В России катастрофическими темпами идёт деиндустриализация и системное уничтожение средних и крупных предприятий – основы жизнеобеспечения государства и его граждан. То, что ещё осталось в ведении государства распродаётся и доводится «эффективными менеджерами» до банкротства и превращения в металлолом и территорию для распродажи. Коррумпированную власть это устраивает – нет головной боли по налаживанию нормальной работы реального производства, не приносящего миллионных и миллиардных откатов и распилов, как сырьевой сектор и бизнес дружков из кооператива «Озеро», поглощающих российский бюджет. Как следствие идёт депролетаризация, вымирание рабочего класса, превращение его в офисную пыль, во временных резервных работников без всяких гарантий, перспектив надёжного будущего, а в итоге бомжей и люмпенов, неспособных к объединению и коллективному отпору грабежу. Буржуазия беспредельно обнаглела, развращённая вседозволенностью путинского коррупционного режима. Закон, мораль, интересы трудящихся для неё пустой звук, как и для всей вертикали власти, обслуживающей интересы олигархов, приближённых лиц и иностранных корпораций. Их цель максимум прибыли любым путём с вывозом её в офшоры для обеспечения личных интересов в виде вилл, яхт, счетов. Противостоять этому может только организованный, многочисленный рабочий класс, которого с каждым днём становится всё меньше и меньше. Только организованная, солидарная борьба по всей России может остановить этот процесс и отрезвить как буржуазию, так и обслуживающий её полуфашистский режим.
"Анализируя ситуацию на борющихся предприятиях, которые представлены сегодня делегатами конференции-совещания, вскрываются некоторые закономерности:
1.Работодатель-буржуй стремится получить сегодня не завтрашнюю прибыль и даже не после завтрашнюю, а за несколько лет вперед. То есть он монетизирует максимальную прибыль через мошенническую схему искусственного обанкрочивания предприятия путем отмывки государственных и банковских кредитов, вывода средств в оффшорные зоны.
2. Устанавливаются финансово-спекулятивная модель продажи фиктивного капитала. Иначе. Под видом стремления к оживлению деятельности предприятия. осуществляется продажа ценных бумаг. Собственник предприятия получает живые деньги на развитие, которые запускает в личный оборот. Предприятие банкротится.
3. Собственник сам провоцирует протестные акции, так как идет передел собственности. Им останавливаются выплаты ЗП под предлогом блокирования счетов якобы рейдерскими компаниями и рабочии призываются к забастовке. Работы останавливаются. Предприятие тонет в долгах и банкротится при активном участии рабочих.
4. Под видом экономии и оптимизации производства, в том числе решения экологических проблем, собственник не желает модернизировать производство. Продукция искусственно становится неконкурентоспособной, а предприятие банкротится. Ликвидные активы скупаются за бесценок аффилированными структурами собственника.
5. Внедрение системы аутсорсинга порождает отрыв рабочих от средств производства (идет депролетаризация) и переводит труд рабочих в услугу. ЗП резко снижается. Рабочие с предприятия увольняются и нанимаются в сервисные компании, осуществляющие аутсорсинг.
6. Внедрение автоматизации и роботизации сопровождается массовыми увольнениями по принципу якобы несоответствия персонала потребному уровню компетенций и квалификации. Степень эксплуатации возрастает в десятки раз.
7. У режима возникает необходимость в создании широкого слоя "резервных рабочих", которых можно использовать по срочным договорам и вахтовому методу не вводя их в штатное расписание. Подобный подход предполагает системное пополнение рядов безработных за счет ликвидацию тех предприятий, где назревает "революционная ситуация" (рабочие не только просыпаются в себе, но и для себя).
8. Зарубежные компании под видом инвестиционных вложений решают свою проблему монополизации рынка и ликвидации высокорентабельные отечественных предприятий России.
Это не полный перечень закономерностей. И очень важно в этом не полном перечне видеть работу общего закона империализма: делать все законное и незаконное для получения МАКСИМАЛЬНОЙ ПРИБЫЛИ."
Однако не все так плохо. Если попытаться стихийному и мелкобуржуазному содержанию борьбы трудящихся придать организованный характер, то тогда, прежде чем вступать в фазу борьбы, надо провести тщательную подготовку: определить цели и задачи борьбы, разработать сценарий, определить организаторов, обеспечить солидарную поддержку со стороны других трудовых коллективов из реального сектора экономики и провести инструктаж участников борьбы. В этом случае можно и нужно не только вскрывать замысел капиталиста или его прислужников во власти, но и использовать их замысел в интересах рабочих.
Тогда борьба выйдет за рамки анархо-синдикализма и повысит свою результативность при наличии солидарной поддержки со стороны других трудовых коллективов. Однако всю эту работу рабочие смогут осуществить только при наличии своей коммунистической партии Иначе, даже успешный результат борьбы будет обращен на удовлетворение интересов буржуев и повышение степени эксплуатации.
Означает ли, что борьба пролетариата без участия коммунистов бессмысленна? Конечно, нет. Когда работодатель-собственник доводит состояние дел до точки кипения, тупо выжимая последние капли пота из рабочих, ему следует давать по мозгам и ставить условия по ВЫЖИВАЕМОСТИ РАБОЧИХ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ. И это могут сделать только те, кто доведен до состояния крайней нужды. Подобная борьба носит локальный характер. Но при этом надо иметь ввиду и другое. Буквально на следующей день после маленькой победы, чувство удовлетворения от победы должно перерасти в ожидание репрессий. И к ним надо готовиться, формируя стратегию борьбы с учетом условий обстановки. Ощущение победы следует переформатировать и перевести на новый уровень борьбы. Победу следует не только закрепить, но и развивать, порождая цепную реакцию борьбы («из искры возродится пламя») вплоть до завоевания пролетариатом власти.
Например, Пермский завод им. Дзержинского (ЗиД) – монополист в производстве изделий, необходимых в корабле и ракетостроении. В течение последних 10 лет завод неоднократно банкротили. Собственник, используя незаменимость предприятия в народном хозяйстве и процедуру банкротства, наживался, отмывал кредиты, получаемые под выполнение гособоронзаказа. При этом умело манипулировал трудовым коллективом, организуя митинги, пикеты рабочих и членов их семей для выколачивания помощи из бюджета и госзаказов. В 2019 г. "АВИТЕК" (КОНЦЕРН «АЛМАЗ АНТЕЙ») в г.Кирове отказался от размещения на ЗиД заказа в размере более 700 млн. руб. Завод в конце года объявили банкротом, рабочих уволили, не выплатив зарплату за полгода. Рабочие вышли на митинг с членами семей в конце декабря. При этом была обозначена не только тема сохранения рабочих мест и выплаты зарплаты, но и ликвидации уникального предприятия, аналог которому есть только за границей. Поставили вопрос о нависшей угрозе государственной безопасности. Митинг поддержали Союз рабочих г. Москвы и Совет рабочих, крестьян, специалистов и служащих Кировской области, Рабочий контроль со своими союзниками, выразив солидарную поддержку и готовность организовать акцию давления на администрацию, профсоюз и трудовой коллектив рабочих завода "АВИТЕК", так как отсутствие поставок продукции ЗиД, приведет к срыву госзаказа на производство изделий для ПВО и ВМФ и сбоям в работе, потере в заработной плате. В дополнение борющиеся выразили намерение поднять на митинги протеста судостроительные заводы страны. Результат – пока завод сохранен, долги по зарплате погашены, контракт на поставку изделий в 2020 г. на "АВИТЕК" подписан с пролонгацией на 2021г., на собственника возбуждено уголовное дело, и все его имущество арестовано. Однако процесс уничтожения предприятия продолжается, причём с участием госструктур. Борьба за его сохранение не окончена.
. Мы имеем пример, как на солидарной основе рабочим удалось приостановить деиндустриализацию и депролетаризацию в г. Перми, когда борьба рабочих приобрела зачатки организованного характера. И главное – показала место коммунистов как организаторов солидарной помощи. Тем самым мы увидели инструмент влияния рабочего движения на власть буржуазии и эффект борьбы за сохранение предприятий и рабочих мест.
Следовательно, исходя из этого борьба за сохранение предприятий и рабочих мест – это борьба за сохранение рабочего класса, его связанности между собой экономическими корнями. За годы капитализма в России исчезло более 80 000 предприятий с численностью от 1000 до 50000 человек. Рабочий класс катастрофически исчезает, что естественно негативно отразилось на его активности и готовности к борьбе за свои права и интересы, за свои рабочие места. Теперь стоит задача охватить процессом солидарной борьбы всю страну, показывая вектор от экономической и протестной к политической составляющей борьбы.
"Мы готовились в 2020 г к Всероссийскому съезду рабочих и проработали некоторые рекомендации в обращении "Спасем себя сами". В документе разосланном Вам предложены некоторые механизмы и инструменты по систематизации борьбы рабочих за свои права, в том числе за сохранение предприятий и рабочих мест. Считаем что ряд предложений могут быть взяты на вооружение."