КОДЕКС БЛАГОТВОРИТЕЛЕЙ П 3000 (участника благотворительной акции)
Предисловие
Проект П 3000 представляет кодекс участников коллективных благотворительных акций, на основании которого рекомендуется организовывать благотворительные акции (БА), а также заниматься другой благотворительной деятельностью
Это ответственность каждого участника действовать в рамках данного кодекса для того, чтобы БА раскрывали наши сердца и вдохновляли делать больше добрых дел.
Цель благотворительной деятельности:
v Объединение единомышленников для общей (*вместо «единой») цели – бескорыстное служение Всевышнему, обществу, человеку посредством передачи знаний, материальных, интеллектуальных и духовных ценностей (*вместо «ресурсов»).
Задачи благотворительной деятельности:
§ Оказание целевой, актуальной помощи людям, природе, миру, способствующей развитию личности благотворителей, благополучателей и добровольцев. (Этот пункт поставлен первым в задачах, т.к. выражает первоочередную задачу)
§ Раскрытие способностей и потенциала каждого члена команды, как ресурса успеха благотворительной деятельности (акция, помощь).
§ Раскрытие своего предназначения на благо других.
§ Стремление (*вместо «Мы стремимся», чтобы сохранить единый стиль написания задач) возрождать/поддерживать (*возможно, слово «возрождать» звучит слишком амбициозно) в обществе традиции благотворительности, милосердия и сострадания.
Общие принципы благотворительной деятельности.
1. Мы служим Всевышнему, обществу, человеку (*сохраняем порядок слов) на основе Духовно-нравственного Кодекса коллегиальной культуры.
2. Мы объединяемся сами и объединяем людей, нации, религии, страны и континенты на платформе общечеловеческих ценностей: любви, доброты, милосердия, щедрости, уважения к старшим, заботы о младших, дружбы и сотрудничества с равными.
3. Занимая активную гражданскую позицию и объединившись в служении обществу мы передаем традицию делать добрые дела своим личным примером. (*Пункт перенесен из задач в общие принципы)
4. Мы руководствуемся принципом правдивости в отношениях с самими собой, командой (семьей), обществом, Всевышним. Действуем в согласии со своими ценностями, соблюдая чистоту внутренней мотивации. (*Пункт объединили с пунктом о честности и искренности)
5. Мы следуем принципам финансовой прозрачности.
6. Все действия мы осуществляем в рамках действующего законодательства, нормативно-правовой базы и в сотрудничестве с административным ресурсом.
7. Мы не ограничиваемся собственными ресурсами, привлекаем к участию людей, желающих быть помощниками-добровольцами.
8. Учитываем актуальность акции для благополучателей, определяем критерии её успеха, ориентируемся на вдохновляющий результат с долгосрочными перспективами.
9. Мы не потакаем развитию иждивенческих настроений у благополучателей. И если видим, что это произошло, то разбираем и ситуацию и принимаем меры. Стараемся социально задействовать тех, кому помогаем. (Этот пункт добавлен!)
Частные принципы осуществления благотворительной деятельности и взаимодействия в команде. (* замена вместо «Условия участия в БА», т.к. звучит менее категорично, чем «Условия», типа «не удовлетворяешь этим условиям - не имеешь право заниматься благотворительностью»; в некоторые пункты добавлены слова «Мы стремимся», чтобы смягчить категоричность)
10. Мы соблюдаем принцип добровольного участия каждого.
11. Мы уделяем время сонастройке в команде, т.к. это помогает сплотиться и эффективнее взаимодействовать. (*пункт перефразирован)
12. Мы стремимся поддерживать в себе позитивный/конструктивный настрой и вдохновение, т.к. это является движущей силой, приводящей к успеху. (*отделили от пункта с добровольным участием в отдельный пункт и перефразировали)
13. Мы стремимся проявлять инициативу сами. Следуем руководству старших: наставников, учителей. Принимаем авторитет ответственных лиц, выбранных командой.
14. Мы действуем в соответствии с общими принятыми решениями. (*Пункт перенесен из общих принципов в частные)
15. Т.к. мы осуществляем благотворительную деятельность под руководством проекта П3000, упоминание о нем, а также о сопутствующих ему проектах, в ходе проведения акции приветствуется. Это помогает ее участникам почувствовать поддержку всего проекта П3000.
16. Мы стремимся заниматься благотворительностью в состоянии полноты и внутреннего изобилия. Дефицитное состояние трансформируем, работая с собой. (*пункт перефразирован)
17. Соблюдаем во взаимоотношениях в группе принцип экологичности на всех уровнях: физическом, эмоциональном, интеллектуальном, духовном.
18. Проявляем дружелюбие и уважение друг к другу, благополучателям и добровольцам. Уважаем пространство и свободу выбора каждого. Стремимся оказывать взаимопомощь и взаимовыручку. (*пункт перефразирован)
19. Мы стремимся к пунктуальности и ценим время друг друга. (*пункт перефразирован)
20. Не ожидаем ответной благодарности от кого бы то ни было и не требуем почтения к себе. (*пункт перефразирован)
21. Мы стремимся следовать правилам планирования и структурирования деятельности, а также придерживаться намеченного плана. (*Пункт перенесен из общих принципов, т.к. представляет собой гораздо более «частную» форму, скорее из области Управления проектами, и перефразирован)
22. Для проведения акции выбираем ответственных, для четкой координации деятельности: руководителя - интегратора, хранителей ценности проекта, администраторов, творческую и техническую группу. Роли в благотворительной акции, проекте, деятельности распределяются в соответствии с ресурсами, талантами и способностями участника. (*Пункт перенесен из общих принципов, т.к. представляет собой гораздо более «частную» форму, скорее из области Управления проектами)
23. Каждый участник акции несет личную ответственность за взятые на себя обязательства, свои поступки и действия. В случае возникновения трудностей, своевременно ставит в известность группу и обращается за помощью. (*Пункт перенесен из общих принципов, т.к. представляет собой гораздо более «частную» форму, скорее из области Управления проектами)
24. Мы анализируем результаты проведенной акции с учетом конструктивной обратной связи и делаем соответствующие выводы для дальнейшей работы. (*Пункт перенесен из общих принципов в частные и поставлен последним вместо «Мы счастливы..», т.к. для красивой точки и позитивного настроя достаточно лозунгов-мотиваторов, представленных ниже)
Наша мотивация: «Твори добро и делись вкусом с другими!»; «Благотворитель – не благодетель, а слуга!» (*спорный мотиватор, т.к. слово «слуга» не все воспринимают правильно, может напугать); «Моя роль в команде – моя ответственность!»; «Один за всех и все за одного!»; «Помогая (или принося благо) другим, становлюсь счастливым сам!» (*перефразировано)
P.S: Для презентации Кодекса на сессии можно иллюстрировать его картинками на каждый принцип (для визуалов) или текстом на фоне. Возможно музыкальное сопровождение (как вариант: МакSим – Помоги нам Боже; Alesso feat. Tove Lo - Heroes (We Could Be) или голосовая озвучка мужским голосом (м.б. с музыкой без слов).
А в целом, для документа достаточно PDF-формата.