехнадзор России
+: федеральной инспекции труда
I:
S: Обязательства работодателей по обеспечению охраны труда отражаются в:
-: специальных федеральных актах-соглашениях
+: в генеральных, отраслевых (тарифных), специальных региональных актах-соглашениях, коллективных договорах и индивидуальных трудовых договорах (контрактах).
-: негде не отражаются
I:
S: Для всех поступающих на работу, а также для лиц, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан:
-: организовать рабочее место рабочему
-: посмотреть медицинскую комиссию
+: проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
I:
S: Для лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, работодатель обеспечивает
+: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов,
-: проверку знания требований охраны труда
I:
S: Производственный инструктаж по характеру и времени проведения подразделяется:
+: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.
-: первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.
-: повторный, внеплановый и текущий.
I:
S: Проведение вводного инструктажа оформляется:
+: в специальном журнале, который хранится у инженера по охране труда
-: не оформляется
-: оформляется на приемном листке рабочего
I:
S: Цель инструктажа:
-: показать рабочее место
-: ознакомить с рабочим временим
+: ознакомить рабочего с его обязанностями на конкретном рабочем месте по определенной специальности
I:
S: Проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов проводится не позднее:
-: один раз в год.
-: не реже одного раза в 3 месяца.
+: одного месяца после назначения на должность, для работающих более продолжительное время — периодически, не реже одного раза в 3 года.
I:
S: Цель периодических медицинских осмотров:
+: это наблюдение за состоянием здоровья работников и его возможным изменением в условиях воздействия вредных или опасных производственных факторов;
-: предупреждение аварий из-за здоровья рабочего
-: написано в контракте
I:
S: Несчастный случай на производстве - это случай
+: происшедший с работающим вследствие воздействия опасного производственного фактора
-: происшедший с работающим вследствие воздействия ультрафиолетовых лучей
-: происшедший с работающим по причине работодателя
I:
S: Несчастные случаи на производстве - это случаи
-: происшедшие на территории организации
-: следовании на работу и с работы на транспорте организации
+: происшедшие на территории организации и вне ее при выполнении работы по заданию работодателя, следовании на работу и с работы на транспорте организации, а также при сопровождении ее грузов
I:
S: Бытовые несчастные случаи:
-: случившиеся по пути домой
+: происшедшие в быту (дома) или при нахождении в организации в нерабочее время
-: происшедшие по пути на работу
I:
S: Несчастные случаи, происшедшие на производстве, расследуются в соответствии со ст.
-: 221 ТК РФ.
-: 220 ТК РФ.
+: 229 ТК РФ.
I:
S: При групповом (с несколькими пострадавшими) или тяжелом несчастном случае на производстве, а также при несчастном случае на производстве со смертельным исходом работодатель или уполномоченное им лицо Российской Федерации, обязаны сообщить о несчастном случае, происшедшем в организации:
-: в течение недели по форме, установленной Министерством труда и социального развития
+: в течение суток по форме, установленной Министерством труда и социального развития
-: в течение 12часов по форме, установленной Министерством труда и социального развития
I:
S: При крупных авариях с пятнадцатью жертвами и более расследование проводится комиссией назначаемой:
-: работодателем
+: правительством РФ
-: гостехнадзором
I:
S: К тяжелым относятся несчастные случаи на производстве, которые в острый период сопровождаются:
+: комой различной этиологии;
+: значительной (до 20 %) кровопотерей
-: любая степень тяжести заболевания
+: острой дыхательной и сердечной недостаточностью
I:
S: К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся:
-: любая степень тяжести заболевания;
+: проникающие ранения черепа;
+: перелом черепа и лицевых костей;
+: ушиб головного мозга тяжелой или среднетяжелой степени тяжести
-: шок любой степени тяжести и любого генезиса.
