О работе в группах
-Давайте теперь поговорим о создании групп, для осуществления или реализации какой-либо идеи. Так как я наблюдаю, что многие у нас в Перми, пытаются организовать группу и какую-нибудь идею, но проект не достигает нужной цели. А также подскажите, на какие структуры нашего общества можно рассчитывать?
Хранители: Если в группе собираются личности и у них одна цель — это замечательно. Люди не могут, и не должны быть одинаковы, и не должны быть похожи друг на друга. Другое дело, на каком уровне личностного развития находятся все те, кто входит в группу? Какое уроки не пройдены ещё каждым из них? И каков уровень приятия каждого человека? Основные критерии, которые я могу определить для эффективной работы такой группы:
1. Есть Идея, которая созрела внутри каждого их тех, кто собрался воплощать её в жизнь. Это Идея – единственное, что должно объединять членов группы, и эта идея должна быть достойной собравшихся её решать.
2. Каждый из участников группы должен не просто ухватить эту Идею внутри себя. У каждого, как минимум, должен начаться процесс внутреннего духовного осмысления этой идеи. Именно личностного осмысления этой идеи. За осмыслением появится вера и ясность.
3. Каждая личность, которая пришла работать в группу, должна быть духовно самодостаточной. Т.е. это не должно быть стремление личности само реализоваться в группе, чтобы все увидели, как он, красив и чего он достиг, как много он понимает, и как сильно он продвинут в этом вопросе. Если в группе присутствуют люди с чрезмерным эго, то это будет сильно мешать работе группы и воплощению той Идеи, ради которой все собрались.
4. Каждый человек, работающий в группе, должен быть готов принимать и признавать в любой форме соображения и личные идеи, наработанные каждым участником группы. Для этого необходимо, чтобы каждая индивидуальность, работающая в группе, любила и уважала себя и свою работу, относилась к работе искренне и была поглощена желанием воплотить Идею в жизнь. В коллективе должны быть собраны люди, близкие по уровню своей осознанности. Ибо только искренний и открытый, любящий и уважающий себя, в состоянии так же относиться ко всем остальным участникам группы и всем тем, для кого эта вся большая Идея и была задумана, только так может реализоваться большая Идея. Если какие-либо из этих качества в группе отсутствуют, то движение к достижению цели будет затруднительным. Эффективность работы будет низкой. Если группа собралась удачно, и если каждый ее участник самодостаточен и осознан, то такая группа в состоянии осуществить потрясающее по красоте творение. Ибо тогда каждый будет творить, и привносить свою лепту в общее дело. Это бесконечно радостный и изумительно красивый процесс - коллективное творение. Каждый из членов такой группы должен очень хорошо осознавать, что он является важным и очень нужным звеном в общем процессе, является одним из звеньев в достижении цели и без этого звена общая картина будет неполной и общая идея осуществится без достаточного качества и жизнестойкости. Если этого не получается, то такие группы разваливаются, и от неудачи остаётся очень неприятный осадок. Этот негативный опыт может надолго отбить желание трудиться в этой сфере или вообще трудиться в коллективах. Поэтому, мы хотим подчеркнуть, что люди, которые собираются в коллектив, должны быть готовы работать в группе и должны обладать теми качествами, о которых мы говорили выше. Если нет в этой группе человека, который вышел за понятия хорошо и плохо, правильно неправильно, добро зло, то у такой группы очень много шансов закончить бесславно свою попытку воплотить общую Идею.
Итак, ты понимаешь, что работа в группе - это ответственно и требует наличие всех вышеперечисленных качеств. Поэтому прежде чем идти работать в группу, каждый должен для себя решить обладает ли он набором этих качеств и в состоянии ли он в группе осуществить воплощение большой Идеи. В неудачных группах могут наступать моменты, когда накапливаемое раздражение даёт эффект взрыва, и группа распадается. Возможен и другой вариант, когда группа тихо распадается, из неё один за другим уходят её участники. Тогда они разочарованно покидают группу, разочаровываясь либо в своей работе, либо в коллективной работе.
