Проект «Сообщество творческих организаторов»
Актуальность проекта
Создание площадки для обучения и обмена опытом активистов предприятий Воронежа
Описание:
На данный момент уровень активности «работающей молодёжи» в Воронеже имеет весьма высокие показатели по стране. За последние годы представители ТОП не раз занимали почётные места на региональных и всероссийских конкурсах и форумах. Однако начинает проявляться проблема отсутствия системного подхода к обучению активистов среди работающей молодежи.
Создание чёткой структуры подготовки общественных деятелей может существенно повысить качество выполнения плана по реализации молодёжной политики. Грамотный анализ единой образовательной программы поможет выявлять новых лидеров и специалистов в разных отраслях.
Цель и задачи проекта
Цель: Организовать образовательную школу для представителей актива предприятий профсоюза РЭП города Воронеж (октябрь – декабрь 2021г)
Задачи проекта:
− провести тренинги и мастер-классы для развития творческого мышления, повышения навыков организации и разработки мероприятий, а также успешного решения проблемных и нестандартных ситуаций;
− выделить конкурентоспособных специалистов среди молодежи;
− организовать площадку по обмену опытом и сотрудничеству представителей разных предприятий города.
Содержание проекта
В образовательной школе принимают участие молодые работники промышленных предприятий города Воронежа возрастом 20-35 лет (возможны исключения по предварительной договоренности с организаторами).
Продолжительность программы – 8 недель, один раз в неделю по программе, 2-2,5 часа занятие. Возможно проведение дополнительных мероприятий в заданный период.
|
|
Преимущества:
1) Использование различных методик подачи материала и работы в большой и малых группах позволяет эффективнее усваивать информацию;
2) Личный опыт и демонстрация рабочих материалов облегчает восприятие информации;
3) Свободная форма общения внутри рабочей группы позволяет решать вопросы, касающиеся организации внутренних мероприятий, и находить нестандартные решения интересующих вопросов;
4) Программа способствует приобретению новых знакомств, налаживанию контактов с другими предприятиями.
Программа школы составляется в сбалансированной пропорции теории на основе мастер классов и дискуссий и практики на тренинговой, проектной и игровой основах.
Во время работы школы вводится индивидуальная система оценки для вовлечения участников в процесс.
| Сроки | Мероприятие | Описание |
| 1 неделя | Вводная лекция | Знакомство, описание курса, лекция «организатор как образ жизни» |
| 2 неделя | Работа с фантазией | Организация творческой работы, способы генерации идей |
| 3 неделя | Работа с идеей | Техника написания, оформления проектов и сценариев, тайм менеджмент |
| 4 неделя | Игры | Мастер класс: «Что такое игры и как в них играть» |
| 5 неделя | Основы гейм дизайна | Структура разработки сценариев авторских игр |
| 6 неделя | Команда | Приёмы работы с командой, классификация лидерства, работа с мотивацией |
| 7 неделя | Организация мероприятий | Мастер класс: «Организуй организованно» |
| 8 неделя | Заключительное | Специальное задание для участников школы |
|
|
Возможно проведение дополнительных занятий, в запланированный период, по темам, определённым во время проведения основных мероприятий.
Ожидаемые результаты проекта
| Ожидаемые результаты | Показатели эффективности | Источники получения данных |
| Представители различных предприятий приняли участие в тренингах и мастер-классах по личностному и профессиональному росту и освоили информацию в доступном виде | Повышение качества разработки и проведения мероприятий внутри предприятий участников школы | Ведение обратной связи с участниками школы |
| Определены конкурентоспособные молодые лидеры, умеющие активно принимать участие в команде | Дополнен актив молодых лидеров | Балльная система оценки участника на протяжении работы школы. |
Распространение информации
Информация о проекте будет направлена письмом на все потенциальные предприятия-участники школы.
Будет дана информация в социальные сети.
Будут оповещены председатели молодежных активов на предприятиях.
Будет зачитан доклад на собрании актива областного комитета профсоюза РЭП г. Воронеж.
Информационное письмо
Вы опытный организатор или новичок? За Вашими плечами уже десятки успешно реализованных идей или Вы еще только собираетесь с силами чтобы начать? В любом случае Вы наверняка сталкивались с такими вопросами:
- Откуда берутся идеи?
- Как организовать мероприятие и ничего не упустить?
- Почему так сложно придумать что-то новое?
Если да, тогда давайте знакомиться.
Меня зовут Волобуев Александр, и я уже более 10 лет занимаюсь разработкой, организацией и проведением мероприятий и игр разной сложности и направленности. Мной подготовлен небольшой образовательный курс для тех, кому важно развитие творческого мышления, тех, кому интересен опыт в придумывании игр, и тех, кто занимается или хотел бы заниматься организацией мероприятий.
|
|
Курс посвящён методам и техникам совершенствования творческого мышления, опробованным на практике. Вас ждёт много теории, практики, разноплановых заданий и занимательных упражнений. Умение быть креативным может пригодиться всегда и везде.
К сожалению, идеальных моделей и волшебных пилюль для организации не существует, но при наличии навыков, а главное желания, можно создать нечто уникальное и запоминающееся. Сделаем это вместе.
Готовы?