Компетенции и порядок работы Сообщества

Проект

П О Л О Ж Е Н И Е
О ПРОФЕСИОНАЛЬНОМ СООБЩЕСТВЕ

МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ ДМИТРОВСКОГО РАЙОНА

Бщие положения

1.1. Профессиональное сообщество талантливых и успешных педагогов (в дальнейшем – Сообщество) является интегрированной формой методического и творческого объединения и создается путем самоорганизации.

1.2. Сообщество осуществляет свою деятельность на основе настоящего Положения и Устава.

1.3. Работа Сообщества строится в соответствии с Законодательством РФ и РТ, планом работы, утвержденным Информационным методическим центром г. Дмитрова (далее – МУ ИМЦ).

1.4. В состав Сообщества входят молодые специалисты педагогических профессий общеобразовательных организаций Дмитровского муниципального района.

1.5. Сообщество организуется на базе МУ ИМЦ и имеет свою структуру управления и деятельности (Приложение 1 настоящего Положения).

1.5.1. Прием в Сообщество осуществляется по желанию педагога, подавшего Заявку куратору управляющей структуры Сообщества (Приложение 2 настоящего Положения).

1.6. Сообщество является постоянно развивающейся организацией, создающей, приобретающей, передающей и сохраняющей знания и профессиональный опыт.

1.7. Основными принципами Сообщества являются: открытость, гласность, равенство условий для всех членов.

Цель и задачи Сообщества

2.1. Целью Сообщества является повышение значимости и престижа педагогического труда, общественного и профессионального статуса молодых педагогических работников и образовательных организаций, которые они представляют.

2.2. Задачи:

· расширение диапазона профессионального общения и взаимодействия;

· развитие профессионального потенциала и инновационного мышления молодых педагогов c ориентацией на обязательный позитивный результат образовательного процесса;

· активизация взаимодействия молодых педагогов на основе совместных мастер-классов и практикумов, фестивалей педагогического творчества, участия в профессиональных конкурсах и др.;

· накопление и реализация наилучшего опыта педагогической практики;

· организация взаимообмена опытом педагогической деятельности, обновления содержания образования, взаимной методической поддержки и т. п.;

· содействие в подготовке и передаче передового опыта, инновационных идей и технологий, творческих инициатив и достижений успешных молодых педагогов коллегам;

· организация интернет-пространства для профессионального взаимодействия членов Сообщества с целью распространения передового педагогического опыта, овладения инновационными практиками и современными педагогическими технологиями, создания новых образовательных, творческих и методических продуктов;

· формирование педагогической рефлексии молодых педагогов;

· разработка методических, информационных и других материалов, способствующих активизации профессиональной деятельности.

2.3. Преимущества Сообщества:

• совершенствование профессиональных, информационных, коммуникативных компетенций;
• обмен опытом и расширение спектра как профессиональных, так и общих знаний, умений;
• диссеминация опыта работы на более широкий круг коллег-педагогов;
• интеграция опыта работы;
• расширение спектра личностных возможностей для результативной профессиональной деятельности;
• создание творческих, образовательных и других форм проектов, реализующих общественные (гражданские) инициативы;
• вариативность получения методической помощи на интересующую профессиональную и общественную проблематику.

Компетенции и порядок работы Сообщества

3.1. Мероприятия Сообщества проводятся не реже одного раза в месяц.

3.2. На мероприятия могут быть приглашены представители МУ ИМЦ, образовательных и общественных организаций, средств массовой информации и др.

3.3. Мероприятия Сообщества проводятся в форме:

· открытых и закрытых заседаний;

· обучающих практикумов и тренингов;

· стажировочных площадок и ресурсных центров;

· экспресс-курсов повышения педагогического мастерства;

· Круглых столов, дискуссий и деловых игр;

· Советов единомышленников и наставников;

· творческих и профессиональных конкурсов, фестивалей и др;

· показательных мастер-классов передовых педагогов района;

· встреч с педагогами-новаторами и успешными педагогами – мастерами своего дела;

· акций, инициатив, инсталляций талантливых педагогов и талантливых детей и др.

3.4. Работа Сообщества ведется по следующим направлениям деятельности:

· поиск, систематизация и создание информационного банка прогрессивных идей и технологий;

· проведение научно-педагогических исследований и формирование методической базы данных по передовым технологиям и методикам;

· активное участие в инновационной и общественной деятельности различного уровня;

· изучение, разработка и апробация программно-методических комплексов, методик, дидактических средств новаторского типа;

· взаимообмен педагогическими идеями по применению современных образовательных технологий в практике образования и воспитания;

· подготовка и участие в творческих и профессиональных конкурсах;

· волонтерское движение;

· создание и поддержка интернет-пространства для профессионального общения и взаимодействия.

3.5. Сообщество утверждает план работы и ведущие направления деятельности Сообщества.

3.6. Организуют и координируют работу Сообщества Управляющий совет Сообщества: председатель и сопредседатель Совета Сообщества, куратор и координаторы направлений деятельности.

3.7. Самые активные члены Сообщества являются помощниками координаторов проектов деятельности Сообщества.

3.8. В конце каждого учебного года, а также в конце необходимого периода времени для диссеминации и внедрения инновационного опыта Сообщество проводит анализ своей деятельности.

Приложение 1