СОДЕРЖАНИЕ
стр.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..3
Что такое обязательная аттестация………………………..………...4
Для чего нужна аттестация строителей………………………….…4
Сроки и цели проведения……………………………………………4
Как проходит аттестация строителей…………………………….…6
" Единая система аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса"……………………………………….…..6
Заключение…………………………………………………………………….11
Список использованной литературы………………………………...12
ВВЕДЕНИЕ
Квалификационные требования (стаж работы, повышение квалификации, профильное образование) определены действующим законодательством как одни из ключевых при выдаче свидетельств о допуске к работам строительными СРО. С момента вступления в силу Федерального закона ФЗ № 240 от 27.07.2010 г. «О внесении изменений в Градостроительный кодекс РФ и отдельные законодательные акты РФ» к данным требованиям относится и квалификационная аттестация специалистов, включая представителей руководящего звена, строительных компаний соискателей статуса члена СРО строителей либо уже являющихся таковыми.
Что такое обязательная аттестация?
На основании Федерального закона ФЗ № 240 от 27 июля 2010 г. «О внесении изменений в Градостроительный кодекс РФ и отдельные законодательные акты РФ», сегодня одним из основных условий для получения свидетельства, позволяющего допуск к работам, является аттестация работников юр. лиц и ИП, и в частности аттестация специалистов в строительстве. Наряду с профильным образованием, стажем работы и повышением квалификации, которые оказывают непосредственное влияние на безопасность строительных работ, проведение реконструкций и капитального ремонта объектов строительства, такая аттестация открывает перед квалифицированными специалистами новые возможности и помогает выйти на новый уровень профессионального роста.
Для чего нужна аттестация строителей?
Помимо подтверждения квалификации и профессионализма аттестованный сотрудник гарантирует качество и безопасность выполняемых работ. Поэтому аттестация специалистов в строительстве - это не препятствие к получению допуска, а один из эффективных методов конкурентной борьбы. Целью проведения аттестации является оценка уровня профессиональных знаний работников, заявляемых саморегулируемой организацией для подтверждения их соответствия требованиям к получению свидетельства о допуске к строительным работам.
Государственная аттестация строителей — сроки и цели проведения
Основными целями проведения аттестации персонала строительных компаний являются:
· определение наличия необходимого уровня квалификации специалистов, выполняющих проекты строительных объектов, а также лиц отвечающих за организацию, техническую подготовку, проведение строительных и земляных работ;
· повышение уровня ответственности исполнителей за выполнение работ в соответствии с необходимыми критериями норм качества и безопасности;
· подтверждение того, что аттестуемый специалист может быть допущен к выполнению тех строительных работ, которые отнесены к категории опасных;
· оценка соответствия установленным квалификационным требованиям, уровня профессиональных знаний и навыков специалистов, занимающих должность производителя работ, мастера, инженерно-технического сотрудника.
Действующее законодательство предусматривает обязательное прохождение курса повышения квалификации с последующей квалификационной аттестацией специалистов (в том числе имеющих учёную степень и звание) строительных компаний, входящих в состав профильных СРО и являющихся обладателями допусков к заявленным видам работ или планирующих их получение, не реже одного раза в течении пяти лет. Полученный по итогам аттестации квалификационный аттестат признаётся действительным в течении 5-и последующих лет.
Ответственность за несвоевременное проведение аттестации
Для получения свидетельства о допуске в штате строительной организации должно быть строго установленное число аттестованных сотрудников, не соответствие данному требованию является основанием для отказа в его выдаче либо приостановлении уже имеющегося допуска. Кроме того, несвоевременная аттестация персонала может послужить причиной привлечения к дисциплинарной ответственности компании члена СРО.
На руководителей проектных и строительных предприятий, ИТР которых подлежат квалификационной аттестации, налагается персональная ответственность за несвоевременное проведение аттестации, а также за допуск к производству работ не аттестованных специалистов.
Как проходит аттестация строителей?
Национальное объединение строителей разработало модель «Единой системы аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса». Основной принцип этой модели – аттестация по видам работ по единым требованиям и критериям. Оценить уровень знаний позволяет прохождение компьютерного тестирования в аккредитованных центрах по тестированию. Основанием для проведения тестирования являются «Положение о единой системе аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса» и Градостроительный Кодекс РФ (ст.55.5, ч.8.2).
Для прохождения аттестации претендент на аттестациюсамостоятельно или через работодателя представляет в центр по тестированию следующие документы:
1. Письменное заявление на аттестацию (с приложениями: наименование тестов и письменное согласие на обработку персональных данных):
§ образец заполнения приложения №1
§ заявление заполняется в электронном виде и предоставляется в Центр по тестированию в бумажном виде с подписью аттестуемого;
§ согласие на обработку персональных данных (приложение 2 стр. 3) предоставляется в бумажном виде с подписью аттестуемого (или в электронном виде - отсканированном с подписью аттестуемого).
§ тесты, в отношении которых запрашивается проведение аттестации (приложение 1 - стр. 2 - название теста(ов) - можно уточнить их соответствие по видам работ или совместно с оператором центра тестирования в день подачи заявления)
2. Копию документа (диплом), подтверждающего наличие соответствующего профильного высшего или среднего профессионального образования;
3. Копию документа, подтверждающего прохождение повышения квалификации, переподготовки по соответствующим виду (видам) строительных работ.
При подаче документов через работодателя заявка и копии документов должны быть заверены печатью работодателя.
При подаче документов на аттестацию самостоятельно претендентом требуется представление оригиналов документов. Центр по тестированию сверяет копии документов с оригиналами и заверяет копии документов своей печатью.
Дата тестирования назначается индивидуально. С момента занесения претендента в базу данных НОСТРОЙ, он в течение месяца обязан пройти тестирование в любой удобный для него день и время.
Заключение
Я считаю, что Государственная аттестация расширяет возможности добросовестной конкуренции и динамичного роста НП(настоящих профессионалов), так как производственные возможности строительных предприятий обеспечиваются необходимой профессиональной подготовкой персонала. Кроме того, аттестация персонала — это необходимый элемент защиты интересов и прав потребителя.
Список использованной литературы
https://www.nice-consulting.ru/services/obuchenie-i-attestacziya/qua-personal/
https://nostroy.ru/department/folder_obrazovanie/attestaciya_stroiteley/
https://nostroyatt.ru/start/