Выбыл из Колледжа СПбУТУиЭ «_»_201г.
М.П.
(подпись, Ф.И.О.)
Прибыл в организацию «_»_201г.
М.П.
(подпись, Ф.И.О.)
Выбыл из организации «_»_201г.
М.П.
(подпись, Ф.И.О.)
Прибыл в Колледж СПбУТУиЭ «_»_201г.
М.П.
(подпись, Ф.И.О.)
ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА
Студент колледжа в период практики обязан:
· прибыть на практику в установленные сроки, имея при себе паспорт, студенческий билет, отчетную документацию по практике;
· выполнять задания, предусмотренные программой практики;
· соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;
· регулярно и аккуратно вести дневник практики, получить оценку работы и характеристику работы обучающегося с места практики, заверить их подписями и печатями; по результатам практики составить отчет, который утверждается организацией;
· получить разрешение у руководителя практики от организации на окончание работы или отъезд; сдать руководителю практики от колледжа отчетную документацию: дневник практики; отчет о практике; аттестационный лист; характеристику работы обучающегося с места практики;
· пройти промежуточную аттестацию по практики в форме дифференцированного зачета.
ПРАВА СТУДЕНТА
Студент колледжа в период практики имеет право:
· на регламентированный рабочий день: продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет: для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). Для студентов в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего дня составляет не более 24 часов в неделю (ст.92 ТК РФ);
|
|
· на студентов, принятых на предприятия на должности, распространяется Трудовой Кодекс РФ, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками;
· обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную и производственную практики в организации по месту работы, в случаях если осуществляемая ими профессиональная деятельность соответствует целям практики;
· студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на прохождение практики повторно по индивидуальному графику. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или не прошедшие промежуточную аттестацию по практике, считаются имеющими академическую задолженность и не допускаются к государственной итоговой аттестации.
ОФОРМЛЕНИЕ СТУДЕНТА НА ПРАКТИКУ В ОРГАНИЗАЦИИ
 |
Руководителем практики от Организации назначен
(Ф.И.О., должность)
«»201г.
М.П. (подпись)
Инструктаж по охраны труда и пожарной безопасности в Организации:
•вводный
(должность, Ф.И.О. ответственного лица)
«_»201г.
(подпись)
• на рабочем месте
(должность, Ф.И.О. ответственного лица)
«»201г.
(подпись)