МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
по учебной практике
(практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе умений и навыков научно-исследовательской деятельности) студентов
шифр направления подготовки: 38.03.04
«Государственное и муниципальное управление»
профиль подготовки
«Региональное управление»
Уровень бакалавриата
Омск-201_
Составители: О.П. Кузнецова, д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело»;
А.В. Полуаршинов, к.и.н., доцент кафедры «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело»;
Методические указания по учебной практике разработаны для студентов направления 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», профиль подготовки «Региональное управление», уровень бакалавриата всех форм обучения. Методические указания содержат исходные сведения о порядке организации, проведения и завершения практики, определяют предметные цели и задачи, а также конкретное содержание и особенности организации и прохождения практики студентами.
Оглавление
Введение....................................................................................................... 4
1. Содержание программы учебной практики........................................... 5
1.1. Общие положения................................................................................. 5
1.2. Цели и задачи учебной практики......................................................... 6
1.3. Места прохождения практики.............................................................. 7
1.4. Структура и содержание учебной практики....................................... 8
1.5. Задание на практику............................................................................. 9
2. Организация учебной практики............................................................ 10
2.1. Общие требования к организации практики..................................... 10
2.2. Руководство практикой...................................................................... 10
2.3. Обязанности студентов, направляющихся на практику................... 12
3. Аттестация студентов по итогам практики........................................... 13
Список использованных источников....................................................... 14
Приложение А. Договор о практике студентов………………………… 15
Приложение Б. Дневник студента по практике………………………… 18
Введение
Учебная практика – практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности (далее – учебная практика) является обязательной составной частью ООП ВО направления подготовки бакалавров 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» и базируется на знаниях и умениях, сформированных в процессе изучения дисциплин, относящихся к базовой и вариативной части программы.
Методические указания по учебной практике предназначены для студентов направления подготовки бакалавров 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»
1. Содержание программы учебной практики
1.1. Общие положения
Учебная практика представляет собой вид учебной работы, направленной на развитие практических навыков и умений, а также формирование компетенций обучающихся в процессе выполнения определенных работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
Способы проведения учебной практики:
– стационарная – практика, которая проводится в структурных подразделениях ОмГТУ или профильных организациях (предприятиях, организациях, учреждениях), расположенных в г. Омске;
– выездная – практика, которая проводится на предприятиях, учреждениях и организациях, расположенных вне г. Омска.
Учебная практика проводится после окончания студентами первого курса обучения по направлению подготовки бакалавров 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление».
В результате прохождения учебной практики студенты должны приобрести следующие профессиональные компетенции:
- способность к самоорганизации и самообразованию (ОК-7);
- способность использовать приемы первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций (ОК-9);
- владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности (ОПК-1);
- способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-6);
- владение навыками сбора, обработки информации и участия в информатизации деятельности соответствующих органов власти и организаций (ПК-26).
1.2. Цели и задачи учебной практики
Целью учебной практики является закрепление и расширение профессиональных знаний, умений и навыков, полученных студентом при изучении дисциплин учебного плана.
Основными задачами учебной практики являются:
– закрепление теоретических знаний в области теории и методов организационного управления;
– ознакомление практиканта с функционированием органов государственной власти и местного самоуправления; формами и методами организации профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих;
– формирование представления студентов об особенностях управления организацией;
– соотнесение теоретических знаний с реальной ситуацией и закрепление основных принципов управленческой деятельности;
– изучение и систематизация нормативно-правовых основ государственного и муниципального управления;
– изучение организационно-функциональной структуры государственных и муниципальных органов управления;
– изучение организационной структуры управления организацией;
– изучение взаимодействия организации с органами государственной власти и местного самоуправления;
– приобретение профессиональных качеств будущего специалиста системы государственного и муниципального управления;
– формирование информационной базы для написания отчета о прохождении практики.
Таким образом, основные результаты и фактические материалы, полученные в период прохождения практики, предполагается использовать студентом при написании курсовых работ по дисциплинам учебного плана, изучаемых на последующих курсах, а также при подготовке докладов и сообщений на студенческих научно-практических конференциях.
1.3. Места прохождения практики
Местом проведения учебной практики могут являться:
- органы законодательной власти Российской Федерации;
- органы исполнительной власти Российской Федерации;
- органы судебной власти Российской Федерации;
- органы законодательной власти субъектов Российской Федерации;
- органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
- органы судебной власти субъектов Российской Федерации;
- органы местного самоуправления;
- государственные и муниципальные предприятия и учреждения;
- политические партии;
- международные организации;
- общественно-политические организации;
- некоммерческие и коммерческие организации;
- научные и образовательные организации.