I:
S: К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся такие повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям:
+: потеря зрения, слуха или речи; потеря какого-либо органа или утрата органом его функции, психические расстройства;
-: ожоги I:I:I: степени с площадью поражения более 20% поверхности тела,
-: ожоги I:I: степени с площадью поражения более 30% поверхности тела;
-: закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга;
-: переломы или вывихи одного или нескольких грудных и поясничных позвонков с нарушением функции спинного мозга;
I:
S: К легким несчастным случаям на производстве относятся:
+: расстройства здоровья с временной утратой трудоспособности продолжительностью до 60 дней; потеря профессиональной трудоспособности менее чем на 20%
-: радиационные поражения средней (12...20Гр) и тяжелой (20Гр и более) степени тяжести
-: расстройством регионального и органного кровообращения
I:
S: К ионизирующим излучениям относятся:
-: альфа-частицы;
+: рентгеновское, альфа-, бета-, гамма-излучения и др.
-: автоматизированные технологические процессы при ремонте машин.
I:
S: Найдите правильное определение понятию «Охрана труда»
-: Охрана труда - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий.
+: Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационные, технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия.
-: Охрана труда - система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия.
-: Охрана труда - направлена на создание и поддержание организационной структуры, и обеспечение ресурсами системы управления, обеспечивающей безопасность трудовой деятельности.
I:
S: Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом РФ?
-: Замечание, выговор, понижение в занимаемой должности, увольнение.
-: Замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение.
+: Замечание, выговор, увольнение.
-: Предупреждение, выговор, увольнение.
I:
S: Какой из перечисленных ниже несчастных случаев не может квалифицироваться как несчастный случай на производстве?
-: Несчастный случай произошел с работником вне территории организации, когда он по заданию заместителя директора получал со склада другой организации товары
-: Несчастный случай произошел с работником во время установленного перерыва для приема пищи
-: Несчастный случай произошел с работником вне рабочего времени при следовании к месту служебной командировки
+: Несчастный случай произошел с работником во время часового перерыва на обед, когда он направлялся в магазин вне территории организации
I:
S: Какие функции в области охраны труда не возложены на государство?
+: организация общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.
-: Организация государственного контроля за соблюдением требований охраны труда.
-: Принятие и реализация целевых программ улучшения условий и охраны труда.
-: Государственное управление охраной труда.
I:
S: Какие виды ответственности предусмотрены законодательством Российской Федерации за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности?
-: Дисциплинарная и административная.
-: Дисциплинарная и материальная.
-: Административная и уголовная.
+: Дисциплинарная, административная, уголовная, материальная.
I:
S: Какой из перечисленных ниже видов наказаний за нарушение требований охраны труда не относится к уголовному наказанию?
-: Штраф.
-: Исправительные работы
-: Лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет - в качестве дополнительного наказания.
+: Предупреждение.
I:
S: Какие основные функции должны исполнять в своей деятельности уполномоченные (доверенные) лица по охране труда?
-: Контроль за состоянием охраны труда в организации, содействие созданию здоровых и безопасных условий труда;
-: Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев;
-: Участие в разработке раздела коллективного договора по охране труда, разъяснение работникам их законных прав;
+: Все перечисленные
I:
S: Каковы сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?
-: Не реже 1 раза в 3 года;
+: Не реже 1 раза в 5 лет;
-: Ежегодно;
-: После реконструкции рабочих мест или вновь введенных в эксплуатацию.
I:
S: Периодичность визуального осмотра зданий и сооружений учреждения составляет:
-: Раз в четверть.
-: Раз в месяц.
+: Два раза в год (весной и осенью).
-: Перед началом нового учебного года.
I:
S: За чей счет проводятся медицинские осмотры работников, работающих во вредных и опасных условиях труда?
-: За счет работников.
-: За счет Фонда социального страхования.
+: За счет средств работодателя.
-: За счет Фонда медицинского страхования.
I:
S: Журнал вводного инструктажа находится:
+: У руководителя, если нет специалиста по охране труда.
-: У декана
-: У заместителя по АХЧ.
-: У лица, назначенного приказом ответственным за охрану труда.
I:
S: Обязательно ли должен принимать участие в расследовании несчастных случаев с работниками представитель профкома?
+: Да.
-: Нет.
-: По согласованию с председателем комиссии.
-: По требованию профкома.
I:
S: Какова периодичность обучения и проверка знаний по безопасности труда?
-: Не реже 1 раза в год.