Относительно вопроса контакта с разными энергетическими структурами в
материальном мире. Мы хотим сказать вам, что в это время, именно в ближайшие время, не стоит рассчитывать на уже сформированную систему финансов и на те политические объединения, которые существуют сейчас.
-Почему?
Хранители: Большинство энергий денежных потоков и энергий политических группировок на вашей планете подвержены очень большому изменению, и картина будет меняться очень быстро, и самым неожиданным образом. Эта картина во многом даже непредсказуема.
Новые энергии, взаимодействия с теми или иными энергетическими структурами старых энергий, вызывают различные по проявлению реакции. Реакция будет зависеть от реакции управляющих этими структурами, их духовным основам, зависеть от цели создания этих потоков энергий. Те энергетические потоки, что создавались с целью быстрой наживы или для других корыстных целей, будет разрушено новыми энергиями неизбежно.
Чем безнравственней цель формирования структуры энергий, тем быстрее эти структуры будут расформировываться или просто исчезать. Тебе в своей работе следует рассчитывать на новые энергии. Тебе не нужно рассчитывать на старые структуры. Нужно рассчитывать на новые структуры, которые вы, возможно, будете создавать сами. Ты должен помнить, что реальность сейчас вы творите сами!
-Как быть если недостаточно мотивации или энергии, что-то изменять?
Хранители: Недостаток энергии, любого вида, для осуществления любого замысла свидетельствует только об одном: замысел недостаточно продуман, туда недостаточно вложено энергии любви и искренней мысли, туда не вложено в достаточной мере искреннего желания. Как только происходит коллективное объединение мыслей, искренности и желания, т.е. та группа, о которой мы говорили выше, создастся на основе тех перечисленных выше качеств, и она начнёт продуктивно работать, в это же время вы привлечёте к себе энергию изобилия. Эта энергия сама придёт к вам самым неожиданным образом и в любой форме. И Идея будет осуществлена. Потому вам не стоит беспокоиться ни о чем, кроме целостных качеств группы и каждой личности. Ведь это так просто, но вам верится в это с трудом. И это тоже тормозит приход энергии изобилия к осуществлению Идеи. Ибо наличие веры, входит в ту категорию качеств, которые необходимы для того, чтобы энергия коллективной мысли обрела форму и набрала силу. Силу, достаточную для того, чтобы мироздание откликнулось и подарило вам с любовью энергию для проведения Идеи в материю.
Мы надеемся, что нам удалось достаточно ясно определить для вас суть работы таких групп. Это касаемо не только идеи, о которой спрашиваешь ты. Это общие подходы для осуществления любой большой идеи.
Просветлённые сообщества
Хранители: В настоящее время, на планете Земля имеется свыше 1.000 активных духовных сообществ, не включая расширенные семейные хозяйства, семейные фермы или кооперативы. И все же, почти нет сообществ, функционирующих на высоком уровне.
Одни нашли свою модель сообщества, работающую довольно успешно. Другие, возможно, центрируются вокруг гуру или конкретного духовного учения. Они прекрасно работают до тех пор, пока члены фокусируются на конкретном учителе или учении.
Чтобы духовная община процветала, должны быть две сферы, в которых члены достигли высокого уровня мастерства.
Первая - способность гармонично выполнять физическую работу, и каждый вносит свой вклад в общее дело. Свой вклад не значит лень и зависимость от других, но они и не трудоголики. Зависимость и лень - это стремление переложить работу на других, а трудоголики лишают сообщество радости и веселья.
Жизнь в взаимоотношениях с другими включает целостное взаимодействия с материальным планом. Недостаточно быть открытым и честным с членами сообщества, если вы не вкладываете достаточно труда или тянете на себе слишком много работы.
Также важно почитать и уважать многообразие образов жизни и интеллекта тех, кто желает гармонично жить вместе. Не реально создать сообщество с намерением, чтобы все члены были финансово благополучными, или чтобы все знали, как ухаживать за садом, или чтобы все были плотниками. Равновесие талантов и умений - вот что делает сообщество процветающим.
Еще одно требование - чтобы духовное видение каждого члена совпадало с духовным видением сообщества. Если имеются относительно развитые личности, и люди, погрязшие во тьме, и все желают жить вместе на куске земли, вы можете сделать это объединение, посредством физических вещей, но процветать вы не будете, пока не исцелите отстающие фрагменты.
С другой стороны, духовно продвинутые люди, не выражающие себя через физические действия, никогда не станут самодостаточными.
Самодостаточность желательна, но не имеет ничего общего с изоляционизмом. Процветающие сообщества общаются с соседями, стараются дружить с администрацией и с теми, кто имеет разные точки зрения. Они могут иметь критерии отбора членов, но и не отказывать категорически. Они рассматривают каждого как чудесное, творческое духовное существо, и все же осознают, что их сообщество не для каждого.
Здесь всё зависит от уровня осознания и видения лидеров, которые принимают решения. Просветлённые сообщества разрешают конфликт любяще, но твёрдо, пользуясь некоей формой согласованного управления, которого могут достичь только люди, находящиеся на пути мудрости.
Глубокое знание друг друга позволяет легче разрешить конфликт, поскольку потребности выражаются чётко и ясно и получают сострадание, невзирая на то, способны ли другие члены их удовлетворить или нет.
Поняв всё это, и устранив кажущуюся разобщённость между людьми, вы будете способны работать в группах и сообществах, со сходными вибрациями и интересами. Как сейчас вы объединяете свои разумы в созидательных целях, так сможете поступать и с душами, только на более глубоком уровне сотрудничества и могущества. Вместо того чтобы спорить или забирать энергию друг у друга в поисках признания и внимания в группе, вы будете дополнять друг друга с помощью увеличенной энергии. Когда каждый из вас настроится на свою душу, вы настроитесь и на источник молекулярной энергии. Таким образом, вы получите неисчерпаемый запас энергии, и у вас не будет необходимости в борьбе за нее. Вместо этого у вас появится желание делиться ею и усиливать связи друг друга новыми и просветлёнными взглядами, повышающими эффективность целого.
Но, для этого вы должны сделать один шаг, чтобы снять свои покровы и доспехи, а затем ещё один, чтобы заменить их многоцветной мантией, искрящейся и излучающей вашу внутреннюю сущность. Теперь это будет не временная мера, а длительный процесс обнаружения или познания того, что было скрыто. Словно вы получили шанс отполировать свой бриллиант и поделиться его красотой с миром. Вы будете воссоздавать тот вариант себя, который является самой вашей сутью, и постоянно раскрывать его многочисленные грани, их взаимосвязи и взаимодействия с гранями других людей.
Процесс познания индивидуальной или групповой работы, будет невероятно творческим и принесёт гораздо больше удовлетворения, чем старания избавиться от всего того, с чем вы столкнулись, чтобы оказаться на этом уровне. Ваши личные испытания не исчезнут, но способ работы с ними будет настолько иным, что они покажутся лишь кочками на дороге и будут восприниматься скорее как мотиваторы, а не препятствия. То, что раньше вызывало страдания, теперь может приносить радость. Если смотреть на ситуацию глазами души, она приобретает совершенно иные очертания, поскольку вы увидите ее без фильтров, ранее убивавших всю элегантность события.
Ваша личность сможет радоваться испытаниям и создавать нечто интересное и удивительное из того, что раньше казалось ужасным. А вы теперь будете наполняться трепетом, сталкиваясь с подобным событием. Воссияв, вы увидите и оцените тончайшие нюансы и невероятную красоту творения, которых раньше не замечали среди теней.
Также Хранители рассказали о разных уже существующих родовых поместьях, которые воссоздают люди у нас на России. И указали на источник, который передал всю необходимую информации на эту тему. Эта книги Владимира Мегре, источник Анастасия.