Одной из главных задач нашей Организации является воспитание лидеров, которое включает в себя передачу знаний, опыт анализа ситуации, воспитание ответственности, общение с людьми. Для этого в нашей Организации была создана школа молодежного актива «Школа лидера», которая направлена на изучение своих способностей, развитие новых умений и навыков поможет учащимся справиться с задачами и трудностями, которые ожидают их в реальной «взрослой» жизни.
Школа лидера - это мероприятие, которое проводится ежегодно, в осенние и весенние каникулы для учащихся 8-11 классов (14-17 лет). Состав участников ШМА «Школа лидера» переменный, т.е. происходит постоянная смена участников. Постоянным (в течение двух лет) остается актив СЮС и Президент. Школа лидера является частью системной работы городской детской общественной организации «Содружество Юных Серпуховичей». Представляет собой систему взаимосвязанных творческих заданий и деловых игр, в ходе которых обучающиеся будут анализировать, и моделировать ситуации, идентифицировать и классифицировать вопросы и проблемы, рассматривать различные варианты, высказывать и защищать различные точки зрения, участвовать в дискуссиях и обсуждениях, делать выводы и принимать решения.
Основными целями данного мероприятия являются:
- создание условий для личностного роста подростков;
- выявление способности к лидерству и умению работать в команде;
- развитие и усиление «Я» подростка;
- формирование жизнеспособной личности, обладающей достаточными ресурсами для успешной адаптации в обществе.
Школа лидера проходит в течение трех дней и проходит в несколько этапов:
1. Подготовительный.
|
|
2. Основной.
3. Заключительный.
Подготовительный этап.
Выбираются формы проведения школы лидера. Школа молодежного актива «Школа лидера» включает в себя следующие мероприятия: интерактивные и деловые игры, беседы и дискуссии, проектирование и моделирование, коллективно-творческое дело, конкурс.
Основной этап.
Проведение ШМА «Школа лидера». Школа лидера проходит в течение трех дней. Начало занятий Школы лидера - 10.00. Окончание занятий - 14.00. Каждый день занятий имеет свой план.
Первый день
1. Организационный момент.
2. Работа с психологами на командообразование.
3. Кофе-пауза.
4. Подготовка к проведению КТД.
5. Психологический тренинг «Свечка».
Второй день
1. Организационный момент.
2. Практическое занятие – КТД
3. Кофе-пауза.
4. Фотоотчет о проделанной работе.
5. Дискуссионный клуб.
6. Психологический тренинг «Свечка.
Третий день
1. Организационный момент.
2. Интерактивная игра «100 вопросов к взрослому».
3. Кофе-пауза.
4. Психологическая деловая игра.
5. Отчетный видеоролик о проделанной работе.
6. Подведение итогов.
7. Психологический тренинг «Свечка».
На протяжении трех дней выпускается газета «СоЮС – актив» (См. приложение 2), в которой отражаются самые интересные моменты, интервью с участниками и организаторами школы лидера. О каждом дне школы молодежного актива создается фотоколлаж. Также у Содружества есть группа Вконтакте (https://vk.com/susgroup) и свой сайт (https://syus.ucoz.ru/), где размещаются материалы о деятельности детской организации.
Заключительный этап.
На заключительном этапе активисты просматривают видеоролик за три дня обучения (см. видео-приложение). Главный эксперт Комитета по образованию Администрации городского округа Серпухов подводит итоги обучения в школе лидера. Активисты получают свидетельство о прохождении курса по программе школы молодежного актива «Школа лидера». Участники, работающие в активе второй и третий год, получают сертификаты инструкторов городской детской общественной организации «Содружество Юных Серпуховичей».
|
|
Помимо акций, проводимых в рамках Школы лидера, активисты проводят ежегодные акции: Акция «Сделаем вместе!». Акция «Мама, я люблю тебя!».
Акция «Имя твое неизвестно, подвиг твой бессмертен», посвященная «Дню неизвестного солдата». Акция, посвященная «Дню Героев Отечества». Акция, посвященная дню памяти о воинов СССР, исполнявших служебный долг за пределами Отечества». Акция «Поклонимся великим тем годам».
В процессе реализации мероприятий в рамках проведения школы молодежного актива «Школа лидера» активисты городской детской общественной организации «Содружество Юных Серпуховичей»:
- приобрели социально-значимый опыт;
- повысили свою гражданскую активность;
- расширили сферы деятельности и освоили ее новые виды;
- развили свои организаторские способности, творческий потенциал и лидерские качества;
- активисты СЮС приобрели организаторские способности и могут проводить социально значимые мероприятия без помощи педагога.
Для выявления проблем и повышения эффективности деятельности городской детской общественной организации «Содружество Юных Серпуховичей» нами (совместно с активистами) были проведены следующие мероприятия:
|
|
1. Социологический опрос жителей городского округа Серпухов (см. приложение 4).
2. Сбор информации о выпускниках школ города, являвшихся в разное время Президентом ГДОО СЮС (см. приложение 5)
Заключение
ГДОО «Содружество Юных Серпуховичей» было создано для включения ребят в общественную жизнь и социальную деятельность, а значит, участие в Организации может служить средством становления личности ребенка, адаптации к современной жизни. В коллективных творческих делах происходит становление гражданского самосознания, истинно гуманных чувств и убеждений, укрепление познавательной самостоятельности, развитие творческих способностей и потребности отдавать их на общую радость.
Деятельность городской детской организации «Содружество Юных Серпуховичей» осуществляется при активной поддержке Администрации городского округа Серпухов, Комитета по образованию и Комитета по культуре, Комитета по спорту, Комитета по молодежной политике.
Представители нашей организации были единодушны во мнении, что актуальные молодежные проблемы могут эффективно решаться только самой молодежью при мощной поддержке муниципальных органов и государства. Именно они должны, прежде всего, создать и политическую, и социальную, и экономическую, и духовную базы для реализации устремлений молодежи.
На современном этапе наше государство предпринимает серьезные шаги, создавая различные федеральные программы, помогающие развитию благоприятных условий для повышения качества жизни молодежи. Именно создание и поддержание молодежных организаций и движений позволит выявить ценностные ориентации молодежи, использовать жизнеспособность, предприимчивость, нестандартные подходы к решению как молодежных проблем, так и проблем построения будущего общества.
Подводя итог, можно сказать, что на данном этапе существует немало проблем, которые мешают развитию общественных молодежных объединений. И для их решения потребуются силы не только со стороны молодежи, но и со стороны государства.
Уставные документы
1. Положение Городской детской общественной организации «Содружество Юных Серпуховичей»
2. Программа Городской детской общественной организации «Содружество Юных Серпуховичей»
3. Устав Городской детской общественной организации «Содружество Юных Серпуховичей»
Список литературы
1. Заика З. В., Сукова Е. Н., Пащенко С. В. Программа деятельности школьного клуба старшеклассников «Лидерство» г. Шебекино Средняя общеобразовательная школа № 2. – 2004.
2. Иванов И. П. Энциклопедия коллективных творческих дел. – М., 1989.
[1] Устав городской детской общественной организации «Содружество Юных Серпуховичей». 2010. – С.2.