ОПД.Ф.07 ОРГАНИЗАЦИЯ И ПЛАНИРОВАНИЕ
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
по выполнению курсовой работы по дисциплине
«Организация и планирование»
для студентов очной и заочной формы обучения
Садово-парковое и ландшафтное строительство
Уфа 2012
УДК 631.1
ББК 65.290-2
М 54
Рассмотрено и одобрено на заседании кафедры организации аграрного производства (протокол № 10 от «13» апреля 2012 г.)
Рекомендовано к изданию методической комиссией факультета землеустройства и лесного хозяйства (протокол № 8 от 28.04. 2012 г.)
Составитель: старший преподаватель Мухамадиярова З.Я.
Рецензент: к.с.-х.н., доцент Давлетшин Ф.М.
Ответственный за выпуск зав. кафедрой организации аграрного производства д.э.н., доцент Аскаров А.А.
СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Цель выполнения курсовой работы – систематизация, углубление и закрепление полученных теоретических знаний и их практическое применение; развитие у студентов творческой инициативы, самостоятельности, ответственности, организованности; умение использовать справочную, нормативную и правовую документацию.
Основанием для выполнения курсовой работы является задание руководителя и материал, полученный на производственной практике.
По объему курсовая работа должна быть не менее 25…30 страниц печатного текста или 30…35 страниц рукописного.
Рабочей программой изучения дисциплины «Организация и планирование» предусмотрено выполнение студентами специальности 250203 – «Садово-парковое и ландшафтное строительство» курсовой работы по теме «Организация благоустройства и озеленения объекта (территории) ».
СТРУКТУРА КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Введение, в котором раскрывается актуальность и значение темы, формулируется цель работы.
Краткая экономическая характеристика объекта исследования.
Местонахождение и площадь анализируемого предприятия
Экономические условия
Для выполнения подраздела используются таблицы 1.1 – 1.4. После каждой таблицы необходимо сформулировать выводы, отражающие основные выявленные изменения и их причины.
В таблице 1.1 приводится структура основных фондов предприятия. Студент анализирует структуру и стоимость основных производственных фондов за последний год, выявляет причины произошедших изменений в составе и структуре основных фондов. Для этого необходимо рассчитать и проанализировать такие показатели как фондоотдача, фондоёмкость, фондовооружённость, коэффициент выбытия, коэффициент обновления.
Таблица 1.1 Наличие и движение основных фондов за 20.. г.
| Виды основных фондов | 20... г. | 20... г. | 20... г. | 20... г. к 20... г.. % |
| Здания | ||||
| Сооружения | ||||
| Машины и оборудование | ||||
| Транспортные средства | ||||
| Производственный и хоз. инвентарь | ||||
| Рабочий и продуктивный скот | ||||
| Прочие основные фонды | ||||
| Всего основных фондов |
Далее необходимо рассчитать показатели эффективности использования основных фондов в таблице 1.2.
Таблица 1.2 Показатели эффективности использования основных средств
| Показатели | 20... г. | 20... г. | 20... г. | 20... г. к 20... г.. % |
| Среднегодовая численность работников, чел. | ||||
| Выручка от реализации, тыс. руб. | ||||
| Фондоотдача, руб. | ||||
| Фондоемкость, руб. | ||||
| Фондовооруженность, тыс. руб. |
В таблице 1.3 приводится численность и заработная плата работников предприятия. В данной таблице рассматривается количество работников по профессиям и должностям, указывается заработная плата работников. В выводах к таблице 1.4 необходимо обратить внимание на укомплектованность штата работников, уровень заработной платы (высокий или низкий, соотношение максимального и минимального уровня заработной платы), наличие или отсутствие задолженности по заработной плате, выплачивается ли заработная плата вовремя, изменение численности работников за последние годы. Выявляется обеспеченность рабочей силой планируемых объемов работ, проводимых на предприятии.
Таблица 1.3 Среднесписочная численность работников
| Категории работников | Численность, чел. | 20... г. к 20... г.. % | ||
| 20... г. | 20... г. | 20... г. | ||
| Всего, в т.ч. | ||||
| Директор | ||||
| Главные специалисты | ||||
| Специалисты | ||||
| Технические специалисты: (по видам) | ||||
| Мастера | ||||
| Лесники (озеленители) | ||||
| Рабочие | ||||
| Прочие |
Показатели производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов приводятся в таблице 1.4.
Таблица 1.4 Эффективность использования трудовых ресурсов
| Показатели | 20... г. | 20... г. | 20... г. | 20... г. к 20... г.. % |
| Среднегодовая численность работников, чел. | ||||
| Отработано, всего, чел-дней | ||||
| Отработано всего, чел.-час | ||||
| Отработано 1 работником за год, дней | ||||
| Отработано часов одним работником за год, ч | ||||
| Средняя продолжительность рабочего дня, ч | ||||
| Производительность труда на 1 работника, тыс. руб. | ||||
| Производительность труда на 1 чел.-час, руб. |
Роль и значение предприятия в экономике района
В подразделе необходимо рассмотреть экономические показатели по хозяйству в таблице 1.5. Необходимо проанализировать взаимосвязь деятельности предприятия с экономикой района и другими отраслями как лесного, так и народного хозяйства в целом.
Таблица 1.5 Экономическая эффективность деятельности предприятия
| Показатели | 20... г. | 20... г. | 20... г. | 20... г. к 20... г.. % |
| Выручка от реализации продукции, тыс. руб. | ||||
| Полная себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. | ||||
| Прибыль от реализации, тыс. руб. | ||||
| Уровень рентабельности, % |