Проблемы сбыта готовой продукции




Открыть мини производство соков несложно, гораздо труднее придется предпринимателю искать оптовых покупателей готовой продукции. А осложняется все высоким уровнем конкуренции. Скорее всего, начинающему бизнесмену придется предлагать свою продукцию частным магазинам, ларькам и оптовым продуктовым складам. А вот о крупных сетях супермаркетов первое время можно даже не думать – они предпочитают сотрудничать с теми производителями, что хорошо зарекомендовавшими себя на рынке. К тому же, небольшое производство томатного сока может «не потянуть» ту цену, что запрашивают федеральные сети за место на полках своих магазинов.

Чтобы побороть высокую конкуренцию, нужно не только сделать свой товар отличным по качеству, но еще и чем-то его выделить среди прочих аналогичных товаров. И тут определенные средства придется вложить в маркетинг:

· промо-акции,

· реклама (хотя бы в местных СМИ),

· POS-материалы для выделения на полках торговых точек.

Но бездумно тратить деньги на рекламу не стоит. Вряд ли новичку в этой нише удастся бороться в производственными гигантами на рынке. Реклама местного значения – то, что нужно «молодому» цеху.

Рентабельность планируемого предприятия

Оборудование для отжима сока и его розлива в тару начнет себя окупать как только вся выпускаемая продукция будет отгружаться клиентам. И как показывает практика, наступить этот момент может довольно быстро. И это даже с учетом того, что инвестиции в бизнес немалые:

· Оформление предприятия – от 50000 руб.

· Разработка рецептур и проработка технологии – от 100000 руб.

· Закупка оборудования и его пуско-наладка – от 2500000 руб.

· Закупка сырья – от 500000 руб.

· Подготовка цеха к работе – от 300000 руб.

А внедрять в работу цеха еще и прямой отжим получится еще дороже. Поэтому, специалисты советуют оставить эту идею до той поры, пока цех не выйдет на точку безубыточности.

Если оборудование для розлива сока будет давать на выходе хотя бы 0,5 т/ч готовой продукции, за месяц можно сбывать до 90 т готового продукта. Что касается цен на нектары, то тут все зависит от конкретного его вида и ценовой политики в регионе. В среднем по России, сок продается по оптовой стоимости в 20-50 руб./л. Получается, что, продав всю полученную продукцию даже по минимальной цене, можно ежемесячно получать выручку в размере ≈2000000 руб. А для расчетов чистой прибыли потребуется знать размер переменных затрат, которые каждый месяц будут тратиться на выпуск новых партий соков.

2.2.1 Экономическая эффективность

Для определения экономической эффективности от внедрения нового оборудования в производство используют три основных показателя - это:

1. Экономия текущих затрат на производство продукции и транспортных расходов на её доставку потребителю (условно-годовая экономия).

2. Срок окупаемости капитальных вложений.

. Годовой экономический эффект от применения нового оборудования.

Условно-годовая экономия рассчитывается как разность между затратами до и после внедрения нового оборудования по формуле:

Эу.г. = ,

где С1 и С2 - себестоимость продукции до и после применения нового оборудования, руб.;

Т1 и Т2 - транспортные расходы до и после применения нового оборудования, руб.;

В - годовая программа выпуска деталей, шт.

Учитывая, что предприятие не будет осуществлять доставку продукции потребителям, формула приобретает следующий вид:

Эу.г. = С1 - С2.

Эу.г. = 698610,39 - 597465,58 = 101144,81 (руб.)

В условиях рассматриваемого нами производства для приобретения нового оборудования потребовались дополнительные капитальные вложения, эффективность использования которых определяет срок их окупаемости:

Ток = ,

где К1 и К2 - капитальные вложения до и после применения нового оборудования, руб.

Ток = |590100 - 664707| / 101144,81 = |-74607| / 101144,81 = 0,74

Годовой экономический эффект от применения нового оборудования можно определить по формуле:

Ээ = ,

где Ен - нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений. В машиностроении он равен 0,12 - 0,15.

Ээ = 101144,81 - 0,12 × 74607 = 101144,81 - 8952,84 = 92191,97 (руб.)

Таким образом, годовой экономический эффект от применения нового оборудования составит 92191,97 руб.

Заключение

Теоретическая часть курсовой работы позволила раскрыть вопрос, касающийся трудовых ресурсов предприятий исправительных учреждений.

Трудовые ресурсы осужденных являются частью трудовых ресурсов общества, и поэтому обеспечение полной трудовой занятости осужденных, отбывающих наказание в виде лишения свободы, служит решению народо-хозяйственных задач, способствует эффективному использованию трудовых ресурсов. Однако, как показывает практика, в настоящее время, в зависимости от региона расположения учреждения, от 15 до 30% осужденных не заняты общественно полезным трудом, а если учесть тех, кто лишь часть своего рабочего времени трудится на производстве либо используется на иных общественно полезных работах, то эта цифра будет, как минимум, в два раза большей.

Такое положение обусловлено целым рядом факторов, влияющих на неполную трудовую занятость осужденных - от социально - демографических и экономических, до организационно-технических, правовых и криминологических. Прежде всего, сюда следует отнести несовершенство планирования и использования трудовых ресурсов осужденных, недостаточным профессионально - квалификационным уровнем рабочей силы осужденных, большой текучестью (сменяемостью) осужденных, незаинтересованностью отраслевых министерств и ведомств в рабочей силе осужденных.

Трудовые ресурсы предприятий исправительных учреждений - это осужденные, которые находятся прямо на производстве и не требуют затрат на социальное обеспечение - «соцпакетом» заключенных ведает государство.

Численность осужденных, привлеченных к труду является важнейшим количественным показателем, характеризующим состояние и движение трудовых ресурсов предприятий исправительных учреждений. Численность измеряется такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность осужденных, привлеченных к труду.

Основным показателем эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда. Производительность труда отражает степень плодотворности (эффективности) конкретного труда работников.

Существуют следующие формы организации труда осужденных:

на собственных производствах учреждений, исполняющих наказания;

на предприятиях учреждений, исполняющих наказания;

 

Список литературы:

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: