Условия и порядок проведения Конкурса
3.1. Для подготовки и проведения конкурса создается оргкомитет, утверждаемый заместителем председателя профкома КНИТУ.
3.2. Оргкомитет осуществляет подготовку и проведение конкурса.
3.3. Оргкомитет конкурса:
3.3.1.доводит до участников Школы настоящее Положение; 3.3.2.принимает материалы от кандидатов на участие в Конкурсе и
организует их экспертизу;
3.3.3.утверждает план подготовки Конкурса;
3.3.4. определяет содержание конкурсных заданий;
3.3.5.формирует жюри Конкурса и определяет порядок работы жюри, процедуру проведения экспертизы представленных материалов;
3.3.6.определяет порядок формирования общего рейтинга конкурсантов;
3.3.7. определяет порядок, форму, дату проведения финала конкурса, содержание конкурсных заданий, регламент финала;
3.3.8. организует проведение конкурсных мероприятий.
3.4. Жюри конкурса:
3.4.1. проводит экспертизу материалов, направляемых на Конкурс;
3.4.2. оценивает конкурсантов в ходе мероприятий конкурса, принимает решение о победителях в основных и специальных номинациях;
3.4.3. выносит на утверждение Оргкомитета список победителей и кандидатуры, рекомендуемые для участия в Республиканских и иных конкурсах.
Порядок выдвижения кандидатов на участие в Конкурсе
3.1. Конкурс проводится среди членов профсоюза, студентов первого и второго курса КНИТУ, КГЭУ, КНИТУ-КАИ им. А.Н.Туполева, прошедших обучение в Школе (в 2018-2019 учебном году).
3.2. В Конкурсе имеют право принимать участие студенты, заполнившие электронную анкету участника и представившие материалы конкурсного задания в соответствии с условиями п. 5.2. Конкурса.
3.3. Анкета участника заполняется по электронному адресу: https://docs.google.com/forms/d/1raAAqmUtihvRaypodniMNHEAam-WUG6Zdui3LDPbh7o/viewform?edit_requested=true до 22:00 5 декабря 2018 года.
3.4. Заявки, поданные после даты, указанной в п. 4.3. не рассматриваются и к участию в Конкурсе не допускаются.
3.5. Контактная информация: Хамзина Ляйсан, тел. 89991642902; Хисамутдинов Руслан, тел. 89872080544.
Порядок проведения Конкурса
5.1. Конкурс - проходит в три этапа:
- заочный – до 5 декабря;
- отборочный 6 декабря– (итоговый тест в рамках окончания I этапа ШПА
«Поколение П»);
- очный (финал) – 13 декабря;
5.2. Для конкурсантов не позднее 5 декабря 22:00 в оргкомитет конкурса предоставляются следующие материалы:
5.2.1. анкета-заявка участника, заполненная по адресной ссылке (п.4.3.);
5.2.2. видеоролик на тему: «Почему именно я «Студенческий лидер Поколения П 2018»
5.3. Поступившие материалы проходят экспертизу оргкомитета до 7 декабря.
5.3.1. Все конкурсанты, подавшие заявки в установленный срок, допускаются к участию в отборочном этапе;
5.3.2. отборочный этап состоится 6 декабря в виде теста;
5.3.3. по итогам отборочного этапа будет отобрано не более 12 финалистов;
5.3.4. итоги отборочного этапа будут учитываться на финальном этапе;
5.3.5. в течение 24 часов по окончании отборочного этапа оргкомитетом Конкурса в группе https://vk.com/pokoleniep будет опубликован список финалистов;
5.3.6. все вопросы, связанные с результатами отборочного этапа, направляются в оргкомитет Конкурса до 18.00 7 декабря 2018 года (в течении 24 часов с момента публикации).
5.4. Конкурсантам, прошедшим на финальный этап конкурса, оргкомитетом не позднее, чем за 48 часов, направляется уведомление о сроках и месте проведения финала, другая информация необходимая для участия в финале.
5.5. В финальном этапе Конкурса после двух конкурсных задании остается 6-7 участников Конкурса согласно рейтингу.
