за _____________учебный год
Ф.И.О.________________________________________
Ученая степень ________________________________
Ученое звание _________________________________
Общий стаж научно-педагогической деятельности _________ лет
Стаж работы в Академии управления (в данной должности) ______ лет
| № | Показатели результатов работы | Количество баллов | Результаты выполненной работы за отчетный период (заполняет заведующий кафедрой) | Оценка результатов работы в баллах (заполняет декан факультета по подчиненности) | Примечание |
| 1. | Нормативно-правовые основы деятельности кафедры | 1-10 | Указывается наличие Положения о кафедре (кем, когда утверждено), планы работы кафедры, планы НИР и НИОКР, отчет о работе кафедры, иные документы | Дается оценка соответствия представленных документов законодательным актам Республики Беларусь | |
| 2. | Распределение учебной нагрузки между преподавателями, индивидуальные планы преподавателей | 1-5 | Указывается порядок распределения учебной нагрузки, % нагрузки, в т.ч. нагрузка, выполняемая зав.кафедрой (чтение лекций), наличие и форма контроля индивидуальных планов преподавателей | ||
| 3. | Контроль качества знаний обучающихся и проведения всех видов учебных занятий преподавателями кафедры | 1-10 | Формы контроля, анализ занятий, наличие конкретных рекомендаций, информация о результатах взаимопосещений. Мероприятия, направленные на улучшение организации образовательного процесса | ||
| 4. | Организация работы по укомплектованию закрепленных за кафедрой дисциплин учебно-программной документацией | 1-10 | Оценка своевременности и достаточности учебно-программной документации по каждой дисциплине | ||
| 5. | Руководство подготовкой к изданию учебных, учебно-методических и научных изданий | 1-5 | Указываются сведения о выполнении плана издательской деятельности кафедры | ||
| 6. | Подбор и комплектование штатов ППС, учебно-вспомогательного персонала | 1-10 | Указывается общая численность штатных единиц, укомплектованность, численность внешних и внутренних совместителей, доля выполняемой ими нагрузки, % штатных сотрудников, имеющих ученую степень и звание, доля молодых ученых; количество неукомплектованных штатных единиц ППС и УВП | ||
| 7. | Работа с кадровым резервом | 1-10 | Сведения об организации работы, система отбора студент-магистрант-аспирант. Указывается численность молодых специалистов, штатных сотрудников, обучающихся в аспирантуре, докторантуре, осуществляющих подготовку диссертации в качестве соискателя (в т.ч. обучающихся в других организациях) | ||
| 8. | Планирование и контроль подготовки и повышения квалификации сотрудников кафедры | 1-10 | Указывается численность штатных сотрудников, прошедших (направленных) на переподготовку и повышение квалификации, где, когда. Оказание консультационной помощи молодым специалистам, начинающим преподавателям | Дается оценка соблюдения нормативов по повышению квалификации, эффективности результатов подготовки | |
| 9. | Планирование и организация НИР и НИОКР на кафедре | 1-10 | Указывается порядок планирования, кол-во зарегистрированных тем, выполняемых кафедрой (доля от общего кол-ва тем Академии), объем бюджетных и внебюджетных средств, численность сотрудников, обучающихся, принимающих участие в НИР на условиях оплаты, кол-во научно-методических мероприятий, организованных кафедрой, внедрение и апробация результатов НИР | ||
| 10. | Организация систематической связи с выпускниками кафедры, профильными организациями, государственными органами управления | 1-10 | |||
| 11. | Организация работы кафедры по развитию международного сотрудничества | 1-10 | Указываются результаты работы по реализации Договоров о сотрудничестве; привлечению к образовательному процессу академии зарубежных научных и педагогических кадров; организованных кафедрой мероприятиях с международным участием; наличие международных проектов/программ; организации экспорта образовательных услуг | ||
| 12. | Работа в качестве внутреннего аудитора СМК Академии управления | 5-10 | Указываются сроки проведения аудитов и проверяемые структурные подразделения | ||
| 13. | Результаты внутреннего аудита кафедры | 5, 10 (– 10 минус десять баллов от общего количества) | 10 баллов – по результатам внутреннего аудита кафедры не выявлено аспектов для улучшения и несоответствий; 5 баллов - по результатам внутреннего аудита кафедры выявлены аспекты для улучшения; минус 10 баллов - по результатам внутреннего аудита кафедры выявлены несоответствия | ||
| 14. | Результаты инспекционного аудита | 5, 10 (– 10 минус десять баллов от общего количества) | 10 баллов – по результатам инспекционного аудита не выявлено аспектов для улучшения и несоответствий; 5 баллов - по результатам инспекционного аудита выявлены аспекты для улучшения; минус 10 баллов - по результатам инспекционного аудита выявлены несоответствия | ||
| 15. | Трудовая и исполнительская дисциплина, создание благоприятного психологического климата кафедры, личностные качества руководителя | 1-10 | |||
| 16. | Другая работа, направленная на обеспечение эффективной деятельности кафедры и повышение качества подготовки специалистов |
Общее количество баллов _____________
Декан факультета ______________________ И.О. Фамилия
Проректор по учебной работе –
директор Института ______________________ И.О. Фамилия
С оценкой ознакомлен: ____________
Дата ____________
Приложение 3
СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ
оценок результатов деятельности
профессорско-преподавательского состава Академии управления
за 2013/14 учебный год
по кафедре________________________________________________________
| № п/п | ФИО преподавателя | Должность на кафедре | Ученая степень, ученое звание | Итоговое кол-во баллов | Примечание (заполняет комиссия) |
| 1. | |||||
| 2. | |||||
| 3. | |||||
| 4. |
Заведующий кафедрой ______________________ И.О. Фамилия
Декан факультета ______________________ И.О. Фамилия
Проректор по учебной работе –
директор Института ______________________ И.О. Фамилия
[*] Форма личной карточки оценки результатов деятельности ППС одобрена на заседании НМС Академии управления (протокол № 5 от 24.05.2011). Дополнения в личную карточку внесены в соответствии с Указанием первого проректора № 5 от 28.05.2012 на основании решения ректората Академии управления от 14.05.2012.
* Представление и защита диссертации должны быть осуществлены в соответствии с Положением о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий в Республике Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 17 ноября 2004 г. № 560.
* Прилагается список основных научных публикаций, оформленный в соответствии с требованиями ВАК Беларуси (Приложение 2 к Инструкции по оформлению диссертации, автореферата и публикаций по теме диссертации, утвержденной постановлением Высшей аттестационной комиссии Республики Беларусь от 15.08.2007 № 4).