ПОЛОЖЕНИЕ
1. Общие положения
Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса «Золотой голос инфраструктурного комплекса ОАО «РЖД» (далее – Конкурс).
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Цель Конкурса – выявление наиболее талантливых, одаренных и ярких исполнителей среди работников инфраструктурного комплекса ОАО «РЖД».
2.2. Конкурс ставит перед собой следующие задачи:
раскрытие творческого потенциала работников;
создание условий для творческого развития работников;
повышение общего уровня и степени разнообразности культурно-просветительских мероприятий;
презентация широкому кругу слушателей наиболее талантливых и одаренных работников;
повышение престижа работы в инфраструктурном комплексе ОАО «РЖД».
3. Конкурсная комиссия
3.1. Для проведения Конкурса создается конкурсная комиссия, в состав которой входят руководители филиалов инфраструктурного комплекса ОАО «РЖД».
3.2. Комиссия при проведении Конкурса:
рассматривает поступившие заявки от кандидатов на участие в Конкурсе;
организует работу по подведению итогов Конкурса;
определяет победителей Конкурса;
формирует призовой фонд Конкурса;
организует церемонию награждения.
3.3. При подведении итогов выступления участника Конкурса комиссия оценивает его по 10-балльной шкале. Итоговым баллом является сумма всех оценок конкурсной комиссии. При решении спорных вопросов и в случае выставления одинакового количества баллов двум и более участникам председатель конкурсной комиссии (или в случае его отсутствия заместитель председателя конкурсной комиссии) имеет один дополнительный голос.
3.4. Конкурсная комиссия оценивает выступления участников по следующим критериям:
исполнительское мастерство (чистота интонации, красота тембра, сила голоса и качество звучания);
творческий потенциал участника;
артистичность исполнителя;
зрелищность номера.
3.5. Результаты и подсчет баллов оглашаются конкурсной комиссией в день проведения этапа Конкурса.
4. Требования к участникам Конкурса
4.1. В Конкурсе могут принимать участие работники следующих филиалов ОАО «РЖД»:
Центральной дирекции инфраструктуры;
Центральной дирекции по ремонту пути;
Трансэнерго;
Дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения железных дорог;
Центральной дирекции по тепловодоснабжению;
Центра обследования и диагностики инженерных сооружений;
Проектно-конструкторского бюро по инфраструктуре;
Проектно-конструкторского бюро вагонного хозяйства.
4.2. Участник Конкурса должен иметь:
голосовые данные;
артистизм и творческий потенциал;
опыт публичных выступлений перед большой аудиторией.
4.3. Участникам Конкурса запрещается выступление под фонограмму.
4.4. Во время выступления в Конкурсе участник должен иметь с собой минус исполняемого произведения на цифровом носителе.
5. Порядок подачи заявки на участие в Конкурсе
5.1. Для участия в Конкурсе обязательным условием является выполнение следующих требований:
5.1.1. Каждый участник Конкурса подает заявку согласно приложению к данному Положению в отдел социального развития, соревнования и наград службы управления персоналом Центральной дирекции инфраструктуры, либо на электронный адрес smorodinova_t@mail.ru.
5.1.2. Вместе с заявкой участник высылает аудио или видеозапись своего выступления для прохождения заочного этапа Конкурса.
Аудио и видеозапись принимается любого формата и качества, возможно с ссылкой на страницу, позволяющие оценить голосовые данные участника.
5.2. Заявку на участие в Конкурсе необходимо подать до 28 февраля 2017 г.
6. Порядок проведения Конкурса
6.1. Конкурс проводится в три этапа.
6.2. Первый и второй этапы Конкурса проводятся на основании поданных заявок и заочного отбора конкурсной комиссией по присланным аудио и видеозаписям участниками Конкурса.
6.3. Участники, прошедшие заочный отбор, конкурсной комиссией будут приглашены в г. Москву для участия в первом или во втором этапах Конкурса.
6.4. Первый этап Конкурса проводится 7 марта 2017 г. в рамках торжественного мероприятия для работников инфраструктурного комплекса ОАО «РЖД», посвященного «Международному женскому дню 8 марта».
6.5. Второй этап Конкурса проводится в рамках торжественного мероприятия для работников инфраструктурного комплекса ОАО «РЖД», посвященного профессиональному празднику День железнодорожника в 2017 г.
6.6. Во время проведения первого и второго этапа Конкурсная комиссия на основании балловой оценки выступления участников будет определять наиболее талантливых и одаренных работников. Участники, набравшие наибольшее количество баллов (не более шести участников по итогам каждого этапа), будут приглашены для участия в третий (финальный) этап Конкурса.
6.7. Третий (финальный) этап Конкурса будет проводиться в рамках торжественного мероприятия для работников инфраструктурного комплекса ОАО «РЖД», посвященного Дню компании в 2017 году.
6.8. По итогам третьего (финального) этапа конкурсной комиссией на основании балловой оценки будет определен победитель Конкурса в номинации «Золотой голос инфраструктурного комплекса ОАО «РЖД».
Также среди участников третьего (финального) этапа Конкурса будут определены победители в следующих номинациях:
«Приз зрительских симпатий»;
«Приз за обаяние»;
«Приз за артистизм».
По решению конкурсной комиссии могут устанавливаться дополнительные номинации.
7. Награждение победителей Конкурса
Все участники Конкурса получают «Диплом участника» и памятные сувениры. Победителям Конкурса вручаются «Диплом победителя» и ценные подарки.
____________