Тест 3 «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии»
I. Сущность и содержание организации труда
1. Организация труда – это ___________
А. работа, связанная с расчетом и определением меры труда
Б. упорядочение, приведение в систему трудовой деятельности людей
В. целесообразная деятельность человека, направленная на создание потребительных стоимостей
Г. формирование у работников побуждений, сочетающих личные интересы с интересами коллектива
2. Обязательность труда для всех лиц, способных трудиться – это___________
А. Коллективизм
Б. Всеобщность
В. Ответственность
Г.Творчество
Д. Свобода
3. Право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с желанием, образованием, и возможностями человека – это_________
А. Коллективизм
Б. Всеобщность
В. Ответственность
Г.Творчество
Д. Свобода
4. Обусловленность непосредственными связями людей в процессе производства, обменом сырьем, различной продукцией, готовыми изделиями, информацией – это___
А. Коллективизм
Б. Всеобщность
В. Ответственность
Г.Творчество
Д. Свобода
5. Организация труда в рамках отдельного трудового коллектива предполагает:
А. подбор и профессиональную подготовку кадров
Б. установление норм и нормативов
В. разделение и кооперацию труда в коллективе
Г. создание благоприятных условий труда
Д. своевременную выплату заработной платы
6. В процессе организации, нормирования и оплаты труда решаются важнейшие задачи:
А. Экономические
Б. Психофизиологические
В. Социальные
Г. Эстетические
Д. Экологические
II. Понятие научной организации труда и ее задачи
7. Научная организация (НОТ) - это организация труда, основанная на ______, систематически внедряемых в производство, позволяющая наиболее эффективно соединить технику и людей в едином производственном процессе
А. достижениях науки
Б. передовом опыте
В. достижениях науки и передовом опыте
Г. достижениях научно-технического прогресса
8. Выбор наилучшего варианта организации трудового процесса – это принцип ___
А. Комплексности
Б. Гуманности
В. Оптимальности
Г. Ритмичности
9. Проведение мероприятий по организации труда одновременно по всем направлениям – это принцип_________
А. Комплексности
Б. Гуманности
В. Оптимальности
Г. Ритмичности
10. Проявление постоянной заботы о человеке труда - это принцип _________
А. Комплексности
Б. Гуманности
В. Оптимальности
Г. Ритмичности
11. Организация труда на основе исследований и анализа трудовых процессов и передового опыта – это принцип ______
А. Оптимальности
Б. Научности
В. Экономичности
Г. Пропорциональности
12. Обоснованность разработки мероприятий НОТ расчетами эффективности – это принцип ______
А. Оптимальности
Б. Научности
В. Экономичности
Г. Пропорциональности
13. Основоположниками науки о НОТ среди зарубежных ученых и практиков были:
А. Тейлор Ф.
Б. Форд Г.
В. Маркс К.
Г. Эмерсон Г.
III. Разделение и кооперация труда
14.. Обособление отдельных групп работников в зависимости от их роли в производстве – это___________
А. Технологическое разделение труда
Б. Квалификационное разделение труда
В. Пооперационное разделение труда
Г. Функциональное разделение труда
15. Обособление отдельных групп рабочих в зависимости от уровня их квалификации (классности, тарифного разряда) – это_________
А. Технологическое разделение труда
Б. Квалификационное разделение труда
В. Пооперационное разделение труда
Г. Функциональное разделение труда
16. Специализация отдельных групп работников на выполнении одной или нескольких родственных операциях – это__________
А. Технологическое разделение труда
Б. Квалификационное разделение труда
В. Пооперационное разделение труда
Г. Функциональное разделение труда
17. Обособление отдельных групп рабочих в зависимости от технологии производства – это___________
А. Технологическое разделение труда
Б. Квалификационное разделение труда
В. Пооперационное разделение труда
Г. Функциональное разделение труда
18. К достоинствам разделения труда относятся следующие:
А. создает положительный микроклимат в коллективе
Б. способствует формированию навыков, углублению знаний, специализации
В. рабочие места максимально приспособлены к исполнителю и характеру выполняемых работ
Г. ликвидирует монотонность труда
19. Кооперация—___________участие людей в одном или в разных, связанных между собой процессах труда
А. коллективное
Б. совместное
В. раздельное
Г. организованное
20. Важным условием разделения труда является:
А. крупные объемы производства и специализация
Б. небольшие объемы производства и специализация
В. крупные объемы производства и высокая производительность труда
21. При разделении труда перечень закрепляемого за рабочим оборудования:
А. увеличиваются
Б. уменьшаются
В. не изменяются