Таким образом, учебная практика осуществляется на базе предприятий (учреждений, организаций) или основных структурных подразделений предприятий, осуществляющих деятельность, соответствующую области, объектам, или видам профессиональной деятельности, указанным в образовательном стандарте.
При выборе места прохождения практики предпочтение должно отдаваться структурным подразделениям предприятии, учреждений, организаций, занимающимся вопросами экономики, организации, управления.
Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную практику по месту трудовой деятельности, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.
1.4. Структура и содержание учебной практики
Продолжительность учебной практики для студентов очной формы обучения составляет четыре недели (216 часов, 6 зачетных единиц). Этапы прохождения учебной практики представлены в таблице 1.
Таблица 1 – Этапы учебной практики
| Разделы (этапы) практики | Краткое содержание этапа |
| Подготовительный этап | Организационное собрание, повторный инструктаж по технике безопасности, ознакомительная лекция |
| Исследовательский этап | Прибытие студента на место практики. Знакомство с организацией и составление плана на весь период прохождения практики – под контролем руководителя практики от организации. |
| Изучение Устава и других учредительных документов организации; правил внутреннего распорядка, нормативных правовых актов, на основании которых осуществляет деятельность организация, выявление целей и задач этой деятельности. | |
| Знакомство с общей структурой организации, организационной структурой управления, основными направлением деятельности организации или предприятия | |
| Аналитический этап | Обработка и систематизация теоретического и полученного в процессе практики фактического материала |
| Подготовка дневника по практике | Дневник должен быть предоставлен студентом на проверку руководителю практики от предприятия, подписан и заверен печатью организации (предприятия, учреждения) в последний день практики. |
| Защита практики | Дневник студента представляется на комиссионную защиту |
1.5. Задание на практику
В процессе прохождения учебной практики студент должен:
1. Изучить организационно-управленческую структуру государственной или муниципальной организации или ознакомится с общей характеристикой предприятия, структурой управления, назначением отдельных служб и их функции.
2. Ознакомиться с общими принципами системы управления организацией.
3. Рассмотреть методы работы с персоналом.
4. Изучить общие принципы работы с населением.
5. Оценить влияние деятельности организации на экономические, политические и культурные процессы в регионе.
6. Охарактеризовать взаимоотношения с другими аналогичными организациями в системе «вертикали власти».
7. Изучить зарубежный опыт управления.
8. Рассмотреть требования к составлению и оформлению документов деловой и коммерческой переписки, а также номенклатуру дел, порядок ее ведения.
9. Изучить виды форм документов по финансово-хозяйственной деятельности предприятия, организационно-распорядительных документов (учредительные документы, должностные инструкции, штатное расписание, приказы и распоряжения, служебные записки и др.), порядок прохождения, учета, хранения и сдачи в архив организационно-распорядительной документации.
10. Оформить дневник о прохождении практики и подготовиться к защите учебной практики.
2. Организация учебной практики
2.1. Общие требования к организации практики
На учебную практику допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план в части теоретического обучения.
Учебная практика проводится в сроки, соответствующие графику учебного процесса. Студенты направляются на практику в соответствии с приказом проректора по учебной работе с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией, в которой он будет проходить практику, а также указанием вида и срока прохождения практики.
Официальным основанием для издания приказа является договор о практике обучающихся с предприятиями, организациями и учреждениями (профильными организациями) (приложение А).
На студентов, принятых в организациях на должности, распространяются нормы Трудового кодекса Российской Федерации.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики определяется статьями 91 и 92 Трудового кодекса Российской Федерации и составляет:
– для студентов в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
– для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю;
– для студентов в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю.
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. В случае если студент выполнил все виды работ в период практики, но по уважительной причине не смог предоставить отчетную документацию в установленные сроки, ему может быть установлен дополнительный срок.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, отчисляются из ОмГТУ как имеющие академическую задолженность, в порядке, предусмотренным Уставом ОмГТУ.
2.2. Руководство практикой
Учебно-методическое руководство учебной практикой студентов направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» осуществляет кафедра «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело».
Кафедра, ответственная за проведение учебной практики, реализует следующие функции:
– обеспечивает выполнение учебного плана и программы практики;
– выделяет в качестве руководителей практики преподавателей кафедры;
– оформляет приказ по университету о распределении студентов по базам практики и назначении преподавателей руководителями практики;
– совместно с руководителями практики от предприятия составляет рабочую программу проведения практики;
– обеспечивает студентов программами и дневниками по практике;
– проводит перед началом практики собрание студентов для разъяснения цели, задач, содержания и порядка прохождения практики;
– формирует комиссии по защите результатов учебной практики;
– осуществляет регулярный контроль за соблюдением сроков прохождения практики;
– обеспечивает хранение на кафедре дневников по практике.