+: Не реже 1 раза в 3 года.
-: Не реже 1 раза в 5 лет.
-: Не реже 1 раза в 6 лет.
I:
S: Перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), выдаваемых работающим с вредными и опасными производственными факторами отражаются
+: В личной карточке учета СИЗ, должностной инструкции, приказе руководителя и приложении к коллективному договору.
-: В приказе руководителя.
-: В коллективном договоре.
-: В журнале выдачи.
I:
S: Сколько представителей от работодателя должно быть в комитете (комиссии) по охране труда?
-: Не менее двух.
-: Не менее трех.
-: Один.
+: Определяет руководитель совместно с профкомом на паритетной основе.
I:
S: Как проводятся выборы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?
-: Раз в год, на заседании профкома;
+: На общем собрании работников образовательного учреждения;
-: Уполномоченные назначаются приказом работодателя.
I:
S: Оценка фактического состояния рабочего места по условиям труда определяется:
+: По вредности и опасности, по травмобезопасности, по обеспечению средствами индивидуальной защиты и эффективностью этих средств;
-: По производственному оборудованию, по устройствам и приспособлениям.
-: По наличию средств индивидуальной и коллективной защиты, по состоянию пожарной и электробезопасности.
-: По травмобезопасности, по электробезопасности, по наличию инструкций по охране труда и средств обучения.
I:
S: Кто освобождается от повторного инструктажа на рабочем месте?
-: Неэлектротехнический персонал;
+: Лица на основании списка, утвержденного приказом руководителя.
-: Все работники, кроме педагогов, работающих в кабинетах, с повышенными требованиями безопасности.
-: Учебно-вспомогательный персонал.
I:
S: Какова периодичность пересмотра инструкций по охране труда?
-: Не реже 1 раза в 5 лет для всех видов работ и профессий.
+: Не реже 1 раза в 5 лет, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности, не реже 1 раза в 3 года.
-: Не реже 1 раза в 3 года для всех видов работ и профессий.
-: Не реже 1 раза в 3 года, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности не реже 1 раза в год.
I:
S: При какой численности работников законодательство предусматривает обязательное создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда в организации?
-: Более 10 человек.
+: Более 50 человек.
-: Более 100 человек.
-: Более 150 человек.
I:
S: Каковы сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?
-: Не реже 1 раза в 3 года.
+: Не реже 1 раза в 5 лет.
-: Ежегодно.
-: После реконструкции рабочих мест или вновь введенных в эксплуатацию.
I:
S: Целевой инструктаж проводится:
+: При выполнении разовых работ;
-: При нарушении работниками требований охраны труда;
-: При приеме на работу.
I:
S: Руководители и работники проходят проверку знаний требований охраны труда:
-: Ежегодно;
+: Не реже одного раза в три года;
-: Не реже одного раза в пять лет.
I:
S: Акт о несчастном случае на производстве хранится:
+: 75 лет;
-: 50 лет;
-: 45 лет.
I:
S: Инструкции по охране труда разрабатываются и утверждаются:
-: Комиссией по ОТ
-: Работодателем
+: Работодателем с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации
I:
S: Соглашение по охране труда принимается на:
-: Учебный год;
+: Календарный год;
-: Срок действия коллективного договора.
I:
S: Уполномоченный по охране труда выдает работодателю:
-: Предписание;
-: Представление;
+: Предложение.
I:
S: Степень вины застрахованного работника при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании определяется с учетом заключения:
-: Государственной инспекции труда;
-: Профсоюзного органа;
+: Учреждения здравоохранения.
I:
S: В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время?
+: при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах
-: при работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
-: при разделении рабочего дня на части.
I:
S: В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор труда?
-: при гибели в результате несчастного случая более двух работников
+: при расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом
-: при групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более;
-: если пострадало более десяти человек с возможным тяжелым инвалидным исходом.
I:
S: Кто рассматривает разногласия но вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве?
-: только федеральная инспекция труда
+: соответствующие органы государственной инспекции труда или суд
-: только суд
I:
S: Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки?
+: работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая
-: специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда
-: государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.
I:
S: На профессиональную деятельность врача одного и того же профиля влияет:
+:тип медицинского учреждения,
+:профиль отделения, в котором он работает
+:исходный уровень здоровья
-: заболеваемость персонала
I:
S: Факторы оказывающие влияние на здоровье медперсонала:
+:Физические
-:Антропологические
-:Зоонозные
+:Химические
+:Биологические
+:Физиологические
I:
S: ………….. это уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.
+:Гигиенические нормативы условий труда
I:
S:…………. характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств и эмоциональную сферу.
+:Напряженность труда
I:
S: Для правильной организации умственной деятельности необходимо:
+: постепенно «входить» в работу
-: интенсивность
+: соблюдать ритм
+: систематичность
-: эмоциональность
I:
S: класса условий труда:
+: Оптимальный
-: Совершенный
+: Допустимый
+: Вредный
-: Очень вредный
I:
S: Действие Федерального закона распространяется на:
+: работодателей
+: работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях
+: студентов общеобразовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования
-: военнослужащих
I:
S: Принципы лечебно- охранительного режима:
-: создание неблагоприятного микроклимата в помещениях
+: отсутствие загрязнения воздуха
-: отсутствие инсоляции и освещенности помещений
+: устранение шума
+: создание обстановки покоя, уюта
I:
S: Классификация больниц
+: многопрофильные
+: специализированные
-: многоэтажные
-: одноэтажные
I:
S: Виды ионизирующих излучений:
+: квантовое
+: корпускулярное
-: химическое
-: биологическое
I:
S: ……. это величина энергии, поглощенной единицей массы облучаемого вещества.
+:Доза излучения
I:
S:По потенциальной радиационной опасности устанавливается …. категории объектов.
+:4
I:
S: …….. обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
+:Дисциплина труда
I:
S: Правила внутреннего распорядка регламентируют:
+: порядок приема и увольнения работников,
+: основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора
-: время отпуска
-: декретный период
+: режим работы
+: применяемые к работникам меры поощрения и взыскания
+: время отдыха
I:
S: В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
-: материальное наказание
+: замечание
+: выговор
+: увольнение по соответствующим основаниям
I:
S:……. это частный вариант юридической ответственности, наступающий в случае нарушения трудовых обязанностей.
+:Дисциплинарная ответственность медицинского работника
I:
S: ……. - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
+:Рабочее время
I:
S: Работники системы здравоохранения по признакам продолжительности рабочего времени могут быть разделены на следующие категории
+: с нормальной продолжительностью рабочего времени;
+: с сокращенной продолжительностью рабочего времени;
-: с сокращенным отпускным периодом
+: с работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе самого работника
I:
S: …….. - это время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
+:Время отдыха
I:
S: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее:
+: 30 минут
+: 40 минут
-: 1часа
I:
S: Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска - не менее:
+: 28 календарных дней
-: 32 календарных дней
-:18 календарных дней
I:
S: Запрещается непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска:
+: в течение 2 лет подряд
-: в течении 3 лет подряд
+: работникам в возрасте до 18 лет
-: работникам в возрасте до 25 лет
I:
S: ……. - это работа, выполняемая по инициативе работодателя, за пределами, установленной для работника продолжительности рабочего времени.
+:Сверхурочная работа
I:
S: Привлечение работодателем работников без их согласия к сверхурочной работе допускается:
+: для предотвращения стихийного бедствия
+: устранения последствий производственных аварий
-: для завершения начатой работы
I:
S:…… - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время
+:Совместительство
I:
S: Физические факторы оказывающие влияние на здоровье медперсонала:
+: ионизирующее излучение
-: иммунологические препараты
-: антисептики;
+: шум
+: вибрация
I:
S: Классы условий труда:
+: оптимальный
-: интеллектуальный
+: допустимый
-: универсальный
+: вредный
I:
S: Биологические факторы, оказывающие влияние на здоровье медперсонала:
+: аллергены
-: лекарственные аэрозоли
-: иммунологические препараты
+: микроорганизмы
+: белково-витаминные препараты
-: медицинские газы
V1: ЛПУ
I:
S: Как следует располагать больничный участок по отношению к промышленным предприятиям?
