СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ: АНАЛИЗ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ
Данный раздел посвящен анализу существующей системы управления для заданной предметной области, направленному общую характеристику и выявление недостатков в организации процесса управления. Здесь дается краткое описание существующего и предлагаемого механизмов управления, выделяются контуры, объекты и субъекты управления, оформляются соответствующие мнемонические схемы.
Описание существующего процесса управления
В данном подразделе дается обобщенная характеристика существующего процесса управления в соответствии с предпроектным обследованием, выполненным в предыдущем разделе. Описание процесса управления включает в себя объект управления, характеристику управляющих воздействий, функции лиц, принимающих решения. Основные элементы процесса управления представляются в виде совокупности контуров управления с детализацией до уровня конкретных управляющих воздействий и анализа рассогласований. Процессы управления рассматриваются на уровне каждой из автоматизированных функций, представленных в предыдущем разделе.
Функция 1 «Наименование функции »
Объект управления: (Наименование и общая характеристика процесса, рассматриваемого в качестве объекта управления)
Входная информация: (Наименование и общая характеристика входной информации для объекта управления – документы, сообщения и т. д.)
Выходная информация: (Общая характеристика выходной информации для объекта управления – документы, сообщения и т. д.)
Факт: (Источники выходной информации по объекту управления, которые используются в процессе принятия решений и выработки управляющих воздействий)
|
|
План: (Источники номинальной информации по объекту управления, предназначенной для выявления рассогласований – регламентирующие документы, планы, справочники и т. д.)
Лицо, принимающее решения: (Наименование и общая характеристика лица, принимающего решения и отвечающего за формирование управляющих воздействий)
Возмущающие воздействия: (Наименование и общая характеристика возмущающих воздействий, смещающих «стабильное» состояние объекта управления)
Контур регулирования: (Общая характеристика контура управления) (рис. 2.1)
Контур адаптации: (Общая характеристика контура адаптации) (рис. 2.1)
Недостатки существующей системы управления: (Перечень выявленных недостатков)
· 1
· 2
· …
Рисунок 2.1 –Описание существующей системы управления для автоматизируемой функции «Наименование»
Функция 2 «Наименование функции »
Объект управления: (Наименование и общая характеристика процесса, рассматриваемого в качестве объекта управления)
Входная информация: (Наименование и общая характеристика входной информации для объекта управления – документы, сообщения и т. д.)
Выходная информация: (Общая характеристика выходной информации для объекта управления – документы, сообщения и т. д.)
Факт: (Источники выходной информации по объекту управления, которые используются в процессе принятия решений и выработки управляющих воздействий)
План: (Источники номинальной информации по объекту управления, предназначенной для выявления рассогласований – регламентирующие документы, планы, справочники и т. д.)
|
|
Лицо, принимающее решения: (Наименование и общая характеристика лица, принимающего решения и отвечающего за формирование управляющих воздействий)
Возмущающие воздействия: (Наименование и общая характеристика возмущающих воздействий, смещающих «стабильное» состояние объекта управления)
Контур регулирования: (Общая характеристика контура управления) (рис. 2.2)
Контур адаптации: (Общая характеристика контура адаптации) (рис. 2.2)
Рисунок 2.2 –Описание существующей системы управления для автоматизируемой функции «Наименование»
Описание предлагаемой организации процесса управления
В данном подразделе дается обобщенная характеристика предлагаемого процесса управления в соответствии с замечаниями, сформулированными в предыдущем подразделе. Описание процесса управления включает в себя объект управления, характеристику управляющих воздействий, функции лиц, принимающих решения. Основные элементы процесса управления представляются в виде совокупности контуров управления с детализацией до уровня конкретных управляющих воздействий и анализа рассогласований. Процессы управления рассматриваются на уровне каждой из автоматизированных функций, представленных в предыдущем разделе. Для каждой функции дается описание роли автоматизированной системы в организации процесса управления.
Функция 1 «Наименование функции »
Отличия от существующего процесса управления: (перечисление основных отличий предлагаемой системы управления от существующей)
· 1
· 2
· …
Роль автоматизированной системы: (описание роли автоматизированной системы в процессе управления – просто собирает информацию, выявляет отклонения, вырабатывает управляющие воздействия или просто помогает лицу, принимающему решения)
|
|
Сбор данных: (описание процесса сбора данных об объекте управления и о ходе процесса управления с учетом внедрения автоматизированной системы)
Лицо, принимающее решения: (Наименование и общая характеристика лица, принимающего решения и отвечающего за формирование управляющих воздействий с учетом внедрения автоматизированной системы)
Контур регулирования: (Общая характеристика контура управления) (рис. 2.3)
Контур адаптации: (Общая характеристика контура адаптации) (рис. 2.3)
Ожидания от автоматизации: (основные преимущества внедрения автоматизированной системы в процесс управления по сравнению с существующим подходом):
· 1
· 2
· …
Рисунок 2.3 –Описание предлагаемой системы управления для автоматизируемой функции «Наименование»
Функция 2 «Наименование функции »
Отличия от существующего процесса управления: (перечисление основных отличий предлагаемой системы управления от существующей)
· 1
· 2
· …
Роль автоматизированной системы: (описание роли автоматизированной системы в процессе управления – просто собирает информацию, выявляет отклонения, вырабатывает управляющие воздействия или просто помогает лицу, принимающему решения)
Сбор данных: (описание процесса сбора данных об объекте управления и о ходе процесса управления с учетом внедрения автоматизированной системы)
Лицо, принимающее решения: (Наименование и общая характеристика лица, принимающего решения и отвечающего за формирование управляющих воздействий с учетом внедрения автоматизированной системы)
Контур регулирования: (Общая характеристика контура управления) (рис. 2.4)
Контур адаптации: (Общая характеристика контура адаптации) (рис. 2.4)
Ожидания от автоматизации: (основные преимущества внедрения автоматизированной системы в процесс управления по сравнению с существующим подходом):
· 1
· 2
· …
Рисунок 2.4 –Описание существующей системы управления для автоматизируемой функции «Наименование»
Выводы
В данном подразделе перечисляются основные выводы, сделанные в ходе выполнения раздела, которые характеризуют принципы изменения процесса управления с учетом внедрения автоматизированной системы:
· 1
· 2
· …