Для руководства учебной практикой назначается руководитель практики от университета из числа опытных преподавателей, хорошо знающих специфику данного вида практики. Закрепление руководителя проходит по приказу.
Руководитель практики от ОмГТУ:
– обеспечивает проведение для студентов всех организационных мероприятий по практике;
– контролирует прохождение практики студентами в строгом соответствии с учебным планом и программой;
– разрабатывает тематику индивидуальных заданий, экскурсий, лекций, докладов;
– проводит консультации для студентов по отдельным разделам программы практики, вопросам составления дневника;
– проводит со студентами необходимую воспитательную работу;
– рассматривает и оценивает результаты выполнения студентами программы практики, проверяет дневники студентов, дает отзыв об их работе, заключение по практике;
– совместно с руководителями от организации несет ответственность за соблюдением практикантами правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности;
– аттестует студентов с учетом характеристики, данной от предприятия-базы прохождения практики.
Ответственность за организацию практики в учреждениях, организациях, предприятиях возлагается на их руководителей из числа руководителей подразделений, их заместителей или соответствующих специалистов, обладающих высокой квалификацией.
Руководитель практики от организации:
– обеспечивает качественное проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности;
– подбирает практикантам места прохождения практики, обеспечивающие наибольшую эффективность в освоении ими необходимых компетенций;
– организует и проводит практику в соответствии программой практики и договором с университетом;
– соблюдает согласованные с университетом сроки прохождения практики;
– предоставляет практикантам возможность пользоваться имеющимися информационными, методическими и материально-техническими ресурсами;
– обеспечивает и контролирует соблюдение практикантами правил внутреннего распорядка;
– организует проведение необходимых консультаций ведущими работниками организации;
– контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины;
– осуществляет учет работы практикантов.
2.3. Обязанности студентов, направляющихся на практику
Студенты при прохождении учебной практики обязаны:
– полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
– подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка;
– изучить и строго соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности;
– нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;
– соблюдать согласованные с вузом календарные графики прохождения практики;
– вести дневник, в который записываются необходимые данные;
– представить руководителю практики от предприятия (организации) и руководителю практики от ОмГТУ дневник по практике с содержанием выполненных заданий;
После оформления дневника и получения положительного отзыва, студент допускается к защите учебной практики.
3. Аттестация студентов по итогам практики
По итогам практики проводится аттестация студентов в соответствии с программой практики и учётом требований ФГОС ВО.
Формой отчетности студента по результатам практики является дневник студента по практике (Приложение Б).
По окончании практики студент сдает дифференцированный зачет комиссии, назначенной заведующим кафедрой. Оценка по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при проведении итогов общей успеваемости студентов.
Дневники студентов по практике хранятся в течение срока, указанного в номенклатуре дел кафедры.
Список использованных источников
1. Об образовании в Российской Федерации: Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 27.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 29.07.2017). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс» (дата обращения: 01.09.2017).
2. Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление (уровень бакалавриата) (Зарегистрировано в Минюсте России 05.02.2015 № 35894): Федеральный закон от 10.12.2014 № 1567. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс» (дата обращения: 01.09.2017)
3. Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования: Приказ Минобрнауки России от 27.11.2015 № 1383. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс» (дата обращения: 01.09.2017).
4. Устав федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Омский государственный технический университет» (Утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации 18.12.2015 № 1483). [Электронный ресурс] // ОмГТУ. URL: https:// www.omgtu.ru/sveden/document/Ustav_18.12.2015.pdf
5. Основная образовательная программа высшего образования направления подготовки бакалавров 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» [Электронный ресурс] // ОмГТУ. URL: https:// https://www.omgtu.ru/educational_activities/areas-of-training-implemented-in-omsk-university-in-accordance-with-gef-in/bachelor/the-list-of-working-programs-for-humanitarian-economic-cluster/38.03.04.pdf
6. О практике студентов, осваивающих образовательные программы высшего образования: Положение системы менеджмента качества «Планирование процессов жизненного цикла продукции» от 25.03.2016 П ОмГТУ 71.01-2018. [Электронный ресурс] // ОмГТУ. URL: https:// https://www.omgtu.ru/educational_activities/dokumenty_smk/Pologeniya_.pdf
Приложение А
ДОГОВОР №__________
О практике студентов
г.Омск«_____ »___________ 20___
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет», именуемое в дальнейшем «Университет», в лице проректора по УР А.В. Мышлявцева, действующего на основании доверенности от 06.04.2016 года № 20/96, с одной стороны, и_____________________________________________________________________________________,именуемое в дальнейшем «Организация», в лице_______________________________________________________, действующего на основании ____________________________________ с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
1.1 Стороны принимают на себя обязанности по организации практики студентов на условиях, предусмотренных настоящим договором.
