Студент в период практики обязан:
- бывать в психологической службе учреждения ежедневно по 6 часов;
- своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики;
- подчиняться правилам внутреннего распорядка учреждения, в котором проходит практика;
- выполнять указания старосты группы и руководителя практики.
Студент имеет право:
- обращаться по всем вопросам, касающимся прохождения практики, к ее руководителю;
- вносить предложения по совершенствованию практики;
- сотрудничать со студентами, проходящими практику в других образовательных учреждениях;
- участвовать в работе педагогического коллектива по месту прохождения практики, пользоваться библиотекой;
- высказывать претензии и замечания по организации практики заведующему кафедрой общей и педагогической психологии, факультетскому руководителю практикой.
На период практики один из студентов, работающих в данном учреждении, назначается старостой группы. В его обязанности входит учет посещаемости студентов, общая организация работы группы, выполнение поручений руководителя практики (преподавателя кафедры).
В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, студент может быть отстранен от прохождения практики руководителем практики по представлению психолога учреждения. В этом случае, а также если он получил неудовлетворительную оценку, студент считается не выполнившим учебный план.
Для оформления на практику на предприятие или в организацию студент должен иметь при себе:
· направление на практику установленного образца;
· программу практики;
· индивидуальное задание;
· паспорт.
Студент при прохождении практики обязан:
· проходить практику, согласно утвержденному графику учебного процесса и приказу в соответствии с программой практики;
· добросовестно посещать места практики;
· выполнять программу практики;
· получить отзыв с подписью руководителя практики от организации и печатью организации, в которой она пройдена;
· подготовить и предоставить отчет, в соответствии с программой практики и требованиями к оформлению;
· своевременно выполнять все указания руководителя практики и деканата;
· соблюдать правила внутреннего распорядка органа власти, предприятия, учреждения, организации, в котом проходит практику.
При наличии на предприятии, являющемся местом практики, отдела обучения студент проходит в нем регистрацию, и его сотрудник организует контрольза студенческой практикой. При отсутствии отдела обучения эти функции выполняет служба управления персоналом, отдел кадров или соответствующие работники администрации предприятия.
Документом о результатах практики студента является отчет о прохождении практики. Отчет должен быть представлен на кафедру в течение недели после окончания срока практики. В нем студент дает краткую характеристику места практики, функций организации и формулирует личные цели практики согласно программе.
В конце срока проведения практики руководителем от организации дается отзыв (заключение) о ее прохождении студентом. Отзыв должен быть оформлен на фирменном бланке предприятия (или скреплен печатью) и содержать краткую характеристику деятельности студента на предприятии и оценку знаний и умений, которые студент проявил при выполнении задания учебной практики. Итоги практики подводятся на кафедре.
Главным результатом учебной практики должна быть подготовка и систематизация материала, составляющего содержание отчета по практике, который представляется на кафедру.
Отчет является основным документом, характеризующим работу студента во время практики. В отчете должны быть отражены изученные во время практики общие вопросы и основные результаты практической деятельности студента.
| ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Структура отчета об ознакомительной практике. |
Структура содержание и общие требования к оформлению отчета
1. Отчет является основным документом, характеризующим работу студента во время практики. В отчете должны быть отражены изученные во время практики общие и основные результаты практической деятельности студента.
2. Отчет состоит из титульного листа (см. приложение 2.), оглавления, общей части, заключения, списка использованных источников или литературы, отзыва руководителя практики от организации, заверенного печатью организации.
3. В качестве дополнительного приложения в отчет могут включаться копии документов (нормативных актов, отчетов и др.), изученных и использованных студентом в период прохождения практики.
4. Отчет предоставляется в печатном виде на листах формата А4. Объем отчета должен составлять 15 - 25 страниц печатного текста. Текст подготавливается с использованием текстового редактора Microsoft Word (или аналога) через 1,5 интервала с применением 14 размера шрифта Timers New Roman.
5. Отчет должен включать следующие разделы.
Раздел 1. Описание и анализ деятельности базы практики:
- название и адрес;
- направления, виды деятельности специализированного учреждения;
- ф.и.о., должность специалиста, с которым осуществлялся контакт;
- психологические проблемы различных категорий клиентов;
- основные виды, направления и методы практической работы с клиентами;
- трудности в деятельности специалиста;
- обязанности психолога, в каком виде представляется документационная отчетность деятельности специалистов-психологов. Анализ проводится на основе описания основных видов и методов работы, которые непосредственно реализуются в данной конкретной организации.
Раздел 2. Собственные выводы и впечатления о деятельности специализированных учреждений и о прохождении практики.