Занятость - одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики. Перед статистикой занятости и безработицы стоят следующие задачи:
1. сбор данных о численности занятых и безработных как составных частях рабочей силы;
2. измерение уровня занятости и безработицы с целью изучения состояния, тенденций на рынке труда;
3. изучение трудоустройства населения для оценки ситуации на рынке труда и ее прогнозирования;
4. изучение состава занятых и безработных с тем, чтобы разработать программу занятости;
5. измерение взаимосвязи между занятостью, доходом, содержанием и другими мотивациями труда с целью разработки программы занятости.
Выполнение этих задач создает условия для измерения предложения рабочей силы и ее фактического использования. Их решение основывается на 
сочетании ряда источников информации.
Ситуация на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости. Занятость трудовых ресурсов характеризуется системой взаимосвязанных показателей. Каждый показатель имеет самостоятельное значение в анализе. Количественно занятость характеризуется показателем уровня занятости. Он может рассчитываться тремя способами.
1. Доля занятых в общей численности населения:
, (1.1)
где Нз – численность занятого населения;
Т – общая численность трудовых ресурсов.
2. Доля занятых в экономически активном населении:
, (1.2)
где Нэа – численность экономически активного населения.
2. Доля занятых в численности населения в трудоспособном возрасте:
(1.3)
где НТВ – численность населения в трудоспособном возрасте.
В международной статистике исходным показателем для анализа занятости является уровень экономической активности населения, т.е. доля численности экономически активного населения в общей численности населения:
, (1.4)
где Нэ– общая численность населения.
Обратный ему показатель - коэффициент экономической нагрузки на одного экономически активного:
, (1.5)
Уровень незанятости показывает, во сколько раз численность занятого населения превышает численность незанятого в экономике населения:
, (1.6)
Безработица характеризуется показателями ее уровня, частоты и длительности.
Уровень безработицы определяется как удельный вес численности безработных к численности экономически активного населения. Однако в аналитических целях могут быть использованы и другие показатели уровня безработицы.
Показатель уровня безработицы широко используется в отечественной и зарубежной статистике в качестве общего индикатора состояния экономики страны. Уровень безработицы характеризует система показателей.
1. Уровень безработицы как отношение среднегодовой численности безработных к среднегодовой численности экономически активного населения:
, (1.7)
где Тб – численность безработного населения.
2. Уровень безработицы как отношение числа трудовых ресурсов, получивших статус безработных, к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте:
, (1.8)
3. Уровень безработицы как отношение числа безработных, к среднегодовой численности занятых в экономике:
, (1.9)
где Тз – численность занятых в экономике.
4. Уровень безработицы как отношение числа безработных, к численности трудовых ресурсов:
, (1.10)
В 1993 году впервые был введен в практику такой показатель, как коэффициент видимой неполной занятости, в связи с распространением явления неполная занятость:
, (1.11)
где ТНЗ– численность занятых неполное рабочее время.