1.2 Настоящий договор составлен в соответствии с ФЗ от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.11.2015 №1383 и другими нормативными актами.
Обязанности сторон
2.1 Организация обязуется:
2.1.1 Предоставить Университету места для проведения производственной практики согласно календарному плану:
| № п/п | Код и наименование специальности (или направления) подготовки | Курс | Вид практики | Кол-во студен-тов | Сроки практики |
2.1.2 Создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики. Предоставить студентам по возможности рабочие места, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики.
2.1.3 Обеспечить студентам условия безопасного прохождения практики и соблюдение норм санитарно-гигиенических условий труда, проводить инструктажи по охране труда и технике безопасности с обязательным оформлением установленной документации. Не допускать использования студентов на должностях, не соответствующих профилю их специальности.
2.1.4 Расследовать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики в Организации, в соответствии с действующим Законодательством РФ.
2.1.5 Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в структурных подразделениях Организации.
2.1.6 Организовать совместно с руководителями практики от Университета для студентов силами ведущих специалистов Организации лекции, экскурсии по темам, согласованным с Университетом.
2.1.7 Предоставить студентам и руководителям практики от Университета возможность пользоватьcя библиотекой, проектными материалами, технической и другой документацией подразделений Организации, необходимой для успешного выполнения студентами программы практики.
2.1.8 Организовать учет явки студентов в соответствии с установленным порядком в структурных подразделениях организации.
2.1.9 Дать производственную характеристику работе каждого студента по окончании практики.
2.2 Университет обязуется:
2.2.1 Представить Организации программу практики и список студентов, направляемых на практику за месяц до начала практики. Список студентов оформляется Приложением к настоящему договору.
2.2.2 Направить в Организацию студентов в сроки, предусмотренные календарным планом практики.
2.2.3 Выделить в качестве руководителей практики от Университета наиболее квалифицированных преподавателей.
2.2.4 Оказать руководителям практики от Организации методическую помощь в организации и проведении практики, участвовать в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ.
2.2.5 Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации в период практики.
2.2.6 Принять участие в расследовании несчастных случаев, произошедших со студентами в период практики в Организации, в соответствии с действующим Законодательством РФ.
Ответственность сторон
3.1 Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования РФ и действующими Правилами по технике безопасности.
Прочие условия
4.1 Изменения и дополнения к настоящему договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.
4.2 Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой из Сторон).
4.3 Все споры и разногласия между Сторонами решаются путем переговоров. В случае, если Стороны не придут к соглашению, споры подлежат рассмотрению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.4 Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до ________________.
Юридические адреса и подписи сторон
| федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет» пр. Мира, 11, г. Омск, 644050 Проректор по УР______________ /А.В. Мышлявцев / | Организация:_________________________ (наименование, адрес, телефон) _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ Руководитель ____________ / / |
МП МП
ВИЗЫ:
Руководитель практики РЦСТВ _____________ / А.Ю.Конохова /
Декан факультета
(или директор института) ФГО _____________ / М.И. Машкарин /
Заведующий кафедрой ГМУ и ТД _____________ / О.П. Кузнецова /
Руководитель практики кафедры _____________ / /
Телефон кафедры 60-65-97
ПРИЛОЖЕНИЕ
к договору от ________________20____г. №________
Список студентов кафедры «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело» для прохождения практики
в организации____________________________________________________________
(организационно-правовая форма организации, ее наименование)
| № п\п | Код специальности (направления) | группа | Вид практики | Сроки практики | Ф.И.О. студента | Подпись студента |
Заведующий кафедрой ____________________ / О.П. Кузнецова /
Руководитель практики___________________ / /
Приложение Б
Минобрнауки России
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Омский государственный технический университет»
ДНЕВНИК СТУДЕНТА ПО ПРАКТИКЕ
Фамилия _____________________________________________________________
Имя, отчество _________________________________________________________
Факультет ___________________________________________________________
Курс, группа ___________________________________________________________
Направление подготовки (специальность) ________________________________________ (код)
_____________________________________________________________________________ (наименование)
г. Омск
Путевка на практику
Студент _________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Направляется на _____________________________________________________практику (вид практики)
в ____________________________________________________________________________ (наименование места практики: город, область)
в ____________________________________________________________________________ (название организации)
Срок практики с ____________________________ по ________________________________
Руководитель практики от Университета ____________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Декан факультета _______________________________________________________________________ МП (подпись, фамилия, инициалы)
Руководитель практики от организации _____________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Прибыл в организацию «___» _____________ 20___ г.
_____________________________________________________________________
МП (подпись, фамилия, инициалы должность ответственного лица от организации)
Убыл из организации «_____» ___________________ 20___ г.
___________________________________________________________________
МП (подпись, фамилия, инициалы должность ответственного лица от организации)