-: с подветренной стороны на расстоянии 25-30 м.
+: вдали от них с наветренной стороны
-: расстояние указывает санитарная служба
+: расстояние будет зависеть от профиля предприятия и, следовательно, от токсичности выбросов
+: санитарные разрывы между предприятием и больницей должны быть засажены деревьями и кустарниками
I:
S: Перечислите основные функциональные зоны территории больничного участка
+: зона лечебных корпусов
+: хозяйственная зона
+: зона патологоанатомического корпуса
+: зона зеленых насаждений
-: зона размещения котельной и прачечной
I:
S: Какое количество въездов на территорию больницы предусматривают Санитарные нормы?
-: один центральный въезд
-: к каждому корпусу
-: не более двух
+: общий въезд и въезд в хозяйственную зону
I:
S: Перечислите системы больничного строительства
+: смешанная, децентрализованная
+: централизованная
+: блочная
-: поточная
I:
S: Что такое децентрализованная система больничного строительства?
-: при этой системе из главного корпуса выносятся инфекционное, детское и
родильное отделения, которые располагаются в отдельных зданиях
+: при этой системе все отделения больницы располагаются в отдельных малоэтажных зданиях
I:
S: Что такое смешанная система больничного строительства?
+: при этой системе из главного корпуса выносятся инфекционное, детское и родильное отделения, которые располагаются в отдельных зданиях
-: при этой системе отдельные здания соединяются переходами между собой.
-: при этой системе все отделения больницы располагаются в отдельных мало этажных зданиях.
-: при этой системе большинство отделений располагаются в одном корпусе.
I:
S: Какая система застройки больниц обеспечивает компактное размещение отделений, модернизацию лечебно-диагностических отделений, эффективное управление работой медицинского персонала?
+: централизованная
-: децентрализованная.
+: блочная.
+: полиблочная
-: свободная.
I:
S: Какая система больничного строительства обеспечивает благоприятный лечебно-охранительный режим, эффективную профилактику внутрибольничных инфекций, доступность использования больными больничного сада?
-: централизованная
+: децентрализованная
-: блочная
-: полиблочная
-: свободная
I:
S: Размещение операционного блока рационально:
-: на первом этаже приемного корпуса
-: на одном из этажей палатного отделения
+: изолированно, в виде самостоятельного блока
-: в отдельном корпусе больницы
I:
S: Помещения, предназначенные для приема неинфекционных больных использовать для выписки больных
-: можно
+: нельзя
-: можно в малокоечных больницах
-: можно в многокоечных больницах.
-: можно в разные дни недели по расписанию администрации.
I:
S: Что такое палатная секция?
-: это набор помещений, предназначенный для лечения больных
-: это основная функционально-структурная ячейка больницы
+: это изолированный комплекс, предназначенный для больных с однородными заболеваниями и состоящий из палат, палатного коридора, лечебно-вспомогательных помещений, санитарного узла
I:
S: На сколько коек проектируется палатная секция в терапевтических отделениях?
-: на 60 коек
-: на 50 коек
+: на 25 - 30 коек
-: не регламентируется
-: регламентируется только в городских больницах
I:
S: Какой должна быть площадь 4-х коечной палаты в хирургии?
-: 16 м2
-: 20 м2
-: 24 м2
+: 28 м2
-: 36 м2
I:
S: Какая площадь должна быть у 2-х коечной палаты в терапевтическом отделении?
-: 9 м2
-: 15 м2
-: 13 м2
-: 18 м2
+: 14 м2
I:
S: Какая площадь должна быть у однокоечной палаты в хирургическом отделении?
-: 7 м2
-: 14 м2
-: 13 м2
+: 9 м2
-: 6,5 м2
I:
S: Соответствует ли гигиеническим нормативам четырехкоечная палата для терапевтических больных площадью 20 м2?
-: да
+: нет
-: соответствует для многокоечных больниц.
-: соответствует для малокоечных больниц.
-: соответствует только для сельских больниц.
I:
S: Что входит в состав полного больничного бокса?
+: палата, санитарный узел, шлюз для персонала, отдельный вход с улицы для больного
-: палата, санитарный узел, вход с улицы для больного.
