В) формирование фондов накопления, потребления и резервного.




Контрольная работа

по дисциплине «Экономика организации»

Вариант 1

 

 

Выполнила: студентка II курса

Заочного отделения направления «Управление персоналом»

группы ZУП21 Абдурахимовой Л.Р.

Проверила: доцент, кандидат экономических наук, Ганюта О.Н

 

Стерлитамак ─2018

Содержание

Задание 1……………………………………………………………………….….3

Задание 2………………………………………………………………………......5

Задание 3………………………………………………………………………..…6

Задание 4…………………………………………………………………..………9

Задание 5…………………………………………………………………………11

 

 


 

Задание 1

Условие: в текущем году амортизационные отчисления составили 54 тыс. руб., средневзвешенная норма амортизации – 12%г., фактический показатель фондоотдачи – 3,2. На предстоящий год планируется техническое перевооружение производства, что потребует приобретения оборудования на сумму 131 тыс. р. И позволит увеличить выпуск продукции на 204 тыс. р. Определить плановый показатель фондоотдачи.

Решение:

Плановый показатель фондоотдачи Ф , руб., определяется по фор-муле (1.1)

Ф = , (1.1)

где, Ф – плановый показатель фондоотдачи, руб.;

ВР(ОП)─ выручка (объем продукции), руб.;

ОПФ─ основные средства

Основные средства ОПФ определяются по формуле (1.2)

ОПФ= , (1.2)

где, —амортизационные отчисления в текущем году. руб.;

—средневзвешенная норма амортизации. А = 12%г.

Откуда:

ОПФ= =450000 (руб.);

Выручка ВР(ОП), руб., определяется по формуле (1.3);

ВР(ОП)= ФП*ОПФ (1.3)

где, ВР(ОП) – выручка (объем продукции), руб.;

ФП - фактический показатель фондоотдачи, ФП =3,2;

ОПФ- основные средства, ОПФ= 450000 руб.;

Откуда:

ВР(ОП)= 3,2*450=1440000 (руб.).

Определяем плановый показатель фондоотдачи:

Ф= =2,8

Ответ: Плановый показатель фондоотдачи равен 2,83

 


 

Задание 2

Условие: среднесписочная численность работников — 560 человек, уволилось по собственному желанию — 25 человек, ушли на пенсию —6 человек, уволили за нарушение дисциплины — 6 человек, перевели на другие должности — 20 человек.

Определить коэффициент выбытия кадров.

Решение:

Коэффициент выбытия кадров К , определяется по формуле (2.1):

К = *100% (2.1)

где, Ч — число выбывших, чел.;

Т — среднесписочное число работников;

Число выбывших Ч , чел., определить по формуле (2.2):

Ч =а+в+с (2.2)

где, а—уволены по собственному желанию, чел.;

в— ушедшие на пенсию, чел.;

с—уволены за нарушение дисциплины, чел.;

Откуда:

Ч =25+6+6=37.

Определим коэффициент выбытия кадров:

К = *100%=6,6%

Ответ: Коэффициент выбытия кадров составляет 6,6%


 

Задание 3

Охарактеризовать понятие, состав и структуру оборотных фондов предприятия, и их кругооборот.

Оборотными фондами называется совокупность денежных средств, авансированная для создания производственных запасов сырья, материалов, топлива, полуфабрикатов, незавершенного производства и расходов будущих периодов, готовой продукции с целью обеспечения непрерывного производства и реализации продукции.

Различают состав и структуру оборотных средств. Состав оборотных средств – это совокупность элементов, образующих оборотные средства (оборотные производственные фонды и фонды обращения).

Соотношение между отдельными элементами оборотных фондов (%) или их составными частями называется структурой оборотных фондов

Под составом оборотных фондов следует понимать входящие в их состав элементы:

- производственные запасы (сырье и основные материалы, покупные полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, запасные части);

- незавершенное производство;

- расходы будущих периодов;

- готовая продукция на складах;

- продукция отгруженная;

- дебиторская задолженность;

- денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банке.

К оборотным производственным фондам промышленного предприятия относится часть средств производства (производственных фондов), вещественные элементы которых в процессе труда в отличии от ОПФ расходуются в каждом производственном цикле, и их стоимость переносится на продукт труда целиком и сразу.

