Тема 3. Кадры предприятия, производительность труда и заработная плата

Тема 2. Оборотные средства предприятия

Вариант I

На предприятии запасы материала по состоянию на первое число следующих месяцев составили: 1.01 – 150 т., 1.02 – 254 т., 1.03 – 203 т., 1.04 – 178 т., 1.05 – 223 т., 1.06 – 197 т. Среднесуточный расход материала в первом квартале – 10 т., во втором – 11 т. Определить обеспеченность запасами материала в днях, коэффициент оборачиваемости запасов, коэффициент закрепления запасов, количество высвобожденных из оборота материальных ресурсов вследствие ускорения оборачиваемости по кварталам.

Вариант II

На предприятии запасы материала по состоянию на первое число следующих месяцев составили: 1.01 – 87 т., 1.02 – 91 т., 1.03 – 103 т., 1.04 – 97 т., 1.05 – 68 т., 1.06 – 79 т. Среднесуточный расход материала в первом квартале – 3 т., во втором – 2 т. Определить обеспеченность запасами материала в днях, коэффициент оборачиваемости запасов, коэффициент закрепления запасов, количество высвобожденных из оборота материальных ресурсов вследствие ускорения оборачиваемости по кварталам.

Вариант I

На производство продукции за месяц предприятие потратило 800000 руб. на материальные ресурсы, которые были израсходованы на выпуск продукции на сумму 3700000 руб. Металла было израсходовано на сумму 500000 руб., электроэнергии – на сумму 100000 руб. Рассчитать следующие показатели: материалоемкость, материалоотдачу, металлоемкость, электроемкость.

Вариант II

На производство продукции за месяц предприятие потратило 300000 руб. на материальные ресурсы, которые были израсходованы на выпуск продукции на сумму 900000 руб. Металла было израсходовано на сумму 130000 руб., электроэнергии – на сумму 35000 руб. Рассчитать следующие показатели: материалоемкость, материалоотдачу, металлоемкость, электроемкость.

Вариант I

Производственное предприятие в январе реализовало продукции на сумму 1120000 руб. Остатки оборотных средств на начало и конец месяца представлены в таблице.

Таблица 6

Определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств, продолжительность одного оборота и коэффициент загрузки средств в обороте.

Вариант II

Производственное предприятие в январе реализовало продукции на сумму 350000 руб. Остатки оборотных средств на начало и конец месяца представлены в таблице.

Таблица 7

Определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств, продолжительность одного оборота и коэффициент загрузки средств в обороте.

Вариант I

Вес выпускаемого предприятием изделия 12 кг. Годовой выпуск – 8900 ед. Коэффициент использования материала – 0,89, его планируется повысить до 0,92. Цена 1 кг материала – 8,5 руб. Определить действующую и плановую норму расхода материала, годовую экономию от повышения коэффициента использования материала (Э) в натуральном и стоимостном измерении.

Вариант II

Вес выпускаемого предприятием изделия 87 кг. Годовой выпуск – 380 ед. Коэффициент использования материала – 0,71, его планируется повысить до 0,76. Цена 1 кг материала – 58,1 руб. Определить действующую и плановую норму расхода материала, годовую экономию от повышения коэффициента использования материала (Э) в натуральном и стоимостном измерении.

Тема 3. Кадры предприятия, производительность труда и заработная плата

Вариант I

Списочная численность работников предприятия составляла: с 1 по 10 сентября – 120 чел., с 11 по 15 сентября – 110 чел. (в т.ч. 20 совместителей), с 16 по 26 сентября – 112 чел. (в т.ч. 31 совместитель), с 27 по 30 сентября – 105 чел. (в т.ч. 10 совместителей). Определить среднесписочную численность работников в сентябре.

Вариант II

Списочная численность работников предприятия составляла: с 1 по 10 сентября – 30 чел. (в т.ч. 5 совместителей), с 11 по 15 сентября – 35 чел. (в т.ч. 2 совместителя), с 16 по 26 сентября – 40 чел. (в т.ч. 8 совместителей), с 27 по 30 сентября – 32 чел. (в т.ч. 5 совместителей). Определить среднесписочную численность работников в сентябре.

Вариант I

Известны следующие данные по предприятию за год: число работников на начало года – 120 чел., принято на работу – 5 чел., уволено с работы – 8 чел., в т.ч. по собственному желанию, за прогул и нарушение трудовой дисциплины - 7 чел. Определить , I ,К ,К ,К ,К .

