Общие положения
1.1. Настоящий документ определяет приоритетные цели, ценности, принципы и направления деятельности, обеспечивающие реализацию молодежной политики Череповецкого государственного университета (далее - Университет, ЧГУ).
1.2. Молодежная политика ЧГУ разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. № 2403-р «Об утверждении Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года», с Кодексом корпоративной этики работников и обучающихся Череповецкого государственного университета (утв. 15.04.2013 г.) и другими нормативными документами.
1.3. Молодежная политика утверждается Ученым советом Университета.
1.4. Молодежная политика ЧГУ распространяется на обучающихся, молодых научно-педагогических работников и сотрудников Университета.
1.5. Целью молодежной политики Университета является поддержка личностного и профессионального роста молодежи, содействие ее позитивному гражданскому участию и инициативной самостоятельности в интересах развития страны, региона и Университета.
Ценности молодежной политики ЧГУ
2.1. Реализация цели молодежной политики ЧГУ основывается на следующих ценностях:
- Гуманизм. Мы приветствуем отношение к человеку как к высшей ценности, уважение достоинства каждой личности, ее право на жизнь, свободное развитие, реализацию своих способностей и стремление к счастью.
- Патриотизм и интернационализм. Мы приветствуем любовь к своему Отечеству и народу, уважаем культурные различия, стремимся к формированию культуры межнационального общения.
- Нацеленность на развитие. Мы приветствуем непрерывное усовершенствование, создание условий для развития талантов и компетенций молодежи.
- Партнерство. Мы – слаженно работающая единая команда, в которой обучающиеся, преподаватели и сотрудники отвечают за общий результат на благо Университета. Мы уважаем и ценим внешних партнеров, оперативно реагируем на их текущие запросы и будущие потребности.
- Уважение к окружающей среде. Мы приветствуем гармоничное взаимодействие человека с окружающей средой, развитие экологической культуры, позитивные действия, направленные на сохранение природного богатства и окружающей среды.
- Здоровый образ жизни. Мы приветствуем занятие физической культурой и спортом, отказ от вредных привычек.
Основные принципы реализации молодежной политики ЧГУ
3.1. Молодежная политика ЧГУ реализуется в соответствии со следующими принципами:
- сочетание административного управления и молодежного самоуправления;
- вариативность траекторий личностного и профессионального развития молодежи, возможность их выбора, право на самоопределение;
- приоритетность поддержки проектов и мероприятий, предполагающих вовлечение молодежи в активную деятельность (проектную, исследовательскую, предпринимательскую, общественную, спортивную, культурно-творческую);
- включенность в региональные, всероссийские и международные молодежные проекты и программы;
- информационная открытость;
- разумная открытость инфраструктуры Университета для молодежи;
- сочетание внутренних и привлеченных извне источников финансирования молодежных инициатив, мероприятий, проектов и программ;
- проектный подход в организации деятельности молодежных общественных объединений, организаций, клубов.
Направления деятельности молодежных общественных объединений, организаций, клубов.
Историко-патриотическое воспитание. Проекты, направленные на укрепление гражданского патриотизма, на изучение истории Отечества, на пропаганду в молодежной среде героев Великой Отечественной войны и службы в Вооруженных силах Российской Федерации, на развитие студенческих патриотических клубов, образовательного туризма и т.д.
Наука и инновации. Проекты, реализуемые по заказу предприятий и организаций, направленные на развитие молодежных научных обществ, конструкторских исследовательских бюро и лабораторий, робототехники, IT-проектов и т.д., на участие молодежи в инженерных разработках и поддержку студенческих инновационных конструкторских решений.
Профессионализм и карьера. Проекты, направленные на участие молодежи в программах центров профессиональной ориентации, карьеры, сертификации и трудоустройства, на участие молодежи в профессионально ориентированных конкурсах, в деятельности студенческих отрядов и т.д.
Волонтерство и социальное проектирование. Проекты, направленные на развитие волонтерских и добровольческих молодежных объединений, на повышение компетенций молодежных объединений в социальном проектировании и реализации благотворительных и социальных проектов, на улучшение работы с различными организациями и учреждениями, на развитие взаимодействия молодежных объединений с официальными социально-ориентированными некоммерческими объединениями и т.д.
Бизнес и предпринимательство. Проекты, направленные на реализацию молодежных предпринимательских идей, участие студентов в работе бизнес-инкубаторов/клубов, развитие молодежных центров компетенций по предпринимательству, продвижение обучающих предпринимательских программ и т.д.
Культура и творчество. Проекты, направленные на повышение культурного уровня и культуры поведения, раскрытие творческого потенциала, развитие художественно-эстетического творчества, молодежных творческих клубов, а также развитие деятельности молодежных творческих коллективов и т.д.
Спорт и здоровый образ жизни. Проекты, направленные на развитие физической культуры, молодежных спортивных клубов, спортивно-массовой работы и на реализацию массовых молодежных оздоровительных проектов, на вовлечение молодежи в официальные спортивные соревнования и деятельность официальных студенческих спортивных лиг, в реализацию Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «ГТО», в пропаганду здорового образа жизни и т.д.
Информационные ресурсы. Проекты, направленные на развитие молодежных медиаресурсов, на обеспечение доступности информации о создаваемых условиях и предоставляемых возможностях для участия молодежных объединений в развитии информационной среды Университета.
Международное сотрудничество и межкультурный диалог. Проекты, направленные на развитие деятельности молодежных объединений в вопросах международных молодежных обменов, реализацию международных студенческих проектов, на вовлечение молодежи в процесс гармонизации межнациональных отношений и межэтнической дружбы, социальную адаптацию иностранных студентов, презентацию культурных традиций народов Российской Федерации, на развитие клубов межнациональной дружбы и т.д.
Социальные стандарты и права молодежи. Проекты, направленные на развитие организационной деятельности объединенного совета обучающихся ЧГУ, органов студенческого самоуправления, на развитие системы выборов, на вовлечение молодежи в процессы повышения качества образования, на предоставления мест иногородним студентам в общежитиях, на работу стипендиальных комиссий и т.д.
Приложение 1.
Понятия
1. Государственная молодежная политика – система формирования приоритетов и мер, направленных на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, для развития ее потенциала в интересах России.
2. Молодежь - социально-демографическая группа, выделяемая на основе возрастных особенностей, социального положения и характеризующаяся специфическими интересами и ценностями. Эта группа включает лиц в возрасте от 14 до 30 лет, а в некоторых случаях, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, - до 35 и более лет, имеющих постоянное место жительства в Российской Федерации или проживающих за рубежом (граждане Российской Федерации и соотечественники).
3. Гражданское участие - понятие, раскрывающее механизм и степень вовлеченности и включенности интересов и деятельности граждан и их объединений в процесс разработки и принятия решений по кардинальным проблемам гражданского общества.