Вещественные элементы оборотных фондов (предметов труда) потребляются в каждом производственном цикле. Они полностью утрачивают свою натуральную форму, поэтому целиком включатся в стоимость изготовленной продукции (выполненных работ, оказанных услуг).

Оборотные фонды в своем движении также связаны с фондами обращения, обслуживающими сферу обращения.

Величина оборотных средств, занятых в производстве, определяется в основном длительностью производственных циклов, совершенством технологии и организации труда.

Сумма средств обращения зависит от условий реализации продукции и уровня организации системы снабжения и сбыта продукции. По источникам формирования оборотные средства делятся на собственные и заемные.

Собственные оборотные средства – это средства, постоянно находящиеся в распоряжении предприятия и формируемые за счет собственных средств (прибыль и амортизационные фонды).

В процессе движения собственные оборотные средства могут замещаться средствами, являющимися, по сути, частью собственных, авансированных на оплату труда, но временно свободные (в связи с единовременными выплатами по заработной плате).

Время, в течении которого оборотные средства совершают полный кругооборот, т.е. проходят период производства и период обращения, называется периодом оборота оборотных средств.

Этот показатель характеризует среднюю скорость движения оборотных средств на предприятии или отрасли. Она не совпадает с фактическим сроком производства и реализации определенных видов продукции. Управлении оборотными средствами состоит в обеспечении непрерывности процесса производства и реализации продукции с наименьшим размером оборотных средств. Это означает, что оборотные средства предприятия должны быть распределены по всем стадиям кругооборота в соответствующей форме в минимальном, но достаточном объеме.

 


Задание 4

Условие: рабочий- наладчик обслуживает две бригады. Первая имеет дневное задание 300кг. продукции, вторая —200кг. Дневная тарифная ставка рабочего равна 150руб.

Определить: заработную плату рабочего- наладчика, если его труб оплачивается по косвенно- сдельной системе оплаты труда.

Решение:

Заработная плата рабочего- наладчика по косвенно- сдельной системе оплаты труда ЗП ,руб., определяется по формуле (3.1):

ЗП =R *Q *ТД+R *Q *ТД, (3.

Где, R — косвенно- сдельная расценка первой бригады, руб./кг.;

Q — дневное задание первой бригады, Q =300кг.;

ТД— трудовые дни в месяц, ТД=22дня;

R — косвенно-сдельная расценка второй бригады, руб/ кг.;

Q — дневное задание второй бригады, Q =200кг.

Косвенно-сдельная расценка первой бригады, R , руб./кг, определяется по формуле (3.2):

R = , (3.2)

где, ДТС— дневная тарифная ставка, ДТС=150руб.;

К — количество бригад, К =2;

Q — дневное задание первой бригады, Q =300 кг.

Откуда:

R = =0.25 (руб/кг).

Косвенно- сдельная расценка второй бригады, R , руб/кг, определяется по формуле (3.3):

R = , (3.3)

где, ДТС—дневная тарифная ставка, ДТС=150 руб.;

К —количество бригад, К =2;

Q — дневное задание первой бригады, Q =200 кг.

Откуда:

R = =0,375 (руб/кг).

Определяем заработную плату рабочего наладчика по косвенно- сдельной системе оплаты труд:

ЗП =0,25*300*22+0,375*200*22=3300 (руб.).

Ответ: заработная плата рабочего-наладчика по косвенно-сдельной системе труда составляет 3300 руб.

 

 


 

Задание 5

1. Рентабельность характеризует:

А) степень доходности, выгодности и прибыльности;

Б) общую массу прибыли, получаемую предприятием;

В) уровень затрат на изготовление продукции.

2. В группировку затрат по статьям расхода (калькуляции) не входят затраты на:

А) сырье и материалы;

Б) оплата труда;

В) амортизация основных фондов;

Д) вспомогательные материалы.

3. Прибыль в распоряжении предприятия используется для:

А) выплаты в бюджет;

Б) возмещения затрат на производство;

В) формирование фондов накопления, потребления и резервного.

4. Прибыль на единицу продукции равна разнице между:

А) ценой и удельными совокупными издержками;

Б) ценой и удельными постоянными издержками;

В) ценой и удельными переменными издержками.

5. Затраты ─это:

А) уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и (или) возникновения обязательств, приводящие к уменьшению капитала организации;

Б) выраженные в денежной форме затраты на ее производство и реализацию;



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-04-04 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: