Билет1
Восновнойчасти Правила регламентируют режимырабочеговремени и времениотдыха всехкатегорийзанятыхворганизациисотрудников.
Разработанныеворганизации Правилавнутреннеготрудовогораспорядка всоответствиисположениямистатьи 190 ТКРФутверждаютсяработодателемсучетоммненияпредставительногоорганаработниковорганизации. Утвержденныевуказанномпорядке Правила прилагаютсякколлективномудоговоруорганизации. Правила могутбытьоформленывкачествеотдельноголокальногонормативногоактаорганизацииилижевкачествеприложениякединомуколлективномудоговору.
ВлюбомслучаеПравиладолжныбытьрассмотреныпредставительныморганомработниковорганизации (профсоюзнымкомитетом, советомтрудовогоколлектива, общимсобраниемработниковорганизацииилидр.). ДляэтогопередихутверждениемпроектПравилвнутреннеготрудовогораспорядканаправляетсядлярассмотрениядействующемуворганизациипредставительномуоргануработников, представляющийинтересывсехилибольшинстваработниковорганизации.
НепозднеепятирабочихднейсмоментаполученияпроектаПравил, представительныйорганработниковдолженоформитьипредставитьнарассмотрениеработодателямотивированноезаключениепопроектуПравилвписьменнойформе.
ЕслипредставительныйорганработниковнесогласенспроектомПравилиликакими-либоотдельнымиегоположениями, работодательвправевнестивтекстпроектапредложенныеизменения (дополнения) иутвердитьПравила, илижевтечениетрехднейпослеполучениязаключениядолженорганизоватьипровестидополнительныеконсультацииорассмотрениипредложенныхизмененийидополнений.
Вслучае, еслисторонынедостигнутсоглашенияокаких-либоположенияхпроектаПравилвнутреннеготрудовогораспорядка, оформляетсяпротоколразногласий, вкоторомприводятсяварианты«спорных»пунктовПравилкаждойизсторон. Внезависимостиоттого, будутлисогласованывсеразногласиясторонтрудовыхотношенийилинет, работодательвправеутвердитьПравилавнутреннеготрудовогораспорядка.
ВсвоюочередьпредставительныйорганработниковвправеобжаловатьтекстутвержденныхработодателемПравилвнутреннеготрудовогораспорядкавсоответствующуюгосударственнуюинспекциютрудаиливсудебныеорганы. Параллельносэтимможетбытьначатапроцедураколлективноготрудовогоспоравсоответствииспорядком, установленнымглавой 61 ТКРФ.
Вобязанностиработникасогласностатье 21 ТКРФвходитсоблюдениеправилавнутреннеготрудовогораспорядкаорганизации. ДлядостиженияэтогокаждыйизпринимаемыхнаработусотрудниковознакамливаетсясдействующимиворганизацииПравилами. Приэтомуказанноеознакомлениерекомендуетсяподтверждатьписьменнойросписьюработникавспециальномжурнале.
Всвоюочередьработодательвправетребоватьотвсехработниковнадлежащегоисполненияимитрудовыхобязанностейибережногоотношениякимуществуработодателяидругихработников, соблюденияправилвнутреннеготрудовогораспорядкаорганизации.
Действующеезаконодательстводопускаетформироватьвобособленныхподразделенияхорганизации (филиалах, представительствах, др.) принеобходимостисвоиправилавнутреннеготрудовогораспорядка, учитывающиеспецификудеятельностиобособленногоподразделения.
Приэтомособенноститрудаиобучениявподразделениидополнительнорегулируютсяположениемосоответствующемподразделении, инымиположениями, должностнымиинструкциями, графиками, илиприказами (распоряжениями) руководителейголовныхорганизаций, изданнымивпределахпредоставленныхимправ.
Всоответствиисостатьей 189 ТКРФ, Правилавнутреннеготрудовогораспорядкапредставляютсобойлокальныйнормативныйакторганизации, регламентирующийвсоответствииснормамитрудовогозаконодательствапорядокприемаиувольненияработников, основныеправа, обязанностииответственностьсторонтрудовогодоговора, режимработы, времяотдыха, применяемыекработникаммерыпоощренияивзыскания, атакжеиныевопросырегулированиятрудовыхотношенийворганизации.
Основамиустановлено (статья 12), чтодляорганизацииработыпоохранетруданапредприятиичисленностьюболее 100 человексоздаютсяслужбыохранытруда. Причисленностиработниковменее 100 человекрешениеосозданиислужбыохранытрудаиливведениидолжностиспециалистапоохранетрудапринимаетработодательс
учетомспецификидеятельностиданногопредприятия. Структураичисленностьработниковслужбыопределяютсяработодателемсучетомрекомендацийгосударственногоорганауправленияохранойтруда. МинистерствомтрудаРФпостановлениемот 10 марта 1995 г. № 13 утвержденыМежотраслевыенормативычисленностиработниковслужбохранытруданапредприятии. Вместестемэтойжестатьейответственностьзасостояниеусловийиохранытруданапредприятиивозлагаетсянаработодателя.
ВцеляхреализацииОсновиоказанияпомощиработодателямворганизацииработыслужбыохранытруданапредприятиях, вучрежденияхиорганизацияхМинтрудомРФпринятопостановление 30 января 1995 г. № 6 "ОбутвержденииРекомендацийпоорганизацииработыслужбыохранытруданапредприятии, вучреждениииорганизации".
Лиц, имеющихвысшееобразование, нонеимеющихквалификацииинженерапоохранетруда, доисполненияимидолжностныхобязанностей, рекомендуетсянаправлятьзасчетсредствпредприятиянаобучениеввысшиепрофессиональныеучебныезаведениянаспециальныефакультетыпопереподготовкекадровсприсвоениемквалификации - инженерпоохранетруда.
Работодателюрекомендуетсяорганизовыватьдляработниковслужбыохранытрудасистематическоеповышениеквалификациинережеодногоразав 5 лет.
Напредприятиях, гдевсоответствиисМежотраслевыминормативамичисленностиработниковслужбыохранытрудатребуетсяменееоднойставкиинженерапоохранетруда, работодательможетприказомпопредприятиювозложитьобязанностиинженерапоохранетруданаспециалиста (сегосогласияипослесоответствующегообучения), которыйнарядусосновнойработойбудетуделятьчастьрабочеговременивыполнениюдолжностныхобязанностейинженерапоохранетруда, илипригласитьнадоговорнойосновеспециалистасоответствующейквалификации.
2ПримойкеАТС, агрегатов, узловидеталейобязательнособлюдениеследующихтребований:мойкадолжнапроизводитьсявспециальноотведенныхместах;примеханизированноймойкеАТСрабочееместомойщикадолжнорасполагатьсявводонепроницаемойкабине;постоткрытойшланговой (ручной) мойкидолженрасполагатьсявзоне, изолированнойототкрытыхтоковедущихпроводниковиоборудования, находящихсяподнапряжением;автоматическиебесконвейерныемоечныеустановкидолжныбытьнавъездеоснащенысветовойсигнализацией;научастке (посту) мойкиэлектропроводка, источникиосвещенияиэлектродвигателидолжныбытьвыполненывовлагозащищенномисполнениисостепеньюзащитывсоответствиистребованиямидействующихгосударственныхстандартов;электрическоеуправлениеагрегатамимоечнойустановкидолжнобытьнизковольтным (невыше 50 В).
2. Допускаетсяэлектропитаниемагнитныхпускателейикнопокуправлениямоечныхустановокнапряжением 220 Вприусловии:устройствамеханическойиэлектрическойблокировкимагнитныхпускателейприоткрываниидверейшкафов;гидроизоляциипусковыхустройствипроводки;заземленияилизанулениякожухов, кабиниаппаратуры.
3. Примойкеагрегатов, узловидеталейАТСтребуетсясоблюдениеследующихусловий:деталидвигателей, работающихнаэтилированномбензине, разрешаетсямытьтолькопосленейтрализацииотложенийтетраэтилсвинцакеросиномилидругиминейтрализующимижидкостями;концентрациящелочныхрастворовдолжнабытьнеболее 2-5%;послемойкищелочнымрастворомобязательнапромывкагорячейводой;агрегатыидеталимассойболее 30 кг, переносимыемужчинамии 10 кг - женщинамидодвухразвчаси 15 кги 7 кг, соответственно, постоянновтечениерабочейсменынеобходимодоставлятьнапостмойкиизагружатьвмоечныеустановкимеханизированнымспособом.
4. Моечныеванныскеросиномидругимимоющимисредствами, предусмотреннымитехнологией, поокончаниимойкинеобходимозакрыватькрышками
5. Стенкимоечныхванн, камер, установокдлямойкидеталейиагрегатовдолжныиметьтеплоизоляцию, ограничивающуютемпературунагреванаружныхстенокневыше 50°C.
Уровеньмоющихраствороввзагруженноймоечнойваннедолженбытьна 10 смнижееекраев.
6. Установкидлямойкидеталей, узловиагрегатовдолжныиметьблокирующееустройство, отключающееприводприоткрытомзагрузочномлюке.
7. Недопускается:пользоватьсяоткрытымогнемвпомещениимойкигорючимижидкостями;применятьбензиндляпротиркиАТСимойкидеталей, узловиагрегатов.
8. ДлябезопасноговъездаАТСнаэстакадуисъездаснееэстакададолжнаиметьпереднююизаднююаппарелисугломвъезда, непревышающим 10°, ребордыиколесоотбойныебрусья. Аппарели, трапыипроходынапостахмойкидолжныиметьшероховатую (рифленую) поверхность. Приналичиитолькопереднейаппареливконцеэстакадыдолженбытьустановленколесоотбойныйбрус, размерыкоторогопринимаютсявзависимостиоткатегорииАТС.
9. Автоматическиебесконвейерныемоечныеустановкидолжныбытьоснащенынавъездесветовойсигнализацией (светофорноготипа).
10. Поокончанииработымойщикдолженвымытьрукисмылом, принятьдуш.