Вариант II

Известны следующие данные по предприятию за год: число работников на начало года – 530 чел., принято на работу – 55 чел., уволено с работы – 42 чел., в т.ч. по собственному желанию, за прогул и нарушение трудовой дисциплины - 40 чел. Определить , I ,К ,К ,К ,К .

Вариант I

Исходя из данных таблицы определить численность рабочих-сдельщиков. Эффективный фонд работы одного рабочего в год – 1750 ч, коэффициент выполнения норм – 1,1.

Таблица 9

Вариант II

Исходя из данных таблицы определить численность рабочих-сдельщиков. Эффективный фонд работы одного рабочего в год – 1850 ч, коэффициент выполнения норм – 1,05.

Таблица 10

Вариант I

Выпуск продукта в базовом году составил 110 ед. при трудоемкости 81 чел.-ч. Эффективный фонд работы одного рабочего в год – 1750 ч, коэффициент выполнения норм – 1,1. Мероприятия по совершенствованию технологии выпуска продукта привели к сокращению его трудоемкости до 72 чел.-ч. Определить сокращение трудоемкости годового выпуска (Т) и численности рабочих (Ч ), уровень выработки в плановом и базовом периодах, рост выработки (В) и производительности труда (П).

Вариант II

Выпуск продукта в базовом году составил 220 ед. при трудоемкости 50 чел.-ч. Эффективный фонд работы одного рабочего в год – 1850 ч, коэффициент выполнения норм – 1,05. Мероприятия по совершенствованию технологии выпуска продукта привели к сокращению его трудоемкости до 41 чел.-ч. Определить сокращение трудоемкости годового выпуска (Т) и численности рабочих (Ч ), уровень выработки в плановом и базовом периодах, рост выработки (В) и производительности труда (П).

Вариант I

Часовая тарифная ставка рабочего I разряда (Т) – 103 руб., тарифный коэффициент (Т ) рабочего IV разряда – 1,3. Рабочим отработано 171 ч, из них сверхурочно 6 часов. Сверхурочные часы оплачиваются в двойном размере, доплата за условия труда – 8% от тарифной зарплаты за месяц. Определить месячную заработную плату рабочего IV разряда при повременной системе оплаты труда.

Вариант II

Часовая тарифная ставка рабочего I разряда (Т) – 87 руб., тарифный коэффициент (Т ) рабочего III разряда – 1,25. Рабочим отработано 180 ч, из них сверхурочно 4 часа. Сверхурочные часы оплачиваются в двойном размере, доплата за условия труда – 4% от тарифной зарплаты за месяц. Определить месячную заработную плату рабочего III разряда при повременной системе оплаты труда.

Вариант I

За выполнение сменной нормы выработки установлена премия 7% от сдельного заработка, за каждый процент перевыполнения нормы выработки – 1% от сдельного заработка. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда 120 руб., тарифный коэффициент рабочего IV разряда 1,32, сменная норма выработки – 48 ед., продолжительность смены – 8 ч, за смену изготовлено 55 ед. Определить сдельно-премиальный заработок рабочего IV разряда.

Вариант II

За выполнение сменной нормы выработки установлена премия 20% от сдельного заработка, за каждый процент перевыполнения нормы выработки – 1% от сдельного заработка. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда 115 руб., тарифный коэффициент рабочего II разряда 1,23, сменная норма выработки – 69 ед., продолжительность смены – 8 ч, за смену изготовлено 85 ед. Определить сдельно-премиальный заработок рабочего II разряда.

Вариант I

Месячная норма выработки 254 ед. Фактически изготовлено 269 ед. (часовая тарифная ставка 110 руб.). При перевыполнении нормы до 15% коэффициент увеличения сдельной расценки равен 1,2, свыше 15% - 1,5. Продолжительность работы – 165 ч. Рассчитать месячный заработок рабочего при сдельно-прогрессивной оплате труда.

Вариант II

Месячная норма выработки 670 ед. Фактически изготовлено 790 ед. (часовая тарифная ставка 65 руб.). При перевыполнении нормы до 20% коэффициент увеличения сдельной расценки равен 1,6, свыше 20% - 2,1. Продолжительность работы – 180 ч. Рассчитать месячный заработок рабочего при сдельно-прогрессивной оплате труда.