Тема 19. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
План семинара
1. Специфика правового регулирования труда работников в связи с их психофизиологическими особенностями
2. Особенности регулирования труда лиц, обусловленные спецификой правовой связи работников с работодателем.
3. Специфика регулирования, обусловленная природно-климагическими условиями труда работников и местом осуществления трудового процесса.
4. Особенности регулирования труда лиц, связанные с отраслью экономики.
Случаи установления особенностей регулирования труда. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Отпуска по беременности и родам. Особенности регулирования труда несовершеннолетних. Запрещение труда несовершеннолетних на тяжелых, вредных и опасных работах, связанных с движением транспорта. Предельные нормы переноски и передвижения тяжестей. Медицинское освидетельствование. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. Особенности регулирования труда руководителей организации и членов коллегиального исполнительного органа организации. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Особенности регулирования труда педагогических работников. Особенности регулирования труда надомников
Литература
Нормативные правовые акты
Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.
Конвенция Международной Организации Труда N 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» (Женева, 3 июня 1981г.). Конвенция ратифицирована Федеральным законом от 30 октября 1997г. N 137-ФЗ. // CЗ РФ. 2004. N 32.ст. 3284.
|
|
Конвенция Международной Организации Труда №151 "О защите права на организацию и процедурах определения условий занятости на государственной службе" (Женева, 7 июня 1978 г.). Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1957 –1990. Том 2.
Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении
женщин (Нью-Йорк, 18 декабря 1979г.). СССР подписал Конвенцию 17 июля 1980г. Ратифицирована Президиумом Верховного Совета СССР 19 декабря 1980г. // Ведомости Верховного Совета СССР. 1982. №25 (2151). Ст. 464.
Конвенция Международной Организации Труда N 123 «Оо минимальном возрасте допуска на подземные работы в шахтах и рудниках (Женева, 2 июня 1965г.) Конвенция ратифицирована Российской Федерацией 4 ноября 1969 г. В сб. Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1919 – 1956. Том 2.
Конвенция Международной Организации Труда N 112 «О минимальном возрасте для принятия на работу рыбаков» (Женева, 3 июня 1959 г.) Российская Федерация ратифицировала настоящую Конвенцию 4 мая 1961 г., денонсировала – 3 мая 1979 г. В сб. Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1919 – 1956. Том 2.
Конвенция Международной Организации Труда N 103 «Об охране материнства (пересмотренная в 1952 году). Женева, 28 июня 1952г. В сб. Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 – 1956. Т. I. Женева, Международное бюро труда, 1991.
Конвенция Международной Организации Труда N 90 «О ночном труде подростков в промышленности» (пересмотренная в 1948 году) (Сан-Франциско, 17 июня 1948 г.) РСФСР ратифицировала Конвенцию 10 августа 1956г. В сб. Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 – 1956. Т. I. Женева, Международное бюро труда, 1991
|
|
Конвенция Международной Организации Труда N 79 «Об ограничении ночного труда детей и подростков на непромышленных работах (Женева, 9 октября 1946г.) РСФСР ратифицировала Конвенцию 10 августа 1956г. В сб. Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 – 1956. Т. I. Женева, Международное бюро труда, 1991.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. N 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. N 1. Ст.3. Раздел 1.
Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации от 7 марта 2001г. N 24-ФЗ // СЗ РФ. 2001. N 11. ст. 1001.
Федеральный закон от 26 октября 2002г. № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" // СЗ РФ 2002г. №43. Ст. 4190.
Федеральный закон от 10 января 2003г. N 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2003г. N 2.ст. 169.
Федеральный закон от 25 июля 2002г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2002г. N 30 ст. 3032.
Федеральный закон от 7 ноября 2000г. N 136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» // СЗ РФ. 2000. N 46. ст. 4538.
Федеральный закон от 20 июня 1996г. N 81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» // СЗ РФ. 1996. N 26.ст. 3033.
Закон РФ от 19 февраля 1993г. N 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» // Ведомости РФ. 1993. N 16. ст. 551.
|
|
Постановление Правительства РФ от 26.12.2011 N 1127 "О порядке выплаты и размере компенсации транспортных расходов сотрудникам дипломатической службы, направляемым на работу в дипломатические представительства, консульские учреждения Российской Федерации и представительства Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях" // СЗ РФ. 2012. N 1. Ст. 166.
Учебная литература
1. Гусов К.Н. Трудовое право. Учебник для бакалавров. М.: Проспект, 2015. – 632с.
2. Ершова Е.А. Трудовое право в России [Электронный ресурс]: моногр./ Ершова Е.А.— М.: Статут, 2007.— 621 c.— Режим доступа: https://www.iprbookshop.ru/28948.
3. Курбанова Р.А. трудовое право. – М.: Юрайт, 2016.- 409
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Э. Н. Бондаренко [и др.]; под ред.: К. Н. Гусова, Э. Г. Тучковой. - 9-е изд. - М.: Проспект, 2014. - 1008 с.
Контрольные вопросы
1. Регулирование труда каких категорий работников нашло отражение в Трудовом кодексе РФ?
2. Какие льготы установлены действующим трудовым законодательством для женщин и несовершеннолетних?
3. Раскройте особенности регулирования труда лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, и сезонных работников.
4. Для каких категорий работников Трудовым кодексом РФ допускается возможность установления дополнительных оснований прекращения трудового договора на условиях, предусмотренных в этом договоре?
5. Что такое совместительство, в чем особенности регулирования труда совместителей?
6. Перечислите гарантии, установленные действующим законодательством для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.
7. Что такое вахтовый метод? Назовите особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
8. В чем заключается специфика труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации?
9. Каковы особенности правового статуса руководителя организацииции?
10. Какие нормы-изъятия существуют в отношении работников, заключивших трудовой договор с работодателями — физическими лицами?
11. Какие нормы-изъятия существуют в отношении надомников?
12. В чем проявляются особенности регулирования труда лиц, работающих в религиозных организациях?
13. Какие дополнительные основания расторжения трудового договора предусмотрены действующим законодательством в отношении педагогических работников?
14. Какие дополнительные основания расторжения трудового договора предусмотрены действующим законодательством в отношении спортсменов и тренеров?
15. В чем специфика труда работников транспорта?
16. В чем специфика труда лиц, принятых на подземные работы?
Подготовить эссе на тему; «Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)».
Задачи