Глава I: Этика и Мораль – что это и для чего?
1. Представители КНС «Orokin» осуществляют свою деятельность в соответствии с Этикой и Моралью, которые отражены в данном Кодексе Этики и Морали «Атэн».
2. Эти правила:
2.1.Определяют поведение представителей Орокин и формируют единую культуру КНС, что позволяет соответствовать принципам работы социально-ответственного общества.
2.2.Обеспечивают соответствие всех аспектов деятельности КНС и Представителей Каст требованиям Кодекса «Юван» и действующим стандартам, а также помогают нашим представителям принимать решения в ходе исполнения поставленных задач.
2.3.Позволяют создавать в социальных сетях единые беседы между участниками КНС «Орокин».
3. Мы всегда считали и считаем, что соблюдение правил и дисциплины, применяемых к деятельности КНС и его Участников в рамках нашего общества, является не просто положительной социальной практикой, но и важным аспектом в поддержании и укреплении репутации Орокин. Именно поэтому соблюдение правил Кодекса Этики и Морали «Атэн» является одним из факторов успеха в достижении команд-целей КНС «Орокин».
4. Знать Правила, а также другие принципы и процедуры, принятые именно в нашем обществе – необходимость. Мы все знаем, что для нашего общества очень важно соответствовать правилам и нормам, которые мы приняли добровольно, и осуществлять свою деятельность таким образом, чтобы поддерживать и укреплять репутацию Орокин и его народа.
Глава II: Задачи
1. Мы строим Орокин нового типа, где вместо стресса участники получают приятные эмоции. И, испытав позитивный опыт от общения с нами, участники всегда верны и даже после длительного отсутствия возвращаются к нам снова и снова. Мы делаем социальные, военные, культурные и финансовые услуги простыми, быстрыми и удобными.
2. «Мы открываем новый взгляд на организацию и создаём площадку, с качественным контентом для успешного развития.» - задача, сказанная Сектарусом Августом Грамматикой на VII Созыве Совета Исполнителей. КНС «Orokin» прилагает все свои силы и ресурсы, чтобы соответствовать задачи и добиться её любой ценой.
3. Все участники Концерна Независимых Структур «Orokin» действуют в соответствии с законом и требованиями этики и морали. Если в процессе исполнения задач или во время мероприятий у Вас возникают сомнения, честно ли вы поступаете, спросите себя:
3.1.Сомневаюсь ли я?
3.2.Законно ли это?
3.3.Соответствует ли это политики Орокин?
3.4.Правильно ли это?
3.5.Как на это посмотрели бы люди, которые не являются представителями КНС – наши послы союзников, общество, в котором мы находимся, или общественность в целом?
4. Если ответ на любой из этих вопросов отрицательный или вы не знаете ответа, или вы сомневаетесь, остановитесь и обратитесь за помощью(См. раздел «Помощь»).
Глава III: Необходимая информация
1. Данные правила ознакомят вас с необходимой информацией о правилах Этики и Морали, применимых для всех нас всегда, независимо от характера нашей деятельности. Дополнительную информацию об этих правилах вы можете получить из других важных источников:
1.1.У вашего Руководителя.
1.2.Во внутренних документах КНС.
1.3.На платформах в социальных сетях и других ресурсах.
1.4.На организованных для вас Сектарусом или Исполнителем тренингах.
2. Знать правила, применяемые к вашей сфере деятельности в КНС «Orokin» - Ваша ответсвенность.
3. Являясь участником КНС, вы даёте личное обязательство соблюдать в своей деятельности закон Орокин и действовать честно. Нарушение Правил карается дисциплинарными взысканиями, вплоть до изгнания и внесения в чёрный список в определённых случаях.
Глава IV: Помощь
1. Помощь. Люди за пределами КНС формируют своё мнение об Орокин, наблюдая за деятельностью наших участников. Если вы не знаете, как правильно поступить в определённой ситуации, или вы озабочены тем, что сложившиеся ситуации не соответствует политикам и процедурам Орокин, несёт потенциальный риск для имущества и представителей каст Орокин, либо если она нарушаете священные постулаты или даже противозаконна, то вам необходимо обратиться за помощью. Чрезвычайно важно, чтобы вы задавали вопросы и говорили о беспокоящих вас проблемах.
2. Сомнения. Если вы будете умалчивать о проблемах, то семена Сомнения появятся в нашем обществе, что приведёт к плачевному концу.
3. Как правило, Ваш непосредственный руководитель – этот тот человек, с которым вы можете обсудить вопросы, связанные с законностью и добросовестностью. Если по какой-либо причине вы испытываете трудности в обсуждение этих вопросов со своим руководителем, вы также можете обратиться напрямую ко всему руководству через «Форум», или же написать личное обращение к Сектарусу КНС «Orokin». Также любой Участник может написать обращение в социальной сети, через обсуждение «Зал жалоб и предложений».
4. Недопустимость несправедливости. Независимо от того, кому вы обращаетесь, мы не допустим несправедливого наказания человека, который по доброй воле заявил о нарушении Устава и Кодексов, включая данный кодекс тоже. Если вы считаете, что вы были наказаны в результате вашей инициативы, сообщите об этом Сектарусу или Исполнителю Службы Безопасности Концерна «Дакс Гвардии». Мы гарантируем полную конфиденциальность информации с целью максимального соблюдения интересов наших сотрудников и выполнения обязательств нашего общества перед представителями.
5. Получить помощь можно у:
5.1.Вашего Руководства
5.2.У вашего личного руководителя
5.3.У наставников и учителей
5.4.У СЗК «Дакс Гвардия»
Глава V: Условия службы
1. Наше игровое сообщество обязуется предоставлять места, свободные от какой-либо дискриминации. Это означает, что рекрутинг, обучение, посвящение в касту, дисциплинарные меры и т.п. осуществляется независимо от расовой принадлежности, цвета кожи, пола, религиозных убеждений, возраста, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, физических недостатков, гражданского статуса, семейного положения или любого другого статуса человека. Кроме того, мы в разумных пределах наших возможностей оказываем поддержку участникам с недостатками.
2. Семейная атмосфера без притеснения. Мы стремимся обеспечивать комфортные условия развития участников, способствующих созданию командного духа и атмосферы доверия. Поэтому дискриминационное поведение, неподобающие шутки, пренебрежительное отношение или другие замечания, или формы притеснения, которые создают в обществе атмосферу неприязни и враждебности, строго запрещены в КНС «Orokin».
2.1.Правила нашего концерна строго запрещают сексуальные домогательства, включая намёки на физическую близость сексуального характера, открытую пропаганду и навязывание своей сексуальной ориентации, мешающие работе КНС и создающие в обществе атмосферу страха, неприязни и напряженности.
3. Алкоголь и наркотики. Учитывая тот факт, что большинство представителей – не совершеннолетние, пропаганда алкоголя и наркотических веществ запрещена. Также командные мероприятия требуют ясности мышления – от этого зависит эффективность и безопасность участников и гостей Орокин. Если вы находитесь под воздействием алкоголя и наркотиков, или неправильно принимаете лекарства, вы не сможете показать высокую эффективность и потяните за собой остальных. По это причине участникам КНС запрещается принимать на мероприятиях или до их начала алкоголь и наркотики.
4. Мы гарантируем то, что будем жестко следить за вышенаписанными пунктами, а также заявляем, что нарушители, в случае пренебрежения правилами, будут наказаны с максимальной жестокостью.
Глава VI: Этика и Мораль
1. Культура. Наши участники, помимо священных постулатов, придерживаются следующих ценностей: открытость, партнёрство, ответственность, верность.
2. Поведение. Представители каст должны с уважением относится ко всем, оказывая поддержку новичкам, следовать нормам Этики.
3. Представитель обязан придерживаться следующих правил:
3.1.Бережно относится к имуществу и участникам КНС «Orokin».
3.2.Соблюдать порядок и добросовестно исполнять поставленные задачи.
3.3.Следовать порядку разумного использования контента Орокин.
4. Каждый участник должен наилучшим способом использовать собственное время и время своих коллег. Участники должны исполнять свои должностные обязанности и посвящать этому время, необходимое для успешного выполнения своей работы, наряду с достижением своих личных целей в КНС и в жизни. В своей работе мы строго соблюдаем Священные Постулаты Семерых, а также Постулаты по организации графика и плана.
5. Использование ресурсов КНС «Orokin». Мы все должны внести вклад в защиту ресурсов и собственности Орокин. Оборудование, платформы в социальных сетях, почта и другие электронные системы являются ресурсами Орокин и должны использоваться только по назначению.
6. Запомните следующие правила:
6.1.Никогда не вступайте в электронную переписку (в игровых проектах и соц. сетях) и не посещайте сайты, которые могут быть расценены как оскорбительные, дискредитирующие, запугивающие, непристойные или грубые. Мы Орокин – нам нельзя опускать до низости.
6.2.Не используйте в личных целях имущество и участников Орокин, а также не злоупотребляйте предоставляемым контентом.
6.3.Вы должны помнить, что любое действие, которые вы производите в IT-системах Орокин, может контролироваться.
6.4.Отвечайте на письма/обращения, присланные в течение 2 часов, максимум – в течение 7 часов. Если вам нужно больше времени для ответа – напишите об этом автору письма/обращения.
6.5.На «Форуме» и других официальных системах не пишите без надобности письма/обращения. Направляйте копии своих писем/обращений только тем, которым это действительно нужно. Относитесь с вниманием к рабочему времени своих коллег и ресурсам IT-систем.
6.6.Если вы отсутствуете 1 день и более – предупредите вашего руководителя об этом. Укажите кто вас замещает или как с вами можно связаться, чтобы срочные вопросы коллег и руководства не остались без внимания.
6.7.Регулярно чистите свои личные архивы с устаревшим контентом. Удаляйте ненужные материалы, а нужные сохраняйте в надёжном источнике.
7. Помните, что собственность и ресурсы Орокин предназначены для того, чтобы вы развивались и выполняли поставленные задачи наилучшим образом. Старайтесь использовать контент Орокин разумно и по назначению.
8. Каждый участники игрового сообщества КНС «Orokin» обязан пройти перепись на одной из социальных платформ.
9. Культура общения. Участник Орокин должен придерживаться культуры общения с коллегой/гостем, в основе которой заложены и применимы применены принципы этикета: грамотная речь, использование нормативной лексики и вежливых оборотов.
10. Общение с гостями. Переписка со внешними адресатами должна быть вежливой и корректной, без использования низшего сленга, ненормативной лексики и фамильярности.
11. Мораль. Игровое сообщество КНС «Orokin» придерживается чёткой морали достижения совершенства, симметрии и идеала во всём и вся. Наша мораль достигается путём «Золотой середины», где мы придерживаемся Постулатов, генерируя свои собственные стандарты и работая исключительно на их основах.
Глава VII: Дресс-код
1. В Орокин принят негласный постулат «баланса», обязательный для всех. Все представители обязаны иметь разнообразные эффективные сборки амуниции/оружия/дополнительных ресурсов.
2. Соблюдение сбалансированного обмундирования, в любом игровом проекте, является составляющим имиджа не только Орокин но и вас.
3. Необходимо быть в курсе всех тенденций моды, любого игрового проекта, чтобы гарантировать социальную мобильность КНС «Орокин».