Место и время проведения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Румянцева А.Ю., Звягина Е.М.

Методические рекомендации по прохождению практики по прохождению практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. – СПб.: СПбУУИЭ, 2015. – 13 с.

Методические рекомендации по прохождению практики по прохождению практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности предназначены для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.01 «Экономика» направленность (профиль) Финансовый менеджмент.

Цели освоения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Цель производственной практики (по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) - закрепление полученных в ходе обучения в университете и углубление теоретических знаний магистрантов, приобретение ими практических навыков и компетенций, а также опыта самостоятельной работы в различных предприятиях и организациях.

Задачи практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Задачи практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности:

- приобретение магистрантами профессиональных компетенций таких, как решение организационно-управленческих, финансовых, научно-исследовательских задач;

- рассмотрение вопросов взаимодействия предприятия (организации) с внешней средой: регулирующими органами, поставщиками, клиентами, другими контрагентами; анализ места и роли данного предприятия на финансовых рынках.

- овладение приемами анализа риска и разработки мероприятий по его снижению;

- сбор, анализ, систематизация и обобщение необходимых материалов для подготовки и написания диссертации в области выбранного направления.

Формы проведения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Магистранты, обучающиеся по направлению «Экономика» направленность (профиль) «Финансовый менеджмент» проходят практику в форме производственной работы - в течение установленного срока выполняет определенную работу, соответствующую профилю его подготовки, на предприятии (в организации), выбранном в качестве базы практики. При этом он может работать в качестве сотрудника предприятия или стажера-практиканта. Конкретные виды работ определяются потребностями базы практики и согласуются с руководителем от выпускающей кафедры.

Программа практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности построена на сочетании принципов развивающего и проблемного обучения. Такой подход позволяет создать условия для развития личностных и профессиональных качеств обучающихся, сформировать ими комплексное представление о месте и роли системных исследований в управлении экономикой, приобрести навыки решения практических задач в сфере аналитических системных исследований. Практика направлена на формирование системы теоретических знаний, необходимых для глубокого понимания сути, основных принципов и постулатов системного подхода, а также ставится задача выработать у магистрантов компетенции, необходимые для эффективной управленческой деятельности в сфере экономики и финансов.

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности проводится на предприятиях различных организационных форм, банках и налоговых инспекциях, закрепленных приказом по СПБУУЭ в качестве базы практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности и, как правило, имеющих договор с университетом о проведении производственной практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. Конкретный вид предприятия утверждается персонально для каждого магистранта приказом по СПБУУЭ с учетом тематики его выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации), либо предполагаемого места его работы по окончанию университета.

Место и время проведения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности организуется на предприятиях различных организационных форм, банках, налоговых инспекциях, в вычислительных центрах, проектно-технологических и научно-исследовательских институтах, научно-производственных объединениях, страховых и инвестиционных компаниях и иных частных и государственных структурах.

Место практики магистрантов закрепляется приказом по СПБУУЭ в качестве базы практики.

В период прохождения практики магистранты подчиняются всем правилам внутреннего распорядка и техники безопасности, установленным в соответствующих организациях и подразделениях. Перед выходом на практику для магистрантов проводится организационное собрание, на котором разъясняются цель и задачи практики, описывается ее содержание.

В процессе прохождения практики магистрант должен активно работать с руководителем практики, посещать назначенные консультации, выполнять задания руководителя, связанные с прохождением практики, демонстрировать руководителю промежуточные результаты.

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности проводится на втором курсе, для магистрантов, как очной, так и заочной формы обучения. В таком случае, при ее прохождении магистрант опирается на знания и умения, полученные по результатам изучения дисциплин учебного планов магистратуры, в частности таких, как: «Банковские операции», «Налоги и предпринимательство», «Стратегический финансовый менеджмент», «Финансовое планирование и бюджетирование», «Финансовая среда предпринимательства и предпринимательские риски», а также прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Общая трудоемкость практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности распределена в соответствии с этапами и формами ее изучения и в целом составляет 12 зачетных единиц (432 часа).

5. Структура и содержание практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Конкретный перечень и набор заданий, выполняемых студентом за время практики, определяется руководителем практики от кафедры с учетом темы магистерской диссертации, а также специфики предприятия (организации), его организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности.