В одном сообщении нельзя передавать выполненные задания разных дней




Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации

Лекция + практика

 

ВНИМАНИЕ, Обязательно в заголовке передаваемого сообщения указать номер группы, фамилию, имя, название предмета и дату занятия

В одном сообщении нельзя передавать выполненные задания разных дней

Задание студентам

1. Сделать конспект лекции у себя в тетради

2. Выполнить практическое задание

3. Желаю здоровья, не болеть и успехов в выполнении заданий.

 

ЛЕКЦИЯ

пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

 

Пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам рассчитывается исходя их среднедневного заработка. Сумма пособия равна произведению среднедневного заработка на количество дней нетрудоспособности, включая выходные и праздничные дни. (При расчете отпускных сумма также определяется произведением среднедневного заработка на количество календарных дней отпускных, включая выходные, а вот праздничные дни в оплату не входят. Они просто увеличивают количество дней отпуска.) Расчет среднедневного заработка для расчета больничных отличается от расчета среднедневного для расчета отпускных, отличается и расчетный период.

В средний заработок для расчета пособия включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Страховые взносы начисляются практически на все выплаты по заработной плате, отпускные, командировочные и т.д. Страховые взносы не начисляются, например на больничные, матпомощь.

Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления выплаты пособия. Т.е. если мы рассчитываем пособие в 2020 году, то средний заработок рассчитываем за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2019 года, вне зависимости от месяца начисления больничного в 2020 году. Возможна замена календарных годов или года другими годами по заявлению работника, если это ведет к увеличению пособия. Данная возможность предоставляется тем, кто был в двух предшествующих годах в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком.

Если полученный в результате расчета среднедневной заработок в пересчете на полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, то в расчете принимается среднедневной заработок минимального размера оплаты труда. Для районов и местностей, где применяются районные коэффициенты минимальный размер оплаты труда определяется с учетом коэффициентов. Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года составляет 12130 рублей или 398 рублей 78 копеек в день.

Рассчитанный средний дневной заработок с одной стороны ограничен величиной минимального размера оплаты труда, с другой стороны он ограничен предельными величинами базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. Так, в 2018 году предельная величина составляла 815000 рублей, в 2019 году – 865000 рублей, 2020 год – 912000 рублей. Значит, максимальный размер среднедневного пособия будет равен =2301 рублей 37 копеек

После того, как определили средний заработок и сравнили с предельными суммами, проводят корректировку среднедневного заработка в зависимости от стажа.

Страховой стаж Размер пособия
8 лет и более 100% среднего заработка
От 5 до 8 лет 80% среднего заработка
От 6 месяцев до 5 лет 60% среднего заработка
Меньше 6 месяцев Пособие рассчитывается из МРОТ

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка (со всеми ограничениями) путем умножения среднего дневного заработка на 30,4.

Пособие при болезни или травме самого работника финансируется из двух источников: средств работодателя и ФСС. Пособие за первые три дня нетрудоспособности начислите из средств компании, сделайте проводку: Д20 (44) К70

- начислено пособие за первые три дня нетрудоспособности.

Пособие за оставшиеся дни болезни или травмы финансирует ФСС

Таким образом, средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период с учетом ограничений, на 730. Если человек был в административном, число 730 не меняется. При этом минимальный размер пособия может быть скорректирован для отельных местностей с учетом коэффициентов (так называемых северных). Далее определяют стаж работника для определения размера пособия и определяют сумму пособия как произведение принимаемого среднедневного заработка и количества дней больничных

 

Практика

Примеры расчета пособия

 

Пример 1

Работник принес в организацию больничный лист по болезни на период с 15 по 25 января 2020 года включительно. Страховой стаж работника на 15 января составляет 6 лет 8 месяцев. Облагаемые выплаты за 2018 год равны 598 000 руб., за 2019 год – 734 200 руб. Покажем, как бухгалтер рассчитает пособие.

Количество дней оплаты - 11 календарных дней болезни.

Размер пособия – 80% от среднего заработка, так как страховой стаж больше 5, но меньше 8 лет.

Фактический средний заработок равен 1824,93 руб. [(598000 руб. + 734 200 руб.): 730 дн.]. Эта сумма не превышает максимальный размер и больше минимального. Поэтому начислять пособие нужно из фактического заработка.

Общая сумма пособия равна 16 059,38 руб. (1824,93 руб. х 11 дн. х 80%).

 

Пример 2.

Работник со страховым стажем 4 месяца принес больничный лист на период с 10 по 13 января включительно. Выплат за 2018 и 2019 годы не было. Покажем, как бухгалтер рассчитает сумму пособия.

Количество оплачиваемых дней - 4 дня болезни. Поскольку выплат за 2018 и 2019 годы не было, средний заработок нужно считать из МРОТ. Он равен 398,79 руб.

Так как стаж работника меньше пяти лет, пособие нужно определять исходя из 60% среднего заработка.

Сумма пособия из среднего заработка равна 957,1 руб. (398,79 руб. х 4 дн. х 60%).

Это больше пособия из среднего заработка. Значит, бухгалтер начислит работнику 957,1 руб.

 

1. Задача

 

Сотрудник Иванов И.И. принес листок нетрудоспособности с 9 января 2020 года по 5 февраля. Оклад Иванова составляет 20000 рублей в месяц. График работы 5-дневная рабочая неделя. В 2018 году он каждый месяц получал 20000 рублей, за исключением.

С 1 июня по 5 июня 2018 году он был в административном отпуске

С 17 по 24 декабря был на больничном

В 2019 году каждый месяц получал по 20000 рублей

Рассчитать сумму больничных

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-05-11 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: