Объективной закономерностью существования социально-экономических систем является постепенное повышение уровня развития, относительно достигнутого в предыдущий период времени. История экономического развития показывает, что развитие осуществляется не по прямой, а по спирали, что предполагает наличие спадов и подъемов уровней рыночной активности в течение ряда лет. Из этого следует, что развитие социально-экономических систем невозможно без кризисных явлений. При определенных условиях, когда спад в развитии не удалось предотвратить на ранней стадии или сгладить, кризис является стимулятором последующего роста социально-экономической системы. На общую положительную тенденцию в развитии, таким образом, накладываются чередующиеся во времени отклонения, как положительные, так и отрицательные, что получило название экономического цикла.
Циклическое развитие социально-экономических систем является одной из важнейших закономерностей экономической теории и практики. Экономические циклы положены в основу многих современных исследований. Особое значение циклическое развитие играет в обосновании методов антикризисного управления, как на макро-, так и на микроэкономическом уровне. В теории антикризисного управления определение момента начала развития кризиса является ключевым для прогнозирования его последствий и формирования пакета антикризисных мер.
На макроэкономическом уровне теория и практика разработали основные подходы к формированию антикризисной экономической политики, позволяющие, по крайней мере, ослабить влияние финансово-экономического кризиса на мировую экономику и экономику отдельных стран и минимизировать отрицательное влияние кризиса на темпы развития экономики. А на микроэкономическом уровне нет однозначно определенных формальных методов и способов, позволяющих вовремя диагностировать кризис социально-экономической системы и построить систему эффективных антикризисных мер для сохранения ее конкурентоспособности.
|
|
Эффективная диагностика кризиса возможна в настоящее время только на стадиях, когда кризис может быть идентифицирован в системе отчетных финансовых показателей.
В связи с этим учет циклического развития социально-экономических систем имеет первостепенное значение. Такой подход позволит точнее прогнозировать момент начала развития кризисных явлений
Экономические циклы обычно классифицируют по двум критериям: продолжительности (периодичности) и движущим силам. В соответствии с этими критериями выделяют следующие виды экономических циклов:
1) циклы Китчина – краткосрочные колебания длительностью 3 – 4 года. В рамках этого цикла происходит обновление отдельных элементов основного капитала, т. е. средств производства, а цикличность подобного характера обуславливается возможным дисбалансом спроса и предложения на потребительском рынке. Ликвидация подобных дисбалансов требует до 3 - 4 года, тем самым и закладывается продолжительность данного экономического цикла;
2) циклы Маркса - Жуглара (промышленные циклы)– среднесрочные колебания длительностью 7 – 12 лет. Промышленный цикл связан с обновлением основного капитала и, соответственно, с инвестициями. Обновление основного капитала и инвестиции дают толчок для развития цикла этого вида. Считается, что промышленный цикл связан с дисбалансом спроса и предложения, но уже не на рынке потребительских благ, а на рынке средств производства. Ликвидация этого дисбаланса требует создания и внедрения новой техники, что обычно происходит с периодичностью в 8—12 лет.
|
|
3) циклы Кузнеца продолжительностью 15 – 20 лет (строительные циклы). Эти циклы связаны с периодическим обновлением объектов недвижимости;
4) циклы большой конъюнктуры, известные также как волны Кондратьева, длительностью 48 – 55 лет.
Н.Д. Кондратьев выявил четыре эмпирические закономерности, которые и позволили создать модель большого цикла.
Первая закономерность устанавливает, что за 20 – 25 лет до начала повышательной волны наблюдается оживление в области технических изобретений и открытий, а в период подъема их широкое применение. Это совпадает с качественными изменениями в организации производства, в международных экономических отношениях, в условиях денежного обращения и др.
Вторая закономерность связана с тем, что в период повышательных волн усиливаются социальные потрясения и перевороты в жизни общества.
Третья закономерность заключается в том, что понижательные волны сопровождаются продолжительной депрессией в сельском хозяйстве.
Четвертая закономерность заключается в том, что повышательная волна способствует уменьшению продолжительности депрессий средних циклов и усилению темпов их подъема и наоборот, понижательная волна способствует увеличению продолжительности депрессий средних циклов, а темпы подъемов падают.
|
|
Особую роль в механизме длинных волн Н.Д. Кондратьев отводил научно – техническим достижениям.
Еще одним направлением исследований циклического развития экономики являются жизненные циклы товаров. Значительное число публикаций по этой проблеме в результате привело к пониманию механизма формирования жизненного цикла товаров. Капитальный труд И. Ансоффа «Стратегическое управление» [___] построил фундамент для теоретического осознания проблемы и возможных механизмов преодоления кризисных явлений, построенных на основе учета жизненного цикла товаров.
В практическом применении он получил название жизненного цикла спроса и технологии.
Как показано у И. Ансоффа, цикл спроса можно разделить на несколько периодов:
1. Зарождение (Е) - бурный период становления отрасли, когда несколько фирм, стремясь к захвату лидерства, конкурируя между собой, начинают выпуск продукции, позволяющей на основе оригинальных технологий начать удовлетворять возникшую общественную потребность;
2. Ускорение роста (G1) -период, когда конкуренты, оставшиеся на рынке, пожинают плоды своей победы. В этот период спрос обычно растёт, опережая предложение;
3. Замедление роста (G2) – период, когда появляются первые признаки насыщения спроса и предложение начинает опережать спрос;
4. Зрелость (М), когда насыщение спроса достигнуто и имеются значительные избыточные мощности
5. Затухание (D) - снижение объёма спроса (иногда до нуля), предопределяемое долговременными демографическими и экономическими условиями (такими, как темп роста валового национального продукта или народонаселения) и темпом устаревания или уменьшения потребления продукта.
С точки зрения жизненного цикла спроса замедление роста и зрелость - не искажения, а неизбежные последствия экономического развития. Вопрос состоит не в том, достигнет ли кривая, отображающая жизненный цикл спроса точки выше G1, а в том, когда именно это случится, иначе говоря, какова будет продолжительность жизненного цикла спроса от зарождения до начала насыщения.
В жизненный цикл спроса включены другие жизненные циклы (обозначенных соответственно как T1 и Т2), описывающие динамику спроса на товары (услуги), которые производятся на базе определённой технологии.
В свою очередь, жизненный цикл технологии ограничен несколькими следующими один за другим жизненными циклами товаров, выпускающихся на базе той технологии, которая была разработана первоначально для удовлетворения спроса.
Если технология способна дать серию изделий, главным условием успеха будет организация НИОКР для разработки ряда модификаций товаров на базе дальнейшего улучшения и доработки этой технологии. В результате фирма оказывается связанной этой технологией и весь ход её стратегического развития, будет предопределяется разработками, внедренными на базе этой ведущей технологии.
Но как только значение первоначально предложенной технологии начинает снижаться, оказывается, что ведущая технология позволяет лишь тиражировать продукцию, уже потерявшую конкурентоспособность на рынке. Поэтому в условиях нестабильной технологии руководство фирмы должно распознавать самые ранние признаки технологического устаревания продукции и добиваться того, чтобы функция НИОКР не сводилась к тиражированию технически устаревших изделий.
Наконец, третьим направлением исследований в области экономических циклов являются жизненные циклы организаций.
Работы по исследованию жизненного цикла организаций, его деления на фазы, определению главных факторов развития организаций в пределах отдельных фаз заложили основу понимания механизма развития социально-экономических систем на микроэкономическом уровне.
Деятельность предприятия в рыночных условиях подчинена определенным закономерностям, диктующим последовательность этапов его существования.
Предприятие создается, развивается, находит и завоевывает рыночную нишу, проходит стадии подъема, стабилизации, спада и, нередко, прекращает существование. Что можно охарактеризовать таким понятием, как жизненный цикл организации.
Обычно различают следующие стадии существования организации возникновение, рост, насыщение (зрелость), спад, ликвидация. Часто стадии насыщения и зрелости объединяются в одну стадию стабилизации или равновесного функционирования.
   |
Большое количество исследований, посвященных исследованию циклического развития экономики, связано как с теоретическим осмыслением сути циклического развития социально-экономических систем, так и практическим доказательством реального существования экономических циклов. Публикации по этому вопросу, появившиеся еще в 19 веке, продолжают развивать его по настоящее время. Результатом этих исследований стало появление огромного количества теорий, пытающихся как с теоретической точки зрения, так и с чисто практических позиций объяснить природу экономических циклов, причины их возникновения и механизм их развития.
Одной из наиболее молодых является эволюционная теория экономических циклов, основные идеи которой содержатся в работах К. Фримена, С. Глазьева и др. Базовой идеей эволюционной экономики выступает концепция экономического естественного отбора, в соответствии с которой развитие наиболее конкурентоспособных хозяйствующих субъектов происходит за счет вытеснения из экономического пространства других, более слабых. В работах, посвященных эволюционной теории, основу экономического пространства составляет совокупность экономических подсистем, которые пусть и несколько условно названы макрогенерациями, в каждой из которых происходит "естественный отбор". Макрогенерацию можно охарактеризовать как часть средств производства, производящих часть ВВП и включающую в себя производства, определенного технического уровня в различных отраслях народного хозяйства. Срок жизни макрогенерации ограничен во времени, т.е. она рождается, существует в течение какого-то периода времени и умирает, а на смену ей приходит другая макрогенерация.
Эта теория оказала существенное влияние и на развитие концепции жизненного цикла организации, в том числе в работах Р. Нельсона и С. Уинтера. Согласно эволюционной экономической теории, механизм развития организации связан с изменчивостью, наследованием и отбором. В соответствии с этими представлениями организация представлена как член макрогенерации, но обладающий своим механизмом принятия решений, в том числе и при определении стратегии развития.
По мнению Г.В. Широковой [ ] жизненный цикл организации представляет собой последовательность стадий в организационном развитии, каждая из которых характеризуется определенной бизнес-моделью и может неоднократно повторяться в течение жизни организации. Из этого следует, что основой развития организации является эволюция, но при этом не отрицается и возможность ее циклического развития. В качестве вывода указывается, что цикличность не является «непременным атрибутом развития организации, так как стадия упадка или смерти может наступить на любом этапе жизненного цикла организации».
По нашему мнению такой взгляд лишен четкости, так как допускает неоднозначный подход к формированию жизненного цикла организации.
Возникновение предприятия связано с потребностями рынка и удовлетворением интересов потребителей. Существование любой неудовлетворенной потребности рано или поздно приводит к возникновению предпринимательской идеи, которая может быть рациональной или нерациональной. Рациональная предпринимательская идея основывается на действительной рыночной потребности и поэтому является результативной, связанной с предложением конкретного товара или услуги, которые находят своего потребителя. Нерациональная предпринимательская идея основывается на субъективных представлениях о рыночных потребностях, а точнее о возможных способах их удовлетворения или о размерах спроса на товар или услугу. В любом случае это сопровождается поиском свободной рыночной ниши и с целью ее занятия созданием определенной организационной и производственной структуры. В этот период бизнес наиболее уязвим. Главная цель предприятия на данной стадии — выживание и укрепление своей конкурентоспособности.
На стадии роста предприятие стремится к захвату потенциально достижимой части рынка. Первичный рост – это высоко рисковая стадия, так как именно в этот период происходит бурное и зачастую плохо контролируемое увеличение организации. Период бурного роста обычно сопровождается значительным дефицитом собственных средств, что приводит к заимствованиям различного вида. Если менеджмент предприятия не может правильно оценить размеры платежеспособного спроса на предлагаемую продукцию, и величина заемных средств не будет соответствовать будущему положительному денежному потоку, то предприятие неизбежно попадет в полосу финансового кризиса.
На стадии зрелости, эффективно используя свои возможности и достигнув более высокого уровня рентабельности, предприятие занимает большую часть своего потенциального рынка.
На этой стадии у предприятия существует два основных направления развития. Оно может либо укрепить свои позиции на рынке, либо рассмотреть пути дальнейшего расширения посредством производства новой продукции или выхода на новые рынки.
Предприятие, находящееся на стадии зрелости для поддержания своей конкурентоспособности должно осуществлять обновление основных фондов, а также проводить новые исследования и разработки, то есть нести расходы типичные как для укрепления позиций на рынке, так и для расширения деятельности, уделяя основное внимание максимизации отдачи от активов и снижению рисков. Особое внимание в этот период времени нужно уделять тщательному контролю над наличностью и широко использовать сложные финансовые методы и средства для снижения риска и увеличения прибыли.
На стадии насыщения развитие предприятия происходит в интересах сбалансированного роста на базе устойчивой структуры и четкой системы управления. Зрелость организации при наличии квалифицированного менеджмента характеризуется расширением и дифференциацией направлений деятельности и завоеванием новых рыночных ниш.
Стадия спада характеризуется утратой предприятием конкурентных позиций на рынке, обострением внутрифирменных противоречий и конфликтов, ухудшением его финансового состояния и снижением стоимости. Главной задачей организации в это время является борьба за выживание.
Стадия ликвидации сопровождается либо концентрированным переходом капитала в другую отрасль или сферу деятельности, либо дисперсией (распылением) капитала по многочисленным кредиторам и ликвидацией капитала как целого.
Сказанное выше отражает два аспекта развития предприятия – объективный и субъективный. И здесь следует отметить, что стадии возникновения, роста, спада и ликвидации в значительной степени подвержены субъективному началу. И если на стадиях возникновения и роста эти проблемы развития организации могут быть в определенной степени снивелированы маркетингом и разработкой качественного бизнес-плана, то задачи уменьшения субъективного влияния на развитие организации на стадиях спада и ликвидации решаются значительно труднее. Поэтому в настоящее время заранее предложить какой-либо абсолютно надежный инструмент коррекции траектории развития организации на этих стадиях не представляется возможным. Стадии зрелости и насыщения в значительно меньшей степени подвержены влиянию субъективного аспекта, и устойчивость организации к влиянию отрицательных факторов здесь выше. В качестве вывода можно констатировать, что субъективный фактор, который отождествляется с действиями менеджмента предприятия, может на любой стадии при принятии неверных, не соответствующих реалиям внешней и внутренней среды организации решений, привести к невосполнимым потерям и смерти организации.
Объективный аспект формирования жизненного цикла организации связан именно с эволюционным ее развитием, когда последовательно осуществляется переход от одной стадии развития организации к другой, при условии, что факторы внешней и внутренней среды не оказывают отрицательного революционного влияния на тенденцию развития организации. Тогда при определенных условиях, зарождаются предпосылки вместо перехода к спаду и тем более к ликвидации перехода на новый уровень развития, связанный с ростом, но относительно нового начального уровня. Однако для реализации этого необходимо формирование определенной информационной базы, которая позволила бы менеджменту организации принимать верные, соответствующие текущему состоянию, а еще лучше превентивные меры, позволяющие реализовать накопленный потенциал для нового витка развития.
Одним из важнейших практических аспектов применения существующих теоретических и практических результатов исследований экономических циклов является антикризисное управление и, пожалуй, одна из наиболее важных его сторон – диагностирование кризисных явлений в социально-экономических системах и разработка антикризисных мер.
На каждой из показанных выше стадий развития организаций потенциально существует возможность попадания в полосу кризиса, как по объективным, так и по субъективным причинам. Кризисные явления в организации могут усугубляться или наоборот ослабляться в зависимости от того, каким образом выглядит сочетание различного вида циклов. Влияние цикла спроса и технологии может усиливаться за счет проявления действия макроэкономических циклов – волн Кондратьева, циклов Кузнеца, Жуглара, Китчина, если они действуют в одной фазе. И, наоборот может ослабляться, если эти циклы действуют в противофазе.
Теоретические исследования и практический опыт антикризисного управления, существующие в настоящее время не позволяют сформулировать метод или систему методов и тем более разработать механизм диагностики и построения системы антикризисных мер с целью сохранения, а возможно и улучшения конкурентного статуса организации в условиях конкурентного окружения.
Утверждение, что кризис позволяет разбудить внутренние резервы и способствует переходу на более высокий уровень развития социально-экономической системы, может быть принято только в условиях планомерного, организационно и технически обеспеченного процесса. В связи с этим на первое место выдвигается необходимость проведения диагностики, причем в таком виде, который позволил бы идентифицировать кризис, его основные движущие силы, факторы развития, определить его временные характеристики, оценить направления и размеры финансовых средств, необходимых для построения и реализации системы антикризисных мер.
Перманентное развитие кризисных явлений, но в разных видах и формах является следствием проявления совокупности внешних и внутренних сил, в результате воздействия которых происходит изменение внутренней структуры организации. В данном случае мы имеем в виду изменение взаимосвязей внутри организации, изменение их взаимного влияния и взаимообусловленности под воздействием внешней среды и внутренних сил, которые пытаются противодействовать этому воздействию с целью сохранения сложившегося равновесия внутри соответствующей организационной структуры. Любое воздействие на организационную структуру, которое может вывести ее из состояния равновесия, приводит к тому, что начинают действовать силы, противящиеся этому воздействию. Это приводит к конфликту и вызывает кризисные явления, которые могут быть ликвидированы путем перестройки производственного организма за счет мобилизации внутренних сил.
Менеджмент организации начинает искать выход из кризисной ситуации только тогда, когда он будет обладать информацией о наличии кризисных явлений. Причем – это, как правило, происходит только тогда, когда индикаторы кризиса, т.е. объективные показатели, становятся доступными для анализа и позволяют сделать однозначные выводы о наличии кризисных явлений. Вопрос в данном случае заключается в том, на все ли кризисные явления должен обращать внимание руководящий состав организации или только на те, которые могут привести к системному кризису при наличии определенных факторов, как внешнего, так и внутреннего характера, а остальные должны разрешать менеджеры более низкого уровня в пределах своей компетенции.
На наш взгляд более важным является построение такой системы диагностики кризисных явлений, которая может обеспечить главные интересы субъектов экономических отношений внутри организации.
Важнейшая задача, стоящая перед управляющими, заключается в том, чтобы предугадывать смену фаз жизненного цикла спроса и вложенных в него жизненных циклов технологии и товара и пересматривать стратегию фирмы в соответствии с меняющимися условиями конкуренции.
Концепция жизненного цикла организации позволяет своевременно определить положение предприятия на рынке. Динамика движения по кривой жизненного цикла организации иллюстрирует эффективность функционирования предприятия. Опережающие индикаторы рыночного положения предприятия позволяют скорректировать стратегические долгосрочные и краткосрочные процессы жизнедеятельности фирмы. Каждая стадия определяет свой набор инвестиционных программ, помогающих фирме адаптироваться к макроэкономическим реалиям, предвосхищая их. В силу этого инвестиционные решения должны учитывать параметры не только внутренней среды фирмы, но и внешней.
При движении по кривой жизненного цикла постоянно изменяются конкурентные преимущества предприятия. Это связано с декомпозицией жизненных циклов товара, технологии, спроса и макроэкономических циклов. Например, в случае если стадии экономических совпадают, то это многократно увеличивает их влияние на хозяйственную жизнь предприятия. Совпадение стадий роста жизненных циклов мультиплицируют их влияние на все стороны деятельности предприятия, и конкурентные преимущества предприятия позволяют ему работать с максимальной эффективностью. Совпадение стадий зрелости и насыщения позволяют предприятию извлекать максимальную выгоду из своего положения, работать стабильно, занимая максимально возможную для него рыночную нишу. Совпадение стадий спада многократно усиливают их отрицательное влияние на финансово – экономическое положение предприятия и с большой долей вероятности могут привести к банкротству. Кроме этого достаточно много различных промежуточных видов декомпозиции различных жизненных циклов, что по-разному может сказываться на деятельности предприятия и его положении на рынке.
Несомненно, что стадии зрелости и затухания цикла спроса и в несколько меньшей степени цикла технологии в совокупности с различными макроэкономическими циклами являются раздражителями и стимуляторами начала и затем развития кризиса в организации. И если, как мы уже отмечали, диагностировать кризис на стадии зарождения, а в некоторых случаях и на стадии роста не имеет смысла, то на всех других стадиях жизненного цикла организации это необходимо для обеспечения устойчивого растущего тренда развития организации. Причем, надо отметить, что на стадиях спада и ликвидации финансово-экономические показатели, полученные из стандартной бухгалтерской отчетности, позволяют диагностировать кризис, а вот на стадиях зрелости и насыщения это, как правило, сделать не удается.
Знание теории циклов позволяет значительно улучшить аналитическую работу на предприятии, особенно связанную с разработкой стратегии развития и антикризисным управлением.
На рис. 1.1 приведена идеальная модель жизненного цикла предприятия. В действительности деятельность предприятия зависит от множества внешних и внутренних факторов и рисков, что делает профилактическую работу на предприятии многогранной и творческой.
Кривая жизненного цикла организации, представленная выше, по сути, является огибающей. Огибающая дает возможность выявить общую тенденцию развития организации, а также оценить возможные пределы ее развития и характер приближения к этим пределам. Огибающая – это некоторая результирующая кривая, которую можно рассматривать как некоторую оценку процессов формирующих тенденцию развития предприятия под воздействием многочисленных внешних и внутренних факторов. Некоторые из точек огибающей отражают результат воздействия декомпозиции различных экономических циклов, приводящий к нарушению сложившейся тенденции в развитии организации. Именно эти узловые точки необходимо диагностировать, а по возможности и прогнозировать, чтобы воздействовать на жизненный цикл организации с целью мобилизации внутренних резервов и внешних возможностей для придания нового импульса развитию организации.
1. Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. Пер. с англ./Науч. Ред.и авт. предисл. Л.И. Евенко. – М.: Экономика, 1989. – 519 с.
Развитие предприятия в рыночных условиях подчинено определенным закономерностям, диктующим последовательность этапов его существования.
Предприятие создается, развивается, находит и завоевывает рыночную нишу, проходит стадии подъема, стабилизации, спада и, при определенных условиях, прекращает свое существование. То есть предприятие проходит определенный жизненный цикл в силу того, что обладает в каждый конкретный момент времени предельными возможностями, ограничивающими его развитие.
Жизненный цикл предприятия обобщает в себе все процессы, происходящие внутри предприятия, а управление движением предприятия вдоль кривой жизненного цикла связано с постоянной выработкой управляющих воздействий на различные стороны хозяйственной деятельности предприятия, обеспечивающие достижение поставленных целей.
Жизненный цикл промышленных предприятий формируется под воздействием многочисленных факторов, которые связаны с развитием мировой и национальной экономики, тенденциями развития отрасли, к которой принадлежит предприятие, и внутрифирменными особенностями. Макроэкономические и отраслевые факторы являются внешними по отношению к предприятию и, в связи с этим, можно только учитывать их влияние на технико – экономические показатели развития предприятия. Внутрифирменные факторы формируются под воздействием хозяйственных решений, обеспечивающих достижение целей сформулированных главными субъектами экономических отношений, имеющих экономические интересы в предприятии.
Одним из важнейших вопросов в управлении жизненным циклом предприятия всегда был вопрос о возможности разработки системы мероприятий, позволяющих переломить или по крайней мере ослабить негативное влияние различных факторов на экономический рост предприятия. Макроэкономические и отраслевые факторы при определенных условиях могут оказывать значительно большее влияние на темпы развития предприятия по сравнению с внутрифирменными факторами. Эти факторы формируют экономическую среду в которой работает и развивается каждое предприятие. Они определяют политику промышленных предприятий в области производства, финансов и инвестиций.
Каждый субъект экономических отношений заинтересован в стабильной и предсказуемой внешней по отношению к нему среде. В таких условиях он может формировать определенную стратегию развития, опираясь на свои конкурентные преимущества. В не меньшей степени заинтересовано в формировании стабильной экономической среды и государство, которое формирует свою экономическую политику, определяя основные макроэкономические пропорции через бюджетную, денежную, налоговую, инвестиционную и др. политику. В соответствии с этим определяются методы воздействия на экономику, которые должны обеспечить стабильный экономический рост. Любые отклонения от запланированных темпов роста государство пытается уменьшить, проводя определенную антициклическую политику.
Необходимой отправной точкой исследований экономического роста является модель экономического роста Солоу [8]. Модель Солоу исследует влияние на экономический рост сбережений, роста населения и технологического прогресса.
Р. Солоу показал возможность оценки вклада факторов производства в экономический рост при использовании производственной функции с постоянной отдачей от масштаба 
, где А отражает уровень развития технологии. Вклад труда и капитала в экономический рост оценивается с использованием статистических данных. Оценка вклада научно-технического прогресса в экономический рост не может быть проведена напрямую, а вычисляется как остаточный член из функции Кобба-Дугласа и называется остаток Солоу. Поэтому остаток Солоу нельзя использовать как строгое доказательство влияния научно-технического прогресса на экономический рост. Остаток Солоу позволяет только оценить вклад в экономический рост факторов, которые не поддаются непосредственным измерениям.
Именно эта некорректность в определении влияния научно-технического прогресса на темпы экономического роста привела к появлению значительного количества моделей, в которых факторы роста определялись эндогенно.
Основное отличие моделей эндогенного роста заключается в предположении постоянства предельной производительности капитала за счет изменения самого понятия «капитал» или за счет прямого включения в производственную функцию переменной научно-технического прогресса. Во втором случае авторам моделей приходится объяснять причины научно-технического прогресса и использовать модель монополистической конкуренции, в отличие от модели Солоу, в которой предполагается наличие свободного конкурентного рынка. Среди моделей эндогенного роста можно отметить АК-модель, модель Ромера, а также ряд моделей объясняющих темпы роста научно-технического прогресса.
Существует и масса других дополнений к модели Р.Солоу, а также и альтернативных моделей, которые пытаются объяснить и обосновать причины экономического роста.
Однако при исследовании экономического роста мы неизбежно сталкиваемся с тем, что существуют отклонения от тренда экономического развития. Такие колебания экономической активности получили название деловых циклов. Ранние взгляды на теорию деловых циклов основывались на предположении краткосрочных отклонений от равновесного долгосрочного тренда развития экономики.
В основе ранних кейнсианских представлений лежит детерминистский подход к природе колебаний экономической активности, который предполагает, что циклы воспроизводят себя сами за счет возникновения сил, которые то ускоряют, то замедляют экономическое развитие в условиях жесткости цен. Этот подход реализован, например, в модели мультипликатора – акселератора сформулированной П. Самуэльсоном и Дж. Хиксом [8]. Из модели мультипликатора – акселератора следует, что главной причиной деловых циклов является акселеративное влияние изменения дохода на инвестиции, на которое накладывается мультпликативное воздействие инвестиций на изменение дохода.
В основе альтернативных взглядов на причины возникновения деловых циклов лежит идея о их стохастической природе. Любое воздействие на экономическую систему, вне зависимости от его происхождения выводит ее из устойчивого состояния и начинает распространяться по всей экономике. Приспособление экономики к такому воздействию приводит к колебаниям экономической активности.
Источником таких воздействий могут быть технологические сдвиги, изменения в кредитно-денежной, фискальной, бюджетной политике, принятие решений о государственных инвестициях в некоторые отрасли экономики и др.
Природа деловых циклов всегда являлась вопросом дискуссионным, который не разрешен и до настоящего времени. Неокейнсианский подход основан на том, что главную роль в развитии циклов экономической активности играет недостаточная конкуренция, которая приводит к жесткости цен на произведенную продукцию и ресурсы. Неоклассики наоборот исходят из совершенной конкуренции и гибкости цен. И если неокейнсианцы отдают предпочтение шокам спроса, то неоклассики исходят из шоков предложения, в основе которых лежат технологические сдвиги. Однако и те и другие видят в основе колебаний экономической активности механизм «импульс-распространение».
Обобщение проблемы циклического развития экономики, а также появление продвинутых методов обработки статистической информации в 80-х годах ХХ века, привело к новому пониманию природы и механизма развития циклических колебаний экономики. Раньше предполагалось, что существует детерминированный тренд развития экономики и случайная составляющая, которая появляется в результате полученного импульса и оказывает влияние на объем выпуска. Через некоторое время выпуск возвращается к своему трендовому значению и его новое отклонение может быть вызвано только очередным шоком.
Как показано в [8] Нельсон и Плоссер предположили, что в результате шока вне зависимости от его природы происходит изменение производственной функции, описывающей рост экономики и, поэтому, возврат к прежнему тренду развития невозможен. Это сыграло значительную роль в появлении теории реальных экономических циклов.
Как отметил О. Замулин [3] Р. Лукас в 1976 году подверг критике всю кейнсианскую теорию деловых циклов. Он утверждал, что в отличие от кейнсианских моделей, где инвесторы и потребители следуют абстрактным правилам, экономические агенты следуют определенным рациональным ожиданиям и в соответствии с ними максимизируют свою прибыль и благосостояние.
В результате появилось новое понимание делового цикла, которое основано на оптимальном поведении экономических агентов. Авторами этого подхода стали нобелевские лауреаты 2004 года Ф. Кидланд и Э. Прескотт. Они показали, что фирмы максимизируют свою прибыль и принимают решения об инвестициях на основе ожиданий будущего спроса на их продукцию и развития технологии, а конечные потребители также ведут себя оптимально исходя из предположений о своих доходах в долгосрочном периоде.
Кидланд и Прескотт показали, что результаты, полученные на основе их моделей, в целом соответствуют наблюдаемым закономерностям. Отсюда следует один из основных выводов, что в основном колебания ВВП в развитых странах соответствуют предсказанным в равновесных моделях, а значит не надо вводить в модели отклонения от рыночного равновесия.
Исследования Кидланда и Прескотта не привели к тому, что идеи неокейнсианцев исчерпали себя. Их идеи несколько трансформировались и стали развиваться на основе моделей, основанных на оптимальном поведении экономических агентов и рациональных ожиданиях.