О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ 2 СЕМЕСТРА

Утверждаю:

Зав. кафедрой государственного управления и таможенного дела А.Е. Пожидаев

(подпись)

ОТЧЕТ

О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ 1 СЕМЕСТРА

Студента магистратуры _______Григорьева Вадима Александровича_____________

Направление подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление»

Профиль: «Государственная служба и кадровая политика»

Луганск2018г.

Достигнутые результаты научно-исследовательской работы 1 семестра

1.1 Изучена тематика выполненных диссертаций по профилю подготовки

Автор	Тема диссертации	Год
Крюкова Т.В.	Акмеологическая модель развития профессиональной компетентности руководителей муниципальной службы
Комарова А.В.	Профессиональная компетентность государственных гражданских служащих в области принятия экономических решений
Абакаров Д.К.	Социально-инновационные основания управления развитием профессионализма государственных служащих

1.2 Выбрана тема научно-исследовательской работы

Теоретические основы профессиональной компетентности руководителя в сфере публичного управления.

1.3 Составлен примерный план-содержание магистерской диссертации

Введение

Раздел 1. Понятие и содержание профессиональной компетентности руководителя в сфере публичного управления

1.1. Понятие и сущность публичной службы

1.2. Определение понятий «компетенция» и «компетентность»

1.3. Особенности и содержание профессиональной деятельности руководителя

Раздел 2. Современное состояние профессиональной компетентности руководителя

2.1. Критерии профессиональной компетентности и адаптация зарубежного опыта управления профессиональным развитием руководителя в сфере публичного управления

2.2. Современные подходы к непосредственному профессиональному обучению руководителей службы

2.3. Основные функции и полномочия руководителя как основа профиля профессиональной компетенции

Раздел 3. Пути повышения компетентности руководителя в сфере публичного управления.

3.1. Мотивация как фактор повышения профессионализма и компетентности руководителя в сфере общественного управления

3.2. Анализ и оценка профессиональной компетентности руководителей.

3.3. Комплексный подход в формировании и повышении профессиональной компетентности руководящих кадров органов публичного управления

2. Изучены труды ученых по проблеме исследования, представлен библиографический список литературных источников, планируемых к изучению в ходе выполнения научно-исследовательской работы:

Монографии, учебники:

Анисимов В.С. Кадровая служба и управление персоналом организации: практ.пособ. кадровика / В.С. Анисимов. – М.: Экономика, 2003. – 704 с.

Веснин В. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В. Веснин. – М.: Юность, 1998. – 496 с.

Драгомирецкая Н. В. Теоретико – методологические основы измерения эффективности коммуникативной деятельности государственного служащего: монография / Н.В. Драгомирецкая. – Одесса: ОНМА, 2006. – 184 с.

Совершенствование механизмов профессионального роста государственных служащих: монография / О. Мельников, В.Золотарев, А.Немченко; под общ.ред.проф. А.Мельникова. – Х.: Изд-во ХАРРИ НАГУ «Магистр», 2004. – 232 с.

3. Представлено обоснование актуальности выбранной темы магистерской диссертации (приложение 1 к плану-графику).

4. Подготовлен отчет о прохождениинаучно-исследовательской практики.

5. Представлены тезисы на тему: «____________» и докладдля выступления на научно-практической конференции.

6. Подготовлены результаты научно-исследовательской работы в виде теоретико-методологического раздела магистерской диссертации.

Тема магистерской диссертации утверждена на заседании кафедры.

(протокол заседания кафедры государственного управления и таможенного дела №___от«___»___________201_г.).

Заслушан отчет о выполнении научно-исследовательской работы.

(протокол заседания кафедры государственного управления и таможенного дела №___от «___»___________201__г.).

Заключение:

Оценка выполнения научно-исследовательской работы 1 семестра:

«___________________».

Студент магистратуры Григорьев В.А.

Научный руководитель __________________ к.п.н., доц. Гамина Т.С.

«____»__________ 201__г.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

«ЛУГАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ТАРАСА ШЕВЧЕНКО»

Институт экономики и бизнеса

Кафедра государственного управления и таможенного дела