-: палата, санкомната, вход для персонала и больных со стороны коридора отделения.
-: набор помещений бокса зависит от профиля и коечной мощности больницы
I:
S: Чем отличается бокс от полубокса?
-: не отличается ничем
+: наличием входа с улицы для больных
-: наличием шлюза для персонала
-: наличием санитарной комнаты
-:наличием общего входа из отделения для персонала и больного
I:
S: Площадь бокса на 1 койку должна составлять:
-: 9м2.
-: 8 м2.
+: 22 м2.
-: 25 м2.
-: 27 м2.
I:
S: Какая, планировка больничной секции для инфекционных больных считается наиболее рациональной?
+: однокоридорная односторонняя
-: однокоридорная двусторонняя.
-: двухкоридорная.
-: компактная.
-: боксовая.
I:
S: Окна, каких помещений (жилых, больничных, учебных) рекомендуется ориентировать на юг и восток?
-: процедурные кабинеты, санузлы, кабинеты врачей
-: операционные, реанимационные
+: основные жилые помещения
+: больничные палаты
+: учебные комнаты
I:
S: Источниками загрязнения воздуха больничных помещений газообразными веществами являются
-: люди
+: лекарственные препараты
+: полимерные материалы
+: дезинфекционные средства
I:
S: При каком значении искусственной освещённости в Лк она считается достаточной для операционных и операционного поля?
+: не менее 400 лк для операционной и не менее 3000 лк для операционного поля
-: не менее 100 лк для операционной и не менее 1000 лк для операционного поля.
-: не более 100 лк для операционной и не более 1000 лк для операционного поля.
I:
S: Достаточна или нет освещенность люминесцентными лампами в 300 лк для кабинета врача?
-: недостаточна
+: достаточна только для тех кабинетов, где не осматривают больных.
-: ответ дать невозможно, т. к. не указано назначение кабинета.
I:
S: Укажите универсальный санитарный показатель антропогенного загрязнения воздуха больничных палат:
+: диоксид углерода
-: фенол
-: индол
-: окисляемость воздуха.
-: аммиак.
I:
S: Назовите предельно допустимое содержание диоксида углерода в воздухе больничных палат
-: 0,3‰
+: 0,7‰
-: 1,0‰
-: 2,0‰
-: 3,0‰
I:
S: Какие показатели микроклимата для палат терапевтического отделения являются оптимальными?
+: температура 18 °С, относительная влажность 45% и подвижность воздуха 0,2 м/с.
-: температура 24 °С, относительная влажность 75% и подвижность воздуха 0,4 м/с.
-: температура 25 °С, относительная влажность 25% и подвижность воздуха 0,5 м/с.
-: температура 18 °С, относительная влажность 80% и подвижность воздуха 0,1 м/с.
I:
S: При какой планировке обеспечивается хорошая естественная вентиляция и освещенность палатной секции?
+: однокоридорная односторонняя
-: однокоридорная двусторонняя
-: двухкоридорная.
-: компактная.
-: угловая.
I:
S: Какое минимальное количество воды (литров в сутки на 1 койку) обеспечивает потребности больничного стационара?
-: 10-15 л.
-: 40-60 л.
-: 200-250 л.
+: 100-150 л.
-: 400-600 л.
I:
S: Производственный процесс в медицинских учреждениях может быть
связан с опасностью воздействия
+: рентгеновского излучения.
+: неблагоприятного микроклимата
+: лекарственных препаратов
+: вынужденного положения тела
-: заболеваемостью
I:
S: Для гигиенической оценки естественной освещенности больничных помещений используют
+: световой коэффициент
+: коэффициент естественной освещенности
-: число бактерий в 1 м3 воздуха
+: коэффициент заглубления помещения
I:
S: Какой должна быть величина КЕО, чтобы обеспечить достаточную освещенность в операционной?
-: 0,5 - 1,0 %.
-: не менее 1,25 %.
-: не менее 1,5%.
+: не менее 2,0 %.
I:
S: Как правильно расположить койки в палате?
-: вдоль стен, вплотную к ним, изголовьем к стене с окнами