Общие положения
1.1. Рейтинговая система оценки знаний студентов – это способ оценивания работы студентов.
Цели и задачи рейтинговой системы
2.1. Целью рейтинговой системы является наглядная оценка работы студентов.
2.2. Главными задачами рейтинговой системы являются:
2.2.1. Повышение мотивации студентов обучаться.
2.2.2. Повышение уровня организации образовательного процесса на факультете.
Перечень критериев оценивания
1.
2.
3.
3.1. Работа в рамках координаторского или кураторского проекта:
3.1.1. Заявка на куратора – 5 баллов за семестр.
3.1.2. Кураторство – 20 баллов за семестр.
3.1.3. Руководство кураторским проектом – 35 баллов за семестр.
3.1.4. Заявка на координатора – 5 баллов за семестр.
3.1.5. Ведение координаторского проекта – 30 баллов за семестр.
3.1.6. Ведение проекта по информационной поддержке факультета:
1) администратору – 15 баллов за семестр;
2) помощнику – 10 баллов за семестр.
1.
2.
3.
3.1.
3.2. Учебная деятельность (К1):
1.
2.
3.
3.1.
3.2.
3.2.1. Средний балл по рейтинговой оценке основных предметов семестра (пункт 4.2. Положения).
3.2.2. Средний процент посещаемости по всем дисциплинам (суммируется процент посещаемости по каждой дисциплине и делится на количество дисциплин) – 5 баллов при посещаемости 50-75% за месяц, 10 баллов при посещаемости 75-100% за месяц.
Примечание: пропуски, возникшие из-за участия в мероприятиях по направлению факультета не учитываются. Подтверждение участия направляется К1 группы в соответствии с требованиями п. 4.5.
3.3. Внеучебная деятельность профессиональной направленности (К2):
1.
2.
3.
3.1.
3.2.
3.3.
3.3.1. Заявка на участие в мероприятии – 2 балла.
3.3.2. Участие в мероприятиях – от 3 до 6 баллов за мероприятие на усмотрение координатора.
3.3.3. Участие в постановочных процессах – 12 баллов за семестр.
3.3.4. Просмотр дополнительных вебинаров и составление отчета – 3 балла за отчет.
3.3.5. Посты студентов об участии в мероприятиях в соц. сетях – 1 балл за один пост.
3.4. Научная деятельность (К3):
1.
2.
3.
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.4.1. Публикация статьи – 15 баллов за каждую опубликованную статью.
3.4.2. Участие в научных мероприятиях в Самарской области (конференции, круглые столы и прочее):
1) участие – 5 баллов за мероприятие;
2) выступление с докладом – 10 баллов за мероприятие;
3) диплом за 1-3 место на конференции в Самарской области – 15 баллов за каждый диплом.
За одно научное мероприятие баллы выставляются только по одному из перечисленных в пункте 4 позиций.
1.
2.
3.
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5. Внеучебная и профориентационная деятельность (К4):
1.
2.
3.
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
3.5.1. Сопровождение профориентационных мероприятий внутри вуза – от 3 до 8 баллов на усмотрение координатора.
3.5.2. Посещение общекультурных мероприятий, организуемых К4 (музеи, выставки и прочее) – 5 баллов за мероприятие.
3.6. Деканом факультета могут быть введены дополнительные проекты. Размер баллов по ним определяется индивидуально.
Порядок формирования рейтинга
4.1. Путём сложения и вычета баллов по критериям формируется итоговый рейтинговый показатель деятельности студента за месяц.
4.2. Основными учебными дисциплинами являются:
1 курс:
1 семестр – ТГП, ПО, ИГПЗС.
2 семестр – ТГП, РП, ИГПРФ.
2 курс – АП, ГП, УП.
3 курс:
1 семестр – УПЦ, ГПЦ, ТП.
2 семестр – АПЦ, ГПЦ, ПИС (право интеллектуальной собственности).
4.3. Участие в мероприятиях, перечисленных в п. 3, подтверждается документально.
4.4. Подтверждающая информация направляется координатором мероприятия (при его отсутствии - самим студентом) координатору курса по соответствующему направлению.
4.5. Срок предоставления такой информации - 72 часа после окончания мероприятия. Если информация представлена с нарушением срока, координатор имеет право её отклонить без объяснения причин.
4.6. Система рейтинга обновляется отвечающими за свои критерии координаторами (на первом курсе 1 семестра – кураторами, на 1 курсе 2 семестра - координаторами) непосредственно после получения подтверждающей информации. Рейтинг фиксируется на последний день каждого месяца.
4.7. Каждый семестр система рейтинга обнуляется.
Дополнительные положения
5.1. В случае, если студент стал координатором и был снят, или по его проекту нет работы, начисленные баллы за это вычитаются.
5.2. В случае, если студент заявился на мероприятие и не присутствовал на нём, не представив доказательства пропуска по уважительной причине, он будет оштрафован на 10 баллов. Уважительность причины определяется координатором соответствующего проекта и не оспаривается.
5.3. В случае, если студент начал участие в постановочном процессе и систематически не посещал пары по подготовке, не представив доказательства пропуска по уважительной причине, чем ставил под угрозу работу по постановочному процессу, он будет оштрафован на 15 баллов.
5.4. Участие в корпоративе на Новый год не оценивается.
| «Утверждаю»____________________ декан юридического факультета Университета «МИР» Кленкина О.В. 25.08.2019 |