ОТЧЕТ
О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ 1 СЕМЕСТРА
Студента магистратуры _______Григорьева Вадима Александровича_____________
Направление подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление»
Профиль: «Государственная служба и кадровая политика»
Луганск2018г.
Достигнутые результаты научно-исследовательской работы 1 семестра
1.1 Изучена тематика выполненных диссертаций по профилю подготовки
| Автор | Тема диссертации | Год |
| Крюкова Т.В. | Акмеологическая модель развития профессиональной компетентности руководителей муниципальной службы | |
| Комарова А.В. | Профессиональная компетентность государственных гражданских служащих в области принятия экономических решений | |
| Абакаров Д.К. | Социально-инновационные основания управления развитием профессионализма государственных служащих |
1.2 Выбрана тема научно-исследовательской работы
| Теоретические основы профессиональной компетентности руководителя в сфере публичного управления. |
1.3 Составлен примерный план-содержание магистерской диссертации
| Введение |
| Раздел 1. Понятие и содержание профессиональной компетентности руководителя в сфере публичного управления |
| 1.1. Понятие и сущность публичной службы |
| 1.2. Определение понятий «компетенция» и «компетентность» |
| 1.3. Особенности и содержание профессиональной деятельности руководителя |
| Раздел 2. Современное состояние профессиональной компетентности руководителя |
| 2.1. Критерии профессиональной компетентности и адаптация зарубежного опыта управления профессиональным развитием руководителя в сфере публичного управления |
| 2.2. Современные подходы к непосредственному профессиональному обучению руководителей службы |
| 2.3. Основные функции и полномочия руководителя как основа профиля профессиональной компетенции |
| Раздел 3. Пути повышения компетентности руководителя в сфере публичного управления. |
| 3.1. Мотивация как фактор повышения профессионализма и компетентности руководителя в сфере общественного управления |
| 3.2. Анализ и оценка профессиональной компетентности руководителей. |
| 3.3. Комплексный подход в формировании и повышении профессиональной компетентности руководящих кадров органов публичного управления |
2. Изучены труды ученых по проблеме исследования, представлен библиографический список литературных источников, планируемых к изучению в ходе выполнения научно-исследовательской работы:
| Монографии, учебники: |
| Анисимов В.С. Кадровая служба и управление персоналом организации: практ.пособ. кадровика / В.С. Анисимов. – М.: Экономика, 2003. – 704 с. |
| Веснин В. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В. Веснин. – М.: Юность, 1998. – 496 с. |
| Драгомирецкая Н. В. Теоретико – методологические основы измерения эффективности коммуникативной деятельности государственного служащего: монография / Н.В. Драгомирецкая. – Одесса: ОНМА, 2006. – 184 с. |
| Совершенствование механизмов профессионального роста государственных служащих: монография / О. Мельников, В.Золотарев, А.Немченко; под общ.ред.проф. А.Мельникова. – Х.: Изд-во ХАРРИ НАГУ «Магистр», 2004. – 232 с. |
3. Представлено обоснование актуальности выбранной темы магистерской диссертации (приложение 1 к плану-графику).
4. Подготовлен отчет о прохождениинаучно-исследовательской практики.
5. Представлены тезисы на тему: «____________» и докладдля выступления на научно-практической конференции.
6. Подготовлены результаты научно-исследовательской работы в виде теоретико-методологического раздела магистерской диссертации.
Тема магистерской диссертации утверждена на заседании кафедры.
(протокол заседания кафедры государственного управления и таможенного дела №___от«___»___________201_г.).
Заслушан отчет о выполнении научно-исследовательской работы.
(протокол заседания кафедры государственного управления и таможенного дела №___от «___»___________201__г.).
Заключение:
Оценка выполнения научно-исследовательской работы 1 семестра:
«___________________».
Студент магистратуры Григорьев В.А.
Научный руководитель __________________ к.п.н., доц. Гамина Т.С.
«____»__________ 201__г.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
«ЛУГАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ТАРАСА ШЕВЧЕНКО»
Институт экономики и бизнеса
Кафедра государственного управления и таможенного дела
| Утверждаю: | ||||||
| Зав. кафедрой государственного управления и таможенного дела А.Е. Пожидаев | ||||||
| . | .2004 | |||||
| (подпись) | (дата) | |||||
ОТЧЕТ
О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ 2 СЕМЕСТРА
Студента магистратуры _______Григорьева Вадима Александровича_____________
Направление подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление»
Профиль: «Государственная служба и кадровая политика»
Луганск2018г.