ПОЛОЖЕНИЕ
об оказании материальной помощи работающим членам профсоюза, состоящим на учете в Первичной профсоюзной организации ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат им. Б.П. Константинова» (ППО ОАО КЧХК)
Общие положения
1.1.Положениеоб оказании материальной помощи работающим членам профсоюза, состоящим на учете в Первичной профсоюзной организации ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат им. Б.П. Константинова» (ППО ОАО КЧХК) (далее – Положение) регулирует вопросы предоставления материальной помощи членам ППО ОАО КЧХК, нуждающимся в материальной поддержке.
1.2.Положение вводится с целью социальной защиты, улучшения материального положения членов профсоюза, мотивации профсоюзного членства.
1.3.Средства на оказание материальной помощи формируются из членских профсоюзных взносов, поступивших на расчетный счет или в кассу ППО ОАО КЧХК.
1.4.Под материальной помощью следует понимать единовременную денежную выплату члену профсоюза в случаях трудной жизненной ситуации или важного события.
1.5.Материальная помощь оказывается только при наличии финансовых возможностей у ППО ОАО КЧХК.
1.6.В соответствии с пунктом 31 статьи 217 Налогового кодекса РФ не подлежит налогообложению (освобождаются от налогообложения) выплаты, производимые профсоюзными комитетами (в том числе материальная помощь) членам профсоюза за счет членских взносов.
Условия и порядок оказания материальной помощи
2.1.Работающие члены профсоюза приобретают право на все виды материальной помощи после истечения одного года со дня постановки их на профсоюзный учет в ППО (кроме материальной помощи, указанной в п.3.4. настоящего Положения). Члены профсоюза, состоящие на учете в ППО ОАО КЧХК, имеют право на оказание материальной помощи по пункту 3.4. Положения не ранее, чем через 5 лет после постановки на профсоюзный учет.
Член профсоюза приобретает право на получение материальной помощи по п.3.2, 3.3 настоящего Положения с даты вступления в профсоюз РАЭП, но материальная помощь оказывается после истечения одного года со дня постановки его на профсоюзный учет в ППО ОАО КЧХК в течение шести месяцев с даты наступления одного года со дня постановки его на профсоюзный учет в ППО ОАО КЧХК. В ином случае член профсоюза теряет на неё прав.
2.2.Материальная помощь членам профсоюза выплачивается на основании постановления профсоюзного комитета цеха (организации) по выписке из заседания профсоюзного комитета, с указанием № протокола и даты принятия постановления
2.3.Оказание материальной помощи членам профсоюза не должно носить регулярный характер.
2.4.Материальная помощь в связи с трудным материальным положением может предоставляться члену профсоюза один раз в календарный год.
В исключительных случаях (смерть близких родственников, операции, дорогостоящее лечение, пожар, стихийные бедствия и т.п.) материальная помощь может быть оказана повторно при предоставлении подтверждающих документов.
2.5.Материальная помощь выдается через кассу ППО ОАО КЧХК лично члену профсоюза или по доверенности (при предъявлении паспорта доверенного лица) на основании следующих документов:
- профсоюзный билет;
- паспорт;
- заявление члена профсоюза с выпиской из протокола заседания профсоюзного комитета;
- страховое свидетельство ПФ.
Вид и размер материальной помощи
3.1.Материальная помощь в связи с трудным материальным положением оказывается в размере до 1500 рублей по решению профсоюзного комитета цеха (организации) и в пределах выделенных профсоюзному комитету цеха (организации) средств без предоставления документов, подтверждающих трудное материальное положение члена профсоюза.
При повторном получении материальной помощи в течение календарного года предоставление документов, подтверждающие трудное материальное положение члена профсоюза, обязательно.
Выделенная материальная помощь должна быть получена членом профсоюза не позднее последнего рабочего дня календарного года. В ином случае он теряет на неё право.
3.2.Материальная помощь в случае регистрации первого брака оказывается по решению профсоюзного комитета цеха (организации) по месту работы молодожена при предъявлении копии свидетельства о браке.
Материальная помощь оказывается в размере 3500 рублей не позднее шести месяцев со дня возникновения права на неё. В ином случае член профсоюза теряет на неё право.
3.3.Материальная помощь в случае рождения или усыновления новорожденных детей оказывается по решению профсоюзного комитета цеха (организации) по месту работы родителя (усыновителя) при предъявлении копии свидетельства о рождении или документов об усыновлении новорожденных детей.
Материальная помощь оказывается в размере 5000 рублей не позднее шести месяцев со дня возникновения права на неё. В ином случае член профсоюза теряет на неё право.
3.4. Материальная помощь в случае прекращения работы:
- по инициативе работника в связи с выходом на пенсию по старости или выходом на пенсию по условиям труда (ст.77 п.3 ТК РФ),
- по соглашению сторон при достижении членом профсоюза пенсионного возраста по старости (ст. 77 п.1 ТК РФ),
- в соответствии с медицинским заключением (ст. 77 п.8 ТК РФ),
- в связи с признанием полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением (ст. 83 п.5 ТК РФ)
оказывается по решению профсоюзного комитета цеха (организации) при предъявлении трудовой книжки, пенсионного удостоверения.
Материальная помощь оказывается в размере 3500 рублей не позднее шести месяцев со дня возникновения права на неё. В ином случае член профсоюза теряет на неё право.
3.5.Материальная помощь в случае смерти члена профсоюза оказывается членам его семьи или лицу, взявшему на себя организацию похорон, по решению профсоюзного комитета цеха (организации) по месту его бывшей работы при предъявлении копии свидетельства о смерти, профсоюзного билета и учетной карточки умершего.
Материальная помощь оказывается в размере 3500 рублей не позднее шести месяцев со дня возникновения права на неё. В ином случае право на неё утрачивается.
3.6.Материальная помощь женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет оказывается по исполнению ребенку 1,5 лет, 2 лет, 2,5 лет по решению профсоюзного комитета цеха (организации) по месту работы при предъявлении копии свидетельства о рождении ребенка.
Материальная помощь оказывается в размере 1500 рублей не позднее шести месяцев со дня возникновения права на неё. В ином случае член профсоюза теряет на неё право.
3.7.Частичная оплата затрат на протезирование полости рта проводится по решению профсоюзного комитета цеха (организации) один раз в год в размерах в зависимости от непрерывного членства в ППО ОАО КЧХК:
до 15 лет - 30% не более 3000 рублей,
свыше 15 лет - 40% не более 5000 рублей.
3.7.1.В виде оплаты безналичным путем заказов, счетов и других документов следующих стоматологических клиник:
- стоматполиклиники ФБУЗ «МСЧ № 52» ФМБА России,
- КОГБУЗ «Кировский клинический стоматологический центр»,
- ООО «Дента-Плюс»,
- ООО «ХАНИЭЛЬ»,
- ООО «Олис-Дент»,
- ООО «САЛЬВЭ»,
- ООО «Вита Дент».
Оплата оставшейся части заказа (счета) производится членом профсоюза в кассу стоматологических учреждений самостоятельно.
3.7.2.В виде выплаты материальной помощи через кассу ППО ОАО КЧХК при наличии документов, подтверждающих оказание и оплату услуг зубопротезирования членом профсоюза.
Материальная помощь в этом случае оказывается в течение шести месяцев с даты оплаты услуг зубопротезирования. В ином случае член профсоюза теряет на неё право.
3.8.Частичное возмещение затрат по приобретению лекарств производится по решению профсоюзного комитета цеха (организации) в пределах выделенных профсоюзному комитету цеха (организации) средств при предъявлении рецепта (рецептов) на лекарства, выписанного на имя члена профсоюза врачом медицинского учреждения и документов, подтверждающих оплату лекарств (кассовый чек), в размерах в зависимости от непрерывного членства в ППО ОАО КЧХК один раз в полугодие:
до 15 лет - 50 % не более 1600 рублей;
свыше 15 лет - 60 % не более 2000 рублей.
Материальная помощь оказывается не позднее трех месяцев со дня возникновения права на неё (с даты приобретения лекарства). В ином случае член профсоюза теряет на неё право.
3.9.ОКП ППО ОАО КЧХК имеет право пересматривать размеры выплат материальной помощи в сторону ее увеличения с учетом конкретной ситуации, фактического материального положения члена профсоюза, финансовых возможностей ППО ОАО КЧХК. Снижение суммы по выплатам материальной помощи возможно в случае недостатка профсоюзных материальных средств.