Фрейд и Адлер
Фрейд создал целую науку, которую назвали психоанализ. Согласно ей, если у человека есть какая-то проблема, ее нужно искать в подсознании, скорее всего в детских восприятиях. Как было показано выше, такие глубокие проблемы действительно существуют, но большинство проблем вызвано не глубинными причинами, а достаточно поверхностными условными рефлексами.
Компенсация – это поведение, проистекающее из подсознательной проблемы или из осознания собственного недостатка. Осознав проблему, можно отказаться от компенсационного поведения, которое обычно негативно. С позитивными поведениями к психоаналитикам не обращаются.
Что именно компенсируется? Компенсируется осознание состояния дискомфорта.
Психоаналитики много писали о компенсационном поведении, но они не поставили главного акцента, а именно: компенсации очень сильно различаются в зависимости от того, что именно компенсируется.
Дискомфорты очень сильно различаются. Если человека считают никем, это вызывает у него дискомфорт. Но если человек знает, что чтобы быть кем-то, он должен бороться, этот человек будет бороться и станет кем-то.
Например, борьбу за статус не-ребенка и равного тоже можно считать компенсационной борьбой. Человеком движет компенсация за свое недостойное наступившего момента положение. Но это совершенно нормальное поведение. Вырос ребенок из штанов, не ноги же ему укорачивать.
Подобное состояние возникает, когда человек добивается социального статуса. Человек приходит в жизнь никем. Человек недоволен своим статусом «никто», он требует от общества компенсации, он компенсируется, он ведет борьбу за статус, за признание, за уважение. И это тоже нормально. Это борьба не за биологический ранг, а за социальный – социальные ранги пока еще существуют в обществах.
Задача может быть осложнена тем, что у человека может быть какой-либо дефект здоровья – но человеческое общество допускает множество вариантов реализации возможностей, и какую-нибудь можно всегда выбрать.
Совершенно другая ситуация возникает, когда у человека есть дефект, и он пытается компенсировать этот дефект за счет принижения окружающих. За счет того, чтобы создавать у окружающих условные рефлексы. За счет страданий окружающих. Если варианты правильного компенсационного поведения поднимают человека вверх, то этот вариант пытается опустить окружающих вниз.
Собственно компенсируется «комплекс неполноценности». Это термин доктора Адлера, который создал свою концепцию развития фрейдизма, отойдя от идей Фрейда. Компенсируется состояние, которое человек, или его программы, считают неправильным.
Как компенсируются? Выставляют напоказ богатство, связи, придумывают себе положение, покупают машины несоответственно доходам. Это как раз тот случай, когда «если хочешь, чтобы все узнали про твой маленький член – купи себе большую машину». Чаще всего компенсируют даже не маленький член и не проблемы со здоровьем, а альфа-качества. Если альфа-качества есть, их используют и развивают, а не компенсируют. Кроме того, любят унижать тех, кто честно пытается компенсировать свой социальный статус. Некоторые злоупотребляют властью. Проблема в том, что так компенсироваться биологически невозможно. И эти люди все время находятся в состоянии недокомпенсации. Компенсация может быть сконцентрирована в направлении мести. Но месть – не всегда компенсационное поведение.
Но если подумать, обладателю «маленького члена» все-таки стоит купить «большую машину». Потому что тогда он сможет подавить всех обладателей «маленьких членов», у которых нет «большой машины». А таких в цивилизации большинство.
Мужчины воспринимают альфу гораздо слабее, чем женщины, и воспринимают так, что у кого больше альфа-качеств – тот и альфа.
Мужчины, как и самцы шимпанзе, относятся к альфам со смешанным чувством уважения и опасения. Если группа ведет борьбу за ресурсы – альфа нужен этой группе. Ради нужности его будут более уважать. Если группа не ведет этой борьбы, то это будет в большей мере чувство опасения. Опасение рождает стресс и дискомфорты, и далее агрессию.
Когда у людей нет альфа-качеств, их дискомфорт и далее компенсация требуют, чтобы к ним относились как к альфам. Они хотят уважения, но их сознание понимает, что настоящего уважения они не получат. Потому их комплекс неполноценности постоянно требует подавления окружающих, от чего страдают чаще всего подчиненные.
При виде биологического альфы социальный альфа впадает в агрессию. Нахамить био-альфе – лучшая компенсация для социо-альфы. Причем хамить нужно долго и изощренно. Интересы бизнеса при этом сразу отступают на второй план.
Поскольку биологическим альфам очень трудно взаимодействовать с социальными альфами, многие био-альфы отказываются от карьеры, предпочитая путь индивидуального успеха. Поддерживают альф в человеческом обществе только женщины. И то только те, у которых нет своих альф. Бета-самцов в человеческом обществе нет.
Очень распространено выражение: «Оговорка по Фрейду». Это означает, что человек оговорился, выдав свою сексуальную проблему.
В массовом сознании «мир по Фрейду» очень прост – все вроде одинаковых сексуальных кроликов, которые хотят только секса. Разница только в деталях секса. Когда все равны таким образом – никому не обидно. Поэтому концепция Фрейда так распространилась.
Мир бы сделало более совершенным такое понятие, как «Оговорка по Адлеру».
Чтобы остановить компенсирующегося за счет окружающих человека, если он создает проблемы, ему просто нужно сказать, что он в состоянии недокомпенсации и назвать ему его дефекты, которые его на эти действия провоцируют. Это жестко, но действенно. И еще можно напомнить о правильных программах, которые подталкивают человека к борьбе. «А какой именно у вас комплекс неполноценности?»
Да и самого факта знания понятия компенсации и «комплекса неполноценности» и их причин достаточно, чтобы подавить человека оказалось практически невозможно. Единственный момент – если самоконтроль не очень силен, при компенсационной демонстрации начальника человек может просто расхохотаться.
Комплекс неполноценности и его компенсацию можно систематизировать.
комплекс неполноценности может происходить из:
отсутствие должного ранга
кажущееся отсутствие должного ранга
осознание собственного недостатка
кажущееся осознание собственного недостатка
осознание типа недостатка:
Осознание недостатка как исправляемого - возможность компенсации
Осознание недостатка как неисправляемого - невозможность компенсации
компенсация может быть:
борьба за ранг путем повышения своего статуса (биосоциальная компенсация)
компенсация путем принижения окружающих (социальная компенсация)
Компенсация может принимать групповые формы. Компенсация может переноситься, как и агрессия. Дискомфорты преломляются через призму сознания. Например, в группе женщин одна женщина - девственница. Другие женщины могут начать дразнить ее тем, что она – девственница. Реально эти женщины компенсируют таким образом свои хронические дискомфорты, которые у них могут быть разными.
Альфа не может демонстрировать комплекс неполноценности. Демонстрация слабости альфой – это сигнал окружающим к атаке.
Почему компенсация в основном случается у мужчин? А у женщин можно компенсировать только качество, рангов у них нет. Все женские хитрости в общем известны. Включая косметику.