5.5. Конкурсная программа состоит из следующих заданий (Приложение 1):
5.5.1. Конкурс «Автопoртрет» (домашняя заготовка);
5.5.2. Конкурс «Блиц»
5.5.3. Конкурс «Топ-Спикер»;
5.5.4. Конкурс «Творческое выступление» (домашняя заготовка);
5.5.5. Конкурс «Группа поддержки».
Прочие условия.
6.1. Материалы, представленные на Конкурс, не возвращаются.
6.2. Оргкомитет оставляет за собой право при необходимости использовать конкурсные материалы по своему усмотрению, в том числе публиковать их.
6.3. Оргкомитет вправе вносить свои изменения в настоящее положение.
Подведение итогов конкурса и награждение победителей
7.1. По результатам проведения Конкурса жюри определяет победителей конкурса «Студенческий лидер 2018» среди участников школы профсоюзного актива «Поколение П».
7.2. Победители конкурса, занявшие первое, второе, третье место награждаются дипломами и ценными подарками.
7.3. Жюри вправе ввести специальные номинации для участников конкурса.
Финансирование конкурса
8.1. Расходы по организации и проведению конкурса несут организаторы конкурса.
8.2. Транспортные расходы берут на себя участники Конкурса.
Настоящее положение является приглашением на Конкурс.
Приложение 1
Конкурсная программа
Конкурс видеороликов
Для участия в отборочном и очном этапах Конкурса, каждому участнику необходимо направить оргкомитету конкурса видеоролик на тему:
«Почему именно я "Студенческий лидер Поколения П 2018?"».
Ролик необходимо отправить на электронный адрес:
codyruslan@yandex.ru а также размесить в социальных сетях
«ВКонтакте» и/или Instagram c хэштегом #поколениеп2018.
Продолжительность ролика не более 1 минуты.
Критерии оценки:
1. Содержание видеоролика и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось ответить на поставленный вопрос.
2. Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда:
- у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение);
- выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе;
- в речи отсутствуют вводные слова и слова - «паразиты».
3. Невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант способен выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления; выгодно подчеркнуть свои внешние данные и др.
4. Качество видеоролика. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда видеоролик удобен для восприятия.
Конкурс «Автопортрет» (домашняя заготовка)
Задача конкурсанта:
Дать, возможно, полную характеристику себя – как студенческого лидера, постараться осветить свои лучшие лидерские качества, проиллюстрировать это конкретными примерами. Рассказ о себе, о своем стиле работы, о своих собственных достижениях, успехах.
Попытаться дать характеристику органа ссу, заострить внимание членов жюри на положительном опыте работы организации, о своих достижениях в организации, структуре социального партнерства и др. Приветствуется иллюстрация положительного опыта работы, нетрадиционных форм и методов работы.
На выступление конкурсанту отводится до 3 минут.
Критерии оценки:
1. Содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось:
- познакомить аудиторию с организацией, которую он представляет;
- продемонстрировать положительные результаты работы организации, достигнутые с его участием;
- показать степень своего участия в общем успехе;
- вклад организации в его становление как личности.
2. Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда:
- у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение);
- выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе;
- в речи отсутствуют вводные слова и слова - «паразиты».
3. Невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант способен вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч.:
- способен выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления;
- выгодно подчеркнуть свои внешние данные и др.
4. Качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов и т.д.
5. Соответствие цифровой презентации и выступления (декламации). Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантом со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Снижать оценки целесообразно в случае, когда презентация неинформативна (например, большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению (конкурсант со сцены говорит одно, а презентует на экране другое).
Вопросы конкурсанту от членов жюри после завершения его выступления не задаются. Не задаются также вопросы из зала.
Конкурс «Топ-Спикер»
Задачи конкурсанта:
За 12 часов до начала конкурса участникам предоставляются темы для выступления. Каждому из них необходимо раскрыть предложенную тему в течение одной минуты. Отсчет времени начинается с момента первого, сказанного участником слова.
Критерии оценки:
1. Логика выступления. Умение качественно донести информацию до публики.
2. Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда:
- у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение);
- выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе;
- в речи отсутствуют вводные слова и слова - «паразиты».
3. Невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант способен вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч.:
- способен выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления;
- выгодно подчеркнуть свои внешние данные и др.
4. Полнота раскрытия темы.
5. Время (не более 1 минуты).
6. Взаимодействие с залом.
7. Оригинальность.