Расчет численности рабочих определяется по количеству рабочих мест по следующей формуле:
, (11)
где 
– партия всех радиотехнических изделий выпускаемых в цехе по однотипному технологическому процессу, шт.;
N – партия проектируемых изделий, шт.;
– штучная норма времени сборки изделия(мин.):
– годовой полезный фонд времени одного работника в год, ч/год;
Для расчетов принимаем следующие значения:
= 24000 изделий в год;
N = 1000 изделий в год.
Рассчитываем:
где 365 – количество календарных дней;
52 – количество суббот за год;
52 – количество воскресений за год;
20 – количество праздников;
0,98 – коэффициент невыходов по уважительной причине.
Полугодовой полезный фонд времени работы равен:
= 
= 944,72 (ч).
Количество основных рабочих рассчитывается по (11):
= 
11 (чел).
Количество вспомогательных рабочих определяется в процентном соотношении от количества основных рабочих:
, (12)
.
Профессию и разряд вспомогательного рабочего определяется в таблице 4.
Таблица 4 - Профессии и разряды вспомогательных рабочих
| Профессии вспомогательных рабочих | Количество рабочих | Разряд | Часовая тарифная ставка р./ч |
| Слесарь по инструменту | 150,51 | ||
| Слесарь КИП | 175,91 |
Рассчитываем оплату труда рабочих, находящихся на сдельно-премиальной
оплате труда, по следующей формуле:
, (13)
где 
– фонд оплаты труда рабочих сдельщиков;
– тарифная (основная) оплата труда сдельщиков;
– дополнительная оплата труда сдельщиков;
– премия сдельщиков.
Средний тарифный коэффициент рассчитывается по формуле:
, (14)
Принимаем во внимание тарифные коэффициенты для второго, третьего и четвертого разрядов:
=1,17,
=1,371,
=1,601,
Тарифная заработная плата сдельщиков определяется по формуле:
, (15)
где 
– тарифная ставка сдельщиков.
Отсюда следует, что тарифная заработная плата, доплаты и премия сдельщиков равны:
(р.),
(16)
(17)
,
На основании предыдущих расчетов, фонд оплаты труда основных рабочих (сдельщиков) равен:
.
Для контроля расчетов определяем показатель - среднемесячная оплата труда основных рабочих (сдельщиков) по формуле:
(18)
Оплата труда рабочих на повременно-премиальной оплате:
, (19)
где 
– фонд оплаты труда рабочих повременщиков;
– тарифная (основная) оплата труда повременщиков;
– дополнительная оплата труда повременщиков;
– премия повременщиков.
Основная оплата труда повременщиков рассчитывается по следующей формуле:
, (20)
где 
– число рабочих повременщиков, принятых на работу;
– тарифная ставка повременщиков.
Из формулы (20) следует, что основная оплата труда повременщиков равна:
Рассчитаем дополнительную оплату труда повременщиков:
, (21)
Она равна:
,
Определяем премию повременщиков по формуле:
, (22)
,
Далее рассчитываем доплату за мастерство:
, (23)
Следовательно, получаем:
На основании предыдущих расчетов, фонд оплаты труда вспомогательных рабочих (повременщиков) равен:
Далее определяем среднемесячную оплату труда вспомогательных рабочих:
(24)
Среднемесячная оплата труда вспомогательных рабочих равна:
