Ваши близкие родственники (отец, мать, брат, сестра, дети, супруг/супруга, в т.ч. бывшие и без оформления официального брака.
| Степень родства | ФИО | Год и место рождения | Телефон | Место работы |
Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности.
| Месяц и год | Название организации, ваша должность (если за период работы Вы занимали несколько должностей, укажите их в хронологическом порядке) | Адрес и контактный телефон организации | Укажите, пожалуйста, причины Вашего увольнения | |
| Поступления | Ухода | |||
Учредительская деятельность (в случае, если Вы являетесь учредителем/акционером организации):
| Период | |||
| начало | окончание | Организация (сфера деятельности) с указанием вашей доли | Адрес и контактный телефон организации |
Деловые контакты (укажите страны, регионы, отрасли, организации, с которыми у Вас есть деловые контакты, связи):
 | |||
 | |||
 | |||
 |
Все сведения, изложенные в анкете, предоставлены мной добровольно.
«» 20___г. Личная подпись
(дата заполнения анкеты)
Подпись работника, принявшего анкету __________ () «_____» ____________ 20___г.
Приложение №2
К Инструкции об обработке персональных данных, содержащихся в файле с анкетами кандидатов на вакантные должности
ПАО «МегаФон»
СОГЛАСИЕ на сбор и хранение информации о кандидатах на вакантные должности
Я, __________________________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
__________________________________________________________________________
(адрес регистрации)
______________________________ ________________ ___________ _________
документ, удостоверяющий личность серия номер когда выдан
__________________________________________________________________________ кем выдан
в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» настоящим,
Настоящим даю согласие ПАО «МегаФон», расположенному по адресу: 127006, г. Москва, Оружейный пер., д. 41 (далее – Оператору), на обработку моих персональных данных, указанных в настоящей анкете, в том числе фамилия, имя, отчество, дата рождения, координаты для связи, сведения об образовании, моя трудовая деятельность и опыт работы, информация о владении иностранными языками, информация о владении компьютером, иные данные, указываемые мной в резюме (далее – Персональные данные), в целях рассмотрения моего резюме по имеющимся вакансиям в рамках возможного трудоустройства, осуществляемую с использованием средств автоматизации и без использования таких средств, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, проверку, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, на срок до принятия решения о приеме на работу (или отказа в принятии).
В целях содействия кандидатам в трудоустройстве Оператором осуществляется ведение кадрового резерва: информация о кандидатах и представленной ими информации (в том числе, Персональные данные) с их согласия собирается и хранится в целях ее дальнейшего рассмотрения в случае открытия вакантной должности в ПАО «МегаФон», АО «МегаФон Ритейл», АО «МегаЛабс», АО «ПБК», ООО «Мэйл.Ру», ООО «ВКонтакте» ООО «Нэт Бай Нэт Холдинг», ООО «Скартел», ООО «Гарс Телеком-УТ», ООО «Комбелл» (далее – ГК «МегаФон») (далее -Кадровый резерв). В случае принятия Оператором отрицательного решения о приеме меня на работу, согласен на Обработку Персональных данных в целях последующего рассмотрения моего резюме при появлении в ГК «МегаФон» вакантных должностей (на включение моей кандидатуры в Кадровый резерв Оператора для возможного последующего трудоустройства), требованиям которых удовлетворяет моё резюме и профессиональные качества, в том числе даю согласие на передачу настоящей анкеты (в том числе, Персональных данных) в общества, входящие в ГК «МегаФон». В случае отказа в приеме на работу и несогласия в дальнейшей Обработке Персональных данных в рамках Кадрового резерва, указать на такое несогласие в настоящей анкете, в этом случае сведения, предоставленные соискателем, будут уничтожены в течение 30 дней.
Срок Обработки Персональных данных в рамках Кадрового резерва составляет 10 лет.
Прекращение Обработки Персональных данных в рамках Кадрового резерва может производиться:
- по окончанию срока Обработки;
- по достижению цели Обработки;
- на основании письменного заявления субъекта Персональных данных.
Согласен (-сна) с тем, что Оператор имеет право проверить предоставленную мной информацию путем обращения к любым общедоступным источникам, не запрещенным законодательством Российской Федерации.
При всех последующих изменениях в анкетных данных обязуюсь в недельный срок сообщить о них в подразделение по работе с персоналом компании.
___________________________ / _________________ / «_____»_________ ______ г.
Ф.И.О. подпись дата